اصفهان

تهران

تهران

مسئول محترم سايت وزين صداي معلم
سلام عليكم
احتراما به اطلاع مي رساند كه اخيرا اداره بازنشستگي و موظفين آموزش و پرورش بخشنامه اي را با شماره181/ص/505 به تاريخ  19 / 4 / 96  با موضوع احتساب سابقه خدمت ايام حق التدريس، كه تصوير آن پيوست مي باشد، ابلاغ نموده است . در اين بخشنامه با استناد به ماده الحاقي قانون استخدام معلمان حق التدريس و آموزشياران نهضت سواد آموزي در وزارت آموزش و پرورش مصوب 27 / 11/ 95 مجلس شوراي اسلامي ، محاسبه حق بازنشستگي را براي ايام حق التدريس 22/5 درصد حداقل حقوق سال 96 تعيين نموده و تصريح نموده از اين تاريخ به بعد ماده 85 قانون استخدام كشوري و تبصره هاي مربوط به آن قابليت اجرا ندارد. همچنين اين بخشنامه تنها به مدت يكسال قابليت اجرا دارد و پس از آن سوابق حق التديس در سنوات بازنشستگي قابل احتساب نيست.
اين در حالي است كه مصوبه مجلس براي محاسبه سابقه بازنشستگي براي سنوات حق التدريس با ساعت كاري كمتر از 24 ساعت در هفته و براي كمك به معلمان حق التديسي كه طبق قانون سال 88 استخدام شدند، تصويب گرديده، شاهد بر اين قضيه، محاسبه سوابق حق التديس معلمان با داشتن سابقه 24 ساعت در هفته، در سابقه بازنشستگي، قبل از تصويب اين الحاقيه مي باشد.

در اين زمينه افراد زيادي با احتساب سوابق حق التدريس با 24 ساعت در هفته و با استفاده از ماده 85 قانون استخدام كشوري و با پرداخت 9 درصد اولين حقوق حكم رسمي خود، بازنشسته شده اند.
اين در حالي است كه صندوق بازنشستگي كشوري الحاقيه فوق را براي تمامي افراد و با هر مقدار ساعت حق التدريس در هفته( كمتر يا بيشتر از 24 ساعت) در نظر گرفته است، كه موضوعيت نداشته و فقط براي سوابقي كه كمتر از 24 ساعت در هفته است بايد الحاقيه اجرا شود.
همچنين با توجه به بخشنامه فوق و با يك محاسبه ساده مبلغي كه براي حدود 5 سال سابقه بايد پرداخت شود حدود 14ميليون تومان مي شود، اين در حالي است كه حقوق دريافتي فرد براي همين مدت، در زمان انجام كار، بسيار كمتر از 14 ميليون تومان است و معلوم نيست با چه منطقي، فرد بايد بسيار بيشتر از حقوق دريافتي خود ار آموزش و پرورش را به صندوق بازنشستگي، بابت محاسبه سابقه پرداخت نمايد. در حالي كه طبق قانون استخدام كشوري، فرد براي دستگاه دولتي كار نموده و از صندوق دولت حقوق دريافت كرده و بايد سابقه فرد طبق همان قانون محاسبه شود.(طبق تبصره 2 ماده 85 قانون استخدام كشوري، 9 درصد اولين حقوق دريافتي طبق حكم استخدام).
آيا اين ظلم و بي عدالتي در حق معلمان كشور نيست؟ آيا قوانين مصوب مجلس با تفسير صندوق به هر شكل دلخواه بايد اجرا شود؟ آيا صندوق بازنشستگي براي جبران كمبود بودجه خود اين كار را نموده است؟
با وجود مشكلات اقتصادي فراوان، پرداخت مبالغ فوق براي تمامي معلمان علي الخصوص كساني كه در آستانه بازنشستگي هستند، امكان پذير نيست. (هر چند مي توان مبلغ فوق را بصورت اقساط پرداخت نمود).
لذا از شما تقاضا دارم تا موضوع را در سايت صداي معلم انعكاس دهيد تا اطلاع رساني شده و مسئولين محترم پيگيري نمايند تا شايد در حق معلمان اينگونه اجحاف و ظلم نگردد.
با تشكر فراوان

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

همدان