آذربایجان شرقی

برخي از مديران ، مديران حفظ وضع موجود هستند/ برخي از مديران ، نگاه مي کنند که باد به کدام پرچم مي وزد ! براي آنکه وقتي پرچم ها عوض مي شود در دولت هاي بعدي هم جا داشته باشند! آنها در اين فکر هستند که چگونه حرکت کنند ( آهسته برو ، آهسته بيا ) تا با تغيير  پرچم ،  باقي بمانند / از  شهریور ماه 94 و در موارد متعددی صدای معلم در گزارشی ضرورت احیای انتخابی شدن مدیران مدارس را به وزارت آموزش و پرورش گوشزد نمود/ انتخابی شدن مدیران مدارس که مطابق طرح مرتضی حاجی حتی تا سطوح بالای مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش ادامه می یافت نوعی سیستم سازی با رویکرد تمرکز زدایی و طراحی ساختار برای بهبود وضعیت عملکرد و افزایش رضایت بخشی میان کارکنان به ویژه معلمان بود / فانی نه تنها این مصوبه را احیا نکرد بلکه در کنار فرصت سوزی ، تاکنون در مورد مدیران انتصابی خود در وزارت آموزش و پرورش هم پاسخ گو نبوده است/ ما نیز قبول داریم که مواردی از تخلفات در مورد سوال فروشی و نمره فروشی در مدارس وجود دارد اما اولا تعمیم آن مساله ای منطقی نیست ، دوما ایشان با تکیه بر کدام یافته پژوهشی و یا سند قابل دفاع ، سلامت امتحانات داخلی را 30 درصد ارزیابی کرده اند و آخر این که چرا ایشان در این مقطع به این موارد اشاره می کند در حالی که در حال حاضر  عملکرد ایشان و مجموعه تحت نظر ایشان مورد سوال است / مدیر کل محترم  حتی به این حد هم بسنده نکرده و رسانه های منتقد را نیز تهدید نموده است/حاجی تاکید می کند که این مدیران را تحمل نمی کند ؛ این که چرا فانی تاکنون با این مدیران کنار آمده است جای پرسش و ابهام است/ شاید اگر فانی در همان ابتدای کار به توصیه ها و انتقادات دلسوزان توجه کافی می کرد این همه بار منفی در افکار عمومی علیه ایشان ایجاد نمی شد

گروه اخبار/

مهندس جوکار، مدیر عامل شرکت پتروشیمی مروارید، طی حکمی آقای فرامز فروزنده شهرکی را به عنوان رییس امور مالی شرکت منصوب نمودند.

همچنین از زحمات آقای سید قاسم احمدی در طی ده سال تصدی این سمت تشکر و ایشان را به سمت مشاور مالی و سرمایه ای شرکت منصوب نمودند.

پرتال شرکت پتروشیمی مروارید

گروه اخبار / رئیس روابط عمومی شرکت پتروشیمی مروارید وابسته به صندوق ذخیره فرهنگیان در ادامه درج نامه تکذیبیه شرکت پتروشیمی مروارید ، متن تکذیبیه هیات مدیره را نیز برای صدای معلم ارسال کرده است که عین جوابیه منتشر می گردد

خراسان رضوی

    1- ديروز اكثر مسافران، به دليل قفل ترافيكي، مجبور شدند بخش مهمي از ايام تعطيلي خود را به جاي مقصد سفر در جاده‌ها سپري كنند. معمولا در مسير برگشت هم اتفاقات مسير رفت مجددا تكرار مي‌شود. اولين بار هم نيست كه چنين مسأله‌اي را شاهد هستيم و اين پديده به يك قصه مكرر و شايد هم به جزئي از سفر در ایران تبديل شده است. اما سؤال اين است كه چرا مردم مجبورند بخش قابل توجهي از سفر خود را در جاده‌ها زمين‌گير شوند و به جاي اينكه خستگي از جسم و جان بزدايند با خستگي بيشتري از سفر به خانه برگردند؟

٢- برخی پاسخ‌هاي گمراه كننده و بعضا توهين‌آميز به پرسش فوق عبارت است از: بي‌فرهنگي مردم كه همه با هم به مقاصد سفر هجوم مي‌برند و بلد نيستند در ساعت مناسب از خانه خارج شوند يا اينكه جاده‌ها به اندازه كافی مناسب نيست و الي آخر. البته ترديدي نيست كه اگر کسی صبح زود از خانه خارج شود احتمالا با ترافيك روان‌تري مواجه مي شود يا اگر جاده‌ها عريض‌تر و بهتر باشد مشكل كمتري به وجود مي‌آيد اما هيچ‌كدام از اين موارد، پاسخ قانع كننده‌اي به پرسش مطرح شده نيست.

٣- اينكه مردم همه با هم عزم سفر مي‌كنند ناشي از اجبار تحميلي يك سياست غلط است نه ناشي از بي‌فرهنگي. بررسي‌ها نشان مي‌دهد كه تعطيلات آخر هفته در اكثر كشورها و در همه پنجاه اقتصاد بزرگ جهان به جز ايران دو روزه است. دو روزه بودن تعطيلات آخر هفته، باعث توزيع زماني سفرها در طول سال و نيز گسترش جغرافيايي مقاصد گردشگري مي‌شود كه به نوبه خود، افزايش همزمان ميزان رضايت مسافران و ساكنان شهرهاي ميزبان را به دنبال دارد كه مي‌توانند روي جريان پايدار و مستمري از گردشگران حساب باز كنند. 

٤- ايران جزو معدود كشورهايي است كه فقط يك روز تعطيلي در آخر هفته دارد و همين مسأله باعث مي شود تا هر وقت تصادفا يك يا دو روز به تعطيلي آخر هفته اضافه شود با بحران قفل شدن جاده‌ها مواجه شويم. راه حل چنین بحران‌هایی كه اين بار، مشكلات حادتر ديگري از جمله مسموميت‌هاي داخل تونل و برخي اعتراضات در شهرهاي ميزبان هم به آن افزوده شد همان راه‌حل جهاني است يعني دو روزه شدن تعطيلات آخر هفته در ایران مثل اكثر كشورهاي جهان.

٥- نكته جالب در ايران، وجود نوعي تبعيض و دوگانگي در تعطيلات آخر هفته است. دستگاه‌هاي ستادي به دليل قدرت و اختيارات بيشتر، رأسا و بي‌اعتنا به ضرورت اصلاح قوانين مربوطه، تعطيلات آخر هفته خود را به دو روز افزايش داده‌اند اما در مقابل، دستگاه‌هاي استاني و همه فعاليت‌هاي ديگر بايد به همان يك روز تعطيلي بسنده كنند.

نكته بسيار جالب توجه داستان اين است كه وقتي صحبت از تعطيلي پنجشنبه براي دوروزه شدن تعطيلات مي‌شود سريعا استدلال مي‌شود كه در این صورت، قطع رابطه هفتگي‌مان با جهان چهار روزه مي شود؛ گويي همان‌هايي كه بايد اين رابطه از طريق آنها شكل بگيرد تعطيل نيستند و دستگاه هاي  استاني بايد متولي ارتباط باشند!

٦- تعداد روزهاي تعطيل سالانه در ايران بر خلاف تصور رايج نادرست نه تنها بيشتر نيست بلكه حدود ٤٠ روز كمتر از ميانگين تعطيلات جهاني است. البته تعداد تعطيلات مناسبتي در ايران حدود ١٠ روز از ميانگين پنجاه اقتصاد بزرگ جهان بيشتر است كه مراسم برخي از آنها در صورت اجماع ملي، مثل همه كشورهاي جهان، قابل انتقال به آخر هفته است. ولي در كل، ١٠ روز عدد چندان بزرگي نيست كه مانع تعطيلات دو روزه هفتگي كه اثرات آن بر افزايش بهره روي و رشد اقتصادي غيرقابل انكار است بشود.

سؤال پایانی:

واقعا چه اتفاقي بايد بيفتد تا برخی از استانداردهاي زندگي ناشي از صنعتي شدن در ايران هم پياده شود؟

کانال علی میرزاخانی

تهران

  گروه اخبار/

پاسخ صدای معلم به بیانیه مدیرکل :

چندی پیش « صدای معلم » در اطلاعیه ای نسبت به سخنان اسفندیار چهاربند ، مدیر کل آموزش و پرورش تهران در مورد وضعیت سلامت برگزاری امتحانات داخلی مدارس واکنش نشان داد ( اینجا).

ایشان نیز در بیانیه ای به این مساله واکنش نشان داده است. ( اینجا ).

در بخشی از این بیانیه آمده است:

" لذا مطرح كردن «خريد و فروش سؤال امتحاني» به عنوان مصداق « سلامت امتحانات داخلي » بدفهمي و اشتباه فاحشي است كه با هدف تشويش افكار عمومي و تهديد منزلت معلم مطرح مي شود ؛ بنابراين كساني كه سعي مي‌كنند از اين شاخص اين مفهوم را القا كنند مرتكب اقدام مجرمانه شده و در صورت لزوم از طريق مراجع قضايي تحت پيگرد قرار خواهند گرفت. "

صدای معلم بر اساس رسالت حرفه ای و نقد مسوولانه ، توجه فرهنگیان و مسوولان محترم را به این نکات جلب می نماید:

- انتشار خبر لو رفتن سوالات هماهنگ توسط خبرگزاری ها

- تکذیب خبر لو رفتن سوالات امتحانی توسط سخنگوی آموزش و پرورش شهر تهران

گزارش صدای معلم و سایت جماران مبنی بر اعتراف مدیر کل به لو رفتن سوالات

تکذیب این سخنان توسط مدیر کل طی بیانیه ای تهدید آمیز

در این راستا ، صدای معلم براین باور است که مدیر کل موضع چند گانه داشته و نتوانسته با صلابت و صداقت به مدیریت این موضوع بپردازد و با تهدید اصحاب رسانه و از موضع قدرت که همین امر نشانگر این است که نتوانسته افکار عمومی را اقناع نموده و اعتماد از  دست رفته را برگرداند و از سوی دیگر ، با این تهدیدات نشان داده که کوچک ترین نقد و سوالی را برنمی تابد و منش اصلاح طلبانه نداشته و ندارد.

ایشان خود به نقد فرهنگیان و مدیران پرداخته و حداکثر سلامت امتحانات داخلی را 30 درصد اعلام نموده و به جای پاسخ گویی  به این سخنان در بیانیه ای به شاخص سازی سوالات و توجیه سخنان خویش و بدفهمی اصحاب رسانه اقدام نمودند!

طبیعی است این حق آحاد فرهنگیان است که مدیران منتخب در راستای تحقق انتخاباتی دولت تدبیر و امید تلاش نمایند و حق اصحاب رسانه و افکار عمومی است که بپرسند سکوت جناب وزیر به چه معناست؟

« صدای معلم » این  آمادگی را دارد در صورت لزوم به انتشار فایل صوتی سخنان مدیر کل اقدام نموده و روشن نماید که بیانیه مدیر کل  از اساس کذب می باشد.

البته صدای معلم این انتظار را دارد که مدیر کل صادقانه و مسوولانه عمل نماید و عالی ترین مقام فرهنگی تهران خود نماد صداقت و تخصص و تعهد باشد تا در مدارس پایتخت صداقت و درستی آموزش داده شود.

پایان گزارش/