صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

کم کاری حراست ها و بازرسی های ادارات در جریان فیش های حقوقی نجومی  گروه اخبار/

اداره‌های بازرسی و دفتر‌های حراست سازمان‌ها مهم‌ترین ارکان نظارتی درون سازمان‌ها هستند که به‌طور معمول باید نخستین چشم‌های ناظر در جلوگیری از مفاسد اقتصادی نهادها باشند.

با اين حال از 5سال گذشته كه فساد 3 هزار ميليارد توماني در نيمه تابستان سال  90 در بانك‌هاي صادرات و ملي افشا شد به‌طور ويژه عملكرد اين بخش‌ها در سازمان‌ها مورد نقد قرار گرفت. رئيس سازمان بازرسي كل كشور منتقد اصلي كم‌كاري بازرسي و حراست بانك‌ها در ماجراي افشاي حقوق‌هاي نجومي است. ناصر سراج با بيان اينكه حدود 30 هزار شعبه بانك و مؤسسات مالي و اعتباري در سراسر كشور وجود دارند و از طرفي اين بنگاه‌هاي مالي به اندازه كافي پرسنل نظارتي براي جلوگيري از تخلفات دارند به همشهري گفت: بانك‌ها 7 هزار نيروي بازرس و حراست دارند كه بايد پاسخ دهند اين 7 هزار نيرو چه كار كردند؟

حراست‌ها تكليف دارند تا گزارش‌ها را به سازمان بازرسي كل كشور ارسال كنند. اشاره او در پاسخ به اين سؤال همشهري بود كه چرا بانك‌ها نتوانسته‌اند در ماجراي فيش‌هاي حقوقي نجومي ازجمله حقوق 230ميليون توماني مديرعامل سابق بانك رفاه و حقوق‌هاي چند ده‌ميليوني مديران عامل سابق بانك ملت، صادرات و قرض‌الحسنه مهر ايران و وام‌هاي كلان اين مديران گزارشي به سازمان بازرسي كل كشور بدهند؟

براساس ماده 12قانون تشكيل سازمان بازرسي كل كشور ، چنانچه بازرسان قانوني مؤسسات و شركت‌هاي مشمول بازرسي، مسئولان سازمان حسابرسي دولتي، حفاظت و اطلاعات و حراست و نظارت و بازرسي وزارتخانه‌ها و دستگاه‌هاي مشمول بازرسي، به سوء جرياني در رسيدگي به عملكرد مالي و اداري دستگاه‌هاي اجرايي و شركت‌هاي دولتي و وابسته به دولت برسند بايد مراتب را به اطلاع سازمان بازرسي كل كشور برسانند. ناصر سراج رئيس سازمان بازرسي تأكيد كرد: ما برنامه داريم و از تك‌تك بازرس‌ها خواهيم خواست عملكرد سالانه‌شان را به ما گزارش دهند تا مشخص شود اين 7 هزار بازرس و نيروهاي حراست چه كار مي‌كردند؟

براساس ماده 64 آيين‌نامه اجرايي قانون تشكيل سازمان بازرسي كل كشور، اين سازمان مي‌تواند شكايات و اعلامات راجع به سوء جريانات اداري و مالي يا تخلف از قانون و مقررات را به ادارات حراست و بازرسي دستگاه‌ها ارسال كند و اعلام نتيجه را ظرف مدت معين خواستار شود.

در ماده واحده مصوب سال68 درباره نظام اداري حراست‌ها نيز تأكيد شده اين مجموعه‌ها به‌عنوان يكي از «زيرمجموعه‌هاي تشكيلاتي» مستقيما يا به‌صورت مستقيم و نامحسوس وظايف خطيري در ارتباط با بررسي و احراز تخلفات اداري مالي در كنار ساير وظايف خود دارند.

ناصر سراج با بيان اينكه تعداد بازرس‌هاي سازمان بازرسي در كل كشور حدود 800 نفر است و كل نيروهاي ما از خدماتي به بالا حدود 2 هزار نفر است گفته است: ما بايد از بازرسان و مسئولان حراست ادارات بخواهيم كه چرا به تكليف شان عمل نكردند؟ ما حتما طي برنامه‌اي قرار است اقدام كنيم و مسئوليت هر يك از اين افراد را خواهيم خواست كه چرا گزارش‌هايي كه در اين زمينه (حقوق‌هاي نامتعارف) تهيه كردند را به سازمان بازرسي اعلام نكردند. بازرس‌ها و حراست‌ها بايد درباره عملكردشان توضيح و گزارش بدهند.

مصطفي پورمحمدي رئيس سابق سازمان بازرسي زماني درباره ال‌سي‌هاي جعلي كه به فساد 3هزار ميلياردي معروف شد گفته بود ابتدا بازرسي بانك صادرات اين موضوع را كشف كرد و به اداره اطلاعات و دادستاني گزارش داد. با اين حال به‌نظر مي‌رسد اين كار خيلي دير و قبل از وقوع جرم انجام شده بود. چرا كه دي‌ماه سال گذشته معاونت اقتصادي وزارت اطلاعات گزارشي در حوزه تخلفات اقتصاد كلان منتشر و اعلام كرد كه باندي درصدد اختلاس و انتقال مبلغ 860 ميليارد تومان از يكي از بانك‌ها براي تبديل به ارز و خروج از كشور بوده‌اند كه با همكاري مديريت عامل و حراست بانك و تلاش سازمان اطلاعات استان تهران دستگير شدند.

 

  • مديران حرام‌خوار را به دادگاه بفرستيد

احمد توكلي نماينده سابق مردم تهران و مسئول سازمان مردم‌نهاد ديده‌بان شفافيت و عدالت در نامه‌اي به رئيس‌جمهور درباره حقوق‌هاي نجومي نوشت: «مستند به احكام قوانين مرتبط درخصوص متهم بودن تمامي دريافت‌كنندگان حقوق و مزاياي نامشروع، درخواست مي‌شود كه صرفا به بركناري و رد اموال، بسنده نكنيد و به سرعت پرونده ايشان را به قوه قضاييه تحويل دهيد تا ضمن مراعات سيره علوي، هزينه تكرار چنين اقداماتي را براي مديران خائن، افزايش دهيد.

اين نحوه برخورد به تشفي خاطر مردم رنجيده و ترميم سرمايه اجتماعي نيز كمك شاياني خواهد نمود.» او در يكي از مفاد 5بندي خود گفته حالا كه پديده افشاي دريافتي‌هاي نامشروع و حرام تبديل به يك مطالبه عمومي شده «دولت و حاكميت بايد با برخورد شفاف، بدون تبعيض و قاطع، تهديدي را كه مشروعيت نظام سياسي ديني را هدف گرفته، به فرصت تبديل سازند.»

روزنامه همشهری

گروه اخبار/ مدیرکل دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش گفت: تعامل با سازمان های منابع درآمدی، توسعه مشارکتها و تعامل برای وصل منابع درآمدی حق قانونی وزارت آموزش و پرورش و از اصلی‌ترین و مهمترین برنامه‌های دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش در سال جاری است.

دبير کميسيون ماده 10 احزاب وزارت کشور از اعطاي مجوز برگزاري مجمع عمومي 16 کانون صنفي معلمان پس از سال ها بلاتکليفي خبر داد/ اين اهميت داشتن موضوع سياست، هرگز به مفهوم بي قاعدگي آن نيست/ کنشگران صنفي بايد به دور از مسايل سياسي و غير قابل دست يابي، منعکس کننده مشکلات خاص صنف خود باشند و به جاي شعار دادن و در جا زدن،براي تحقق خواسته هاي صنفي خود تلاش کنند/ سوال اساسي اين است که چرا نتوانستند عموم فرهنگيان را بعد از سال ها فعاليت صنفي با خود همراه و همدل کنند و هميشه در بزنگاه هاي تاريخي تنها مانده اند/ روش هاي افراطي و تفريطي جايگزين روش هاي منطقي شده است/ اين پديده که همگان خود را نخبه سياسي بپندارند و در همه مسايل به صورت جدي نظر بدهند مي تواند نتايج خطرناک وغير مفيدي را در پي داشته باشد/ شعارهاي تند و مقالات هيجاني، عکس گرفتن و نمايش قهرماني دادن راه به جايي نخواهد برد. سياه نمايي مطلق و کوبيدن بر طبل فرادستان و فرودستان، جز ايجاد ياس و نا اميدي کمکي به حل مشکلات فرهنگيان نمي کند/ تشکل هاي صنفي معلمان سليقه اي و فرد محور عمل کرده و هرگز نتوانسته اند ساختاري و برنامه محور عمل کنند/ آيا يک بار بدون متهم کردن منتقدان به بد خواهي نسبت به موشکافي و آسيب شناسي رفتارها و تحليل عملکرد خود نشسته اند/ چرا بعد از نزديک به دو دهه فعاليت هنوز برنامه روشن و جامعي براي برون رفت از اين نابه ساماني ها ندارند/ تشکل‌هاي صنفي فرهنگيان با ايجاد شبکه فراگير نقش اثربخش‌تري در امور خود داشته و حتي ناظر بر عملکرد آموزش‌ و پرورش باشند

منتشرشده در یادداشت
دوشنبه, 18 آبان 1393 21:30

پیگیری ارتقای رتبه مشمولین 95

آذربایجان شرقی

منتشرشده در نامه های دریافتی

در ابلاغ نام برده حدود 30 عنوان شرح وظیفه از جنس "برنامه ریزی" قید شده است/ استقرار و انتصاب مدیرانی با سن بالای 55 سال و 60 سال، چه مقدار با اقتضائات مخاطبان جوان و شاداب این وزارتخانه بزرگ ارتباط منطقی دارد/ آیا انتصاب و به کارگیری افراد بازنشسته  نوعی بی اعتمادی به صدها نیروی جوان تحصیل کرده و خلاق ستادی در این وزارتخانه نیست که فرصت و مجالی برای بروز استعدادهای مدیریتی خود نمی یابند/ آیا راه تکریم مدیران بازنشسته الزاما انتصاب ایشان در سمت های ارشد مدیریتی است/ هم اکنون بیش از 20 پست ارشد مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش در اختیار مدیران بازنشسته است

منتشرشده در یادداشت

گروه اخبار/

تغییر رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش و جایگزینی چهاربند

در فاصله کم تر از چند روز ، مدیر کل سابق آموزش و پرورش تهران از سوی  فانی به عنوان رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش منصوب گردید .

پیش از این « محمدحسین سلیمی جهرمی » عهده دار این سمت بود .

اخبار و شنیده ها حاکی از تغییرات دیگری است .

« صدای معلم » قبلا مواضع خود را در مورد این گونه تغییرات اعلام کرده است . ( این جا )

پایان پیام/

گروه اخبار/ رئیس مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم تصدی‌گری مردم در آموزش و پرورش گفت: چابک‌سازی آموزش و پرورش و بهینه‌سازی آن در شکل و محتوا از مسائل مهمی است که باید پیگیری شود.

بررسی هدایت تحصیلی دانش آموزان و انتخاب رشته در مجلس  گروه اخبار/

میرحمایت میرزاده سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در خصوص «هدایت تحصیلی دانش‌آموزان ورودی پایه دهم و مشکلات مربوط به آن»، اظهارداشت: به نمایندگان نیز خبرهایی مبنی بر وجود مشکلاتی در هدایت تحصیلی دانش‌آموزان رسیده است.

وی ادامه داد: بعد از تعطیلات 2 هفته‌ای مجلس شورای اسلامی، موضوع هدایت تحصیلی دانش‌آموزان در دستور کار کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی قرار می‌گیرد.

میرزاده با بیان اینکه هدایت تحصیلی دانش‌آموزان کار سختی است، گفت: این مربوط به کل نظام آموزشی 3-3-6 است و چیزی نیست که با یک بخشنامه ایجاد شده باشد.

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس تأکید کرد: همان روزی که نظام آموزشی 3-3-6 ایجاد شده و مقداری در آن عجله شد، باید پیش‌بینی می‌شد که چنین اتفاقی صورت می‌گیرد.

وی خاطرنشان کرد: باید کاری کنیم شرمنده مردم نشده و باری از روی دوش دانش‌آموزان برداریم. ( فارس )

انتهای پیام/

نظرسنجی

آیا هوش مصنوعی موجب تحول مثبت در آموزش و پرورش ایران می شود ؟

دیدگــاه

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور