گروه اخبار /

محمود واعظی، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در مراسم روز جهانی پست گفت: سال گذشته حقوق کارمندان شرکت پست ۳۵ درصد افزایش یافت و امسال نیز حقوق آنها بیش از ۳۵ درصد افزایش یافته که علیرغم این افزایش حقوق‌ها، امسال شرکت پست در مسیر سوددهی و افزایش درآمد قرار گرفته است.

وی  با اشاره به ۱۴۰ سالگی پست در جهان، اظهار داشت: علیرغم تحولات فن آوری دنیا نه تنها از قدرت پست کاسته نشده بلکه در کشورهای پیشرفته فعالیت‌های پستی افزایش یافته است.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: همچنان که در کشورهای پیشرفته پست همگام با بانک پیش می‌رود و برای مثال حتی در زمان جنگ بین کشورها نیز پست تعطیل نمی‌شود.

وی با اعلام آماری از شبکه جهانی پست تصریح کرد: شبکه جهانی پست ۶۰۶ هزار دفتر و ۵.۵ میلیون کارمند دارد که هرساله ۳۵۰ میلیارد مرسوله و ۶ میلیارد امانات را مبادله می‌کنند.

واعظی حجم پولی در تجارت الکترونیک جهان را ۱.۵ تریلیون دلار عنوان کرد و گفت: ۷۰ درصد مبادلات برخط، فرا مرزی است.

واعظی تصریح کرد: همچنان که از ۲ سال گذشته همواره تاکید کرده‌ام که حقوق همکاران پستی هرگز نباید از حقوق سایر کارمندان وزارت ارتباطات کمتر باشد.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات خاطرنشان کرد: با توجه به سهم یک درصدی جمعیت ایران از جمعیت جهان، حجم تجارت الکترونیک ایران باید ۱۵ میلیارد دلار در سال باشد که فاصله وضع فعلی با رقم هدف نشان می‌دهد که چقدر در این بخش ضعیف هستیم.

وی با تأکید بر اینکه طی ۲ سال گذشته از آغاز دولت یازدهم همواره بر نقش زیرساختی و حاکمیتی دولت و پرهیز از تصدی گری تاکید کرده‌ام، خاطرنشان کرد: امروز احساس می‌کنم پس از ۲ سال پست این کار را جدی گرفته است.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات خاطرنشان کرد: از گذشته پستچی که به در خانه‌ها مراجعه می‌کرد مردم آنها را امین می‌دانستند، اکنون این روال باید ادامه پیدا کند و هرگز تحمل نمی‌کنم که یکی از همکاران پستی به این سرمایه اعتمادی خدشه وارد کند.

وی با اعلام اینکه از اقدامات پست طی ۲ سال گذشته راضی هستم، گفت: در نتیجه این اقدامات امرو پست دیگر زیان‌ده نیست.

وی توضیح داد: شرکت پست در سال‌های متوالی حدود ۳۷۰ میلیارد تومان زیان انباشته داشت که در سال گذشته علیرغم افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان کمی سود به دست آورد و امسال نیز با افزایش بیش از ۳۵ درصدی حقوق کارمندان در مسیر سوددهی قرار دارد.

فارس

 بر اساس اعلام مسئولان قرار است « آزمون جامع دانشگاه فرهنگیان » پس از فارغ التحصیلی دانشجویان از آنان گرفته شود.

متاسفانه از حالا استرس و فشارهای روانی و روحی اکثریت دانشجویان را دربرگرفته است .

متقاضیان ورود به دانشگاه فرهنگیان مطابق اطلاعیه ی آموزش و پرورش و سازمان سنجش در زمان کنکور براساس علاقه ای که به این حرفه شریف داشتند قدم در این مسیر گذاشتند و تمام سختی ها را تحمل کردند .

 ووردی های این دانشگاه را اکثر دانشجویانی تشکیل می دهند که رتبه های بالا در کنکور دارند و با معدل های خوب از دبیرستان ها فارغ التحصیل شده اند .

آن ها بعضا دانش آموزان مدارس تیزهوشان و یا نمونه بوده اند .

بعضی افراد حتی از دانشگاه های سراسری انصراف داده و به این دانشگاه آمده اند .

 دانشجویان تمام شرایط اعم از کنکور، مصاحبه ، گزینش و تحقیق ، شاخص های حراستی ، طرز لباس پوشیدن ، آداب اداری ، صحبت کردن ، سخت گیری های استادان روان شناس و قدرتمند و فوق العاده و سختی های امتحانات این چهارسال و... را گذرانده اند و بعضا هم بیشترشان در رشته ی علوم تربیتی پذیرفته شده اند که تحول فراوانی در رشته ی ابتدایی ایجاد خواهد نمود .

اگر تمام این دانشجویان در مسیر تدریس قرار گیرند و راه ادامه ی تحصیل آنها باز باشد مطمئنا در آینده شاهد آموزش و پرورشی خلاق خواهیم بود که دسترنج شما مسئولان بوده است .

علی رغم احراز شرایط با ترتیبی که گفته شد ممکن است در آخر با یک آزمون ، قضاوت های شخصی بر نتایج آنان وارد شده و چهارسال عمر آنان که هدفشان برای تدریس بوده است از بین برود و احتمالا در جایی از آنان استفاده گردد که علاقه ای به آن نداشته و خلاقیت آنان در محاق قرار گیرد .

 همچنین در صورت امکان ، در زمان تعیین منطقه و یا ناحیه آموزشی برای خدمت کسانی که متولد مراکز شهرها هستند به مناطق دور فرستاده نشوند  و حتی الامکان بر اساس نیازی که آموزش و پرورش به نیروهای جدید دارد در شهر یا روستاهای نزدیک به شهرها  قرار گیرند و دانشجویان روستایی نیز به همین صورت به روستاهای نزدیک به روستای خودشان فرستاده شوند .

در مجموع مطابق نیاز سازمان های استانی تقسیم شوند تا در آینده دوباره موج کوچ معلمان از مناطق ایجاد نشود .

چنان جه این حالت اتفاق نیفتد ، معلمان با تجربه ی اهل روستا ، روستاهای خود را که در آنجا متولد شده اند ترک خواهند کرد و بر اساس جذابیت شهرهای بزرگ تصمیم به انتقال خواهند گرفت که در این صورت  حق کسانی که در شهر متولد و بزرگ شده اند ضایع خواهد شد .

درخواست من و بسیاری از دانشجویان اجرای « عدالت » در این موارد است تا دانشجو معلمان که در آینده سکان تربیت و تعلیم نسل آینده را به دست خواهند گرفت بر اساس عدالتی که دیده و تجربه کرده اند در کلاس حضور یافته و آن را در دانش آموزان نهادینه کنند .

با تشکر فراوان از زحمات گران قدر سرپرست محترم دانشگاه فرهنگیان و وزیر محترم آموزش و پرورش .

ارسال مطلب برای سخن معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

آذربایجان شرقی/ پرسش یک فرهنگی و پاسخ سخن معلم

گروه گزارش / همان گونه که قبلا نیز ذکر گردید بر اساس سیاست های ابلاغی ارائه شده توسط رهیر معظم انقلاب ( این جا ) ، برنامه ششم توسعه در حال تدوین است .

در نشست تشکل های معلمان با ریاست سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور که اخیرا صورت گرفت ( این جا ) ؛ قرار بر این شد تا فرهنگیان و معلمان سراسر کشور نظرات و پیشنهادات خود را در مورد برنامه ششم توسعه اعلام نمایند .

جناب آقای سعید شهسوارزاده از اعضای محترم شورای سازمان معلمان منطقه 6 تهران و عضو شورای نویسندگان سخن معلم به جمع آوری و تلخیص موضوع آموزش و پرورش در برنامه های اول تا پنجم توسعه پرداخته است .

ضمن سپاس و قدردانی از زحمات این همکار گرامی ،از همه همکاران دعوت می شود با توجه به اهمیت موضوع پس از مطالعه این موارد نظرات خود را ارائه فرمایند .

شیوا دولت آبادی، رئیس هیأت‌مدیره انجمن روان‌شناسی ایران با اشاره به دلایل افزایش آمار افسردگی در ایران گفت: امروز در جامعه ایران، نیازهای کاذب در قالب چشم و هم چشمی بروز یافته است و همین مسئله به اضطراب و افسردگی مردم دامن می زند، از طرفی، فرهنگ شادمانی ایرانیان به اندازه فرهنگ سوگواری شان قوی نیست و امروز مردم برای تقویت فرهنگ شادی به کدها و دستورالعمل های فردی و جمعی نیاز دارند.

هرمزگان

در باب اهمیت معلم در جامعه دو یادداشت ( نقش راهبردی معلمان در جامعه - توجه به فرهنگیان و معلمان به عنوان بازیگر اصلی آموزش و پرورش و زیربنای توسعه ) برای سایت سخن معلم ارسال کردم. 

از « مدیریت محترم سایت سخن معلم » که امکان ارتباط مستقیم معلمان با مسئولان وزارت آموزش و پرورش را فراهم می نمایند، کمال تشکر را دارم.
به دلیل اینکه تعداد زیادی از دانش آموزان کشور در هنرستان ها درس می خوانند و در نظام 3-3-6 قرار است یک پایه به هنرستان ها اضافه شود و سه ساله شوند ؛ لازم است مشکلات فعلی مورد توجه مسئولان وزارت آموزش و پرورش قرار گیرد و در حل آنها اقدامات مورد نیاز را انجام دهند.

1-  طبق مقررات آموزش و پرورش که از بدو تاسیس هنرستان ها در سال های دهه 70 ابلاغ گردید، کارگاه عملی باید حداکثر با 16 هنرجو برگزار شود در حالی که کارگاه عملی هنرستان در استان مازندران با 25 تا 28 نفر هنرجو با یک هنر آموز به اجبار و برخلاف میل هنرآموز، عرف و قانون با کمترین امکانات برگزار می شود.

مسئولان آموزش و پرورش و اداره کل آموزش و پرورش مازندران چشم خود را بر این تخلف بزرگ بسته اند و ظلم مضاعفی را هنر آموزان رشته های فنی تحمیل می کنند؟ تصور نمایید اگر به جای 16 نفر با 15 نفر برگزار می شد،همه جا معترض می شدند!؟

لازم است معاون فنی حرفه ای و کاردانش معاونت متوسطه وزیر آموزش و پرورش به این مشکل توجه ویژه نمایند.

2- طبق مقررات فوق، کارگاه ها باید 36 ساعت سرپرست بخش، استاد کار، انبار دار داشته باشند و باید به تمام لوازم و تجهبزات مورد نیاز برای کار عملی مجهز باشند.همچنین باید مدیریت هنرستان فنی باشد تا با هنر آموزان تعامل داشته و سریع مشکلات را بر طرف نماید ، در حالی که امروزه به بهانه صرفه جویی از نیروهای ذکر شده در تعداد کمی از هنرستان ها وجود دارد یا در صورت وجود به جای کمک به هنر آموزان در خدمت نیروهای اداری هستند؟

یکی از بزرگترین مشکلات فعلی مدارس به خصوص هنرستان ها، برابری تقریبی تعداد معلمان و کادر اداری می باشد و خود را جدا از معلمان می پندارند و در مسائل تربیتی و آموزشی معلمان را تنها می گذارند؟

واقعا ما معلمان برخی از اوقات خود را در مدارس تنها احساس می کنیم و باید به تنهایی و با تدبیر خود بر مشکلات فائق آییم.
البته این مورد به کتمان زحمات کادر اداری تعبیر نشود ولی ارتباط بیشتر بین آنها ،مسئولین ادارات و معلمان بر لذت محیط کاری خواهد افزود.

3-  یک مثال واضح بر عدم همکاری ادارات، کادر اداری مدرسه و معلمان  ؛ عدم درک متقابل در تجهیز کارگاه ها می باشد. آنها 28 دانش آموز را با یک هنر آموز به کارگاه می فرستند،در حالی که تعداد میزها،فضای کارگاه و سایر امکانات متناسب با این جمعیت نیست ؟

به چه دلیل در استان مازندران برخلاف سایر استان های کشور باید به بهانه صرفه جویی و کاهش هزینه ها به هنر آموزان ظلم شود؟

مگر ما ابر انسان هستیم یا باید فقط در این استان از ما بیگاری بکشند؟

چرا مسئولین ادارات یا اداره کل رضای خدا سالی یک بار به هنرستان ها سر نمی زنند یا مدیران انتصابی و همسو با آنان در ارائه گزارش وضعیت هنرستان به ادارات و اداره کل کوتاهی می کنند؟

4- بحث مدیریت ها در هنرستان ها فاجعه است !

اگر می خواهیم دانش آموزان را به جهت مشکل اشتغال به سوی هنرستان ها هدایت کنیم،باید مدیران آگاه دلسوز و فنی و مطابق نظر اکثر هنرآموزان هنرستان بر سر کار بیایند نه اینکه ادارات یک سال قبل از اتمام مدیریت مدیر فعلی،فردی غیر فنی و ضعیف و مطابق سلایق سیاسی خود را برای مدیریت هنرستان انتخاب کند؟

یک نمونه از ضعف مدیریت اولویت نداشتن کارهاست . مثلا کارگاه های هنرستان ها به ابتدایی ترین وسایل مجهز نیست،اما در عوض میلیون ها تومان از بودجه هنرستان و کمک های مردمی بدون نظر خواهی از کسی صرف خرید دوربین مدار بسته می شود !

کدام یک از این دو در اولویت هستند؟

این مورد مثل کسی است که در منزل خود تلویزیون یا یخچال ندارد ولی دور تا دور منزل خود دوربین نصب کند؟ کدام عقل سلیم این کارها را می پسندد؟ قبلا مدیران موظف بودند برای خرید تجهیزات مدرسه تاییدیه اداره را کسب کنند و پشت چک خرید مدرسه، مهر حسابداری اداره یا معاون مالی درج شده باشد.
5- سختی کار که در حکم کارگزینی هنر آموزان وجود دارد مبلغ ناچیزی است که قابل بیان نیست. همچنین حق لباس ما چند سالی است که پرداخت نشده است.

هنرستان ها نیازمند توجه جدی مسئولان هستند و حل مشکلات فوق دور از دسترس نیست.

ارسال مطلب برای سخن معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

  گروه اخبار /

مسئول روابط عمومی آموزش و پرورش شهر تهران با اشاره به آخرین وضعیت رتبه‌بندی معلمان شهر تهران گفت:‌ احکام رتبه‌بندی بیش از 88 درصد معلمان شهر تهران صادر شده است.

مسعود ثقفی با اعلام این خبر گفت: 56 درصد معلمان شهر تهران به صورت میانگین معادل 380 هزار تومان و 32 درصد میانگین معادل 440 هزار تومان افزایش حقوق خواهند داشت.

وی افزود:‌ تعداد کل پرسنل شهر تهران حدود 64 هزار نفر است که از این تعداد 54 هزار نفر نیروی آموزشی بوده و مشمول رتبه‌بندی می‌شوند.

مسئول روابط عمومی آموزش و پرورش شهر تهران ادامه داد: 10 هزار نفر دیگر جزو نیروهای بخش اداری بوده یا دبیرانی هستند که بالای چهار ساعت کسر ساعت موظف دارند، این گروه از افراد مشمول طرح رتبه‌بندی نمی‌شوند.

ثقفی تصریح کرد:‌ افزایش حقوق ناشی از طرح رتبه‌بندی از اول مهر ماه در حقوق معلمان مشمول، براساس قانون محاسبه می‌شود.

آنا

کیفیت‌بخشی به آموزش از موضوعاتی است که در سال‌های اخیر با وجود تأکید کارشناسان، همچنان با بی‌توجهی مسئولان آموزش‌ و پرورش روبه‌رو بوده است. در سال‌های اخیر آماری که بارها به آن استناد شده، تعداد زیاد معلمان نسبت به دانش‌آموزان است. با تکیه بر این آمار نادرست نتیجه‌گیری می‌شود که تعداد معلمان مازاد بالاست.
 نگاهی دقیق‌تر به اعدادی که در آغاز سال تحصیلی اعلام شده کمک می‌کند تصویر روشن‌تری از موضوع داشته باشیم.
آقای فانی در روز اول مهر تعداد فرهنگیان را ٩٨٠ هزار نفر و تعداد دانش‌آموزان را بیش از سیزده میلیون و ٣٢٠ هزار نفر اعلام کرد. نکته‌ای که باید به آن توجه کرد این است که باز هم براساس آمار وزارت آموزش‌وپرورش، از میان همه فرهنگیان حدود ٣٦ ‌درصد آنان را نیروهای خارج از کلاس تشکیل می‌دهند (استاندارد آن در جهان ٢٥ درصد است) که قاعدتا این تعداد را که بیش از ٣٥٢هزار نفر از کارکنان می‌شوند باید از تعداد معلمان کم کرد و بقیه را که اندکی بیش از ٦٢٧‌ هزار نفر هستند، اگر نسبت به دانش‌آموزان در نظر بگیریم؛ عددی بیش از ٢١ دانش‌آموز برای هر معلم به دست می‌آید.
روشن است تعداد دانش‌آموز در استان‌ها و مناطق مختلف متفاوت است. برای مثال تعداد شاگردان برخی مدرسه‌های روستایی در هر کلاس می‌تواند بسیار کمتر از این عدد میانگین باشد. در برابر، این تعداد به دانش‌آموزان مدرسه‌های شهرها به‌ویژه شهرهای بزرگ افزوده می‌شود. بنابراین شاهدیم که در شهرها نابه سامانی نیروی انسانی بسیار بیشتر به چشم می‌خورد؛ بیشترین تعداد معلمان مازاد، بیشترین نیاز به معلمان حق‌التدریس و البته شلوغ‌ترین کلاس‌های درس که عامل مهمی در کاهش کیفیت آموزش در این کلاس‌هاست.
مدیریت آموزش‌وپرورش چنانچه نگاه کمیت‌گرای خود را اندکی تعدیل می‌کرد، امسال بهترین زمان برای متعادل‌کردن تعداد دانش‌آموزان حاضر در کلاس به‌ویژه در شهرهای بزرگ بود. با وجود این همچنان شاهد کلاس‌های با تراکم بالای ٣٠ و ٣٥ نفر (در پاره‌ای موارد بالاتر از ٤٠) در تمامی مقاطع تحصیلی هستیم.

سال‌هاست که از اهمیت سال اول ابتدایی به‌عنوان سال پایه صحبت می‌شود، بااین‌حال درحالی‌که به روایت آمار حدود یک‌سوم از تعداد دانش‌آموزان کاهش یافته است، همچنان شاهد متراکم‌کردن کلاس‌های اول ابتدایی با ٣٢ تا ٣٥ دانش‌آموز و بالاتر در مدرسه‌های دولتی هستیم. گذشته از حقی که از آموزگاران این کلاس‌ها ضایع می‌شود و فرصت ارائه کار باکیفیت را از آنها می‌گیرد، پرسش اصلی این است کودکان ما چرا باید در بدو ورود به دنیای مدرسه و آموزش در چنین کلاس‌های فشرده‌ای، تمامی شور و شوقشان به آموختن با تن‌دادن ناگزیر به نظم پادگانی و احتمالا خشن یک کلاس پرجمعیت به سردی گراید و هنوز به سال دوم نرسیده از درس و مدرسه گریزان شوند.
در دبیرستان‌ها نیز تعداد زیادی از همکاران در سال تحصیلی جدید به زحمت توانستند ساعت‌های موظف خود را کامل کنند و تعدادی از آنها نیز در اقدامی غیرکارشناسانه بدون تأمین شرایط لازم به دوره اول متوسطه و ابتدایی فرستاده شدند؛ درحالی‌که با رساندن تعداد دانش‌آموزان هر کلاس به‌ویژه در شهرهایی مانند تهران به حد معقول ٢٥ نفر، آموزش‌وپرورش می‌توانست از نیروی موظف خود، در جایگاه اصلی‌اش بهره بیشتری ببرد. ضمن اینکه آرامش خاطر و امنیت شغلی همکاران را هم کمتر به خطر بیندازد و با فاصله‌گرفتن از نگاه سودمحور، دست‌کم از یک جنبه به کیفیت کار آموزش و آرامش فضای کلاس و کاهش تنش میان معلم و دانش‌آموز، کمک شایانی کند. برای تهران نیز که بیشتر نیروهای مازاد آن دبیران خانم هستند، می‌توان با شکستن تابوی تدریس خانم‌ها در مدرسه‌های پسرانه، بخشی از آنها را در دوره اول متوسطه به کار مشغول کرد.
اگرچه افزایش قابل ملاحظه بودجه، ضرورتی انکارناپذیر برای افزایش کیفیت آموزش‌وپرورش است؛ اما فراموش نکنیم کیفیت‌بخشی تماما مربوط به بودجه نیست،‌ بلکه درایت و تغییر نگاه مدیران و برنامه‌ریزان را نیز می‌طلبد.

روزنامه شرق

گروه اخبار /

بازنشستگان سال‌هاست به دنبال اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری و همسان‌سازی حقوق‌شان هستند و حالا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید، «قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در برنامه ششم توسعه گنجانده شده است و تلاش می‌شود که در سال‌های آینده اجرایی شود » اما این‌که این آینده دقیقا چه زمانی است، دور یا نزدیک همچنان نامشخص است.
دیروز جشن تجلیل از بازنشستگان در وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی بود. جلسه‎‌ای که وزیر کار و دیگر مدیران دولتی دست‌اندركار امور بازنشستگان در آن حرف‌هایي زدند از جنس همان حرف‌هایی که بازنشستگان دوست داشتند بشوند. یکی از آنها بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بود و دیگری وعده این‌که بازنشستگانی که خانه ندارند، خانه دار می‌شوند. در این میان البته خبر آغاز نام‌نویسی برای وام بازنشستگان هم در همین جشن اعلام شد اما مهم‌ترین موضوعی که شاید خیلی از بازنشسته‌ها منتظر تعیین تکلیف آن بودند، همین بحث همسان‌سازی حقوق آنها بود که «علی ربیعی»، وزیر کار درباره آن گفت:  «همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را در برنامه ششم توسعه می‌گنجانیم. زمانی که همسان‌سازی در دولت قبل یک مرتبه اجرا شد، تمهید قانونی درستی نداشت و کار تبلیغاتی نارسی بود اما ما سعی می‌کنیم پایه‌های قانونی آن را محکم کنیم و همسان‌سازی را در سال‌های آتی و همزمان با اجرای برنامه ششم به اجرا در بیاوریم.»
 در مراسم تجلیل از بازنشستگان، همسران بازمانده و از کارافتادگان نمونه سازمان تأمین اجتماعی با بیان این‌که بسیاری از کارهايي را برای بازنشستگان باید انجام دهیم که تاکنون محقق نشده‌اند، افزود: «وقتی به این وزارتخانه آمدم تأمین اجتماعی دچار بحران بود، اسمش سر زبان‌ها افتاده بود و اتفاقات بدی درحال وقوع بود. در همان زمان ١٣٠٠‌میلیارد تومان زمین به قیمت بدی درحال فروش بود که به سرعت پیگیری و جلوی آن را گرفتم.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:  «یک سری از شرکت‌های ما را به آقایی دادند که اکنون دارد محاکمه می‌شود. در آن زمان از بانک سنگاپور نامه زدند که پول شرکت‌های تأمین اجتماعی در حساب آنهاست. ارزش شرکت‌ها ١٣‌هزار‌میلیارد تومان بود و تأمین اجتماعی ١٦‌هزار‌میلیارد تومان چک به این آقا می‌دهد اما بعد از یک ماه از سوی همان بانک اعلام می‌شود که پولی در حساب آن آقا نیست.»

او با انتقاد از شیوه مدیریت سازمان تأمین اجتماعی در دوران ریاست‌جمهوری احمدی‌نژاد گفت: «تامین اجتماعی در هشت‌سال دولت‌های نهم و دهم هر ‌سال یک مدیرعامل عوض می‌کرد و مشکلات بسیاری گریبانگیر این سازمان بود اما اکنون تأمین اجتماعی سالم را تجربه می‌کنیم.» ربیعی با بیان این‌که در بخش درمان در دو‌ سال گذشته حدود ٨٠٠٠‌میلیارد تومان اعتبار صرف می‌شد، گفت: «در دو‌ سال اخیر این اعتبار برای بخش درمان به ١٦‌هزار و ٥٠٠‌میلیارد تومان رسید. یک بیمارستان میلاد در تهران داشتیم که اکنون به چهار برند میلاد در سراسر کشور ارتقا پیدا کرده است، همچنین سعی می‌کنیم در شهرهای مرزی خدمات درمانی را ارتقا دهیم.»

او در پاسخ به انتقاد یک بازنشسته درخصوص مراکز درمانی در اسلامشهر گفت: «مشغول ساخت بیمارستان بزرگی در اسلامشهر هستیم که امیدواریم تا دو ‌سال آینده به پایان برسد و شاهد افتتاح میلاد جدیدی در جنوب غرب تهران باشیم.»

وزیر کار، در بخش دیگری از حرف‌هایش به موضوع افزایش مستمری بازنشستگان اشاره و اضافه کرد: «دو ‌سال گذشته ٢٥‌درصد مستمری بازنشستگان افزایش پیدا کرد و امسال هم این افزایش ١٥‌درصد بود. باید منابع و مصارف را تنظیم کنیم. ما نمی‌خواهیم حتی یک روز پرداخت مستمری‌ها عقب بیفتد. به‌هرحال قالیبافان، تاکسیران‌ها و گروه‌های دیگری بودند که در سال‌های گذشته به خانواده تأمین اجتماعی پیوستند و تحت پوشش قرار گرفتند و قرار شد سقف کارفرمایی آنها را دولت بپردازد. تاکنون دولت سهم خود را نپرداخته است، با این حال دیگر نمی‌توانیم این افراد را حذف کنیم، چرا که جزیی از خانواده ما هستند و باید پوشش بیمه‌ای آنها را ادامه بدهیم.»او البته تأکید کرد که پرداخت مستمری‌ها تنها وظیفه ما در برابر مستمری‌بگیران نیست: «سایر خدمات رفاهی نیز باید برای بازنشستگان منظور شود. امسال برنامه ایرانگردی را با سرعت بیشتری اجرا می‌کنیم.»

وعده وزیر درباره مسکن
ربیعی درباره آخرین وضع ساخت مسکن برای بازنشستگان هم گفت:  «‌قرار شد وزارت مسکن زمین لازم برای احداث مسکن‌های اجتماعی را در اختیار ما قرار دهد. ما مفاد تفاهمنامه را جلو برده‌ایم و منتظر بودیم تا مابه‌التفاوت یارانه‌ای که قرار بود از دولت بگیریم به حساب‌مان منظور شود اما این اتفاق نیفتاد و برای آن‌که دیر نشود کار را زودتر شروع کردیم.» او ادامه داد: «بر همین اساس صندوقی تشکیل می‌دهیم که وزارت تعاون و بازنشستگان آورده‌ای را در آن قرار دهند تا بتوانیم با این آورده از بانک وام بگیریم و مسکن‌های بازنشستگان را هرچه زودتر بسازيم و افتتاح کنیم.»

به گفته او صندوق بازنشستگی کشوری در استان‌های مختلف مراکزی تحت عنوان « خانه امید » دارد که بازنشستگان از این خانه‌ها استفاده می‌کنند. قرار شده است از این پس کارت بازنشستگان تأمین اجتماعی در خانه‌های امید هم اعتبار داشته باشد و قابل استفاده باشد.

درمان برای بازنشستگان از نان شب واجب‌تر است
دیروز همچنین علی‌اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی با اشاره به این‌که سازمان تأمین اجتماعی به نقطه سر به سری نزدیک شده است، از دولت خواست تا پرداخت مطالبات انباشته تأمین اجتماعی را در بودجه ‌سال ٩٥ لحاظ کند.او با بیان این‌که همه ساله شورای کار، رقمی را به منظور افزایش مستمری و حقوق اعلام می‌کند که این رقم در ‌سال جاری برای ١٣‌میلیون کارمند و حقوق‌بگیر ١٧‌درصد بود، افزود: «این درحالی است که این رقم برای افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی ١٥‌درصد درنظر گرفته شد. انتظار داریم تا این دو ‌درصد مابه‌التفاوت در قالب بن و سایر تسهیلات برای بازنشستگان جبران شود.»
بیات افزود: درمان برای بازنشستگان از نان شب هم واجب‌تر است. در این سال‌ها اقدامات خوبی برای توسعه درمان بازنشستگان شده و انتظار داریم در قرارداد جدید بازنشستگان که از ماه آینده قرار است با پایان یافتن قرارداد فعلی منعقد شود، تخفیفات و تسهیلاتی درنظر گرفته شود.

رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت:  جامعه به سمت سالمندی حرکت می‌کند و درخواست می‌کنیم رئیس کانون عالی در شورای عالی سالمندان که به دستور رئیس‌جمهوری تشکیل شده است، حضور داشته و عضو رسمی باشد.بیات با بیان این‌که هنوز جایگاه کانون عالی بازنشستگان با ٥میلیون نفر جمعیت در جایی که برای حقوق‌مان تصمیم می‌گیرند، مشخص نیست، گفت:  از دولت‌های گذشته بدهی‌های انباشته و عظیمی برای تأمین اجتماعی وجود دارد و اکنون به ١٠٠‌هزار‌میلیارد تومان رسیده است. سازمان تأمین اجتماعی اکنون به نقطه سر به سری نزدیک شده و از دولت انتظار داریم بدهی‌های تأمین اجتماعی را مدنظر قرار داده و پرداخت آن را در بودجه ‌سال ٩٥ لحاظ کند و این موضوع همچون حقوق سایر بازنشستگان در برنامه ششم توسعه دیده شود.

آغاز ثبت‌نام پرداخت «وام» بازنشستگان
در جشن بازنشستگی، دیروز یک خبر خوب دیگر هم  برای بازنشستگان اعلام شد و آن این‌که مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری از آغاز ثبت‌نام وام بازنشستگان خبر داد و گفت: سایت صندوق بازنشستگی به‌زودی برای ثبت‌نام باز می‌شود. به گفته محمود اسلامیان، «جبران و ترمیم حقوق بازنشستگان موضوع بزرگی است و ٢٤‌هزار‌میلیارد تومان بار مالی برای دولت دربردارد.»به گفته او در سال‌های ٨٤ تا ٩٢ روند تورم در کشور به گونه‌ای بود که افزایش حقوق‌های سالانه، نمی‌توانست جبران‌کننده باشد.او افزود: «قدرت خرید بازنشستگان در حد ناراحت‌کننده‌ای کاهش یافت، البته هرچه بر سرمان می‌آید از خود ماست. وقتی کسانی آمدند که گفتند نفت را سر سفره مردم می‌آورند، به آنها رأی دادید و امروز شاهد این مسائل و مشکلات هستیم.»

مدیر عامل سازمان بازنشستگی کشوری با اشاره به وام‌های قرض‌الحسنه بازنشستگان گفت: «میزان این وام‌ها ٥٠‌هزار وام بود که اکنون به ٢٥٠‌هزار وام افزایش یافته و سایت صندوق بازنشستگی از دیروز  برای ثبت‌نام وام باز شده است.»
اسلامیان همچنین از افزایش تورهای سیاحتی -زیارتی از ٥٠‌هزار به ٩٠‌هزار مورد خبر داد و افزود: «امیدوارم مباحث بیمه تکمیلی و درمانی بازنشستگان نیز حل شود و روزی را ببینیم که خدمات سلامت هم قیمت واحد داشته باشد.»

روزنامه شهروند