گروه استان ها و شهرستان ها/

نامه ی زیر توسط یکی از فرهنگیان استان البرز برای صدای معلم ارسال گردیده است .

این رسانه آمادگی خود را برای انتشار پاسخ مسئولان اعلام می کند .

گروه استان ها و شهرستان ها/

یکی از فرهنگیان منطقه 14 تهران در نامه ای که برای صدای معلم ارسال کرده است از برگزاری آزمون های هماهنگ در این منطقه انتقاد کرده است .

این معلم نوشته است :

" با توجه ‌به  صحبت های وزیر محترم  برگزاری هر گونه آزمون هماهنگ‌ تحت هر عنوانی ممنوع است ؛  چرا در آموزش و پرورش منطقه ۱۴ تهران آزمون هماهنگ در امتحانات میان ترم  به عنوان پیشرفت تحصیلی برگزار می گردد و مبلغ بین ۳۰‌ تا۵۰ ‌ هزار‌تومان بابت آزمون‌هماهنگ‌ دریافت گردیده است ."

این معلم در ادامه آورده است :

" البته مسئولان این منطقه بخشنامه نکرده و به صورت شفاهی اعلام کرده اند .

هزینه آزمون ها به حساب فردی به نام آقای " م " به عنوان نماینده موسسه مرات و یا موسسه 160 درجه واریز می گردد . "

این فرهنگی منطقه 14 گفته است که انجام این آزمون ها اجباری است و از این لحاظ مدیران مدارس تحت فشار هستند .

لطفا پی گیری فرمائید ."

" دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در بهمن 96  پرورش ضمن تاکید بر ممنوعیت برگزاری آزمون های پیشرفت تحصیلی در مدارس با بیان اینکه بند بعدی مصوبه به ساماندهی کتب کمک آموزشی که برنامه های آموزش رسمی را تحت‌الشعاع قرار می‌داد؛ اشاره دارد گفته بود: این کتب فرصتی برای آموزش هستند اما شرط و شروط دارد و باید استانداردهای سازمان پژوهش را کسب کنند. کتب کمکی آموزشی استاندارد همه ساله در انتهای کتب درسی معرفی می‌شود اما از این پس مدیر و معلم مدرسه مجاز به ورود و فروش کتب غیرمجاز نیستند. آزمون‌های پیشرفت تحصیلی نیز ممنوع هستند.

به عنوان مثال موسسه ای در سال 16 آزمون در پایه‌های دوم و سوم و چهارم ابتدایی برگزار می‌کرد اما از این پس معلم و مدیر مدرسه مجاز نیست به صورت سازمان یافته در مدرسه آزمون برگزار کنند. موسسات در بیرون مدرسه مجاز اند اما ما به خانواده‌ها توصیه نمی‌کنیم فرزندشان را در این آزمون‌ها وارد کنند .

 معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش هم تصریح کرده است :

برگزاری هر گونه آزمون و عقد قرارداد تحت هر عنوانی بین مدیران مدارس و آموزشگاه‌ها ممنوع است و اگر فردی از این موضوع تخطی کند تخلف او محرز خواهد بود و ما به صورت جدی در معاونت ابتدایی پیگیر آن هستیم تا به هیچ عنوان در مدارس ابتدایی دانش‌آموزان به جز برنامه درسی رسمی کشور هیچ گونه کتابی تدریس نشود.

حکیم‌زاده با بیان اینکه ما در این راه مصمم هستیم، خاطر نشان کرد:‌ معاونت ابتدایی با همکاری مدیران و اداره نظارت بر عملکرد استان‌ها بر تمام مدارس نظارت خواهد داشت.

« صدای معلم » آمادگی خود را برای توضیح و انتشار پاسخ مسئولان اعلام می کند .

پایان گزارش/

من الان برای اولین بار با سایت و کانال تلگرامی شما آشنا شدم و وقتی مطالب تان را خواندم باید خداقوت بگویم به خاطر تلاشهای باارزشی که در این مسیر می دارید.

 

  هموطنانی که مهاجرت کرده اند جمله « ایرانی دیدی فرار کن» را بسیار می شنوند. برخی از ایرانیانی که سال ها در خارج از کشور زندگی کرده اند می گویند که ما ایرانیان (شاید) تنها ملتی هستیم که وقتی در مسیرمان با یک ایرانی دیگر مواجه می شویم سریع راه مان را کج می کنیم تا محبور به تماس با او نشویم. بیشتر این هموطنان معمولا ایرانیان را با مهاجران سایر کشورهای خاورمیانه مقایسه می کنند و معتقدند که این اقلیت های قومی در کشورهای اروپایی عموما پشتیبان یکدیگرند و به محض ورود به این کشورها تلاش می کنند تا به سایر هموطنان شان که قبل از آنها مهاجرت کرده اند ملحق شوند. شاید به همین دلیل در برخی از شهرهای بزرگ کشورهای مهاجرپذیر شاهد پدیده همجواری، همسایگی یا محله مشترک برخی اقوام هستیم.

در مقابل، ایرانیان با ورود به این کشورها، از طرفی هم خودشان با هزاران تردید و ترس تصمیم می گیرند تا به سایر ایرانیان نزدیک شوند و از طرف دیگر ایرانیان ساکن هم تمایلی به نزدیک شدن به آنها ندارند. در واقع در این تعامل اجتماعی با دافعه -دافعه طرف هستیم. من تو را می بینم ولی وانمود می کنم که نمی بینم!

به راستی چه دلایلی را می توان در این خصوص موثر دانست. در ادامه به برخی از آنها اشاره می شود: بی اعتمادی یکی از واقعیت های جامعه ایرانی است. جامعه ایرانی همواره هم شاهد بی اعتمادی عمودی(ملت-دولت/ دولت-ملت) و هم بی اعتمادی افقی(ملت-ملت) بوده است.

-مهاجرت با بیزاری:

تحقیقات اولیه ام بیانگر آن است که ایرانیان عموما با حسی از بیزاری از آنچه در کشورشان جریان دارد ایران را ترک می کنند.

ایران جای ماندن نیست و باید رفت! این نارضایتی تنها شامل عرصه های اقتصادی و یا سیاسی نبوده و رفتارهای اجتماعی ایرانیان و فرهنگ حاکم بر جامعه ایرانی را نیز دربرمی گیرد. در نتیجه آنان از هر آنچه که یادآور آن چیزی باشد که با بیزاری از آن گریخته اند خود را دور می کنند. دیدن هر ایرانی یعنی بازگشت به نقطه آغاز و این برای آنان امری پذیرفتنی نیست. قرار نیست در « خارج» هم چیزی ببینیم که به یادمان بیاورد که ما از کجا آمده ایم!

به نظر می رسد که ایرانیان مهاجر اگر نگوییم تنها، ولی حداقل جزو معدود ملت هایی هستند که در ابتدای مهاجرت از همه چیز کشور خود متنفرند! هر چند با گذشت زمان و کسب شناخت بیشتر کشورهای مقصد، از شدت این تنفر کاسته می شود.

- انتشار تجارب منفی:

کم نیستند ایرانیانی که طعمه کلاهبرداری هموطنان خود شده اند. با گسترش شبکه های اجتماعی، هم تماس با ایرانیان و هم انتشار تجارب منفی تماس با ایرانیان بسیار آسان شده است. معمولا قربانیان با شرح تجارب تلخ خود در شبکه های اجتماعی تلاش می کنند تا هشدارهای لازم را در اختیار سایرین قرار دهند. انتشار تجارب بد تعامل و درخواست کمک از سایر ایرانیان، کلیشۀ « ایرانی دیدی فرار کن» را تقویت می نماید.

- لایه های سیاسی و اجتماعی مهاجران:

هر چند در برخی از کشورهای مهاجرپذیر، سنخیّت مهاجران ایرانی بیشتر است ولی بدون تردید در بین مهاجران ایرانی لایه ها و طبقات مختلفی از مهاجران وجود دارد. هر انقلاب، اعتصاب، التهاب، ابلاغ، و اخیرا اختلاسی در ایران مهاجران خاص خود را رقم زده است.

جمله« ببین ولی دیده نشو» عموما در بین نسل های اولیه مهاجران کاربرد فراوانی داشته است. کودتای 28 مرداد، انقلاب 57، حادثه کوی دانشگاه تهران، التهابات سال 88 از جمله اتفاقاتی بودند که از آنها می توان به عنوان عوامل شکاف در بین مهاجران یاد کرد. خط و خطوط و سمت و سو معمولا یکی از معیارهای مهاجران ایرانی برای تماس و تعامل اجتماعی با سایر ایرانیان محسوب می شود.

-حمل بی اعتمادی ها به خارج:

بی اعتمادی یکی از واقعیت های جامعه ایرانی است. جامعه ایرانی همواره هم شاهد بی اعتمادی عمودی(ملت-دولت/ دولت-ملت) و هم بی اعتمادی افقی(ملت-ملت) بوده است. آنچه در خارج از کشور در بین ایرانیان دیده می شود پدیده جدیدی نیست بلکه تداوم آن چیزی است که در ایران هم به شکل دیگر وجود داشته است. معمولا در کشورهای جهان، افراد از غریبه ها واهمه دارند و نسبت به آنان بی اعتمادند. ما ایرانیان بر عکس، معمولا از آشنایان بیشتر واهمه داریم. که با من هر چه کرد آن.....

-تقسیم بیشتر کیک:

عدم آموزش و در نتیجه ناآشنایی با رقابت سالم و منصفانه یکی از ضعف های ما ایرانیان است. ما کمی تنگ نظریم. به جای آنکه با رقیب رقابت کنیم او را نابود می کنیم: « یکی بود یکی نابود ». به همین دلیل وقتی یک ایرانی در خیابان های شهر، یک ایرانی دیگر را می بیند تصور می کند که کسی آمده است تا جای او را بگیرد و به یقین برش های کیک برای او کوچک و کوچکتر خواهد شد.

سخن پایانی: آنچه گفته شد ممکن است درباره همه مهاجران ایرانی صادق نباشد.

کانال فردین علیخواه

تهران

گروه رسانه/

حجت الاسلام علی ذوعلم گفته است: ( این جا )

" «با وجود این تغییر محتوایی و حجمی کتب درسی، ما یک مشکلی داریم که زمان آموزش در مدرسه گاهی دچار کاهش و زمان آموزش در برنامه تدریس دچار افت می‌شود.»

رئیس سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی  تاکید می کند: « از مدیران و معلمان مدارس درخواست می‌کنم که زمان آموزش رعایت شود زیرا زمان آموزش برای دانش آموزان یک حق‌الناس است.»

خراسان رضوی

تهران

آذربایجان شرقی

گروه اخبار/

 حدود چهارسال پیش طرح رتبه بندی فرهنگیان که برای بهبود معیشت فرهنگیان ارایه شده بود. اما این طرح در هنگام اجرا همان  قانون مدیریت خدمات کشوری بود و انتقاد های زیادی را روانه وزارت آموزش و پرورش کرد، چون دردی از مسایل معیشتی و کیفیتی دعوا نکرد.

از همان سال ها وعده اجرای رتبه بندی فرهنگیان بر اساس سند تحول بنیادین داده شد. مهمترین دلایلی که اجرای این طرح را به تعویق می اندازد، کمبود اعتبارات است. این طرح به ۱۱ تا ۱۵ هزار میلیارد بودجه نیاز دارد. مسئولان وزارت آموزش و پرورش و فرهنگیان معتقد هستند اگر این طرح به صورت درست اجرا شود، موجب ارتقای کیفیت و افزایش حقوق معلم ها می شود.  در حال حاضر کلیات طرح رتبه بندی فرهنگیان وارد فاز جدید شده و برای تصویب به هیئت دولت ارسال شده است. اما باز این طرح دارای ابهامات زیادی است.

در همین ارتباط، با «علی الهیار ترکمن»، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌ و پرورش به گفتگو پرداختیم که در زیر می خوانید:

طرح رتبه بندی فرهنگیان در چه مرحله قانونی است؟

لایحه رتبه بندی  فرهنگیان در هیئت دولت بررسی شده است و کارهای نهایی در حال انجام است. ابهامات مطرح شده،  رفع شده است. پس از تصویب دولت این  لایحه به مجلس شورای اسلامی داده می شود.

مجلس شورای اسلامی  با توجه به عزمی که دارد تلاش می کند تا هر چه زودتر این لایحه به تصویب برسد.

همه جزییات رتبه بندی فرهنگیان باید تبدیل به قانون شود؟

لایحه رتبه بندی فرهنگیان جزییات زیادی دارد.  نمی توانیم همه جزییات را در قانون ببینم. ممکن از برخی از جزییات در قانون دیده نشود و در اجرا دچار مشکل شویم.

کلیات رتبه بندی را در قالب لایحه به مجلس شورای اسلامی ارایه داده می شود، تا مجوز اجرا صادر شود.

در کلیات چه موارد شاخص است؟

کلیات طبقات حرفه ای فرهنگیان را مشخص کرده است. این کلیات تبدیل به یک آیین نامه اجرایی می شود.

کلیات طبقات حرفه ای فرهنگیان چگونه است؟

رتبه اول برای همه که صلاحیت حرفه ای معلمی را داشته باشد اجرا می شود. رتبه دوم بر اساس عوامل عملکردی، گواهینامه ها و مستنداتی که وجود دارد ارزیابی می شوند . رتبه سوم و چهارم فرهنگیان اکتسابی است.باید یک دوره زمانی از آخرین رتبه ای که دریافت می کند بگذرد. شرایط و امتیازها را کسب کنند. هر کسی که رتبه سوم و چهارم را کسب کند از عوامل انگیزشی مادی و معنویی خیلی خوبی برخوردار می شود.

طرح رتبه بندی فرهنگیان چه زمانی اجرا می شود؟

منتظر تصویب کلیات طرح رتبه بندی فرهنگیان از سوی دولت هستیم و سپس به مجلس ارایه می شود.

مجلس شورای اسلامی هر آنچه از نظر زمان و شرایط اجرا به تصویب برساند، دولت موظف است که اجرا کند.  امیدواریم که در مهر ۱۳۹۸ اجرا شود.

رتبه بندی بر  افزایش ساعات کاری معلم ها تاثیر می گذارد؟

خیر. این موضوع را تکذیب می کنم. رتبه بندی هیچ تاثیر در افزایش ساعات کاری فرهنگیان ندارد. شرایط کار معلم ها و تعیین ساعات کاری در طرح طبقه بندی مشاغل معلم ها تعیین شده است. هیچ تغییری نیافته است.

رتبه بندی را نباید به افزایش ساعات کاری فرهنگیان ارتباط بدهیم، آموزش و پرورش هیچ برنامه ای در این خصوص ندارد و قانونی نیز نمی توانیم افزایش دهیم.

خبرگزاری شبستان