آذربایجان شرقی

کردستان

 اخيرا از سوي اداره كل محترم امور اداري وزارت آموزش و پرورش نامه اي مهم بي سروصدا در روي سايت امور اداري قرار گرفته است ( این جا )

قابل ذكر است،اين بخشنامه  صادره از سازمان امور اداري و استخدامي كشور بوده كه مبني بر راي ديوان عدالت اداري به شكايت ديوان محاسبات كشور است و مشروح آن را مي توانيد در روي سايت ديوان عدالت اداري مشاهده فرماييد . ( این جا )

اما تبعات اين بخشنامه؛  متاسفانه در صورت اجراي اين حكم ديوان كه از قضا لازم الاجرا هم هست،" مبلغ 1383000، كه سالياني دراز است با عنوان تفاوت تطبيق ثابت، صدرنشين حكم اين چند هزار نفر است( تربيت معلم هاي ورودي86، 88، استخدام پيماني 89، پيماني 94و خيل عظيمي از تازه واردان به آموزش و پرورش ) در آينده نه چندان دور به صفر مي رسد..."

البته دقت نظر ديوان محاسبات مجلس شوراي اسلامي قابل تحسين است كه در راستاي كاهش حقوق معلمان از هيچ تلاشي دريغ نمي كند.

اي كاش اين نظارت دقيق بر تمامي پرداخت هاي ارگان ها حاكم بود نه به چندرغاز دريافتي معلمان !

 مسئوليت عدم دقت مسئولين گذشته در اجرا و تفسير قوانين را چه كسي بايد قبول كند؟

و چرا من معلم بايد تاوان آن را پس دهم!

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

گیلان

دل مان می خواهد که مردم در یک فضای آگاهانه با علم ، اطلاع و با هوشمندی تصمیم بگیرند و آینده اجرایی کشور را در یک مسیر درستی هدایت کنند/ برای گول زدن مردم از فریب کاری استفاده می کنند و در برخی اقشار جامعه برای خرید رای آن ها طمع ایجاد می کنند/ کسانی که بر طبل وعده های توخالی می کوبند آیا به تبعات آن فکر کرده اند و به مصالح دراز مدت کشور توجه می کنند/ این تصمیم اگر خوب اتفاق نیفتد ممکن است لطمات دراز مدتی بر کشور وارد شود و اتفاقاتی که خواهد افتاد به مراتب بدتر از اتفاقاتی باشد که در آن 8 سال دوران احمدی نژاد رخ داد/ آن ها حتی حاضر نیستند کارنامه و یا پیشینه خود را به مردم اعلام کنند

گروه اخبار/

به گزارش ایلنا، حسین فرزانه، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی نحوه بهره مندی از یک طبقه شغلی بالاتر در وزارت آموزش و پرورش را ابلاغ کرد که بر اساس مفاد بخشنامه مذکور طبقه ورودی کلیه مشاغل، یک طبقه افزایش می‌یابد. 
همچنین کارمندانی که در اجرای بند (۱) ماده (۴) بخشنامه۲۲ مرداد سال ۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور منضم به بخشنامه پنجم شهریور همان سال بعد از تاریخ ۱.۱.۸۸ (اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری) از طبقه تشویقی بهره‌مند شده‌اند، ابتدا طبقه تشویقی آنان لغو و سپس از اول فروردین ۹۶ از یک طبقه شغلی بالاتر برخوردار خواهند شد.

پایان پیام/

فلسفه این که از نظر پیامبر گرامی اسلام (ص) و معصومین (ع) انتظار به منزله با فضیلت ترین عبادات محسوب شده است، در جا زدن، معطل ماندن، تنبلی و دست بر روی دست گذاشتن و سپردن امور به دست حوادث و تصادف نیست/ اگر انتظار فرج امام زمان (ع) صرفا و اختصاصا در چراغانی، پخش شیرینی و نقل و نبات و کف و سوت زدن و به جهت ظاهری خلاصه شود و از جوهره عقلانیت، صداقت، صلاحیت، اخلاص و عمل نهی گردد، از یک طرف به یک مُسکّن عوام فریب و گذرا تبدیل می گردد و از سوی دیگر یک نوع سواری دادن به شیادان و طراران و راهزنان دین و ناموس و عرض و شرف منجر خواهد شد

آذربایجان شرقی

خراسان رضوی