گروه اخبار/
علی کاظمی عضو هیات رییسه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۶ از مصوبه امروز چهارشنبه ۶ بهمن این کمیسیون خبر داد که بر اساس آن حقوق ماهانه تا دو میلیون تومان از مالیات معاف شد.
افزایش سقف معافیت مالیاتی
وی اظهار کرد: پیش از این دولت پیشنهاد کرده بود که سقف معافیت مالیاتی برای کارکنان دولت ماهانه ۱.۵ میلیون تومان تعیین شود که با مصوبه امروز کمیسیون تلفیق سقف معافیت مالیاتی کارکنان دولت تا دو میلیون تومان در ماه افزایش یافت.
به گفته وی، به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیاتهای مستقیم در سال ۹۶ مبلغ ۲۴۰ میلیون ریال در سال تعیین میشود.
سپردهگذاری قوه قضاییه در بانکها و استفاده از سود آن ممنوع شد
غلامرضا تاجگردون رییس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۶ از مصوبه این کمیسیون خبر داد که به موجب آن قوه قضاییه مکلف است وجوه دریافتیاش را به خزانه واریز کند و نمیتواند در بانکها سپردهگذاری کند و از سود آن استفاده کند.
وی اظهار کرد: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مناقصات یعنی کلیه قوا (به استثنای بانکها، بیمهها و نهادهای عمومی غیردولتی) و قوه قضاییه مکلفند تمام وجوه دریافتیشان را به خزانه واریز کنند. البته پیش از این قانونی در این زمینه داشتیم اما شاید برداشت یا نقض قانون در قوانین بعدی اتفاق افتاد که با این مصوبه کمیسیون تلفیق همه مکلفند وجوه دریافتی شان را به خزانه بریزند.
همچنین سپردهگذاری در حسابهای بانکی و استفاده از سود آن هم در بودجه ۹۶ ممنوع شد به این معنی که دستگاههای اجرایی دیگر نمیتوانند در بانکها سپردهگذاری کنند و از سود آن ولو برای کارهای قانونی خودشان استفاده کنند که این در واقع از محدودیتهایی است که کمیسیون تلفیق تصویب کرده و شامل قوه قضاییه نیز میشود.
رییس کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶ خاطرنشان کرد: ما این رویه را در برخی دستگاهها و همچنین دانشگاهها شاهد بودیم که منابعشان را در بانکها سپرده گذاری میکردند و از سود آن، اداراتشان را اداره میکردند. این اتفاق در دستگاههای دولتی هم افتاده بود که حکم اخیر کمیسیون تلفیق شامل همه چه دستگاههای ذیل قوه مجریه و چه قوه قضاییه خواهد شد.
به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶ در بند الف تبصره ۲۱ این لایحه، در سال ۹۶ دولت موظف است با همکاری سایر قوا اقدامات زیر را انجام دهد:
الف:۱ـ در اجرای اصل ۵۳ قانون اساسی، تمامی دستگاههای اجرایی موضوع بند ب قانون برگزاری مناقصات و نیروهای مسلح، دانشگاههای تابعه وزارتخانههای علوم و بهداشت به استثنای نهادهای عمومی غیردولتی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، بانکها و بیمهها موظفند کلیه دریافتهای خود را در حسابهای خزانهداری کل کشور متمرکز کنند و تمام مجوزهایی که بر اساس آن برخی دستگاهها از واریز تمام یا بخشی از درآمدها و دریافتها به حسابهای خزانه مستثنی شدهاند، از زمان لازم الاجرا شدن این قانون لغو میشود.
۲ـ بانکهای دولتی و غیردولتی مجاز به پرداخت سود سپرده و تشکیل حساب پشتیبان برای وجوه موضوع جزء یک نیستند و دستگاههایی که دارای اجازه قانونی برای دریافت سود سپرده هستند، درآمد حاصل از سود سپرده آنها به عنوان درآمد اختصاصی محسوب میشود و مکلفند درآمد حاصل از این محل را به حساب درآمد اختصاصی خود نزد خزانهداری کل واریز کنند و تا سقف مبلغ پیشبینی شده در این قانون دریافت کنند. همچنین تخلف از حکم اجزای یک و دو این بند تصرف در وجوه و اموال دولتی محسوب میشود.
ایسنا
کمیسیون اجتماعی، فرهنگی، حقوقی شورای اسلامی شهرستان سردشت با استناد به ماده های از آیین نامه اجرایی مدارس موضوع تنبیه بدنی دانش آموزان را تیتر عنوان مطلبی نموده و انتشار داده است/ کمیسیون مربوط در زمینه آشنایی شهروندان با حقوق شهروندی خود تاکنون چند سمینار، میزگرد، همایش، پوستر، جزوه ، کتابچه و....منتشر نموده است/ اعضای محترم این کمیسیون و سایر اعضا در راستای رفع چالش های موجود آموزش و پرورش از جمله؛ کمبود امکانات ،فضای آموزشی و.... چه اقداماتی انجام داده اند؟ چند بار به صورت جمعی نه فردی ـ چون در اکثر زمینه ها متأسفانه فردی یا چند نفره عمل نمودند ـ در مدارس حضور یافته و از مشکلات و نقاط قوت از نزدیک با خبر شده اید/ به عنوان منتخبان مردمی و ریش سفیدان شهرستان در چند مراسم روز معلم شرکت نموده و یک دست و همدل این روز را هر چند کلیشه و نمادین هم شده تبریک خشک و خالی گفته اید/ آیا درصد حضور فرهنگیان را در مشاوره و عضو کمیسیون هایتان از جمله کمیسیون فرهنگی ،اجتماعی ارزیابی نموده اید/ به عنوان یک شهروند نظرات،انتقادها و پیشنهادهای خود را به صورت حضوری و کتبی خدمت منتخبان خودم ارائه نموده ام/ این بزرگوران به نسبت جایگاه و فرصتی که خداوند،دولت و ملت در اختیار آنها قرار داده است در مقابل توقع و انتظارات موکلان خود چگونه عمل نموده اند/ اندکی حافظه ی تاریخی مان را به روز و تقویت نماییم....
در اين شهر بزرگ، آن قدر مشكلات زياد است كه ديگر حتي تماشاي بارش برف و باران لذت بخش نيست/ در چنين روزهايي ترافيك سنگين و ساعت ها صرف وقت براي رسيدن به محل كار از سويي و دل نگراني ويرانگي اين شهر كهنه و خسارت هاي جاني و مالي آن هم به طور ناگهاني نظير حادثه پلاسكو و وقايعي چون سيلاب آخرين روزهاي تيرماه سال 94 در پايتخت از سويي ديگر، به طور حتم ذهن ها را آن گونه درگير مي كند كه لذت تماشاي بارش برف بر دل مردمان پایتخت ننشيند/ بعد از گذشت 40 دقيقه با توجه به تعداد كم دانش آموزان مراجعه كننده به مدرسه و نبود مدير، معاون يا حتي مستخدم! مجبور به ترك مدرسه آن هم با وسيله ي نقليه اي غير از سرويس مدارس و بازگشت به منزل شدند/ این پرسش مطرح است که چرا روابط عمومی آموزش و پرورش، در این حد هم نمی تواند به وظیفه خود عمل کند/ تعریف این عزیزان از اطلاع رسانی و مدیریت، تعاریفی کلان تر باشد که هیچ ارتباطی با دغدغه خانواده ها ندارد....
گروه اخبار/
مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تبعات تصویب بازنشستگی زنان با 20 سال کار و ضربه خوردن سیستم آموزشی در دوره ابتدایی با این قانون گفت: پیشنهاد میکنم این قانون دارای شروط ویژه باشد و برای زنان با شرایط خاص و حاد تصویب شود.
مهناز احمدی درباره مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی مبنی بر بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار اظهار کرد: اگر بخواهیم کلیت موضوع را مورد بررسی قرار دهیم معتقدم تسهیلات باید برای بانوان مخصوصا بانوان شاغل دارای فرزند باشد.
وی تاکید کرد: اما این تسهیلات نباید مانع حضور بیشتر زنان در جامعه شود. گاهی برخی قوانین ممکن است ضد خود افراد یک گروه عمل کند.
مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تحلیلهای مختلفی درباره این قانون وجود دارد گفت: عدهای معتقدند این قانون باعث میشود بانوانی که به لحاظ کیفیت کاری در حد شاخص هستند و از سوی دیگر مقید به خانوادهاند از این امکان استفاده کنند و حضورشان در سیستم آموزشی کمرنگ شود. این موضوع مغایر با اعتقاد ما مبنی بر استفاده از زنان در مناصب مدیریتی است.
احمدی ادامه داد: از سوی دیگر بنده از نزدیک با مشکلات بانوان شاغل آشنا هستم، حتی اگر این قانون هم نباشد باز هم بانوانی را داریم که به دلیل شرایط خاص زندگی شان احتیاج به بازنشستگی پیش از موعد دارند و اکنون دچار مشکل هستند.
وی پیشنهادی در این باره مطرح کرد و گفت: پیشنهاد بنده این است که این قانون مصوب شود اما حتما شرایطی برای آن در نظر بگیرند و این قانون منحصر به افرادی شود که در شرایط حاد و سخت به سر میبرند و به عللی چون ابتلا به بیماری صعب العلاج و معلولیت و بیماری همسر یا فرزند در عمل ناچارند به صورت پیش از موعد بازنشسته شوند.
مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش افزود: با تصویب این قانون پبش بینی میشود با خروج تعداد زیاد نیروهای کیفی از آموزش و پرورش مواجه شویم که ضرر و ضربه بزرگی به سیستم آموزشی وارد میکند به خصوص به دوره ابتدایی که بیشترین معلم زن را دارد.
ایسنا
انتهای پیام
واقعیت این است که ما علاقهمندیم وضع بازنشستگان بهتر شود و شرایطی فراهم شود تا از دریافت های خود راضی باشند/ یکی از مشکلات این است که از بودجه عمومی به صندوق فولاد کمک می کنیم که ۱۶۰ تا ۱۷۰ میلیارد تومان است/ صندوق بازنشستگی کشور وضع خوبی ندارد ولی نگویید صندوق های بازنشستگی ورشکسته شده اند/ ما ۱۰۰۰ میلیارد تومان برای رفع نابرابری ها گذاشته ایم/ برای سال آینده دولت باید حدود ۵۱ هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگان را به صندوق ها بدهد/ امسال برای فرهنگیان محترم حدود ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان در آذرماه پرداخت کردیم تا پاداش بازنشستگی بدهند. ما هم حقوق شاغلان را باید بدهیم. هم پاداش بازنشستگی آنها را بدهیم که امسال ۵ هزار میلیارد تومان است. حقوق بازنشستگان را هم باید بدهیم/ کم کم داریم به سمتی می رویم که بودجه عمرانی را کنار بگذاریم و فقط به شاغلان و بازنشستگان حقوق بدهیم/ آیا کسی موافق است از بودجه رفاه یا آموزش کم کنیم/ یا باید مالیات بگیریم یا نفت بفروشیم/ قبلا دستگاه ها این قانون را اجرا نمی کردند و اضافه کار را مبنای پرداخت بازنشستگی و کسورات مالیاتی قرار داده بودند....
گروه اخبار/
مهدی فیض معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش در خصوص تغییرات شیوه نامه هدایت تحصیلی برای سال تحصیلی آینده، اظهار داشت: این دوره هدایت تحصیلی با چند تغییر عمده برای ارائه به دانش آموزان روبه رو است.
گروه اخبار/
به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش وپرورش، پيش از ظهر امروز حسين فرزانه در گردهمايي رؤساي امورمالي استان هاي سراسر كشور اظهاركرد: كار در امور مالي بسيار حساس و مسئوليت افراد بسيار سنگين است.
معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش عامل پيشرفت و تبديل دو كشور جنگ زده آلمان و ژاپن پس از جنگ جهاني دوم را سرمايه گذاري در نظام تعليم و تربيت آنها دانست و افزود: بزرگترين سرمايه هر كشوري نيروي انساني است كه اگر تحت آموزش سيستم تعليم و تربيتي كارآمد قرار گيرد توسعه ملي آن كشور اتفاق مي افتد.
وي ريشه توسعه و پيشرفت در همه زمينه ها را در آموزش پرورش دانست و تصريح كرد: اگر بخواهيم به آموزش و پرورش پويا برسيم بايد دغدغه هاي معلمان را كاهش دهيم و اين امر با افزايش رفاه معلمان امكان پذير است.
فرزانه خاطرنشان كرد: معلمان افرادي قانع هستند و كمبودها را تحمل مي كنند، اما آنچه كه باعث نارضايتي آنها مي شود تبعيض است كه بايد از بين برود.
معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش وپرورش افزود: تغييرات در نظام تعليم وتربيت و افزايش كارآمدي آن نيازمند پشتوانه مالي است كه منابع مالي دولتي به تنهايي پاسخ گو نيست.
فرزانه از تلاش براي تمركززدايي و كاهش بخشنامه ها خبر داد و اظهار كرد: چارچوب هاي مالي، محدوديت هايي را براي مديران ايجاد كرده كه بايد اين چارچوب ها اصلاح شود و مدير مدرسه از اختيارات بيشتري در اداره مدرسه برخوردار شود.
معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش وپرورش با تأكيد بر اجراي دقيق قوانين در امور مالي تصريح كرد: قبل از نظارت و كنترل مسائل مالي بايد آموزش هاي لازمه به مديران داده شود تا بتوانند از ظرفيت هاي قانوني به نحو احسن استفاده كنند و نظارت پس از آموزش موثر خواهد بود.
وي از تهيه پيش نويس درخصوص تفويض اختيار به استان ها خبر داد و خاطرنشان كرد: در بحث هاي مالي نبايد ابهامي وجود داشته باشد و رؤساي امورمالي بايد در اجراي مواد قانوني اگر ابهامي وجود دارد به رفع آن بپردازند.
فرزانه امورمالي در آموزش وپرورش را به وجود خون در رگ تشبيه كرد و افزود: همه آموزش و پرورش در مدرسه خلاصه مي شود و حوزه هاي ستادي نقش پشتيباني دارند بنابراين اگر قرار است گامي در راستاي تمركززدايي برداشته شود بايد ابتدا از ادارات شروع و تا مدرسه استمرار يابد .
پایان پیام/
همین قانون حداقلی برای بازنشستگان کشور از همان سال اول به طرز صحیح اجرا نشده است و مجالس هشتم و نهم در قبال عدم اجرای قانون توسط دولت های نهم و دهم در بعد نظارتی حساسیتی نداشته اند/ مجموع ضرائب افزایش به علاوه تأثیرات سالانه ، از مجموع تورم ۶ سال ۶۷ درصد کمتر است/ عملا نه تنها حقوق بازنشستگان با شاغلین همسان نشده بلکه حقوق بازنشستگان دهه های ۷۰ و ۸۰ و ۹۰ حداقل بین ۲۰ تا ۵۰ درصد اختلاف دارد ضمن اینکه حقوق بازنشستگان دستگاه های مختلف با خدمت و مدرک مساوی با یکدیگر تفاوت فاحش دارد/ قدرت خرید بازنشستگان به شدت کاهش یافته و چون بازنشستگان قادر نبوده اند همانند سایر صنوف و شاغلین نرخ خدمات و دریافتی خود را متناسب با تورم افزایش دهند لذا از نظر معیشت به شدت دچار مشکل و غالباً به زیر خط فقر رانده شده اند/ دولت گذشته در دو دوره مسؤلیت مجموعاً ۶۷ درصد حقوق بازنشستگان را پرداخت ننمود اما دولت تدبیر و امید نیز بر پایه حقوق های دریافتی سال ۹۲ ( همان پایه ناقص ) ، حقوق سال های ۹۳ تا ۹۵ را بر اساس نرخ تورم افزایش داده ، لیکن ۶۷ درصد جامانده از تورم را در اعتبارات جاری ۳ سال گذشته نیز منظور نکرده است/ امروز چشم امید ۷۶۰۰۰۰ معلم بازنشسته که عمر و جوانی خود را در تمام عرصه ها پای انقلاب گذاشته اند به جناب عالی است....