حتی در وزارتخانه فقیری مانند آموزش و پرورش ، صاحبان ژن خوب در اوج هستند/ بطحایی دامادش را به عنوان دستیار ویژه وزیر منصوب کرده است/ در حکم مهندس دزفولی در کنار شایستگی و تعهد، به تجارب ارزشمند او اشاره نشده است چون در این وزارتخانه سابقه کار ندارد/ آقای دزفولی هم شایستگی دارد و هم تعهد و گرنه آقای بطحایی او را به عنوان داماد نمی پذیرفت/ در حوزه ستادی همه حتی معاونان وزیر از دزفولی حساب می برند/ دزفولی علاقه ای به ظهور و بروز در عرصه رسانه ای ندارد و به همین دلیل در بیرون از وزارتخانه ناشناخته مانده است/ برخی مدیران ستادی برخوردهای تند و از موضع بالای دزفولی را به سوابق احتمالی او در دایره عقیدتی – سیاسی نسبت می دهند/ در دوره وزارت علی اصغر فانی، برادر زن او به ستاد وزارتخانه و دفاتر معاونین رفت و آمد داشت و حتی در برخی جلسات شورای معاونان هم شرکت می کرد/ فانی عقبه سیاسی داشت و افراد مورد اعتمادش رفقای دهه شصت چپگرایش مانند کاظم اکرمی و مظفر بودند/ محمد بطحایی فردی پراگماتیست (عملگرا) از جنس محمدباقر نوبخت است/ او نه اصولگرا و نه اصلاح طلب و نه تکنوکرات است/ امثال نوبخت و بطحایی و الهیار محصول سیستم اداری (دیوانسالاری) هستند/ این مدیران فرمانبرند و به ندرت تا حد یک شخصیت سیاسی و یا مدیر مستقل و مبتکر رشد می کنند/ در شوروی سابق این گونه مدیران را آپاراتچیک می گفتند/ در قضیه مصوبه اخیر طرح ایجاد کاریزما برای آقای بطحایی به عنوان وزیری تحول طلب و متفاوت شکست خورد/ دستیار ویژه یک پزشک متخصص ، یک رزیدنت (دانشجوی دوره تخصصی پزشکی ) است،دستیار یک راننده اتوبوس کمک راننده ای است که گواهینامه رانندگی و تجربه راندن در جاده را دارد/ تنها در خراب شده ای به نام آموزش و پرورش فردی بدون یک روز معلمی و تخصص آموزشی و تحصیلات مرتبط با یک ژن خوب می توانددر سطحی بالاتر از معاونین و مشاوران وزیر قرار گیرد/ حاجی بابایی یادش بخیر، همشهری گرا بود جلال رحیمی برادر محمدرضا رحیمی معاون اول را از سریش آباد آورد و "قائم مقام وزیر در امور شهرستانها" کرد/ این پُست کُت و شلواری بود که فقط برای قامت جلال رحیمی دوخته شده بود/ در آموزش و پرورش، فامیل گرایی ، همشهری گرایی و رفیق گرایی حرف اول را در اعطای پستهای اداری می زند/ اوضاع سیاسی ناپایدار است و دوستی ها و پیوندهای سیاسی اعتبار ندارند ، تنها فامیل و همشهری در سختی ها کنار آدم می ایستند/ از آن همه معاون و مدیرکل امروز ابراهیم سحرخیز همشهری وفادار حاجی بابایی کنار او ایستاده/ محمود فرشیدی سه پیرمرد بازنشسته که رفیق قدیمیش بودند را از خراسان آورد و همه کاره کرد/ "شایستگی ، تعهد و تجارب ارزشمند" در احکام، تعارف است شرط اعطای پست، وفاداری به رئیس است/ وجود یک فرد نیرومند خارج از چارت رسمی، سیستم اداری ستاد آموزش و پرورش را به هم ریخته است/ کارهای آقای دزفولی با شاپور محمدزاده که مشاور وزیر و مدیرکل دفتر وزارتی است تداخل پیدا کرده است/ پست دزفولی موازی پست محمدزاده است/معاونین و معاونین معاونتها با توجه به نسبت فامیلی دزفولی با وزیر ، ترجیح می دهند که مسایل شان را به جای کانال رسمی دفتر وزارتی از طریق آقای دزفولی مطرح کنند/ اغلب مدیران ستادی شاپور محمد زاده را دور می زنند/ سیستم مدرن اداری ایران از دوره رضا شاه شکل گرفته و قاعدتا باید شاغل ، شرایط احراز شغل را به طور قانونی داشته باشد/ با گذشت بیش از 90 سال هنوز هم سیستم اداری بر مبنای پارتی بازی و باندبازی و قبیله گرایی و فامیل گرایی عمل می کند/ کارمند و مدیر زیردست یاد گرفته که برای بقا و پیشرفت زیر سایه یک فرد نیرومند بالادستی کارکند نه در پناه قانون/ وفاداری به برنامه، به سازمان و به قانون اغلب شعار و ظاهرسازی است/ پست دولتی و حکومتی برای شخص، ثروت ، قدرت و منزلت می آورد، آنکه پست را تفویض می کند وفاداری می خرد و آنکه پست می گیرد ، خود را مدیون این عطا و بخشش می داند
روز سی بهمن ماه مدیر کل آموزش و پرورش استان لرستان آقای عزتالله بیرانوند را به عنوان سرپرست جدید آموزش و پرورش شهرستان پلدختر انتصاب نمود و در همان روز مراسم معارفه ایشان برگزار گردید اما جناب آقای شاهمرادی مدیر معزول آموزش و پرورش شهرستان پلدختر، چشم انتظار ذینفودان خارج از ساختار اداری قوه مجرئیه هستند تاکنون از تحویل دادن کلید مدیریت آموزش و پرورش خودداری نموده و مدعی است که حکم او از طرف وزارتخانه ابقاء شده است.
سی رایت میلز جامعهشناس شهیر معتقد است بینش جامعهشناسی زمانی شکل میگیرد که مسائل شخصی و محلی را با نگاه کلان و اجتماعی مشاهده نماییم.
در واقع آنچه که امروز در شهرستان پلدختر و در آموزش و پرورش استان لرستان شاهد وقوع آن هستیم یک مسئله محلی و منحصر به فرد نیست بلکه معضلی فراگیر و عمومی است که شالوده و بنیان آموزش و پرورش را تحت تاثیر قرار داده است.
آموزش و پرورش یکی از وزارتخانههای قوه مجریه است که به لحاظ ساختاری جز هیات دولت و زیر نظر رئیس جمهور اداره میشود اما در واقع امر به دلایل مختلف در استانها و شهرستانها، امورات مختلف این تشکیلات گسترده و تاثیرگذار از جمله عزل و نصب مدیران و توزیع پستها تحت تاثیر افراد و اشخاص ذی نفود خارج از ساختار اداری وزرات آموزش و پرورش است. از این لحاظ ضعیفترین وزارتخانه و اداری است که در آن بیشترین اعمال نفوذ صورت میگیرد.
همین امر یکی از عوامل اصلی ایجاد نارضایتی در بین معلمان و کارکنان آموزش و پرورش است.
وزارت آموزش و پرورش جهت راضی نگهداشتن نمایندگان و جهت عدم استیضاح وزیر توسط نمایندگان، بدون در نظر گرفتن ضوابط قانونی به شکل تیول داری اداره و چگونگی امور تشکیلات محلی آموزش و پرورش استانها و شهرستانها را به نمایندگان واگذار میکند.
امید میرود این وضعیت تغییر کند و به جای بده و بستانهای غیر قانونی که ظلم آشکار به جامعه فرهنگیان است شخص وزیر بتواند در جلسات احتمالی استیضاح با اتکا بر توانائیها و تخصص شخصیاش برای افکار عمومی جامعه اثبات کند که موارد مطرح شده در استیضاح بهانهای بیش برای گرفتن امتیازات غیرقانونی آن هم توسط کسانی که قانونگذار و مدعی پاسبانی قانون هستند، نیست
همچنین این امیدواری وجود دارد که با تغییر رویههای کنونی و با پاسداری از قانون، حقوق قانونی جمعیت میلیونی فرهنگیان بر خواستههای زیادهخواهان و قانونگریزان ترجیح داده شود.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
گروه گزارش/
چندی پیش یادداشتی از « حمیدرضا کفاش » معاون سابق پرورشی و فرهنگی با عنوان :
" جوابیه معاون سابق پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش به صدای معلم
حمیدرضا کفاش : فضای مجازی ملک طلق شما و همفکرانتان نیست ؛ جناب آقای الهیار از مدیران موفق و کارکشته عرصه برنامه و بودجه هستند ؛ انتخابات داخلی مجلس دانش آموزی در دوره مسئولیت اینجانب، به نحو عادی توسط خودشان [دانش آموزان] برگزار شد در صدای معلم منتشر گردید . ( این جا )
« ابوذر حق گو » از فرهنگیان تهرانی جوابیه ای در این موضوع برای صدای معلم ارسال کرده است .
گروه استان ها و شهرستان ها/
بیرانوند: ابلاغ من صادر شده اما مدیر سابق کلیدها را نمیدهد .
شاهمرادی: در سمت خود ابقا شدهام .
رضا شاهمرادی رئیس سابق آموزش و پرورش پلدختر : من از وزارت آموزش وپرورش، استانداری، فرمانداری پلدختر و حراست اداره کل آموزش و پرورش به عنوان مدیر آموزش وپرورش پلدختر ابقا شده و طبق حکمی که در دست دارم در محل کار خود حاضر شدهام و آقای بیرانوند هم از مدیر کل آموزش و پرورش لرستان حکم گرفته و طبق آن حکم در آموزش و پرورش حضور دارد.
وی افزود: در حال حاضر هر دو در محل آموزش و پرورش حضور داریم تا ظهر تکلیف مشخص میشود که چه کسی بماند و چه کسی برود!
عزت الله بیرانوند رئیس جدید آموزش و پرورش پلدختر در گفتو گو با خبرنگار تسنیم اظهار داشت: ابلاغ من از ۳۰ بهمن ماه از مدیر کل آموزش و پرورش لرستان به عنوان ریاست آموزش و پرورش پلدختر صادر شده و در همان روز ساعت یک بعد از ظهر مراسم معارفه در محل آموزش و پرورش پلدختر برگزار شد ولی مدیر قبلی کلیدها را به من نداد و گفت کلیدهای اتاق ریاست و وسایل را فردا برای شما میآورم ولی آنها را به من تحویل نداد و از ۳۰ بهمن ماه تا امروز کلیدهای اتاق ریاست دست ایشان است.
وی افزود: من امروز به محل کار خود مراجعه کرده ولی اتاق ریاست بسته وکلیدهای آن دردست مدیر قبلی است ومن الان که ساعت ۱۰٫۴۵ دقیقه است در اتاق حراست نشستهام مدیر قبلی هم آمد و اتاق را باز کرد و گفت که حکم من به مدیر آموزش وپرورش پلدختر ابقا شدم ودر محل کار حضور پیدا کردهام که من به او گفتم باید حراست یا مدیر کل حکم را ابقا کنند وبه همین دلیل اتاق ریاست را بسته و در حال حاضر هر دو در آموزش وپرورش هستیم.
رئیس جدید آموزش وپرورش پلدختر عنوان کرد: من ابلاغ دارم کلید ندارم و او کلید دارد و ابلاغ ندارد!
در حال حاضر بلا تکلیف ماندهام مراجع قانونی در حال رایزنی درباره این موضوع هستند ولی رئیس قبلی تمرد میکند و کلیدها اتاق ریاست را تحویل نمیدهد و از روز معارفه تا امروز کلیدهای اتاق ریاست دست ایشان است.
وی بیان کرد: من به دنبال پست و مقام نیستم و بر اساس اعتمادی که مدیر کل به من داشته و به خاطر دانش آموزان پلدختربه اینجا آمده و تابع قانون بوده وهرچه مراجع قانونی اعلام کنند با دیده منت می پذیرم چه مدیر باشم وچه نباشم مهم نیست هدف من خدمت رسانی به مردم است به قول شهید بزرگوار بهشتی ما شیفتگان خدمت هستیم نه تشنگان قدرت!
بیرانوند تصریح کرد: رئیس قبلی اصرار دارد که منتظر فکس ابقای خودش است ولی معلوم نیست از کجا فکس میخواهد بیاید و چه مرجع قانونی میخواهد حکم و ابلاغ من به عنوان رئیس آموزش و پرورش را مستقیم لغو کند.
فرماندار پلدختر نیز پیش از این در مورد این اتفاق اظهار داست: معارفه رئیس جدید آموزش و پرورش شهرستان پلدختر بدون هماهنگی با فرمانداری بوده و قانونی نیست؛ بر اساس قانون همه عزل و نصبها در یک شهرستان باید با هماهنگی فرماندار باشد.
وضعیت مشابه در رومشکان و کوهنانی!
در همین حال خبرنگاران کشکان در رومشکان و کوهنانی خبر می دهند مدیران سابق ادارات آموزش و پرورش این دو شهرستان و منطقه نیز در محل کار خود حاضر شده و اوضاع در این دو اداره نیز متشنج است!
احضار مدیران سابق و جدید پلدختر به هیأت بدوی!
بر طبق شنیدهها آقای شاهمرادی و آقای امرایی به دلیل اخلال در نظم اداره آموزش و پرورش به هیات بدوی استان احضار شدند.
مدیرکل آموزش و پرورش لرستان:
ابلاغ ها به قوت خود باقی است، برخی با اظهارات خود حاشیه ایجاد کردند ،انتصاب من در پلدختر قانونی است.
یک منبع آگاه در استانداری لرستان:
استانداری در مساله انتصابات دخالت نمی کند و این حق طبیعی مدیرکل است نیرویی را عزل کند .
صدای فرهنگیان لرستان
گروه استان ها و شهرستان ها/
مصوبه اخیر وزارت آموزش و پرورش در مورد ممنوعیت برگزاري هر نوع آزمون از جمله تيزهوشان ، نمونه دولتي و ساير مدارس خاص و یا انحلال مدارس سمپاد واکنش های متفاوتی را برانگیخته است .
« سعید رستگار» از استان البرز در این مورد مطلبی ارسال کرده است .
« صدای معلم » از همگان به ویژه فرهنگیان دعوت می کند تا دیدگاه های خود را در این باره برای ما ارسال کنند .
« صدای معلم » رسانه ای برای صداهای مختلف است و محتوای آن ها لزوما مورد تایید این رسانه نیست.
این نهاد بنیادی، نیروی کارآمد زیادی دارد. اگر دخالتهای نابه جای سیاسیون و افراد صاحب نفوذ محلی نباشد، قطعاً می تواند به بهترین وجه از عهده وظایف خطیر خود برآید و همگام با تحولات جهانی، کارکرد خود را بهبود بخشد/ این دستگاه به ویژه در شهرستان ها، از آسیبهای متعدد مداخله جویان در امان نیست و اغلب، محل مداخله و معامله مسئولین محلی ست! و متأسفانه بدترین نوع این مداخلات از جانب مردمی ترین مسئولان - که با رای و نظر مردم به جایگاه تاثیرگذار شان رسیده اند - صورت میگیرد و بدترین تنش ها را به بدنه آموزش و پرورش وارد می نماید/ کار شورای عالی آموزش و پرورش و در راس آن وزیر و تیم همراهش مبنی بر حذف آزمون ورودی دوره متوسطه اول سمپاد کوتاه کردن دست مافیای آزمونهای تستی در دوره ابتدایی و ممنوعیت استفاده از کتب کمکآموزشی و ورود مؤسساتی که به این بهانه وارد مدارس ابتدایی میشدند، قابل تقدیر و ستودنی است/ ، طی چند روز گذشته که برای چندمین بار، حذف یکی از مدیران لایق و توانمند و متعهد و متخصص و محقق و آینده نگر و اخلاقی و صبور و متقی و پاکدست و فروتن و کاردان و مردم دار و بلند نظر از مدیریت یکی از شهرستانهای تهران کلید خورده، جناب مدیر کل در جواب این سوال که دلیل این تغییر چیست؟ اذعان کرده که ؛ "وزیر گفته گزینه مورد نظر نماینده را جایگزین کنید و این بحث را تمام کنید!"....
شاهدا چشم گشا رهبر موعود آمد
بعد پانزده سال عاشق مسعود آمد
بُعد تبعید نشد مانع پیروزی خلق
چشمه نور به تابش حق مولود آمد
آسمان دل زده مشتاق ورودش خندان
هلهله با تپش قلب که مشهود آمد
روز پیروزی مستضعف مستور زمان
با دم عیسی و بیضای حق هود آمد
روز فرخنده فجر بود دم عیسی صبح
به تجلّی حق حق مرجع مسجود آمد
روز بیست و دو بهمن که طلوعش روشن
به چمنزار دول رهبر معبود آمد
لاله ها خنده زد و طبل طربناک فغان
که نگار خط دل احمد محمود آمد
شیعیان چشم گشا رونق اسلام زمان
خلف نور جهان مهدی موعود آمد
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
شما و سایر نمایندگانی که ملی می اندیشید و منافع ملی و وظیف قانونی خود را به درستی پیگیری می کنید/ بسیار روشن و واضح عرض می کنم که ضعف مدیریت و وجود مدیران ضعیف در دستگاههای اجرایی به خاطر دخالت نابه جای نمایندگان محترم در عزل و نصبها، بسیاری از مشکلات کشور را موجب شده است/ شاید در مجالس اول، دوم و سوم به خاطر شرایط خاص پس از انقلاب و دلسوزی، این دخالتها صورت می گرفت لیکن امروز این دخالتها به خاطر منافع فردی ( پاسخگویی به مطالبات طرفداران در انتخابات)، به رویه ای تبدیل شده است و سیستم مدیریت کشور را به (Spoil System) و یا به “سیستم غنایمی” تبدیل کرده است/ عدم ثبات مدیریت و عدم رعایت شایسته سالاری در عزل و نصبها و تبدیل شدن مدیران به توپ فوتبال، برنامه های راهبردی توسعه و برنامه های عملیاتی و اجرایی ملی و محلی برای دستیابی به اهدف مصرح در اسناد بالادستی مانند سند چشم انداز را دچار مشکل جدی کرده است/ متاسفانه و صد متاسفانه فشارها و تهدیدهای نمایندگان، بسیاری از مدیران قوی استانی را زمین گیر و بسیاری از مدیران ضعیف استانی را به آلت دست تبدیل کرده است. در بسیاری از موارد، مدیران مستقل شایسته کنار گذاشته شده و مدیران بدون تخصص، تجربه، ضعیف، وابسته و “بلی قربان گو” به جای آنها بکار گمارده می شوند/ یکی از راههای برون رفت از این معضل بزرگ، تصویب قانون “نظام مدیریت کشور” است
قبل از انتخابات هفتم اسفند مجلس شورای اسلامی سال ۹۴ و در تاریخ شهریور همان سال بود که مدیرکل آموزش و پرورش خراسان شمالی پس از استعفای همتای قبلی خود جهت ثبت نام در کاندیداتوری انتخابات مجلس ؛ با توجه به سوابق گذشته و ضرورت زمانی انتصاب گردیدند که با توجه به استقرار دولت تدبیر و امید؛ مطالبات زیادی را در ادامه عملکرد مثبت و سازنده مدیر کل قبلی در دل فرهنگیان استان زنده نمود اما متاسفانه نتوانستند حتی حداقل ها را نیز تامین نمایند که چون در مطالب قبلی خود به ضعف های عملکردی و سیاسی این بازنشسته دوباره فراخوانده شده بسیار پرداخته ام ؛ اینجا به ذکر باقی مطالب می پردازم.
مثل بسیاری از کهن سالان و سالخوردگان دوباره به کارگرفته شده در دولت تدبیر و امید ؛ برای این بزرگوار نیز نوبت بازنشستگی دوم هرچند علی رغم میل باطنی ایشان فرا رسیده و گویا سستی و ضعف مدیریت ایشان مثل بسیاری از مدیران ناکارآمد فعلی ضمان خوبی برای استمرار خدمت ایشان تا این تاریخ بوده که با وجود مخالفت ها و انتقادات بسیار و بروز وقایع تاسف برانگیزی که حتی گاهی محدوده عفت را نیز درنوردید؛ باز هم به حیل مختلف وزیر و نمایندگان را مجاب نمودند که استمرار این بی لیاقتی به نفع حدود ۱۵ هزار فرهنگی این استان بوده و هست و حال که ساعت شنی مدیریت ایشان به دوسه ماه آخر رسیده نوبت به معرفی نیروی جایگزین مناسب و کارآمد رسیده تا شاید بتواند شروعی بر پایان بی لیاقتی ها را رقم بزند.
این روزها که پایان سال جاری نزدیک می شویم اخبار موثقی از تصمیم وزارت کشور جهت تغییر استاندار خراسان شمالی به گوش می رسد که بیم آن را در ذهن فعالان فرهنگی ایجاد نموده که مبادا این تزلزل و عدم ثبات موقت در فرصت کوتاه دو سه ماهه ای که تا بازنشستگی مجدد مدیرکل آموزش و پرورش داریم ؛ موجب بروز بی دقتی و تسامح در انتخاب جایگزینی شایسته و دلسوز و کاردان جهت این بزرگوار گردد.
حال نوبت به نمایندگان مرکز استان که منتخب لیست امید و همسو با دولت و اکثریت جامعه اند رسیده تا با دقت نظر و اتحاد و همدلی و پرهیز از تسامح و تساهل به برآورده ساختن این مطالبه مهم و حیاتی فرهنگیان استان بپردازند و با هوشیاری فضا را جهت فعالیت بدخواهان و تنگ نظران ببندند تا مبادا با معرفی نیروهای رده چندمی خود از اعماق دوردست استان و گاهی کشور؛ در قالب دارویی شفابخش و نیرویی کارآمد ؛ دایره انتخاب را از السابقون دلسوز و آزمون پس داده فرهنگی جهت تصدی پست مدیرکلی بربایند و با امید حدود ۱۵ هزار فرهنگی استان بازی نموده و بیش از پیش به استمرار و تقویت این فضای یاس و نومیدی و سرخوردگی که آفتی جهت فعالان سیاسی و مدنی محسوب می گردد؛ دامن بزنند.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید