گروه اخبار/ رییس کانون بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش با اشاره به پیشبینی کاهش فاصله حقوق بانشستگان و شاغلان در برنامه ششم توسعه بر لزوم رسیدگی به وضعیت اشتغال فرزندان بازنشسته تاکید کرد.
گروه اخبار/
در ابلاغیه اخیر دولت به وزارتخانهها و سازمانها دولتی تأکید شده است که افزایش ۵۰ درصدی برخی حقوق و مزایای کارکنان دولت، منوط به طی مراحل قانونی و آئیننامهای است.
به گزارش روزنامه «خراسان» بر اساس ابلاغیه روزهای اخیر دولت به تعدادی از وزارتخانهها و سازمانهای دولتی، تاکید شده است با وجود مصوبه اواخر اسفندماه سال گذشته هیأت وزیران مبنی بر افزایش ۵۰ درصدی برخی حقوق و مزایای تعدادی از کارکنان دستگاههای اجرایی، مدیران مربوطه باید توجه داشته باشند افزایش امتیازات و فوقالعادههای فوق، موکول به طی مراحل پیشبینیشده در قانون و آئیننامههای اجرایی مربوطه است.
بر اساس این ابلاغیه، هیچیک از دستگاههای اجرایی مجاز به اعمال افزایشهای مذکور قبل از طی مراحل قانونی نیستند.
پایان پیام/
شوراهاي اسلامي شهر و روستا به عنوان يک نهاد مردمي، بخشي از فرآيند دموکراتيزه شدن جامعه هستند/ غالباً در شهرهاي بزرگ و کلان شهرها، شوراها همواره با اتهام سياسي گري و اعمال سليقههاي سياسي به حاشيه رانده شدهاند و در شهرهای کوچک و متوسط شوراها آن چنان که بايد در مديريت شهری موفق نبوده و عملکرد مطلوبی نداشتهاند/ رئيس ستاد انتخابات کشور از « افزايش 14 درصدي » تعداد داوطلبان در انتخابات پنجمين دوره شورهاي اسلامي شهر و روستا نسبت به مدت مشابه چهار سال پيش خبر داد/ آنچه مايه تعجب و شايد نگراني اکثريت جامعه شده است حضور و ثبتنام چهرهاي مطرح عرصههاي ورزشي، هنري و سياسي است/ شوراها به عرصهاي براي سهمخواهي اشخاص و احزابسياسي بدل شده است و آنان فارغ از تمامي دغدغههاي مردم به دنبال تصاحب کرسيهاي شوراها هستند/ آباداني شهر به « شعار و عکسگرفتن » نيست
آدمی که تفكّر معنوی عمیقی دارد، اگر صد سال هم مسافرت نرود یك لحظه نمی گوید حوصله ام سر رفت. چون دائماً مشغول سیر در یك باغ درونی است/ وقتی ما باغ درونی نداریم باید برویم باغ های بیرونی را ببینیم.آدمی که خودش را نمی تواند تماشا کند چاره ای جز این ندارد که برود و بیرون از خودش را تماشا کند/ اشخاص معنوی آن قدر درون خودشان چیزهای نو کشف می کنند و به ظهور می بینند و چیزهای بسیار شاد کننده، امیدوارکننده و آرامش بخش می یابند که هیچ وقت به سیر و مسافرت بیرونی احتیاج پیدا نمی کنند/ یكی از دلایلی که ما این قدر به مسافرت و تفریح نیازمندیم ، این است که ما انسان های معنوی ای نیستیم
گروه استان ها و شهرستان ها/
در شهریور ماه 1395 ؛ صدای معلم در گزارشی چنین نوشت : ( این جا )
" متاسفانه برخی از واحدهای آموزشی در سراسر کشور متروکه و یا مخروبه بوده و به حال خود رها شده اند .
از فرهنگیان و معلمان گرامی تقاضا می شود نام و مشخصات این گونه مدارس را همراه با گزارش تصویری برای صدای معلم ارسال کنند" ( این جا )
تصویر زیر مربوط به دبیرستان ( هنرستان کار و دانش ) پسرانه شهید « عزت رفیعی » در بندر شرفخانه است که متروکه بوده و به حال خود رها شده است .
این منطقه ، زیر مجموعه مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شبستر است ."
در آخرین بازدیدی که خبرنگار صدای معلم و در تعطیلات نوروز 1396 از این مدرسه داشت وضعیت تغییر کرده بود !
تصاویر گویای این موضوع است :
قبل از گزارش :
پس از گزارش:
پایان پیام/
گروه رسانه/
علی رغم گذشت حدود سه هفته از اخراج مدیر صدای معلم از مجلس دانش آموزی ، هنوز هیچ مسئولی در وزارت آموزش و پرورش پاسخی به این واقعه موهن نداده است . ( این جا )
« صدای معلم » در ششم فروردین ماه در نامه ای رسمی به وزیر آموزش و پرورش خواهان توضیح و پاسخ گویی وی شد . ( این جا )
« سایت تابان » از رسانه های معلمی نسبت به این موضوع واکنش نشان داده است .
« صدای معلم » از همدلی و همراهی همه دوستان و همکاران در این راستا تشکر و قدردانی نموده و تا حصول پاسخ و نتیجه پی گیر مطالبه قانونی خود خواهد بود .
متولیان امر تعلیم و تربیت معتقدند که مشق زیاد دانش آموزان در ایام نوروز نه تنها هیچ کمکی به تقویت آموزش و یادگیری آنها نمی کند که استرس و ترس از ننوشتن مشق ها و پیک نوروزی، خستگی روزهای تعطیل را بر تن دانش آموز و خانواده ها باقی می گذارد/ مگر مشق و حل مساله برای یادگیری بیشتر دانش آموز نیست، پس چه فایده ای دارد که توسط فرد دیگری نوشته شود و دانش آموز صرفا ارایه دهنده آن به معلم باشد/ عده ای از خانواده ها نیز از این اقدام استقبال می کنند/ در این تبلیغات شماره تلفنی ارایه و این مطلب درج شده است که «نوشتن مشق عید فقط و فقط برای پیشرفت تحصیلی شماست و گروه آموزشی هیچ مسئولیتی در قبال اهداف دیگر نمی پذیرد.»
چرا باید وضعیت شهرهایی چون کیگالی، جیبوتی، کاراکاس، نایروبی، بیروت و قاهره بهتر از تهران باشد/ چرا باید تازه ترین رده بندی موسسه معتبر مرسر، نشان دهد که کیفیت زیستن در ۱۹۸ شهر جهان بهتر از تهران است/ گردش مالی سالانه شهرداری تهران؛ فقط ۱۸ هزارمیلیارد تومان بودجه رسمی اش نیست! بلکه رقم واقعی به حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان، یعنی بیش از سیصد برابر بودجه سالانه سازمان حفاظت محیط زیست است/ تنها ده درصد شهرهایی که در طبقه بندی مرسر از آنها نام برده شده، چنین بودجه ای داشته اند/ چرا اکثریت نمایندگان شورای شهر باید همچنان حامی چنین مدیریت فاجعه باری باشند/ اغلب انتخاب های ما در چهار دوره گذشته شوراهای شهر و روستا، انتخاب هایی غلط بوده که به جای لحاظ شاخص های مبتنی بر تخصص و عشق و تعهد داوطلبین، گرایش های سیاسی، عبادی، نظامی، ورزشی، هنری و قومیتی دست بالا را داشته اند/ این گناه امثال حسین رضازاده نیست که چرا منفعل رفتار کردند در برابر چنین جنایت هایی! بلکه دقیقاً این گناهِ من و توست که چرا به امثال چنین افرادی که برای کار دیگری ساخته شده بودند، رای دادیم تا هم اعتبار و آبروی آنها برود و هم روزگار شهرمان چنین تیره شود/ اجازه ندهیم تا دوباره با انتخاب های نادرست یا قهرِ ما از انتخابات، مشتی سیاست بازِ بی تخصص یا چهره های محبوبِ نامرتبط، وارد شوراهای شهر شوند
کسي که تفاوت ماهوي مشاغل رو درک نکند با هيچ بحثي قانع نخواهد شد/ نتيجه بي توجهي به آموزش و پرورش طي يک دوره پنجاه ساله خودش رو بروز مي دهد/ چه تصور و انتظاري مي توان از نتايج و برون دادهاي نهادي داشت که در اولويت هفتاد و نهم ما قرار دارد/ طلاق ، خيانت ، اختلاس ، بي بند و باري اخلاقي ، فروپاشي ارکان هاي نهادهاي اجتماعي ، ظهور نوکيسه هايي که به هيچ اصلي پاي بند نيستند ، ظهور طبقات خاص در جامعه که قانون شان فقط پول است ، بي اعتباري علم و فرهنگ و ادب ، رياکاري متوليان کشور ، بي اعتباري ارزش هاي ديني و عدم پاي بندي به آنها ، ارزش شدن ضد ارزش ها ، عدم پاي بندي به قوانين جاري کشور ، قانون گريزي قانوگذاران ، بي توجهي به اصول اخلاقي جامعه ، ارزش گريزي/ من و امثال من که محصول نظام آموزشي ارزش محور بوده ايم يکي دو سال آينده و نهايتا ده سال آينده بازنشسته خواهيم شد/ اينجاست که نقطه آغاز ترکيدن آن دمل هاست....