آذربایجان شرقی

گروه اخبار /

حمیدرضا کفاش امروز در کنگره پرسش مهر پانزدهم اظهار داشت: وزارت آموزش و پرورش مفتخر است، با اقدامی شجاعانه 31 مدیر کل آموزش و پرورش استان‌ها را از جنس تدبیر و اعتدال برگزیده و همچنین مدیران آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق کشور را از بین چهره‌های فرهیخته و همراه با دولت تدبیر و امید انتخاب کرده است و طبعا هزینه‌های آن را هم پرداخته است.

وی با اشاره به سخن رئیس‌جمهور مبنی بر اینکه مردم خود باید پاسخ تخریب‌گران را بدهند، افزود: تخریب گرانی که بدون توجه به آنچه که ارث رسیده، به ناکارآمدی دولت و ناامیدی مردم کمر بسته‌اند، این افراد سعی دارند؛ دستاوردهای دولت را اندک بشمارند، آنها که با نفت 160 دلاری کاری برای معلمان نکردند و بدهی را به آیندگان سپردند. امروز با نفت 50 دلاری با کارشکنی و تخریب سرداران هسته‌ای و دستاوردهای امیدبخش 22 ماهه دولت تدبیر و امید مدعی دفاع از حقوق معلمان شده‌اند.

کفاش ادامه داد: امروز فرهیختگان سراسر کشور دریافته‌اند، تنها کسی که می‌تواند با کلید تدبیر، قفل تنگی معیشت آنها را با سر انگشت اعتدال همچون ارتقای بهداشت‌ بگشاید رئیس‌جمهور دولت تدبیر و مجلس همراه و همزبان است. حمایت همه جانبه دولت تدبیر در این شرایط حساس از وزیر اخلاق‌مدار آموزش و پرورش خواسته عموم فرهنگیان، فرهیختگان و دانش آموزان است.

رئیس ستاد پانزدهمین دوره پرسش مهر دانش‌آموزی ادامه داد: دانش‌آموزان و فرهیختگان در یازده گروه وبلاگ، سرود، شعر، مقاله، نقاشی، فیلم کوتاه، نمایشنامه‌نویسی، داستان، طراحی پوستر و کاریکاتور به سوال رئیس‌جمهور پاسخ دادند.

کفاش ادامه داد: بر این اساس در دوره ابتدایی اول و دوم سه رشته، در دوره متوسطه اول هفت رشته، دوره متوسطه دوم 10 رشته، معلمان و دانشجو معلمان 10 رشته و خانواده‌ها یک رشته برای مسابقات سراسری اعلام شد.

وی همچنین از برگزاری 732 همایش «ایست، آب نیست» در سراسر کشور خبر داد و گفت: در پاسخ به سوال رئیس‌جمهور 11 هزار و 952 وبلاگ، 2 هزار و 451 سرود همگانی، 12 هزار و 211 شعر، 40 هزار و 95 مقاله پژوهشی، 318 هزار و 639 نقاشی، 2 هزار و 581 فیلم کوتاه، هزار و 451 نمایشنامه و 46 هزار و 754 کاریکاتور به ستاد مرکزی  پرسش مهر ارسال شد.

وی با بیان اینکه در پرسش مهر پانزدهم مجموعا حدود 3 میلیون نفر به سوال رئیس‌جمهور پاسخ دادند، گفت: امروز در این کنگره ملی از 113 دانش آموز ممتاز کشوری، 130 معلم و 5 خانواده که مشارکت فعال داشتند، تقدیر می‌شود.

ایلنا

 گروه اخبار /

اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس‌جمهور در کنگره پرسش مهر پانزدهم که امروز در سالن همایش‌های برج میلاد برگزار شد، اظهار داشت: در مقطعی به دلایل متعددی کشور در سال‌های 90، 91 و 92 دچار تحریم‌های ظالمانه‌ای شده بود و در داخل نیز به دلیل ندانم‌کاری و سوءمدیریت‌ها مشکلات روزافزونی به ملت وارد شده بود و در این شرایط آرامشی در کشور حاکم نبود و نقشی که دولت به معنای عام کلمه باید می‌داشت و ثبات را برمی‌گرداند، محقق نشد و مردم به آینده خود نگران بودند و نسبت به کارآمدی مدیران تردید پیدا کرده بودند.

وی با اشاره به سالگرد حماسه 24 خرداد گفت: در این زمان بود که گره به دست خود مردم باز شد و مسیر را طوری را رقم زدند که در داخل و خارج از کشور برگ جدیدی را رو کردند، و صحنه جدیدی  به نمایش گذاشتند. آن صحنه این بود که آنها نشان دادند، به آینده کشور و به تدبیر نیروی تربیت‌یافته جمهوری اسلامی ایران امیدوار هستند و نشان دادند که حرکت اعتدالی را پیش خواهیم گرفت و با دنیا تعامل خواهیم داشت و بر حل مشکلات فائق خواهیم آمد.

جهانگیری حماسه 24 خرداد را حرکتی آرامش‌بخش  عنوان کرد و گفت: نتیجه آن حرکت این بود که  در فضای بین‌المللی کسی با زبان تهدید با ما حرف نمی‌زند و با زبان تکریم با ما سخن می‌گویند و اگر هم تهدید شویم،  دنیا قبل از ایران پاسخ تهدید آنان را خواهد داد. با این ملت باید با زبان احترام و منطق صحبت شود.

معاون اول رئیس‌جمهور مهمترین حرکت دولت را بازگشت به قانون عنوان کرد و گفت: بنای دولت بر این است که قانون در کشور حاکم شود و هیچ کس خود را فراتر از قانون نداند. رئیس‌جمهور به عنوان کسی که منتخب مردم است و سوگند می‌خورد، باید از قانون اساسی حفاظت کند و به گونه‌ای مدیریت کند که دستگاه‌ها بر اساس قانون عمل کنند.

وی ایجاد القای حس دولت داری در مردم را یکی دیگر از اهداف دولت تدبیر و امید عنوان کرد و گفت: اینکه مردم احساس کنند، دولت دارند و این حسن دولت‌داری در مردم تقویت شود و اینکه دولت قادر است، با تدبیر مشکلات را حل کند از اهداف این دولت بوده است.

وی ادامه داد: طی سال‌های گذشته اتکا کشور به درآمد نفت زیاد شده است، به گونه‌ای که اگر در یک سال 20 تا 30 درصد قیمت نفت نسبت به سال گذشته کاهش می‌یافت، این روند به شدت در بودجه تاثیر گذاشته است. اما اگر دولت قادر باشد این کاهش‌ها را مدیریت کند و آثارش در زندگی مردم کم شود، مردم احساس می‌کنند؛ جایی هست که مسائل و مشکلات آنها چاره‌جویی شود.

جهانگیری با تاکید بر اینکه مدعی نیستیم که مشکلات را به خوبی مدیریت کرده‌ایم، اما به هر حال اقداماتی را در این راستا انجام داده‌ایم؛ گفت: این دولت تلاش داشت که برای آموزش و پرورش از نیروهای داخل خودش  فردی را انتخاب کند و وزیری را برگزیند که از بطن آموزش و پرورش باشد و مسائل را خوب بداند و تجربه‌اش زیاد باشد که در این راستا دولت دو نفر را که نفر اول آ‌قای نجفی بود، به مجلس معرفی کرد و مجلس قبول نکرد و بلافاصله آقای فانی را با سابقه بسیار درخشان معرفی کرد.

وی با دفاع از مدیریت وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: در این دو سال اقدامات بسیار زیادی و کارهای بزرگی در آموزش و پرورش انجام شد و گاهی اوقات در جلسات دولت زمانی که وی برنامه‌های محوری آموزش و پرورش را برای اعضای هیات دولت توضیح می‌داد، موجب تحسین سایر اعضا می‌شد. معتقدم؛ در آموزش و پرورش جمع همدلی با هم کار می‌کنند و قادر هستند؛ مسائل و مشکلات را حل کنند.

جهانگیری با اشاره به اینکه اعتبارات خوبی به آموزش و پرورش اختصاص یافته، گفت: بیشترین اتکا بودجه به نفت بوده است، به طوری که در سال 89،‌90 روزانه ما دو میلیون تا 2 میلیون و 300 هزار بشکه صادر می‌کردیم و پولش در داخل کشور تبدیل به بودجه می‌شد و در آن زمان قیمت هر بشکه بین 110 تا 120 و حتی تا 140 دلار فروخته می‌شد، اما روزی که دولت را تحویل گرفتیم، به دلیل تحریم، میزان فروش نفت ما به یک میلیون بشکه کاهش یافت.

وی ادامه داد: البته در سال 92 و بخشی از سال 93 هر بشکه از نفت ما 105 تا 110 دلار فروخته می‌شد و از اواسط سال 93 با کاهش بهای نفت، هر بشکه نفت را حدود 50 دلار می‌فروختیم و به همین تناسب درآمد دولت نیز کاهش یافته است.

معاون اول رئیس‌جمهور گفت: در سال 92 بودجه دولت 210 هزار میلیارد تومان بود و از این بودجه 14 هزار و 700 میلیارد تومان به آموزش و پرورش اختصاص یافت، اما ما در جلسات اول و دوم بودجه 210 هزار میلیارد تومانی را غیرواقعی اعلام کردیم و با مجلس هماهنگ کردیم که این بودجه به 150 هزار میلیارد کاهش یابد، اما با این حال بودجه آموزش و پرورش در سال 92، دو هزار میلیارد تومان دیگر افزایش داده شد.

وی با اشاره به بودجه سال 93 آموزش و پرورش گفت: در سال 93 ، 20 هزار میلیارد تومان به آموزش و پرورش پرداخت کردیم و در سال 94 نیز برای این وزارتخانه 25 هزار میلیارد تومان پیش‌بینی کرده‌ایم.

جهانگیری با بیان اینکه بنا داریم؛ رتبه‌بندی معلمان را از مهر ماه سال جاری اجرایی کنیم، گفت: امسال هزار و 350 میلیارد تومان و سال آینده 3500 میلیارد تومان بار مالی برای اجرایی کردن این طرح پیش‌بینی کرده‌ایم.

جهانگیری با اشاره به اینکه آموزش و پرورش بیش از اینها به اعتبارات نیاز دارد،اظهار داشت: برخی مطالبات سال گذشته این وزارتخانه مانده بود، اما با وجود شرایط سختی که داشتیم، معتقد بودیم که این مطالبات باید پرداخت شود.

وی با اشاره به اینکه انصاف نیست که این وزیر استیضاح شود، بیان کرد: باید از این وزیر و مجموعه آموزش و پرورش قدردانی شود و مورد تشویق قرار گیرند.

ایلنا

 گروه اخبار /

بسم الله الرحمن الرحیم

با سلام و اهدای احترام حضور نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
ما مظلوم ترین معلمان پیمانی تاریخ آموزش وپرورش هستیم که از مسئولان آموزش وپرورش و  وزیر محترم نا امید شده ایم و دست یاری به سوی شما دراز کرده ایم .

 ما معلمان پیمانی استخدام ۱۳۸۹ هستیم که ناعدالتی بسی بزرگ در حق ما صورت گرفته است. در بهمن ماه سال ۱۳۹۱ ، در زمان وزارت دکتر حاجی بابایی بخشنامه ای مبنی برتبدیل وضعیت ما به رسمی آزمایشی به سراسر کشور ارسال شد،کارگزینی ها ی مناطق و نواحی از ما مدارک گرفتند و فرم گزینش پر کردیم که تبدیل وضعیت مان انجام شود، در برخی استان ها و مناطق کشور این تبدیل وضعیت صورت گرفت ولی در میانه ی راه و با حضور دکتر فانی در وزارت بخشنامه ی تبدیل وضعیت ما را کنسل کردند و این در حالی بود که استان یزد و برخی استان های دیگر تبدیل وضعیت را انجام داده بودند و ما عده ای مانده ایم که علاوه بر اینکه قانون را در مورد ما اجرا نمی کنند بلکه آقای فانی ما را به جرم اینکه در دولت قبل استخدام شدیم ، با انگیزه های سیاسی ما را بی سواد می خواند.

نمایندگان محترم !
به خدا قسم ما همه دارای مدارج بالای علمی و مدارک لیسانس و فوق لیسانس از بهترین دانشگاه های کشور هستیم و به هیج وجه سیاسی نیستیم ، جناب آقای دکتر فانی چرا و براساس کدام مدرک ما که با عشق در حال انجام وظیفه هستیم را بی سواد می خوانند؟

 چرا هیچ کدام از مسئولین وزارت آموزش وپرورش در مورد تبدیل وضعیت ما که هیچ گونه بار مالی برای دولت ندارد پاسخگو نیستند؟
اکنون ما تعدادی مانده ایم که پس از پنج سال هنوز پیمانی هستیم و صدای فریاد ما به جایی نمی رسد . اگر تاریخ استخدام آموزش وپرورش را ملاحظه بفرمایید هیچ گروهی به اندازه ی ما در انتظار تبدیل وضعیت نماندند.

 چند مورد را خدمت تان عرض می کنیم .
۱- پنج هزار معلم پیمانی سال ۸۶ فقط با یکسال سابقه رسمی آزمایشی شدند.
۲- معلمان شرکتی که در آزمون تیر ۹۰ پذیرفته شدند فقط با ۹ماه سابقه رسمی شدند.
۳- معلمان حق التدریس فقط با ۴ سال سابقه رسمی شدند.
۴- دانشجویان دانشگاه فرهنگیان از بدو ورود به استخدام رسمی در می آیند.
۵- همکاران مان در استان یزد با سه سال سابقه به رسمی آزمایشی تبدیل وضیت شدند.
امید است نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و کمیسیون آموزش در جلسه ای که با وزیرآموزش و پرورش دارند گره از این مشکل بازکنند.
جمعی از معلمان پیمانی

ارسال مطلب برای سخن معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

مازندران

 بازنشستگان آموزش و پرورش از تبعیضی بزرگتر سخن می گویند. آنها می گویند بازنشسته های فرهنگی حتی از معلمین نیز وضعیت بحرانی تری دارند ، زیرا حقوق شان نسبت به شاغلین حداقل 500 هزارتومان کمتر است و پس از بازنشستگی نیز هیچ مزایایی به آنان تعلق نمی گیرد.آنان می گویند از دید مسئولین، بازنشسته آموزش وپرورش یک فرد مرده است و این را در رفتارشان و گاهی حتی گفتارشان می توان دید.
محمد قطب نويسنده فقيد مصري در كتاب جاهليت قرن بيستم مي‌نويسد:
"ابتدائي‌ترين راه تحقق ژاپن اسلامي رسيدگي به آموزش و پرورش است. بنابراين، ژاپن و ساير كشورهاي موفق، موفقيت خود را مديون آموزش و پرورش و قشر فرهنگي خود مي‌داند."

ما می خواهیم بگوییم آقای وزیر !

ما بازنشستگان فرهنگی زنده ایم!...

ببینید نفس می کشیم !

درحق معلمین جفا شده است و در حق بازنشستگان آنها جفایی بزرگتر. به عنوان مثال هم تراز و هم ردیف یک نفر در اداره برق با یک بازنشسته فرهنگی ،ماهی 3/700/000تومان حقوق بازنشستگی می گیرد در حالی که آن بازنشسته فرهنگی ماهی 1/100/000تومان حقوق می گیرد،این درحالیست که نطق هایی مبنی بر متعالی بودن فرهنگ و فرهنگی گوش مان را کر کرده است.
کسانی هستند که همیشه رئیس هستند و هیچ وقت بازنشسته نمی شوند ؛ اینان با خانه ها و ماشین های مجلل خود فخر می فروشند و مشکل مسکن، کار، ماشین، سربازی، ازدواج...ندارند ولی وقتی به فرهنگیان شاغل و بازنشسته می رسند؛ شروع به موعظه ، اندرز و نصحیت می کنند ...
تبعیض ها این قدر زیاد است که مابه جای هتل های چند ستاره مجانی و ویلاهای آن چنانی  ؛ غذاهای پرسی هزارتومان به تعداد فامیل ،در تابستان کلاس های آن چنانی با فضای آن چنانی تر برای مسافرت های مان می دهند که آن هم با هزار منت و البته برای غیر فرهنگیان هم استفاده از آن آزاد است !
فرزندان مان بیکار هستند و خودمان هم به واسطه شغل معلمی نه سرمایه و نه حقوق کافی داریم که دست آنها را بگیریم و در این زمانه که مخارج کمرشکن است، حداقل آنان را از زمین بلند کنیم ؛ این در حالیست که در سایر ادارات و سازمان های دولتی وقتی شخصی بازنشسته می شود این امتیاز و اولویت را دارد که فرزند خود را جایگزین کند و یا اصلا در همه حال فرزندان شان اولویت استخدام را در ادارات و سازمان های محل کار اولیایشان را دارند.
بعضي از آنها كه بعد از بازنشستگي به تحصيل ادامه دادند مدرك جديدشان در حقوق شان تأثير نمي‌گذارد در حالي كه بازنشستگي طبق قانون يك نوع شاغل بودن است..
اگر یک سال همایش ها کنفرانس ها سمینارها گردهمایی ها و...را برگزارنکنند و بودجه آن را در اختیار آموزش و پرورش بگذارند قطعا کسری بودجه آن برطرف و امکان خدمت رسانی به شاغلین و بازنشستگان بیشتر فراهم می شود...

آقای وزیر !

نمایندگان مجلس !

ما بازنشستگان را دریابید ...

گروه اخبار /

هنوز صدای جیغ و فریادشان، در گوش کودکانه شان هلهله ای برپا می کند. ترسی که از شعله های آتش بخاری دارند را از دیو سیاه قصه های مادربزرگ ندارند. دخترکان گل به گونه انداخته دیروز و آتش به جان خورده امروز که در رفت و آمدهای شان به این سازمان و آن سازمان، برای شنیدن تنها یک هم کلامی خسته و وامانده شده اند. همان هایی که دیروز جلوی آیینه اتاق شان شانه بر مو می زدند و امروز رغبتی به آویختن آن هم ندارند. چروک های صورت شان، یادآور اتفاق تلخ دیروز است. تقصیر ما نیست که افکار عمومی همیشه فراموشکار است. اتفاقات و فجایع را به دست فراموشی می سپارد. بهتر است هرازگاهی سرکی بکشیم به تمام باورهای سوخته این دختران که آینده شان در میان شعله های آتش دیروز کلاس درس شان در میان غفلت ها و غفلت ها، به بازی روزگار گرفته شد.

مستمری مادام العمر دانش آموزان شین آباد
چندین روز پیش بود که خبری از استاندار آذربایجان غربی منتشر شد مبنی بر پرداخت مستمری به دانش آموزان آسیب دیده در حادثه آتش سوزی مدرسه شین آباد پیرانشهر. سعادت در گفت و گویی اظهار کرده بود که با توجه به پیگیری ها و دستورات اکید دکتر روحانی رییس محترم جمهوری مبنی بر حل مشکلات و برقراری مستمری به این دانش آموزان، اکنون به نظر می رسد این تلاش ها به ثمر نشسته و دایر شدن مستمری برای این دانش آموزان در دستور کار قرار گرفته است.

وی در ادامه صحبت هایش اظهار کرده بود: خوشبختانه برابر اعلام رئیس محترم امور اجتماعی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، با تصویب بودجه سال 94، اعتبار لازم در اختیار صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر قرار گرفته است و بر همین اساس از اول فروردین ماه سال جاری، پرداخت مستمری به دانش آموزان شین آبادی آغاز شده است. استاندار آذربایجان غربی همچنین اضافه کرده بود: با اختصاص این اعتبار دانش آموزان روستای شین آباد زیرپوشش بیمه اجتماعی روستاییان قرار گرفته و به صورت مادام العمر از مزایای مستمری این اعتبار بهره مند می شوند. در بحث مستمری مادام العمر هر سال ردیف بودجه ای مشخص می شود که از فروردین امسال این عزیزان مستمری خود را دریافت می کنند و امیدواریم شاهد حل برخی مشکلات کودکان شین آبادی در سال 94 باشیم. برخی... کلمه ای که نقش خود را به خوبی ایفا می کند. پرداخت مستمری چقدر می تواند از درد این کودکان و خانواده های شان بکاهد؟ سعادت اضافه کرده بود: امیدواریم با پیشگیری و بررسی های به موقع دیگر شاهد مسائل و مشکلات مختلف از جمله مشکل مدرسه شین آباد پیرانشهر نباشیم.

محاسبات مستمری از فروردین
و اما خبری که روز گذشته منتشر شد، حکایت از پرداخت مستمری به کودکان سوخته شین آباد، از تیرماه داشت. دکتر رسول خضری، نماینده آذربایجان غربی مجلس شورای اسلامی در این رابطه در گفت و گو با خبرنگار روزنامه ابتکار می گوید: این مستمری از فروردین ماه پرداخت نشده است. بلکه محاسبات آن با حضور وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، صورت گرفته و قرار است از تیرماه سال جاری، به هر دانش آموز بین 600- 500 هزار تومان تخصیص پیدا کند. وی در مورد مستمری مادام العمری این دانش آموزان افزود: در حال حاضر مبلغ 8 میلیارد تومان، برای مستمری مادام العمری این دانش آموزان تصویب شده است. تمامی معوقات از ابتدای فروردین ماه محاسبه شده و در دستور پرداخت قرار گرفته است.

زمزمه های خلع از وکالت وکیل
پرداخت ها صورت گرفته یا نگرفته یا صورت خواهد گرفت در میان زمزمه های دیگر گم می شود. زمزمه هایی که حکایت از ناگفته ها و ناشنیده هایی در مورد وکیل دانش آموزان شین آباد دارد. صحبت های ضد و نقیضی که در مورد بودن یا نبودن وکیل این پرونده، رد و بدل می شود. مصاحبه هایی که وکیل این پرونده، حسین احمدی نیاز کماکان با رسانه های مختلف به عمل می آورد در صورتی که رجوع به مصاحبه منتشر شده در اسفندماه سال گذشته که پدر یکی از دانش آموزان شین آباد با خبرآنلاین داشته، پرده از این شک و تردیدها برداشت. مرادی پدر یکی از دخترکان شین آبادی به خبرنگار خبرآنلاین گفته بود: ما از نحوه‌ کار وکلایمان گلایه داریم و به همین دلیل به شکل رسمی اعلام می‌کنیم که از این به بعد بدون استفاده از این دو وکیل پیگیر پرونده‌ فرزندان مان خواهیم بود. شاکو شادکام پدر سیما در این خصوص تاکید کرده بود: ما تصمیم داریم خودمان روند پرونده را پیگیری کنیم چرا که وکیل ما تاکنون به شکلی که انتظار داشته‌ایم در دادگاه حاضر نشده و از سوی دیگر باعث رنجش خانواده‌ها هم شده است. تا امروز تصور می‌کردیم وکیل ما به صورت افتخاری این پرونده را پذیرفته اما با توجه به مشکلات پیش‌آمده و با گلایه‌هایی که از ایشان داریم ترجیح می‌دهیم خودمان مشکلات مان را پیگیری کنیم.

اولیا از وکیل ناراضی بودند
با توجه به اعلام رسمی اولیای دانش آموزان شین آباد، مصاحبه روز گذشته حسین احمدی نیاز با خبرگزاری ایسنا، این شبهه را ایجاد کرد که آیا واقعا وکالت وی در پرونده دانش آموزان شین آباد ادامه دارد یا خیر؟ دکتر رسول خضری در این باره به خبرنگار روزنامه ابتکار می گوید: من هم از اولیا شنیدم که خلع از وکالت وکیل پرونده را رسما اعلام کرده اند. چون از ابتدای امر، مساله از طرف دولت، وزارت بهداشت و آموزش و پرورش و کار و تعاون در میان بودند و طلب بودجه از طرف وکیل پرونده، ادعایی خارج از عرف بوده است. برای ما هم این موضوع جالب بود و در مجموع اولیا، نارضایتی خود را از حضور وی اعلام کردند و خلع از وکالت وکیل را خواستار شدند.

تراژدی بی پایان
دخترکان، یکی پس از دیگری در راه بیمارستان فاطمه زهرا (س) به رفت و آمد مشغولند. رفت و آمدی که جوانه هایی از امید را در دل کوچک شان به بار می نشاند. این رفت و آمدها به امید از بین رفتن ذره ای از چروک های قلب شان، از چندین سال قبل تا امروز ادامه دارد. تمامی تجمعات، تمامی درددل ها، تمامی تصاویر، تمامی نگاه ها به آیینه های ترک خورده با شنیدن خبر پرداخت مستمری، شاید التیام پیدا کند. 29 دانش آموز شین آباد، بیش از دو سال است که زهرخند آن روز سرد پاییز را به خوبی به یاد دارند. این آینده نزدیک که در هر مصاحبه یا خبری عنوان شده، به زودی می رسد. تیر ماه و دریافت مستمری 600-500 هزار تومانی...تنها مرهم درد سوزناک این دانش آموزان است.

تراژدی که با تکرار آذر و آذرها، مرور می شود و هیچ پایانی نخواهد داشت.

روزنامه ابتکار

 قبل از هر استدلالی لطفا به این آمار نگاه کنید؛ الف  - سرانه تمام امسال آموزش و پرورش برای هر دانش آموز 1850000 هزار تومان بوده است.

ب- در سال تحصیلی  93-92 تعداد 1165126 نفر دانش آموز در مدارس غیردولتی سراسر کشور به تحصیل مشغول بوده اند. در این سال همچنین بیش از یازده درصد از کلاس های درس سراسر کشور در مقاطع مختلف تحصیلی در اختیار مدارس  غیردولتی بوده است.

چنانچه تعداد دانش آموزان مدارس غیردولتی در سال گذشته را در میزان سرانه پرداختی دولت به هر دانش آموز در مدارس دولتی ضر کنیم . رقمی معادل 2155250000000 به دست آید . این رقم میزان صرف جویی  دولت و آموزش و پرورش به خاطر وجود مدارس غیردولتی در کشور است  که با وجود مشکلات و دست اندازه های مالی، اجرایی، حقوقی و ... هنوز هم مشغول فعالیت هستند.  این میزان صرفه جویی را حتی می توان با بخش های اقتصادی و صنعتی مختلف مقایسه کرد که با عنوان غیردولتی فعالیت می کنند اما همواره از خوان دولت و وام های کلان و یارانه های متنوع برخوردار بوده اند. 

به ارقام بالا می توان استخدام تعداد زیادی پرسنل درجهت اهداف  خدماتی و آموزشی و ... را اضافه کرد که بار هر چند کوچکی از دوش دولت در زمینه استخدام و اشتغال بر می دارد.

حال سوال این است که در شرایطی که کشورهای توسعه یافته در مسیر کوچک شدن هر چه بیشتر دولت ها گام بر می دارند، چرا برخی کارشناسان و منتقدین،  این ضرورت مهم را با استناد به برخی اشکالات و ایرادات  موجود در این مدارس انکار کرده و یا به رشد بخش غیردولتی و مشارکت آن در آموزش و پرورش را با سوظن  نگاه می کنند؟

رویکرد کشورهای توسعه یافته به بخش غیردولتی در آموزش و پرورش، سابقه ای  طولانی دارد و به دهه های پایانی قرن بیستم بر می گردد.

آنتونی گیدنز ، جامعه شناس مشهور که سال ها مشاور آموزشی و فرهنگی نخست وزیر انگلستان  هم بوده است ، در کتاب جامعه شناسی خود نگاهی به دلایل رویکرد  دولت های انگلستان و آمریکا به بخش غیردولتی در آموزش و پرورش دارد و ناکارآمدی بخش دولتی در ارتقای کیفیت و موضوع هزینه های سرسام آور را از دلایل این رویکرد به حساب می آورد.  به عنوان مثال وی درباره  آمریکا و رویکردهای نظام آموزشی این کشور در دهه نود  چنین می گوید: طرفداران خصوصی سازی مدارس استدلال می کنند که مقامات فدرال آموزش و پرورش نشان داده اند که توانایی بهسازی مدارس کشور را ندارند. بنا به استدلال آنها ، نظام آموزش و پرورش بسیار اسراف کار و بوروکراتیک است. این نظام مبالغ،  هنگفتی از بودجه خود را صرف هزینه های مدیریتی غیرآموزشی می کند. این نظام های آموزشی، به دلیل حجم و وزن زیادی که در سطوح مدیریتی دارد، هرگز نمی توانند  انعطاف پذیر و نوآور باشند و بی کفایت را دشوار می توان کنار گذاشت ، زیرا اتحادیه های معلمان بسیار  نیرومند هستند. 

به ادعای حامیان  غیردولتی شدن مدارس چیزی که می تواند این مشکلات را حل کند،  تزریق  شاخصه های بخش غیردولتی  به این نظام است یعنی ؛ روحیه رقابت ، آزمایشگری و انگیزه .

شرکت های غیرانتفاعی  می توانند نظام های مدارس را کارآمدتر بگردانند  و با تکیه بر منطق بخش خصوصی به نتایج بهتری برسند. اگر پرداخت  حقوق معلمان ، تابع عملکرد آنها باشد.  جذب این مدارس می شوند و در آنها  باقی می مانند و معلمان ناموفق را به آسانی می توان برکنار کرد . رقابت در داخل و در میان مدارس به ارتقای سطح نوآوری منجر می شود و نیز مدارس خصوصی،  آزادی بیشتری برای تثبیت  نتایج آزمایش های موفقیت آمیز در اختیار دارند.

لازم به ذکر است که طبیعتا ورود بخش غیردولتی به آموزش وپرورش در ایران ، با کشوری چون آمریکا متفاوت است و ساختارهای اجتماعی، فرهنگی و آموزشی ایران شاید با آنچه خصوصی سازی آموزش و پرورش خوانده می شود، سر سازگاری نداشته باشد. به عبارت دیگر ، قرار نیست آنچه که در صنعت و کشاورزی  انجام می شود، در آموزش و پرورش هم صورت گیرد.

همه ما می دانیم که این گونه  نیست  و کل محتوای آموزشی و سیاست گذاری ها و برنامه های درسی و حتی تربیت معلم و نیروی انسانی و نظارت بر عملکرد در مدارس غیردولتی برعهده دولت است. از این حیث  جای هیچ گونه نگرانی نیست . اما اگر بسیاری از والدین خواهان پرداخت هزینه بیشتر در قبال حضور فرزندان شان در محیطی خلوت تر و با کیفیت آموزشی  بهتر هستند و از این راه کمک بزرگی هم نصیب دولت و اقتصاد کشور می شود،  چرا راه را برای حضور بخش غیردولتی هموار تر نکنیم؟

پرتال وزارت آموزش و پرورش

اگرچه جدا كردن دانش‌آموزان براساس هوش و توانمندي‌هاي آن‌ها كار را براي سيستم آموزشي و البته معلم‌ها راحت‌تر مي‌كند، اما اين سيستم چندان براي دانش‌آموزان مناسب نيست.

امروزه در دنيا كمتر از جدا كردن دانش‌آموزان استقبال مي‌شود و سيستم‌هاي آموزشي به گونه‌اي طراحي مي‌شود كه همه بچه‌ها با سطح هوش و توانمندي‌هاي مختلف در كنار يكديگر به تحصيل بپردازند. همين امر نه تنها به ايجاد انگيزه و علاقه‌ دانش‌آموزان كمك مي‌كند، بلكه باعث مي‌شود آن‌ها از توانمندي‌هاي متفاوت‌ يكديگر سرمشق بگيرند و انسان‌هايي تك بعدي نباشند.

دانش‌آموزاني كه به دليل سيستم آموزشي مدرسه، فشار والدين يا فشار دروني خود تمام وقت خود را به درس خواندن مي‌گذرانند و همواره نگران شاگرد ممتاز بودن خود هستند، به مرور دچار خستگي و دل‌زدگي شده و استرس‌ آن‌ها روز به روز بيشتر مي‌شود.

رقابت با ديگران بايد در حد معقول و سالم باشد و بهترين رقابت اين است كه امروز خودمان را با ديروزمان مقايسه كنيم. يعني به جاي اين‌كه مدام با ديگران وارد رقابت مي‌شويم، سعي كنيم خودمان را قوي كنيم.

به‌طور مثال افزايش معدل يك دانش‌آموز نسبت به ترم قبل مي‌تواند يك موفقيت بزرگ و قابل تقدير باشد، حتي اگر آن دانش‌آموز شاگرد ممتاز نباشد.

در اين‌جا بد نيست اشاره‌اي داشته باشيم به كمال‌گرايي در افراد. كمال‌گرايي به دودسته تقسيم مي‌شود؛ كمال‌گرايي مثبت و منفي. هنگامي كه كمال‌گرايي فردي در جهت پيشرفت او باشد، كمال‌گرايي مثبت است، اما زماني كه كمال‌گرايي فرد در زمينه اموري دست‌نيافتني باشد، نه تنها باعث پيشرفت او نخواهد شد، بلكه به مرور موجب سرخوردگي مي‌شود و اين همان كمال‌گرايي منفي است.

به‌طور مثال دانش‌آموزي كه هميشه مي‌خواهد شاگرد اول باشد، يا مي‌خواهد در همه درس‌ها نمره بالا بگيرد، در صورتي كه به اين خواسته خود نرسد، ممكن است دچار يأس و افسردگي شود. همين يأس و افسردگي به مرور مي‌تواند باعث شكست‌هاي ديگري شود و اين شكست‌هاي پي‌درپي او را دل‌زده خواهد كرد.

گفتني است، دانش‌آموزاني كه وارد مدارس خاصي مانند مدارس تيزهوشان مي‌شوند، بيشتر از ساير افراد بعد از ورود به دانشگاه دچار سرخوردگي و يأس مي‌شوند، چرا كه اين دانش‌آموزان همواره مورد توجه قرار گرفته و مانند تافته جدابافته‌اي در جامعه با آن‌ها برخورد شده است و همين امر تا حدودي مي‌تواند باعث ايجاد غرور در اين بچه‌ها شود.

اين در حالي است كه بعد از ورود به دانشگاه گويي از دنياي ايزوله خود به ناگاه بيرون مي‌افتند و ناگزير بايد با واقعيت جامعه روبه‌رو شوند.

آن‌ها در دانشگاه ديگر تافته جدابافته محسوب نمي‌شوند و جايگاهي مانند ساير دانشجوها دارند. همين امر آن‌ها را دچار سرخوردگي و يأس مي‌كند.

اما داستان به همين‌جا ختم نمي‌شود. متأسفانه برخي از اين دانشجوها كه در دوران مدرسه به دليل فشار تحصيلي زماني را براي يادگيري ساير مهارت‌هاي زندگي مانند برقراري روابط متقابل با سايرين نداشته‌اند، ممكن است در دوران دانشجويي در اين زمينه ضعف داشته باشند.

شايد بپرسيد چه بايد كرد؟ آيا بايد نسبت به درس و تحصيل بي‌تفاوت بود؟ به‌طور حتم پاسخ منفي است، اما در قدم نخست بايد از رقابت‌هاي مخرب و بيش از حد پرهيز كرد.

در قدم بعدي ، بايد انتظاراتي معقول و درست از خودمان و زندگي‌مان داشته باشيم و در كنار درس و تحصيل به رشد ساير ابعاد خودمان در زندگي هم بپردازيم.

يادمان باشد با روحي خسته هرگز نمي‌توان موفق بود. بنابراين بايد به كاري كه انجام مي‌دهيم، عشق بورزيم و با علاقه و انگيزه درس و رشته مورد علاقه‌مان را بخوانيم، نه براي جلب توجه و تحسين ديگران. از سوي ديگر همه زندگي در موفقيت تحصيلي خلاصه نمي‌شود و بايد در كنار درس خواندن به تفريح و استراحت هم بپردازيم.

نشريه سرآمد ـ شماره يازدهم

بنی آدم اعضای یکدیگرند که در آفرینش ز یک گوهرند
چو عضوی به درد آورد روزگار دگر عضوها را نماند قرار
تو کز محنت دیگران بی غمی نشاید که نامت نهند آدمی

شعر فوق از سعدی شاعر بزرگ ایران سروده شده است که اهمیت ارتباط و هم دردی بین جوامع انسانی را متذکر می شود و به همین جهت در سر در سازمان ملل به نمایش گذاشته شده است.اگر ما مدرسه را به عنوان « موجودی زنده » تصور کنیم برای اینکه پویا و فعال باشد و بازخورد مناسبی با عوامل درونی و بیرونی داشته باشد ، باید بین اعضای آن همکاری قابل قبولی وجود داشته باشد.

در زیر اعضای مهم مدرسه ذکر شده است:

1-مدیر مدرسه
مدیر مغز متفکر یک مدرسه است که بر همه کارها نظارت دارد و پاسخگوی همه مسائل مدرسه است .اگر مدیر با تجربه باشد و شم مدیریت داشته باشد و بر اساس روابط یا نظر اداره انتخاب نشده باشد و نظر معلمان مدرسه در انتخاب او تاثیر داشته باشد،یکی از عوامل موثر در پیشرفت و پویایی مدرسه می باشد. اما امروزه متاسفانه سیاست بر همه جاها حتی مدارس تاثیر دارد و مدیران ادارات و پیرو آن مدیران مدارس بر اساس سلایق سیاسی انتخاب می شوند.مدیران باید بر اساس تجربه و لیاقت و فارغ از سلایق سیاسی انتخاب شوند زیرا تربیت فرزندان کشور بر عهده مدارس گذاشته شده و هر گونه خطا و سهل انگاری خسارات غیر قابل جبرانی بر جامعه خواهد گذاشت.

2-معاونان مدیر
هر یک از معاونان به عنوان بازوی مدیر،نقش خود را ایفا می کنند ؛ مانند معاون آموزشی،فن آوری،اجرایی و...
معاونان در وظایف تعیین شده برای آنان باید نقش فعالی داشته باشند و برای پیگیری مسائل درسی،انضباطی و ارتباط اولیاء دانش آموزان با مدرسه، دفاع از حقوق معلمان و ایجاد آرامش روانی نقش سازنده داشته باشند.اگر محیط مدرسه توسط آنان با نشاط و با نظم باشد، در پیشبرد اهداف آموزشی بسیار موثر است.

3-معلمان
معلم قلب یک مدرسه است.برای کارکرد بهتر قلب مدرسه نیاز است که از استرس و فشار روانی و مشکلات به دور باشد.باید به او احترام گذاشت و دولت و ملت قدردان زحماتش باشند و حقوق و مزایای کافی، امکانات کافی داشته باشد تا به کارکرد خود به نحو احسن ادامه دهد.

4-دانش آموزان
دانش آموز عنصر یادگیری است و بیشترین تعداد را در مدرسه دارد.دانش آموزان همانند مزارعی هستند که باید برای کشت یک محصول مناسب باشند.استعداد های آنها باید شناسایی شود و برای رشته خود انگیزه بالایی داشته باشند و درست هدایت تحصیلی شوند.باید محیط مدرسه را به عنوان خانه دوم برای آنها جذاب کنیم و همچنین آنها باید در برابر نتیجه کارشان،پاسخگو باشند.

متاسفانه امروزه به قدری قوانین به نفع دانش آموز است که هیچ گونه نگرانی بابت قبولی و رفتن به پایه بالاتر ندارد.باید آنها در برابر معلم و مدرسه پاسخگو باشند نه اینکه آنها را به حال خود رها کنیم.آنها نیاز به کارهای پرورشی دارند (اسم وزارتخانه آموزش و پرورش است) ، مشاورین محترم باید نقش موثری در تعامل با معلمان و دانش آموزان داشته باشند تا دانش آموزان برای فراگیری دروس آمادگی لازم را داشته باشند.

5-قوانین و مقررات
تصور کنید در شهر چراغ قرمز نباشد، ماشین ها پلاک نداشته باشند و پلیسی برای برقراری نظم وجود نداشته باشد.مدرسه هم مانند یک اجتماع کوچک است.بین همه اعضاء آن باید تعامل سازنده وجود داشته باشد.خیلی جای تاسف است وقتی صحبت از تنبیه می شود همه حتی برخی معلمان تصور می کنند تنبیه به معنی کتک زدن دانش آموز است. منظور از تنبیه یعنی آگاه کردن یک فرد به طوری که بتواند به راه صحیح هدایت شود.تنبیه می تواند به صورت های دیگری به غیر از تنبیه بدنی انجام گیرد مانند اخراج موقت از مدرسه، محرومیت از امتحان،دادن نمره انضباط پایین، ندادن نمره مستمر، معرفی به اداره و سایر روش ها انجام گیرد.این رسمش نیست که در مدارس فعلی دانش آموزان همه کاری انجام می دهند و برخورد مناسبی با آنان انجام نمی شود؟

وقتی که دانش آموزان به عوامل مدرسه از جمله معلمان حمله یا بی احترامی می کنند یا حتی به او آسیب می رسانند( یاد و خاطره شهید خشخاشی دبیر فیزیک بروجرد گرامی باد) واکنشی مناسب از طرف مدیر مدرسه، اداره، وزارت آموزش و پرورش مشاهده نمی شود ولی اگر دانش آموزی به خاطر آسفالت حیاط مدرسه آسیب می بیند قاضی محترم دبیر ورزش را به خاطر همین مسئله محکوم می کند یا مواردی که معلمان به خاطر فشار روانی بالا و عصبانیت کوچکترین عکس العملی نسبت به دانش آموز انجام می دهند،در اخبار و رسانه ها پخش می شود؟

6 -اولیای دانش آموزان
یکی از عوامل موفقیت دانش آموزان پیگیری مستمر وضعیت اولیا است.همچنین آنها در بهبود وضعیت انضباطی و غیبت دانش آموزان موثر هستند.لازم است که مدیران تعامل بیشتری با اولیای دانش آموز داشته باشند تا آنها به عنوان یکی از عناصر مهم نقش خود را ایفا کنند.

7-امکانات و آزمایشگاها
در همه مقاطع برخی دروس مانند علوم تجربی،فن آوری اطلاعات و مخصوصا هنرستان های فنی نیازمند امکانات کافی هستند.مخصوصا هنگام ثبت نام توسط مدیران محترم هنرستان ها( که به گفته معاون آموزش و پرورش 70 درصد مدیران هنرستان ها غیر فنی هستند) تعداد 25 دانش آموز را برخلاف استاندارد آموزش و پرورش در رشته های فنی ،ثبت نام می کنند بدون اینکه حتی یک سرپرست یا مربی کارگاه به هنر آموزان در نگهداری وسایل و کار عملی کمک کند!

8-سرایداران و خدمتکاران عزیز
که وظیفه نظافت و نگهداری از اموال مدرسه را بر عهده دارند.

در پایان نتیجه می گیرم بین اعضای هر موجوی باید ارتباط و تعامل وجود داشته باشد و عدم وجود آن باعث کاهش کارایی و بازده مناسب خواهد شد.

مدیریت محترم سایت سخن معلم

جناب آقای پورسلیمان
سلام
از شما و گروه سخن معلم به خاطر راه اندازی سایت تخصصی معلمان تشکر می نمایم.

بر خود لازم می دانم تجربیات خود را در اختیار سایت قرار داده تا مورد استفاده همکاران کشور و مسئولان آموزش و پرورش قرار گیرد.چند تذکر دارم که در صورت امکان در سایت اعمال نمایید:
1-نمایش ندادن نظر هایی که با عناوین نامناسب مانند شیپورچی و ... ارسال می شود که با شخصیت معلمان سازگاری ندارد.اگر یک بار نظرش را چاپ نکنیم موظف است با اسم مناسب نظر بدهد.
2-نمایش ندادن نظرهایی که با متن نامناسب با نویسنده خطاب می کنند.هر چند آزادی نظر و بیان محترم است، شما هم حرمت نویسنده را نگه دارید. نیازی نیست که این گونه نظرات را نمایش دهید.به طور مثال بنده در یک سایت چندین بار محترمانه و به دور از سیاست نظر دادم ولی نمایش ندادند.
3-متاسفانه بارها مشاهده شده که کلماتی که به دلیل تایپ و دقت نکردن نظر دهنده نامناسب است(مانند معلم معتل) شما همان را نمایش می دهید.چه اشکالی دارد ،آنها را تغییر دهید.
4- فضا را برای درج نظرات افزایش دهید.
از لطفی که همواره به بنده دارید و یادداشت من را در بخش ویژه قرار می دهید متشکرم.

محمدی

پاسخ سخن معلم :

دوست عزیز

جناب آقای مجمدی

1-سیاست این رسانه در جهت احترام و پاسداشت آزادی بیان است و ما سعی می کنیم که نظرات را تا جایی که مصداق اهانت ، فحاشی و... نباشد منتشر کنیم . هم نویسنده و هم نظر دهنده باید سعی کنند که با یکدیگر گفت و گو کرده و بیش از نقاط افتراق ، روی « جنبه های مشترک » تاکید کنند .

2-از آن جایی که روزانه صدها نظر در این سایت گذاشته می شوند امکان ویرایش ادبی و یا املایی آن ها وجود ندارد . دوستان باید سعی کنند که به دور از هر گونه شتاب زدگی و با تامل به « فرآیند تعامل  » روی آورند .

3-با توجه به حجم و تعداد بالای نظرات ، امکان افزایش تعداد کاراکترها  به بیش از 1000 وجود ندارد .

با سپاس

گروه سخن معلم