گروه اخبار/

مطابق با ماده ۱۱ ضوابط اجرای قانون بودجه ۹۶ در سال ۱۳۹۶ دستگاه های اجرایی می توانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص یافته دستگاه اجرایی به عنوان پاداش پرداخت نمایند.

پرداخت یک ماه پاداش مذکور به اعضای هیأت مدیره یا هیأت عامل و کارکنان شرکت های دولتی ( اعم از شرکت های مستلزم ذکر و تصریح نام )، بانک ها و بیمه های دولتی پس از تصویب مجامع یا شوراهای عالی آنها مجاز است.

هیئت وزیران در جلسات ۱۶ /۱ /۱۳۹۶ و ۲۰ /۱ /۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۵۲۴ مورخ ۵ /۱ /۱۳۹۶ سازمان برنامه و بودجه کشور، ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۶ کل کشور را تصویب کرد.

این مقرره در جلسات مورخ ۱۳۹۶/۰۱/۱۶و ۱۳۹۶/۰۱/۲۰هیئت وزیران تصویب و با شماره  ۵۷۱۳ مورخ ۱۳۹۶/۰۱/۲۶ از سوی معاون اول رییس جمهور ابلاغ گردید.
به نظر می رسد این حکم جایگزین پاداش موضوع ماده ۵۰ قانون برنامه پنج ساله پنجم شده است.
همچنین بر اساس ماده ۴۰  ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۹۶ پرداخت هرگونه تسهیلات مالی و وام از محل منابع داخلی شرکت های دولتی به کارکنان و مدیران شرکت های مذکور ممنوع است.

پاراف

متن کامل و دانلود اصل بخشنامه ضوابط اجرایی قانون بودجه ۹۶

گروه اخبار/

اعلام میزان کمک هزینه غذا، ایاب و ذهاب و کمک هزینه تلفن همراه کارمندان دولت در سال ۹۶ :

مطابق با ماده ۱۲ ضوابط اجرایی قانون بودجه ۹۶ کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم مطابق با موافقت نامه متبادله و برای بانک ها، بیمه ها و شرکت های دولتی در سقف پیش بینی شده در بودجه مصوب و براساس ضوابطی که به تأیید کارگروهی مرکب از رئیس سازمان، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، وزیر امور اقتصادی و دارایی و وزیر نیرو می رسد، قابل پرداخت است.

پرداخت کمک های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم به کارکنان قرارداد کارمعین (مشخص) و ساعتی و موارد موضوع ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری از محل اعتبارات مصوب پرداخت شده خزانه و با رعایت مفاد موافقت نامه، مجاز است.

تبصره یک این ماده اشعار می دارد که هزینه غذای ایام تعطیل و نوبت کاری شب کارکنان مشمول در دستگاه های اجرایی اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی به عنوان هزینه های اداری قابل پرداخت است.

هیئت وزیران در جلسات ۱۶ /۱ /۱۳۹۶ و ۲۰ /۱ /۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۵۲۴ مورخ ۵ /۱ /۱۳۹۶ سازمان برنامه و بودجه کشور، ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۶ کل کشور را تصویب کرد.

این مقرره در جلسات مورخ ۱۳۹۶/۰۱/۱۶و ۱۳۹۶/۰۱/۲۰هیئت وزیران تصویب و با شماره ۵۷۱۳مورخ ۱۳۹۶/۰۱/۲۶ از سوی معاون اول رییس جمهور ابلاغ گردید.
تبصره۲ـ کمک هزینه غذای روزانه حداکثر پنجاه و هشت هزار ۰۰۰ر۵۸ ریال، ایاب و ذهاب کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی نمایند در تهران ماهانه حداکثر یک میلیون و دویست هـزار ۰۰۰ر۲۰۰ر۱ ریال و در شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر ماهانه حداکثر هشت صدهزار ۰۰۰ر۸۰۰ ریال، مهدکودک برای زنان کارمند دستگاههای اجرایی فاقد مهدکودک دولتی به ازای هر فرزند زیر شش سال، ماهانه حداکثر نهصد و پنجاه هزار ۰۰۰ر۹۵۰ ریال قابل پرداخت است.

تبصره۳ـ دستگاه های اجرایی مستقر در کلان شهرها مجازند هزینه ایاب و ذهاب کارکنان خود را به شکل نقدی پرداخت نموده و یا برای بهره برداری از سرویس کارکنان نسبت به عقد قرارداد با شرکت های حمل و نقل شهری غیردولتی اقدام کنند.

سقف قرارداد مربوط می تواند حداکثر ده درصد (۱۰ % ) بیش از هزینه ایاب و ذهاب پرداختی به کارکنان در سال ۱۳۹۵ باشد.

ماده۱۴ـ پرداخت کمک هزینه تلفن همراه تا سیصد هزار (۰۰۰ر۳۰۰  ) ریال در ماه به مدیران و کارمندانی که بنا به شرایط خاص باید به طور مستمر در دسترس باشند، به تشخیص رئیس دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی مجاز است.

پاراف

اصفهان

گروه اخبار/

در شرایطی که فضای غالب کشور شدیداً به سمت انتخاباتی شدن پیش می رود، مسولان دانشگاه فرهنگیان با چراغ خاموش، به تخلفات محرز خود مانند سرپیچی از بازنشسته کردن نزدیک به بیست مدیر غیرقانونی و دارای مدرک معادل را ادامه می دهند و امضای احکام بازنشستگی خود را به تاخیر می اندازند.
مسولان این دانشگاه در اقدامات ناهمسو با دولت اعتدال چندین انتصاب اعجاب انگیز از بین اصولگرایان متمایل به جبهه پایداری داشتند.
همچنین ابهام در قراردادها از این جمله است. ( مدارک و اسناد موجود است )
طبق شنیده ها، قرار است در صورت ادامه حضور برخی مدیران بی کفایت این دانشگاه، جلسه ویژه ای از سوی فعالان فرهنگی با نمایندگان فراکسیون امید برای تذکر جدی و اتمام حجت با وزیر آموزش و پرورش انجام شود.
 با این تخلفات آشکار و سیاسی در این دانشگاه، آیا دانش آشتیانی به مماشات و بی تفاوتی خود ادامه خواهد داد؟

پایان پیام/

اصفهان

هرمزگان

« صدای معلم » از آقای « مهدی فیض » معاون محترم پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش که دعوت صدای معلم را برای گفت و گو پذیرفته و شجاعانه و صادقانه نسبت به خطای عوامل تخت مدیریت خویش عذرخواهی نمود صمیمانه تشکر و قدردانی می کند / « صدای معلم » از آقای علیرضا جدایی رئیس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش که در این مدت پی گیر قضیه بوده است تشکر و قدردانی می نماید / این رسانه از وزیر آموزش و پرورش انتظار دارد با پی گیری نامه صدای معلم ( این جا ) و برخورد قانونی و قاطع با عاملان این قضیه ضمن جلوگیری از تکرار وقایع مشابه در آینده شاهد ارج نهادن به اصحاب رسانه در محیط تعلیم و تربیت و افزایش سواد رسانه ای در آن باشیم

گروه اخبار/

جمعی از معلمان حق التدریس کشور در نامه ای که برای صدای معلم و خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی نوشته اند خواهان توحه و اقدام جدی مسئولان به موضوعاتی « استخدام ، مشکلات شغلی و امنیت شغلی ، پرداخت به موقع حقوق و بیمه ناچیز خود " گردیده اند .

متن کامل این نامه به شرح زیر است

گروه اخبار/

نامه زیر توسط یکی از مخاطبان صدای معلم ارسال گردیده است .

امید است وزیر آموزش و پرورش در مورد آن پاسخ گو باشد .

همدان