فارس

نشاط انگیز اهل دل که خوبان
مرا تعلیــم عـزت داد عزیـزان
خــدا را شـکر گویم هر زمانی
که شوق و وجد و حال آمد مرا جان

غمی دارم مصاحب دل که همدم
مرا مونس تمامی لحظه این غم
بماندم گوشه تنهایی خدایا
چه کاری فارغ از این غم ندانم

خوشی با آن دلی باشد دلارام
که شادی با غمی گردد یکی کام
به هر یک آرزو داری چو شب روز
که بعد از مرگ ماند از تو یک نام

دلی دارم چه سوزان آتشینی
غمی در سینه پنهان ای زمینی
چنان گریان چو ابری در بیابان
که جوی آبی سرازیر از دو عینی

پریشان دل چرایی ای رها جان
خدا را یاد کن فارغ از آن هان
کنی خلوت به دور از مردمانی
بیابی کام دل را لا پریشان

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

اخیرا بخشنامه ای به مدارس هرمزگان در مورد بیمه های آتش سوزی منازل مسکونی همکاران فرهنگی ارسال شده است.

در این اشتراک لطف بیمه معلم و اداره کل آموزش و پرورش استان هرمزگان چنان قید گردیده است که منازل مسکونی فرهنگیان را به صورت اقساط ماهیانه ۹ هزار به ترتیب پرداختی ۳ قسط توسط اداره کل و ۹ قسط توسط خود شخص فرهنگی انجام پذیرد.

 یعنی در قبال ۱۰۰ میلیون بازسازی و ۳۵ میلیون اثاث خانه می بایست ۱۰۸ هزار تومان به بیمه معلم پرداخت گردد.

کمی تامل در این بخشنامه چند سوال را در ذهن متبادر می کند.

نخست: آیا بیمه معلم که یکی از سهامداران اصلی آن صندوق تعاون آموزش و پرورش می باشد برای ولی نعمت خود که تمامی بیمه های مسئولیت و شخص ثالث آن را ذی نفع است در این بخشنامه چه امتیاز ویژه ای قائل شده است؟

چون بنده با اندک تجربه بیمه ای که دارم با این آپشن ها و مبلغ ۱۸۰ میلیون تعهد شرکت های بیمه ای با برند خیلی بهتر همچون دانا تنها ۵۹ هزار تومان می شد منازل شخصی افراد را بیمه کرد.

دوم: در چنین وضعیت خراب مالی اداره کل آموزش و پرورش اختصاص ۲۷ هزار تومان به هر معلم برای بیمه آتش سوزی کمی غریب به نظر می رسد. چرا که مثلا برای منطقه کوچکی همچون شهرستان خمیر که بنده در آن مشغول هستم مبلغی معادل با ۲۷۰۰۰۰۰۰ تومان خواهد شد که می توانست کمک های آموزشی بسیاری بر این مجموعه باشد. قطعا چنین تطمیعی از طرف اداره کل در جهت ترغیب بیشتر فرهنگیان به شرکت در این برنامه بوده است.

سوم: اقساط ماهی ۹ هزار تومان توهینی به شخصیت فرهنگیان می باشد. اگر نمی توانیم کمکی به معیشت معلمان کنیم حداقل کرامت آنها را حفظ کنیم.

در این میان از صنعت بیمه کشور که یک بنگاه اقتصادی است انتظاری نمی رود چون در قبال خدماتی که ارائه می دهد خواستار بیشترین سود دهی است اما از بیمه معلم و اداره کل آموزش و پرورش انتظار می رفت که در جهت کمک و ایجاد تسهیلات بهتر به فرهنگیان گام بردارند نه نهایت بهره کشی از آنان را داشته باشند.

گیلان

فارس

تعاونی مصرف فرهنگیان که زمانی یاور اقتصادی و امید فرهنگیان بود برای خرید بهینه و اقساطی و ارزان مایحتاج و کالاهای ضروری شان , سالهاست که به علت ناآگاهی و بی تفاوتی و عدم مطالبه گری سهامداران برای فروش باصرفه و پرداخت سود سهام به اعضا ، به حیاط خلوت چپاول عده ای سود جو تبدیل شده است که آن را به یک تعاونی بی مصرف برای غارت و حیف و میل دارایی های آنان مبدل کردند و اکنون چند ماه است حتی حقوق کارکنان آن نیز چند ماه است پرداخت نشده است .
به هر حال روز شنبه 19 / 3 / 97 دور دوم انتخابات هیئت مدیره جدید برگزار گردید که تعدادی از بازنشستگان آموزش و پرورش پارک شهر به محض اطلاع در محل حاضر شده و در رأی گیری شرکت نمودند . 

منتخبین هیأت مدیره عبارتند :

  آقایان : 1- قریشیان - 2- علوی - 3- تیر گیر - 4- بهرامی -  5- جعفری - 6- علی اکبری - 7- اقبالی
 اعضا علی البدل : آقایان : ایتامی - ملک پور.   

 بازرسان : آقایان کاظمی پور - فرخی

با عرض تبریک به هیئت مدیره جدید امید است این انتخابات نقطه پایانی باشد برای بی عدالتی ها و نابسامانی های فاجعه بار ایجاد شده و از این پس مسوولان جدید در کمال درستکاری و عدل و انصاف ,  دوباره آن را  به یک تعاونی واقعی بسیار کارآمد , باکالاهای به درد بخور با قیمت مناسب و پرداخت سود سهام افراد تبدیل کنند .
در پایان باز جای گله از همکاران عزیزی باقی است که در جریان انتخابات قرار گرفتند ولی همانند بسیاری مواقع دیگر در انتخابات شرکت نکردند و با بی تفاوتی شان نشان دادند که اگر هر کسی در هر گوشه ای از این کشور می تواند به راحتی اختلاس کند و حق و حقوق دیگران را به یغما ببرد برای اینست که صاحبان حق این راه را نشان شان می دهند .

به جای ایراد گرفتن به ظالمان و غارتگران باید بپذیریم که " از ماست که بر ماست "

پیشکسوتان آموزش و پرورش پارک شهر

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

گروه گزارش/

سازمان مدیریت و برنامه ریزی با بخشنامه ای در  23 / 12 / 93  23/12/93 ادامه تحصیل را ممنوع اعلام کرده است .
نگاهی به سوابق قانونی صدور این بخشنامه نشان می دهد سالها پیش، این قانون به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است.

در ماده واحده قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران کشور در ساعات اداری آمده است: از تاریخ تصویب این قانون اشتغال و ادامه به تحصیل کارگزاران شاغل در جمهوری اسلامی ایران اعم از قوه مجریه، قوه مقننه و قوه‌قضاییه و نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تابعه دولت و کلیه مؤسساتی که به نحوی از بودجه عمومی کشور استفاده می‌نمایند در ساعات اداری‌ روزهای کاری هفته در داخل و خارج کشور ممنوع می‌باشد و متخلفین به انفصال موقت از خدمت از یک سال تا سه سال محکوم می‌شوند.این قانون که در چهاردهم دی ماه یک هزار و سیصد و هفتاد و دو مجلس شورای اسلامی‌تصویب و در تاریخ 1372.10.22 به تأیید شورای نگهبان رسیده استثناهایی را برای منع تحصیل همزمان تعیین کرده که یکی از این تبصره ها، مربوط به مجاز بودن ادامه به تحصیل تمام وقت کارکنان با استفاده از مأموریت یا مرخصی با تعیین جانشین ایشان به این شرط است که همزمان با‌تحصیل، اشتغال اداری نداشته باشند. همچنین جانبازان پنجاه درصد به بالا و رزمندگان و آزادگانی که 3 سال تمام متوالیاً یا متناوباً سابقه حضور در جبهه و اسارت داشته باشند از‌شمول این قانون مستثنی شده اند.

« صدای معلم » نخستین رسانه ای بود که موضوع " نحوه ادامه تحصیل و اعمال مدرک تحصیلی جدید کارکنان دولت " و وضعیت این مساله را در آموزش و پرورش و برای معلمان شفاف سازی کرد . ( این جا ) و ( این جا )

سه شنبه 18 مهر ماه 1396 ؛ « صدای معلم » در گزارشی چنین نوشت : ( این جا )

" ... پرسش نخست صدای معلم آن است که وزیر محترم آموزش و پرورش چگونه فرصت می کنند تا هم زمان با ایفای امور مربوط به خود به عنوان " بالاترین مقام اجرایی " که سکان بزرگ ترین و پرجمعیت ترین وزارتخانه دولت را بر عهده دارند ( دوسوم کارکنان دولت مربوط  به دو وزارتخانه آموزش و پرورش و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هستند ) و یک کار تمام وقت بوده و نیاز به تمرکز زیاد و وقت گذاری لازم دارد به تحصیل در مقطع دکتری مشغول باشند ؟

مشاهده شده است که برخی مسئولان ستادی وزارت آموزش و پرورش هم زمان با پست اجرایی خویش عضو هیات علمی دانشگاه هستند .
آیا معلمان نیز می توانند مانند وزیر آموزش و پرورش و برخی از مسئولان ستادی و اداری وزارت آموزش و پرورش از موقعیت  هم زمان ادامه تحصیل و اشتغال و احتمالا برخورداری از مزایای آتی آن برخوردار باشند ؟آیا قانون برای همه لازم الاجراست ؟"

نامه ی زیر توسط « سمانه حسینیان » برای صدای معلم ارسال شده است .

بدیهی است وظیفه این رسانه انتشار دیدگاه ها و نقطه نظرات همکاران است و انتشار آن ها به معنای تایید محتوای آن ها نیست .

شورای عالی آموزش و پرورش تصمیم به حذف آزمون مدارس نمونه دولتی و تیز هوشان (سمپاد) گرفته بود در حالی که مسئولین آموزش و پرورش در این اقدام آزمون مدارس نمونه دولتی پایه هفتم را حذف کردن و اقدام به برگزاری آزمون سمپاد نمودند و ظاهرا زور آموزش و پرورش فقط به مدارس نمونه دولتی رسید و آزمون این مدارس را حذف نموده است در حالی که اگر تصمیم آموزش و پرورش در مورد حذف آزمون مدارس نمونه دولتی و تیز هوشان و استرس زا بودن درست می باشد باید هر دو آزمون حذف می شد و اگر اشتباه بوده پس چرا برای مدارس سمپاد فقط آزمون گرفته می شود و طبق گفته خود وزیر تا این لحظه رئیس جمهور مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش را امضاء نکرده است پس اجرای این مصوبه جنبه قانونی ندارد و اگر امضاء شده باید هر دو آزمون حذف می شد در حالی که مدارس نمونه دولتی بیشتر در مناطق محروم فعال هستند و با توانایی مالی اقشار ضعیف هم خوانی دارد .

در یک اقدام عجیب آموزش و پرورش بر خلاف توانایی عمومی جامعه حرکت کرده وآزمون مدارس نمونه را حذف کرده تحصیل در یک مدرسه سمپاد حداقل شش میلیون برای یک خانواده هزینه دارد در حالی تحصیل در مدارس نمونه دولتی هفت صد هزار تومان و اکثریت خانواده های محروم نشین جامعه توانایی ثبت نام فرزند خود را در این مدارس ندارند بنابراین این هم از شاهکارهای مسئولین آموزش و پرورش است . که کاری نسنجیده و بر خلاف حقوق محرومان کشور انجام داده اند .
نکته دیگر این که گویا مسئولین آموزش و پرورش تمام مشکلات آموزش و پرورش را حل کرده بودند و فقط تنها مشکل موجود همین حذف آزمون مدارس خاص بود که الحمد لله انجام شد .

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

سیستان و بلوچستان

اصفهان