صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

مدارس ما از نظر آموزش مهارت های اساسی زندگی،اجتماعی و تخصصی، وضعیت مطلوبی ندارند/ در حال حاضر کمترین توجه و تمرکز مدارس بر آموزش مهارت است/ مهمترین درس زندگی هر کسی درس ریاضی و پس از آن علوم است (در دوره ی ابتدایی) و در دوره های تحصیلی بالا تر فیزیک و شیمی هم به آن اضافه می شود تا جایی که بسیاری از معلمان و مسئولان مدارس و آموزش و پرورش از این چند درس با نام دروس پایه نام می برند/ بیشترین وقت  دانش آموزان مدارس ابتدایی و حتی متوسطه  صرف درس ریاضی می شود که به نوعی کمترین تاثیر را در زندگی آنها دارد/ مدارس باعث این نگاه اشتباه شده اند/ چاره کار تغییر جهت آموزشی مدارس است. حرکت از مدارس دانش محور به سمت مدارس مهارت محور/ چگونه ارتباط موثری با  دیگران از جمله ،همکلاسی ، معلمان و سایر افراد جامعه برقرار نمایند. چگونه با دیگران ابراز همدلی کنند و همکاری نمایند.چگونه مسئولیت پذیر باشند و اولویت را به کار گروهی و تیمی بدهند تا کار فردی.چگونه از تک روی و خودمحوری به سمت گروهی عمل کردن و با هم بودن برود....

منتشرشده در یادداشت

گروه اخبار/

تاکنون افراد و شخصیت های مختلفی در مورد بازنشستگی پیش از موعد بانوان اظهار نظر کرده اند .

در نخستین واکنش ، صدای معلم نسبت به این مصوبه مجلس هشدار داد : ( این جا )

در بخشی از این پیام آمده بود :

« ...مطالعات مرکز پژوهش های مجلس اسلامی نشانگر آن است که سن بازنشستگی در ایران به طور متوسط 10 سال پایین تر از سایر کشورهای جهان است .  متوسط سن بازنشستگی در ایران بین سال های 1384 تا 1392 در میان زنان 49 سال و 9 ماه و برای مردان 52 سال و سه ماه بوده است . این در حالی است که بررسی ها نشان می دهد متوسط سن بازنشستگی در 38 کشور جهان برای زنان 60 سال و 6 ماه و برای مردان 63 سال و یک ماه بوده است .

« صدای معلم » بر این باور است که نمایندگان مجلس و دولت باید به مسائل نگاه کارشناسی داشته و نباید اساسا تسلیم احساسات و جو موجود شوند .
افزایش خانواده 50 میلیون نفری صندوق های بازنشستگی پیش از آن که فکری برای وضعیت آن ها ، اصلاح ساختار معیوب و خروج از ورشستگی باشد با هیچ عقل و منطقی سازگار نیست .

« معاون وزیر کار و رفاه اجتماعی » گفت : " این مصوبه دست کم 150 هزار نفر را در آستانه بازنشستگی قرار مي‌دهد و بار مالی حدود 10 هزار میلیارد تومانی برای صندوق بازنشستگی به همراه خواهد داشت....( این جا )

« مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش » نیز ضمن  هشدار تبعات بازنشستگی زنان با 20 سال را ضربه خوردن سیستم آموزشی در دوره ابتدایی وزارت آموزش و پرورش دانست . ( این جا )

اما حمید رضا حاجی بابایی به عنوان رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه موافق با این مصوبه است .

خبر را بخوانید :

نظر رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه در مورد بازنشستگی 20 ساله زنان

حمیدرضا حاجی‌ بابایی، رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه توضیحاتی درباره مصوبه مجلس مبنی بر بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه کار ارایه داد.

وی در جمع خبرنگاران، درباره مدیران و کارکنانی که در شهرداری بازنشسته شده‌ اند و بعضا سابقه فعالیت آنها به بیش از ۴۰ سال می‌ رسد، اظهار کرد: در چارچوب قانون به این افراد اجازه فعالیت داده می‌ شود اما اساسا باید در چارت سازمانی تلفیقی از جوانان و افراد با سابقه وجود داشته باشد تا در محیط کار هم شور و نشاط فراهم شود و هم از تجربه مدیران با سابقه استفاده شود.

بر اساس قوانین، فردی که بازنشسته شده و حقوق و مزایای خود را دریافت کرده است، باید یک سوم حقوق قبلی خود قرارداد امضا کند و سپس به ادامه فعالیت بپردازد.
وی خاطرنشان کرد: در صورتی‌ که فردی بر خلاف این قانون به‌ کار گرفته شود نقض قانون است و باید پیگیری شود.

رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه، درباره مصوبه بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه کار، گفت: با توجه به اینکه سیستم استخدامی کشور درست نیست بنابر این باید چنین الزامات و قوانینی ایجاد شود.

وی ادامه داد: وقتی یک خانم در سن ۳۸ سالگی استخدام می‌شود، قطعا ۲۰ سال پس از خدمت فرسوده می‌ شود و نیاز به استراحت و فراغت از فعالیت دارد.

 

فعالیت ۲۷۰ هزار زن در ادارات با کمتر از ۲۰ سال سابقه

حاجی بابایی تصریح کرد: ۹۵۰ هزار خانم در ادارات در حال فعالیت هستند که ۵۱۰ هزار از این افراد در آموزش و پرورش هستند و ۲۷۰ هزار از این افراد سابقه کمتر از ۲۰ سال دارند که شامل این قانون نمی‌ شوند و با توجه به اینکه اجرای این طرح تبصره‌ های خاصی دارد و حقوق افراد دو سوم خواهد شد بنابراین می‌ توان برآورد کرد که شمار این افراد به بیش از ۱۰ هزار نفر نمی‌ رسد.

 وی ادامه داد: با خروج این افراد اگر چه هزینه‌ هایی را باید دولت متحمل شود اما نیروی کار جوان جایگزین این افراد خواهد شد و در حقیقت به گونه‌ ای باب استخدام باز خواهد شد.

تابناک

فرهنگيان بازنشسته بارها به روند پرداخت پاداش پايان‌ خدمت خود اعتراض كرده‌اند ولي صداي آنها هرگز شنيده نشده و فقط هر بار با وعده‌هايي مثل « پيگير هستيم »، « در آينده پرداخت مي‌شود » مواجه شده‌اند/ بودجه سال آينده 96  كشور در مجلس بررسی می شود و آنچه مشخص است باز هم كسري بودجه آموزش و پرورش و به تبع آن پرداخت نشدن پاداش پايان‌خدمت فرهنگيان است/ طبق وعده ریاست محترم مجلس مقرر شده فاصله حقوقی بازنشستگان و شاغلان حد اکثر ده درصد باشد/ سازمان مديريت و برنامه‌ريزي نیز بایستی پاسخ گو باشد تا در بودجه سال آينده اين وزارتخانه، پرداخت تمام پاداش پايان‌خدمت فرهنگيان سال  ۹۵و 96 در نظر گرفته شود/ دولت چرا پرداخت پاداش پايان‌خدمت و سایر مطالبات ازجمله مرخصی استفاده نشده را به روز پرداخت نمی کند...

منتشرشده در بازنشستگان

سقف معافیت مالیاتی کارمندان در سال 96 و مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶  گروه اخبار/

علی کاظمی عضو هیات رییسه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۶ از مصوبه امروز چهارشنبه ۶ بهمن این کمیسیون خبر داد که بر اساس آن حقوق ماهانه تا دو میلیون تومان از مالیات معاف شد.

افزایش سقف معافیت مالیاتی
وی اظهار کرد: پیش از این دولت پیشنهاد کرده بود که سقف معافیت مالیاتی برای کارکنان دولت ماهانه ۱.۵ میلیون تومان تعیین شود که با مصوبه امروز کمیسیون تلفیق سقف معافیت مالیاتی کارکنان دولت تا دو میلیون تومان در ماه افزایش یافت.

به گفته وی، به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم در سال ۹۶ مبلغ ۲۴۰ میلیون ریال در سال تعیین می‌شود.


سپرده‌گذاری قوه قضاییه در بانک‌ها و استفاده از سود آن ممنوع شد

غلامرضا تاجگردون رییس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۶ از مصوبه این کمیسیون خبر داد که به موجب آن قوه قضاییه مکلف است وجوه دریافتی‌اش را به خزانه واریز کند و نمی‌تواند در بانک‌ها سپرده‌گذاری کند و از سود آن استفاده کند.

وی اظهار کرد: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مناقصات یعنی کلیه قوا (به استثنای بانک‌ها، بیمه‌ها و نهادهای عمومی غیردولتی) و قوه قضاییه مکلفند تمام وجوه دریافتی‌شان را به خزانه واریز کنند. البته پیش از این قانونی در این زمینه داشتیم اما شاید برداشت یا نقض قانون در قوانین بعدی اتفاق افتاد که با این مصوبه کمیسیون تلفیق همه مکلفند وجوه دریافتی شان را به خزانه بریزند.

همچنین سپرده‌گذاری در حساب‌های بانکی و استفاده از سود آن هم در بودجه ۹۶ ممنوع شد به این معنی که دستگاه‌های اجرایی دیگر نمی‌توانند در بانک‌ها سپرده‌گذاری کنند و از سود آن ولو برای کارهای قانونی خودشان استفاده کنند که این در واقع از محدودیت‌هایی است که کمیسیون تلفیق تصویب کرده و شامل قوه قضاییه نیز می‌شود.

رییس کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶ خاطرنشان کرد: ما این رویه را در برخی دستگاه‌ها و همچنین دانشگاه‌ها شاهد بودیم که منابع‌شان را در بانک‌ها سپرده گذاری می‌کردند و از سود آن، ادارات‌شان را اداره می‌کردند. این اتفاق در دستگاه‌های دولتی هم افتاده بود که حکم اخیر کمیسیون تلفیق شامل همه چه دستگاه‌های ذیل قوه مجریه و چه قوه قضاییه خواهد شد.

به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۹۶ در بند الف تبصره ۲۱ این لایحه، در سال ۹۶ دولت موظف است با همکاری سایر قوا اقدامات زیر را انجام دهد:
الف:۱ـ در اجرای اصل ۵۳ قانون اساسی، تمامی دستگاه‌های اجرایی موضوع بند ب قانون برگزاری مناقصات و نیروهای مسلح، دانشگاه‌های تابعه وزارتخانه‌های علوم و بهداشت به استثنای نهادهای عمومی غیردولتی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، بانک‌ها و بیمه‌ها موظفند کلیه دریافت‌های خود را در حساب‌های خزانه‌داری کل کشور متمرکز کنند و تمام مجوزهایی که بر اساس آن برخی دستگاه‌ها از واریز تمام یا بخشی از درآمدها و دریافت‌ها به حساب‌های خزانه مستثنی شده‌اند، از زمان لازم الاجرا شدن این قانون لغو می‌شود.

۲ـ بانک‌های دولتی و غیردولتی مجاز به پرداخت سود سپرده و تشکیل حساب پشتیبان برای وجوه موضوع جزء یک نیستند و دستگاه‌هایی که دارای اجازه قانونی برای دریافت سود سپرده هستند، درآمد حاصل از سود سپرده آنها به عنوان درآمد اختصاصی محسوب می‌شود و مکلفند درآمد حاصل از این محل را به حساب درآمد اختصاصی خود نزد خزانه‌داری کل واریز کنند و تا سقف مبلغ پیش‌بینی شده در این قانون دریافت کنند. همچنین تخلف از حکم اجزای یک و دو این بند تصرف در وجوه و اموال دولتی محسوب می‌شود.

ایسنا

کمیسیون اجتماعی، فرهنگی، حقوقی شورای اسلامی شهرستان سردشت با استناد به ماده های از آیین نامه اجرایی مدارس موضوع تنبیه بدنی دانش آموزان را تیتر عنوان مطلبی نموده و انتشار داده است/ کمیسیون مربوط در زمینه آشنایی شهروندان با حقوق شهروندی خود تاکنون چند سمینار، میزگرد، همایش، پوستر، جزوه ، کتابچه و....منتشر نموده است/ اعضای محترم  این کمیسیون و سایر اعضا در راستای رفع چالش های موجود آموزش و پرورش از جمله؛ کمبود امکانات ،فضای آموزشی و.... چه اقداماتی انجام داده اند؟ چند بار به صورت جمعی  نه فردی ـ چون در اکثر زمینه ها متأسفانه فردی یا چند نفره عمل نمودند ـ در مدارس حضور یافته و از مشکلات و نقاط قوت از نزدیک با خبر شده اید/ به عنوان منتخبان مردمی و ریش سفیدان شهرستان در چند مراسم روز معلم شرکت نموده و یک دست و همدل این روز را هر چند کلیشه و نمادین هم  شده تبریک خشک و خالی گفته اید/ آیا درصد حضور فرهنگیان را در مشاوره و عضو کمیسیون هایتان از جمله کمیسیون فرهنگی ،اجتماعی ارزیابی نموده اید/ به عنوان یک شهروند نظرات،انتقادها و پیشنهادهای خود را به صورت حضوری و کتبی خدمت منتخبان خودم ارائه نموده ام/ این بزرگوران به نسبت جایگاه و فرصتی که خداوند،دولت و ملت در اختیار آنها قرار داده است در مقابل توقع و انتظارات موکلان خود چگونه عمل نموده اند/ اندکی حافظه ی تاریخی مان را به روز و تقویت نماییم....

منتشرشده در یادداشت

کهگیلویه و بویراحمد - دانش آموزان چهارم تجربي

منتشرشده در نامه های دریافتی

در اين شهر بزرگ، آن قدر مشكلات زياد است كه ديگر حتي تماشاي بارش برف و باران لذت بخش نيست/ در چنين روزهايي ترافيك سنگين و ساعت ها صرف وقت براي رسيدن به محل كار از سويي و دل نگراني ويرانگي اين شهر كهنه و خسارت هاي جاني و مالي آن هم به طور ناگهاني نظير حادثه پلاسكو و وقايعي چون سيلاب آخرين روزهاي تيرماه سال 94 در پايتخت از سويي ديگر، به طور حتم ذهن ها را آن گونه درگير مي كند كه لذت تماشاي بارش برف بر دل مردمان پایتخت ننشيند/ بعد از گذشت 40 دقيقه با توجه به تعداد كم دانش آموزان مراجعه كننده به مدرسه و نبود مدير، معاون يا حتي مستخدم! مجبور به ترك مدرسه آن هم با وسيله ي نقليه اي غير از سرويس مدارس و بازگشت به منزل شدند/ این پرسش مطرح است که چرا روابط عمومی آموزش و پرورش، در این حد هم نمی تواند به وظیفه خود عمل کند/ تعریف این عزیزان از اطلاع رسانی و مدیریت، تعاریفی کلان تر باشد که هیچ ارتباطی با دغدغه خانواده ها ندارد....

منتشرشده در دانش آموز

بازنشستگی پیش از موعد زنان در وزارت آموزش و پرورش  گروه اخبار/

مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تبعات تصویب بازنشستگی زنان با 20 سال کار و ضربه خوردن سیستم آموزشی در دوره ابتدایی با این قانون گفت: پیشنهاد می‌کنم این قانون دارای شروط ویژه باشد و برای زنان با شرایط خاص و حاد تصویب شود.

مهناز احمدی درباره مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی مبنی بر بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه کار اظهار کرد: اگر بخواهیم کلیت موضوع را مورد بررسی قرار دهیم معتقدم تسهیلات باید برای بانوان مخصوصا بانوان شاغل دارای فرزند باشد. 

وی تاکید کرد: اما این تسهیلات نباید مانع حضور بیشتر زنان در جامعه شود. گاهی برخی قوانین ممکن است ضد خود افراد یک گروه عمل کند. 

مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تحلیل‌های مختلفی درباره این قانون وجود دارد گفت: عده‌ای معتقدند این قانون باعث می‌شود بانوانی که به لحاظ کیفیت کاری در حد شاخص هستند  و از سوی دیگر مقید به خانواده‌اند از این امکان استفاده کنند و حضورشان در سیستم آموزشی کمرنگ شود. این موضوع مغایر با اعتقاد ما مبنی بر استفاده از زنان در مناصب مدیریتی است.

احمدی ادامه داد: از سوی دیگر  بنده از نزدیک با مشکلات بانوان شاغل آشنا هستم، حتی اگر این قانون هم نباشد باز هم بانوانی را داریم که به دلیل شرایط خاص زندگی شان احتیاج به بازنشستگی پیش از موعد دارند و اکنون دچار مشکل هستند. 

وی پیشنهادی در این باره مطرح کرد و گفت: پیشنهاد بنده این است که این قانون مصوب شود اما حتما شرایطی  برای آن در نظر بگیرند و این قانون منحصر به افرادی شود که در شرایط حاد و سخت به سر می‌برند و به عللی چون ابتلا به بیماری صعب العلاج و معلولیت و بیماری همسر یا فرزند در عمل ناچارند به صورت پیش از موعد بازنشسته شوند.

مدیرکل امور بانوان وزارت آموزش و پرورش افزود: با تصویب این قانون پبش بینی می‌شود با خروج تعداد زیاد نیروهای کیفی از آموزش و پرورش مواجه شویم که ضرر و ضربه بزرگی به سیستم آموزشی وارد می‌کند به خصوص به دوره ابتدایی که بیشترین معلم زن را دارد.

ایسنا

انتهای پیام

منتشرشده در بازنشستگان

واقعیت این است که ما علاقه‌مندیم وضع بازنشستگان بهتر شود و شرایطی فراهم شود تا از دریافت های خود راضی باشند/ یکی از مشکلات این است که از بودجه عمومی به صندوق فولاد کمک می کنیم که ۱۶۰ تا ۱۷۰ میلیارد تومان است/ صندوق بازنشستگی کشور وضع خوبی ندارد ولی نگویید صندوق های بازنشستگی ورشکسته شده اند/ ما ۱۰۰۰ میلیارد تومان برای رفع نابرابری ها گذاشته ایم/ برای سال آینده دولت باید حدود ۵۱ هزار میلیارد تومان حقوق بازنشستگان را به صندوق ها بدهد/ امسال برای فرهنگیان محترم حدود ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان در آذرماه پرداخت کردیم تا پاداش بازنشستگی بدهند. ما هم حقوق شاغلان را باید بدهیم. هم پاداش بازنشستگی آنها را بدهیم که امسال ۵ هزار میلیارد تومان است. حقوق بازنشستگان را هم باید بدهیم/ کم کم داریم به سمتی می رویم که بودجه عمرانی را کنار بگذاریم و فقط به شاغلان و بازنشستگان حقوق بدهیم/ آیا کسی موافق است از بودجه رفاه یا آموزش کم کنیم/ یا باید مالیات بگیریم یا نفت بفروشیم/ قبلا دستگاه ها این قانون را اجرا نمی کردند و اضافه کار را مبنای پرداخت بازنشستگی و کسورات مالیاتی قرار داده بودند....

منتشرشده در بازنشستگان

نظرسنجی

" صلح و فرهنگ گفت و شنود " را در کتاب های درسی و در فضای غالب مدارس چگونه ارزیابی می کنید ؟

دیدگــاه

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور