ضرب المثل ِ « ميان ماه من تا ماه گردون تفاوت از زمين تا آسمان است » اشاره به دو چيز ظاهرا مشابه که از نظر ارزش و منزلت تفاوت زيادي با يکديگر دارند ، مي کند .
توسعه يک فرآيند است نه يک اتفاق ، ضمن آسيب شناسي روند تخصيص حقوق مالکانه يک ميليون و ششصد هزار عضو ِ صندوق ذخيره فرهنگيان ، به حميد رضا نجف پور کردي که آغاز گر فرآيند تخصيص حقوق مالکانه مي باشد ، تبريک عرض مي کنم .
قيم مابي يکي از چالش هاي بزرگ ِ موسسه صندوق ذخيره فرهنگيان مي باشد که نگارنده با بضاعت بسيار اندک ، به نقل از کارشناسان در چهارده بخش گفت و گوي مجازي متوالي به ريشه ها ، چالش ها و راهکار هاي مقابله با آن پرداخته است .
آخرين قسمت اين گفت و گوي مجازي ، با آئين رو نمايي از طرح ارزش مالکانه ِ صندوق ذخيره فرهنگيان در 31 ارديبهشت 1402 مقارن شد .
اميد آن مي رفت که اجراي فاز اول ِ تخصيص حقوق مالکانه ، آغاز ِ پايان قيم مابي در موسسه اقتصادي با يک ميليون و شصد هزار عضو فرهنگي باشد .متاسفانه آنچه مسئولين صندوق با مديريت آقاي دکتر حميد رضا نجف پور کردي برنامه ريزي کرده بودند ، محقق نشد .
امروز در شبکه هاي اجتماعي شاهد اظهار نظر کارشناسان عضو صندوق در باره روش ها ، برنامه هاي اجرايي ، روند رونمايي از طرح ارزش مالکانه هستيم .
در گفت و گوي مجازي ذيل ، آیين رونمايي از طرح ارزش مالکانه را نقد مي کنيم .
در صدر ِ قسمت پاياني ِ « آسيب شناسي " قيم مابي " در صندوق ذخيره فرهنگيان با تکيه بر موارد قانوني نياز مبرم به تفکر جديد و مطالبه گري آگاهانه براي تصديق آن ! » آمده است :
« جمع بندي تجربيات جهاني و منطقه اي در کشور ما مي گويد در بنگاه‌های بزرگ اندازه مسوولیت‌ها نیز به همان میزان بزرگتر بوده همچنین مسوولیت اجتماعی نیز باید جدی تر پی گیری شود » .
پرسش کننده :
در حال حاضر ، کارشناسان مختلف در باره نحوه اجراي و روش هاي محاسبه ارزش مالکانه ، مطالب مختلفي را در شبکه هاي اجتماعي بيان مي کنند ، نظر شما چيست ؟
پاسخ دهنده :
تجربه جهاني نه تنها نقد کارشناسان بر تصميم گيري ها را مفيد مي داند بلکه بر نقد کارشناسان قبل از تصميم سازي ها و تصميم گيري ها تاکيد فراوان دارد .
مهم ترين عامل چالش پيش آمده در رونمايي از طرح ارزش مالکانه ، عدم حضور ِ گسترده ي کارشناسان عضو ِ صندوق در جلسات تصميم سازي بوده است .
قابل ذکر است ، اينجانب کارشناس ِ اقتصادي نيستم ولي تلاش مي کنم در حد بضاعت بسيار اندکم ، نگاه کارشناسان را به اطلاع عموم برسانم .
پرسش کننده :
شما در گفت و گوي قسمت چهاردهم مبارزه با قيم مابي گفته ايد :
« مطالبه گران ، تشکل هاي مدني ، مجمع عمومي استاني ، خيل عظيم بازنشستگان عضو ، مسئولين شبکه هاي اجتماعي ، اصحاب رسانه و ... با تمام ظرفيت خود در خدمت رياست محترم هيات امناي قبلي بودند ولي نام يوسف نوري به عنوان ابر مبارز قيم مابي در تاريخ ِ صندوق ثبت نشد » .
اين گزاره را بيشتر توضيح بدهيد .
پاسخ دهنده :
براساس ِ تجربيات جهاني و منطقه اي ، چون صندوق ذخيره فرهنگيان يک بنگا‌هِ بزرگ اقتصادي است ، اندازه مسوولیت‌ها ي اين موسسه نیز به همان میزان بزرگتر است . بايسته است که مسوولیت اجتماعی در اين موسسه جدی تر ، اجرايي و پی گیری شود » .
براي پاسخ به پرسش ِ شما لازم است کمي به گذشته باز گرديم و کنشگري مدني ِاعضاي صندوق را با نگاه عميق تر ، تحليل نمائيم .
پرسش کننده :
يعني مي خواهيد چهارده قسمت اين گفت و گو را مجددا تکرار نماييد ؟
پاسخ دهنده :
البته مطالعه مکرر اين گفت و گوي چهارده قسمتي ، مفيد است . در نظر دارم خلاصه 14 قسمت را بعدأ منتشر مي کنم .
در اين گفت و گو ، فقط به عوامل موفقيت هاي کسب شده و ريشه هاي ناکارآمدي شيوه هاي اجرايي آیين رونمايي 31 ارديبهشت 1402 ، مي پردازيم تا راه پيش رو براي اعضا و مسئولين ترسيم شود .
پرسش کننده :
بازگشت به گذشته و مرور آنچه گذشت را از کجا آغاز مي نماييد ؟
پاسخ دهنده :
امروزه نوآوری، فرآیندی تعاملی برای حل ِ مشکل و یادگیری تعریف می‌شود.
« نو آوري باز » يکي از راهکارهاي اصلاح ساختار ِ صندوق ذخيره فرهنگيان مي باشد .
پرسش کننده :
ويژگي نو آوري باز چيست ؟
پاسخ دهنده :
يک ويژگي «نو آوري باز » چنين است :
« واقعا همه باهوش‌ها نه می‌خواهند و نه می‌توانند برای ما کار کنند، بنابراین ما باید آنها را پیدا کنیم و از دانش و نخبگی آنها بهره بگیریم » .
پرسش کننده :
اين ويژگي « نو آوري باز » ، چه ربطي به آئين رو نمايي از طرح ارزش مالکانه صندوق دارد ؟
پاسخ دهنده :
اگر کمي به گذشته باز گرديم ، به خاطر مي آوريم ، در سال 1400 ، دو نشست بين مسئولين صندوق با نمايندگان محترم تشکل هاي مدني ، اصحاب رسانه ، بازنشستگان ، مديران ابر گروه در شبکه هاي اجتماعي ، مجمع عمومي استاني ( 83 نفر منتخبين استاني ) ، مطالبه گران و ... برگزار شد .
در ادامه ي اين روند براي ديدار جلسه سوم ، برخي از با هوش هاي عضو ِ صندوق ، درخواستي را مطرح نمودند که متاسفانه مسئولين صندوق تصميم گرفتند طيف گسترده ي با هوش هاي عضو را فقط و فقط به با هوش هاي مجمع عمومي استاني ( 83 نفر منتخبين استاني ) محدود کنند و همايش دو روزه مهر 1401 را برگزار نمودند .
برخي از تشکل هاي مدني فرهنگيان که در حوزه صندوق ذخيره فرهنگيان ، حضور ِ کارشناسانه دارند در يک اقدام هوشمندانه هم از حضور اعضاي مجمع عمومي استاني در همايش دو روزه مهر 1401 ، استقبال کردند و هم چالش بزرگ ِ حذف طيف گسترده ي با هوش هاي عضو را گوشزد نمودند .
پرسش کننده :
اقدام ِ هوشمندانه اين تشکل ها چه بود ؟ تجربه جهاني نه تنها نقد کارشناسان بر تصميم گيري ها را مفيد مي داند بلکه بر نقد کارشناسان قبل از تصميم سازي ها و تصميم گيري ها تاکيد فراوان دارد .
پاسخ دهنده :
دو تشکل و يک فعال صنفي آموزش و پرورش در 16 مهر 1401 نامه اي به رياست محترم ِ هيات امناي صندوق ذخيره فرهنگيان ارسال مي کنند و هوشمندانه سطح مطالبه و گفتگوي مجمع عمومي استاني را از سطح هيات مديره به سطح رياست محترم هيات امنا ارتقاء مي دهند و پيشنهاد حضور ِ چهار کارشناس در همايش را مطرح مي کنند .
قابل ذکر است که اين چهار کارشناس معرفي شده به وزير ، از دل مجموعه مطالبه گران براي پيگيري مطالبات اعضا در صندوق سر بر آورده اند ؛ بارها در گفت و گوهاي عمومي و کارشناسي با مسئولين حضور داشته و در آگاه سازي اعضا نقش آفريني داشته اند .
پرسش کننده :
شما با يادآوري تصميم ِ اشتباه گذشته يوسف نوري ، مسئولين صندوق و محدود کردن ارتباط با کارشناسان ، به عبارت ديگر فاصله گرفتن از « نو آوري باز » مي فرمائيد :
چون يوسف نوري تعامل با هوش هاي عضو ِ صندوق را پيشه نکرد و از آیين نامه انتخابات مطالبه گران ، نامه تشکل ها در 16 مهر و ... استقبال نکرد ، نام وي به عنوان ابر مبارز ِ قيم مابي در تاريخ ِ صندوق ، ثبت نشد .
پاسخ دهنده :
نتيجه گيري شما براي يوسف نوري يا هر رئيس هيات امناي ديگر صندوق که در عمل به «نو آوري باز » بي توجه باشد ، قابل گسترش است .
پرسش کننده :
نامه 16 مهر تشکل ها به رياست محترم هيات امناي صندوق چه ربطي به چالش هاي امروز ِ تخصيص حقوق مالکانه دارد ؟
پاسخ دهنده :
- وقتي سرپرست آموزش و پرورش روز ِ 31 ارديبهشت 1402 ، در حين ِ مراسم رونمايي ، اجراي تلاش هاي چندين ماهه کارشناسان صندوق را متوقف مي نمايد تا سهم تخصيص يافته به اعضا بزرگتر شود ! هوشمندي نامه تشکل ها و ضرورت اجتناب ناپذير ِ افزايش سطح مذاکرات با رياست هيات امنا ، بر همگان مشخص مي شود .
- امروز که کارشناسان عضو ِ صندوق ، پس از رو نمايي از طرح ارزش مالکانه ، روش ها ، محاسبات و حتي گزارشات ِ ارائه شده را نقد مي کنند ، ضرورت حضور ِ با هوش هاي عضو ، در جلسات تصميم سازي و تصميم گيري ، بيشتر نمايان مي شود .
پرسش کننده :
پاسخ قبلي را بيشتر توضيح دهيد .
پاسخ دهنده :
ناکارآمدي آیين رونمايي از طرح ارزش مالکانه از آن روزي آغاز شد که مسئولين صندوق به جاي پذيرش ديدار با طيف ِ وسيع با هوش هاي عضو در سال 1401 ، تصميم گرفتند که فقط با طيف کوچکتر از با هوش هاي عضو ( اعضاي مجمع عمومي استاني ) تعامل نمايند و از پذيرش ديگر با هوش هاي عضو پرهيز نمودند .
پرسش کننده :
در گفت و گوهاي شما آمده است :
به گزارش روابط‌عمومی و امور بین‌الملل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، جلسه بررسی سازوکار تعیین سهم ارزش مالکانه روز سه‌شنبه 17 آبان 1401 با حضور دکتر حمیدرضا نجف‌پور مدیرعامل، مهندس حمید باقرنژاد عضو هیات مدیره و معاون مالی و سرمایه انسانی موسسه، دکتر جمال بحری مشاور ارشد مدیرعامل، دکتر عباسعلی قدیریان معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌وکار و آقایان عباس آزادی و محمدحسن صدقی از فرهنگیان عضو موسسه برگزار شد . فرهنگیان حاضر در جلسه ضمن ارائه پیشنهادهای خود و سایر اعضا و تاکید بر استفاده از تمام ظرفیت‌ها به منظور ایجاد انتفاع حداکثری، خواستار پیگیری مجدانه مطالبه چندین ساله اعضای موسسه در این خصوص شدند .
حالا مي گويد علت ِ ناکارآمدي آیين رونمايي از طرح ارزش مالکانه ، عدم ِبهره مندي از ظرفيت ِ با هوش هاي عضو در تصميم سازي و تصميم گيري است .
پاسخ دهنده :
به نکته بسيار مهمي اشاره نموديد .
16 مهر 1401 ، تشکل ها در نامه به رياست محترم هيات امنا ، چهار کارشناس را معرفي کردند . امروز اعضا از حضور ِ مداوم يک با هوش عضو ، ( يک کارشناس ) در جلسات ِ تصميم سازي و تصميم گيري ، بهره هاي فراوان برده اند .
چالش هاي نمايان شده در روز ِ رو نمايي دو دليل ديگر دارد :
- عدم حضور ِ ديگر با هوش هاي عضو ( ديگر کارشناسان ) در تصميم سازي و تصميم گيري در تمامي کميته هاي تخصصي .
- بي مهري و بي توجهي رياست محترم هيات امنا به مشورت با همه با هوش هاي عضو ( همه کارشناسان ) .
پرسش کننده :
اگر تمامي با هوش هاي عضو در تصميم سازي و تصميم گيري مشارکت داشتند و رياست هيات امنا با آنان مشورت مي کرد ، چه مي شد ؟
پاسخ دهنده :
اگر باهوش هاي عضو در تصميم سازي و تصميم گيري مشارکت داشتند و سرپرست آموزش و پرورش با آنان مشورت مي کرد :
- چالش هاي ِ محاسبات ، اطلاعات قرار داده شده در فرمول و ... در جلسات کارشناسي بررسي و برطرف مي شد و امروز کارشناسان مجبور نبودند مباحث ِ فوق تخصصي را در فضاي رسانه اي مطرح نمايند که امثال بنده توان ِ درک آن را ندارند .
- از بدو حضور ِ آقاي دکتر صحرايي به صندوق ، قطره اول ، شروع به رشد مي کرد و نياز به عقب گرد در روز رونمايي نبود و امروز روند اجراي ِ تخصيص حقوق مالکانه متوقف نشده بود .
پرسش کننده :
شايد مي خواهيد به اين نکته اشاره کنيد :
پيشگامان مطالبه حقوق مالکانه اعضاي صندوق ، محمد ابراهيم پژوهش ، فاطمه مويدي و ... مي باشند .
در تداوم اين مطالبه گري ، کنشگران مدني فعال در اين حوزه ( تشکل هاي مدني ، اصحاب رسانه و قلم به دستان ، مديران ابر گروه ها ، بازنشستگان کنشگر ، مديران شبکه هاي اجتماعي ، مطالبه گران و ... ) نقش آفرين بوده اند .
امروزه کار گروه مرکب برآمده از گروه ِ اميد آفرينان صندوق ذخيره فرهنگيان ( هفت طيف رنگين کمان ) پيشتاز ِ احقاق حقوق ِ اعضاي محترم صندوق مي باشند .
پاسخ دهنده :
بله . امروز بخشي از باهوش هاي عضو ، ( از جمله چهار کارشناس معرفي شده توسط تشکل ها در 16 مهر) کار گروه مرکب اميد آفرينان را تشکيل داده اند .
به قرار اطلاع ، از زمان تعیين سرپرست وزارت آموزش و پرورش ، کار گروه مرکب ِ اميد آفرينان درخواست مکتوب ِ ملاقات با سرپرست محترم را در روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش ثبت نموده اند ولي تاکنون اين ديدارمحقق نشده است .
پرسش کننده :
پيشنهاد سرپرست آموزش و پرورش به منظور ِ توقف شش ماهه جهت افزايش ميزان سهام تخصيص يافته به اعضا ، با چه واکنشي از سوي اعضا مواجه شده است ؟
پاسخ دهنده :
توقف تخصيص ارزش مالکانه اعضا در 31 ارديبهشت 1402 ، براي آعضا ، يادآور خاطره تلخ ِ افزايش 10درصدي سهام قابل تخصيص از هلدينگ پترو فرهنگ در سال 1400 مي باشد که به 20 درصد افزايش يافت ولي به دليل عدم يقين وزير ، تاکنون بيش از 50 درصد سرمايه هاي موسسه ، وارد بورس نشده است تا اين جام بزرگ در تخصيص حقوق مالکانه ، کام ِ اعضا را شيرين نمايد .
اعضا مي گويند سنگ بزرگ علامت نزدن است .
پرسش کننده :
انتظار کنوني کنشگران از مسئولين صندوق چيست ؟
پاسخ دهنده :
مطالبه ي کنوني برخي از کنشگران ِ مدني چنين است :
- از مسئولين صندوق و سرپرست محترم وزارت آموزش و پرورش انتظار دارند « نو آوري باز » را پيشه نمايند و تعامل ِ با ، با هوش هاي عضو را گسترش دهد و شاهد ِ ديدار مسئولين صندوق و مشورت سرپرست محترم وزارت آموزش و پرورش با کار گروه مرکب اميد آفرينان باشيم .
- تخصيص حقوق مالکانه سه شرکت حاضر در بورس ، فاز اول به صورت مستقل اجراء شود .
- ورود هلدينگ ها و ديگر شرکت ها به بورس يا فرا بورس و اجراي روش ِ ترکيبي – اقتضايي ( فاز دوم و فاز هاي بعدي ) به صورت مجزا و مستقل از فاز اول با سرعت مطمئنه ، مطالبه اعضا مي باشد .
کارشناسان عضو ِ صندوق ، تحقق ِ آنچه مد نظر ِ سرپرست محترم وزارت آموزش و پرورش ( افزايش ِ سرعت ِ تخصيص حقوق مالکانه اعضا ) مي باشد را دنبال مي کنند .
ميان ماه من تا ماه گردون تفاوت از زمين تا آسمان است .
ميان حکمراني شايسته ، حاکميت شرکتي ، نوآوري باز، افزايش سهم ِ حقوق مالکانه اعضا و ... مد نظر ِ قيم هاي صندوق ، با نگاه کارشناسان عضو به اين مقوله ها ، تفاوت از زمين تا آسمان است .
توسعه يک فرآيند است نه يک اتفاق ، ضمن قدرداني مجدد از حميد رضا نجف پور کردي که آغازگر فرآيند تخصيص حقوق مالکانه مي باشد ، از مطالبه گران ، تشکل هاي مدني ، مجمع عمومي استاني ، خيل عظيم بازنشستگان عضو ، مسئولين شبکه هاي اجتماعي ، اصحاب رسانه و ... انتظار مي رود با تمام ظرفيت خود در تعامل با مسئولين صندوق و مسئولين آموزش و پرورش ، ساختار صندوق را در راستاي کاهش ِ قيم مابي اصلاح نمايند :
- تخصيص حقوق مالکانه را به شکل علمي پيگيري نمايند .
- ساختار گسترده اي در سرتاسر کشور تشکيل بدهند تا حدود 800 هزار عضو خارج شده از صندوق ، سهام خود را به درستي مديريت نمايند و اندوخته چندين و چند ساله اين عزيزان ، يک شبه به جيب سفته بازان بورس ، سرازير نشود .
( پايان گفت و گو )
* بخش سوم
* بخش پنجم
* بخش ششم
* بخش هفتم
* بخش هشتم
* بخش نهم
* بخش دهم
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
استاد بزرگوار جناب آقا یا مهر بانو ناشناس
پایه گذاری صندوق ذخیره فرهنگیان و واریز کمک دولت به اعضا به میزان پرداخت هر عضو ( بخش خصوصی ) یک اقدام مثبت بوده و می باشد .
مشکل صندوق همان است که شما بدرستی اشاره کردید " قیم مآبی یا عدم نقش آفرینی اعضا در مدیریت سرمایه های موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان که با سرمایه اعضا تشکیل شده است ."
حمید رضا نجف پور کردی به یکی از مطالبات اعضا توجه نشان داد ولی عدم بهره مندی گسترده از کارشناسان عضو توسط مدیر عامل محترم در تمام کمیته های تخصصی تصمیم ساز و تصمیم گیر و به ویژه عدم گفتگوی جناب آقای دکتر صحرایی با کار گروه مرکب امید آفرینان صندوق ذخیره فرهنگیان منجر شد که در روز رونمایی خاطره تلخ ۱۴۰۰ برای اعضا و شکست بزرگ نوری در عدم ثبت نماد هلدینگ پترو فرهنگ در فرا بورس تکرار شود .
امروز هم کار گروه مرکب امید آفرینان آمادگی دیدار با دکتر صحرایی و دکتر نجف پور را دارند تا سرعت تحقق مطالبات اعضا افزایش یابد .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
استاد بزرگوار جناب پدران سپاس بیکران که با حقیر به دیالوگ نشسته اید .
از بدو ورود جناب آقای دکتر صحرایی به آموزش و پرورش به عنوان سرپرست محترم آموزش و پرورش ، کار گروه مرکب امید آفرینان صندوق ذخیره فرهنگیان درخواست دیدار با ایشان را داشتند که متاسفانه تا کنون اجابت نشده است .
متاسفانه در روز رونمایی توقف شش ماهه تخصیص حقوق مالکانه اعضا صندوق ، خاطره تلخ ۱۴۰۰ برای اعضا و شکست بزرگ نوری در عدم ثبت نماد هلدینگ پترو فرهنگ در فرا بورس را یاد اوری نمود .
امروز هم کار گروه مرکب امید آفرینان آمادگی دیدار با دکتر صحرایی را دارند تا سرعت تحقق مطالبات اعضا افزایش یابد .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
با این اقتصاد متورم و برنامه های تورم زا و کار امروز را به فرداها موکول نمودن،از این صندوق و صندوقهای دیگر مثل صندوق بازنشستگی ،چیزی باقی نخواهد ماند حتا صادش.تنها عائدی آن برای اعضا،گذران عمر و زمان با حسرت داشتن یک زندگی معمولی همراه با آرامش خاطر و فی النهایه رجعت به سرای باقی با کوله باری از حسرتها خواهد بود.
ای انسان ،دل بستن به فردای نیامده از خردورزی نیست پس حال و امروز خویش را فهم کن و مردمان را بر زمان حال خویش وقوف ده.مادامی که مدرک حال خویش نباشی،فردای خویشتن را چگونه توانی ترسیم نمایی.
استاد بزرگوار جناب آقای محمد باقر شیبانی سپاس بیکران از مهر شما که با حقیر به دیالوگ نشسته اید .
مشکل صندوق همان است که شما بدرستی اشاره کردید " قیم مآبی یا عدم نقش آفرینی اعضا در مدیریت سرمایه های موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان که با سرمایه اعضا تشکیل شده است ."
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
آیا سیاستهای مالی صندوق از بدو تاسیس درست بود؟
استاد بزرگوار جناب آقا یا مهر بانو لللللللل
پایه گذاری صندوق ذخیره فرهنگیان و واریز کمک دولت به اعضا به میزان پرداخت هر عضو ( بخش خصوصی ) یک اقدام مثبت بوده و می باشد .
مشکل صندوق همان است که شما بدرستی اشاره کردید " قیم مآبی یا عدم نقش آفرینی اعضا در مدیریت سرمایه های موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان که با سرمایه اعضا تشکیل شده است ."
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
ماجرای بانک سرمایه چیست؟آیا بانک سرمایه از محل صندوق ذخیره بوده است و متعلق به تمام اعضا می شود یا خیر؟چون این روزها خبرایی از بازگشت سهام آن به اعضا و زنده شدن بانک وسهام ودارایی ای است که هزارران میلیارد گفته اند که فقط در دست عده ای خاص بوده است و اعضا صندوق بهره ای نبرده اند.لطفا پاسخ؟ممنون
استاد بزرگوار جناب آقای محمد باقر شیبانی سپاس بیکران از مهر شما که با حقیر به دیالوگ نشسته اید.
حقیر کار شناس نیستم ولی به نقل از کارشناسان خدمت شما عرض می کنم که متاسفانه حال بانک ها در ایران خوب نیست .
در گذشته نچندان دوری ( مدت ها بعد از اختلاس در بانک سرمایه ) مسئولین صندوق برنامه داشتند که به تدریج سهام صندوق در بانک سرمایه را کاهش دهند ولی حدود یکسال گذشته ، مسئولین صندوق تمایل به بانک سرمایه را نشان داده اند و سهم صندوق از بانک سرمایه را افزایش داده اند .
قابل ذکر است که از گذشته دور ( زمان اختلاس ) تا کنون ، هیچگاه تمام سهام بانک سرمایه در اختیار صندوق نبوده است .
لازم به ذکر است ، تمامی اعضای قبلی که با صندوق تسویه حساب کرده اند ( بازنشست شده اند و یا خدای نکرده از کار افتاده شده اند یا دور از جان شما و همه خوانندگان ، فوت شده اند ) یا در حال حاضر عضو هستند به میزان نسبت سهم الشرکه که اخیرا مشخص شده است از سهام صندوق ذخیره فرهنگیان در بانک سرمایه ، سهم دارند .
پاسخ ادامه دارد .
متاسفانه قیم مآبی ۲۸ ساله حاکم بر صندوق اجازه مدیریت اعضا صاحبان اصلی سرمایه را نمی دهد و حمید رضا نجف پور کردی که پیشگام مبارزه با قیم مآبی می باشد توسط جناب آقای دکتر صحرایی ریاست محترم هیات امنا صندوق ذخیره فرهنگیان برای شش ماه متوقف شده است و یادآور شکست بزرگ یوسف نوری در عدم ثبت نماد هلدینگ پترو فرهنگ در فرا بورس ( سال ۱۴۰۰) می باشد .
به قرار شنیده ها ، می گویند مقداری از مبلغ اختلاس شده به بانک سرمایه عودت شده است ولی حقیر از کم و کیف اختلاس ، میزان عودت مبلغ به بانک سرمایه و چه کسانی عودت داده اند و ... کاملا بی اطلاع هستم .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده