صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

کاظم خرازی/ مدیر مسئول ماهنامه صدای امید

ضرورت هاي آموزش و پرورش : آموزش و پرورش مي بايست خرد گرا باشد و آموزش و پرورش خرد گرا نمي تواند بدون نظر انديشمندان و نخبگان فكري عرصه تعليم و تربيت اداره شود

سرمايه گذاري در آموزش و پرورش فقط براي شكوفا شدن افراد جامعه و فراهم ساختن امكانات لازم براي استانداردهاي بهتر زندگي نيست بلكه ضرورتي اقتصادي و فرهنگي نيز هست/ "هرگونه هزينه در مجموعه آموزش و پرورش سرمايه گذاري براي آينده و ايجاد ارزش افزوده است ."/ در بهمن ماه 93 جناب آقاي فاني وزير محترم آموزش و پرورش در جمله اي بيان نمودند كه دولت به آموزش و پرورش نگاه هزينه اي دارد/ در مسابقه بين افزايش حقوق معلم و تورم و افزايش حقوق ديگر نهادها اين اتفاق هميشه به ضرر معلم بوده است/ مي بايست از اقدام هاي سطحي و روزمره گي در آموزش و پرورش پرهيز و جاي آن با تحولات بنيادين جايگزين شود/ مديران ناكارآمد ، غير منعطف و اقتدارگرا نمي توانند محور توسعه باشند/ تشكيلات وسيع و حجيم با ساختاري تمركزگرا ، ديوان سالار و كم بازده به ساختاري غيرمتمركز و كوچك تر تبديل شود/ در اولين قدم ، انتخاب مديران مدارس و حتي مديران نواحي مي تواند با فعال سازي شوراي معلمان مدارس به معلمان واگذار گردد....

ضرورت ها و الزامات آموزش و پرورش  آموزش و پرورش محور توسعه كشور مي باشد و براي اينكه توسعه اجتماعي ، اقتصادي ، فرهنگي و انساني به صورت مطلوب روند خود را طي نمايد نياز است كه به آموزش و پرورش توجه بيشتري شود و مسائل آن را پيش بيني كرد و شناخت و به حل آن پرداخت.

سرمايه گذاري در آموزش و پرورش فقط براي شكوفا شدن افراد جامعه و فراهم ساختن امكانات لازم براي استانداردهاي بهتر زندگي نيست بلكه ضرورتي اقتصادي و فرهنگي نيز هست. اگر خواهان كشوري سعادتمند هستيم مي بايست در آموزش و پرورش آن سرمايه گذاري كنيم، هيچ كشوري پيشرفت نكرده است مگر آنكه نظام آموزشي آن كشور پيشرفته باشد و نظام آموزشي نيز توسعه پيدا نخواهد كرد مگر آنكه تربيت معلم آن توسعه پيدا كند.

رهبر معظم انقلاب در ديدار معلمان سراسر كشور در مورخه 16 / 2/ 94   بيانات بسيار مهمي را ايراد فرمودند از جمله اينكه : " مسئولان دولت به ويژه مسئولان اقتصادي بايد نسبت به آموزش و پرورش و مسائل معيشتي معلمان نگاه ويژه و فراتر از دستگاه هاي ديگر داشته باشند ." "هرگونه هزينه در مجموعه آموزش و پرورش سرمايه گذاري براي آينده و ايجاد ارزش افزوده است ." " امروز خوشبختانه كشور داراي ثبات و امنيت بوده و زمينه براي كيفي كردن آموزش و پرورش و رساندن آن به نقطه مطلوب فراهم است." " آموزش و پرورش نيازمند تحول بنيادين استنه برنامه هاي سطحي ."

جملات فوق نكات بسيار مهمي دارد :

اول : اينكه از نظر ايشان سرمايه گذاري در آموزش و پرورش هزينه نيست و ارزش افزده مي باشد اين ديدگاه از خواسته هاي اساسي معلمان كشور هم مي باشد كه از طريق تشكل هاي صنفي و سياسي نيز اعلام نموده اند . در بهمن ماه 93 جناب آقاي فاني وزير محترم آموزش و پرورش در جمله اي بيان نمودند كه دولت به آموزش و پرورش نگاه هزينه اي دارد . حال با توجه به فضاي ايجاد شده و بيانات مقام معظم رهبري ، وزير يك پتانسيل قوي در اختيار دارد تا نظر دولتمردان و مجلس را در اين خصوص تغيير دهد و با هماهنگي و تعامل گام هاي اساسي در اين خصوص بردارند . با توجه به اينكه تنظيم برنامه ششم توسعه را نيز در پيش داريم .

دوم : مي بايست به نقش حياتي معلم به عنوان عرضه كنندگان دانش و ارزش ها و نيز رهبران جامعه كه مسئوليت آينده جوانان ما را بر عهده دارند اعتقاد داشت و بايد هر چه در توان داريم براي حمايت و يادگيري از آن به كار گيريم  و هر تحولي كه بخواهد دركيفيت و محتوا و به صورت بنيادين در نظام تعليم و تربيت اتفاق بيفتد محور معلم مي باشد. لذا نقش تربيت معلم اساسي است و به همين منظور نيز در سخنان رهبري بدان تاكيد شده است .

سوم : در مسابقه بين افزايش حقوق معلم و تورم و افزايش حقوق ديگر نهادها اين اتفاق هميشه به ضرر معلم بوده است ؛ براي تامين رضايت شغلي فرهنگيان شاخص هايي را در نظر گرفت و آن ها را ارتقاء داد از جمله رفاه مسكن ، بهداشت و درمان و تأمين آتيه اقدام اساسي انجام گيرد .

چهارم : اولين ابزار معلم كتاب است . در جهت دانش افزايي و ارتقاء سطح مطالعه و كيفيت آن مي توان بن خريد كتاب به صورت ماهانه ارائه شود زيرا كه در درازمدت سبب ارتقاء نظام آموزشي خواهد شد .

پنجم : مي بايست از اقدام هاي سطحي و روزمره گي در آموزش و پرورش پرهيز و جاي آن با تحولات بنيادين جايگزين شود . در دولت گذشته اقدام هاي سطحي و شتاب زده در خصوص سند تحول بنيادين انجام گرفت كه به نظر مي رسد در دروه جناب آقاي فاني نيز آموزش و پرورش دچار روزمرگي و سطحي نگري شده است از جمله در خصوص واگذاري مدارس دولتي يا برنامه هايي كه براي صندوق ذخيره فرهنگيان ديده مي شود كه اين گونه مسائل نه تنها مشكلي از نظام آموزشي حل نمي كند بلكه بر مشكلات آن نيز مي افزايد .

ششم: مديران ناكارآمد ، غير منعطف و اقتدارگرا نمي توانند محور توسعه باشند ؛ البته اين مشكل ميراث گذشته است و براي خروج از اين وضعيت براي انتخاب مديران مي بايست شاخص هايي تعيين و بر اساس آن اقدام شود نه اينكه بر مبناي عضويت در ستاد انتخاباتي يا گروه و باند عمل کرد. زيرا كه اين گونه تغيير و تحول ره به جايي نمي برد و ما دچار سياست زدگي در آموزش و پرورش مي شويم كه سهم مهلكي براي نظام تعليم و تربيت كشور مي باشد.

هفتم : تشكيلات وسيع و حجيم با ساختاري تمركزگرا ، ديوان سالار و كم بازده به ساختاري غيرمتمركز و كوچك تر تبديل شود و در اين راستا به نظر مي رسد در اولين قدم ، انتخاب مديران مدارس و حتي مديران نواحي مي تواند با فعال سازي شوراي معلمان مدارس به معلمان واگذار گردد.

هشتم : خرد محصول عقل جمعي است ؛ آموزش و پرورش مي بايست خرد گرا باشد و آموزش و پرورش خرد گرا نمي تواند بدون نظر انديشمندان و نخبگان فكري عرصه تعليم و تربيت اداره شود .

شماره نشریه مهر 95


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

جمعه, 30 مهر 1395 15:03 خوانده شده: 1028 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +7 0 --
معلم 1395/07/30 - 15:46
اقا بذاريد اين چند ماهه راحت باشيم. وزير نميخوايم. مطمئنم موقع تقسيم بودجه هم دلشون به حالمون ميسوزه بيشتر بهمون ميدن.
پاسخ + +2 0 --
شهاب 1395/07/30 - 15:58
آقای خرازی آموزش وپرورش یرای اینکه محورتوسعه باشد نیازاست نگاه مردم ومسئولان به این نهاد تغییر کند به نظر من تغییر نگاه مردم اولویت بیشتری دارد تا زمانیکه دیدگاه مردم این است که معلم 8ماه درسال کار می کند وباتوجه به ساعت کاری حقوق زیادی می گیرد نباید از مسئولان توقع معجزه داشت زمانی که نقش مهم آموزش وپرورش در توسعه برای عامه ی مردم تبین نشود ومردم آ.پ مدرن را مطالبه نکنندمسئولان باسطحی نگری به اداره ی این نهاد کلیدی می پردازند امید که متخصصان از طریق رسانه ها ضرورت آموزش وپرورش مدرن راا اطلاع رسانی کنند تا این دغدغه در مردم شکل بگیردوشاهد شکل گیری چنین نظام آموزشی در کشورباشیم
پاسخ + +4 0 --
مهراب 1395/07/30 - 16:40
آموزش وپرورش نباید باند بازی و سیاسی بازی باشد

مدیران و مسئولین اداره با باند بازی و سیاسی کاری انتخاب می شوند

همین کارها باعث نابودی سیستم اموزش و پرورش شده
پاسخ + +6 0 --
عارف 1395/07/30 - 17:31
آقای خرازی می فرمایند در مسابقهٔ افزایش حقوق معلم و تورم و افزایش حقوق کارمندان دیگر این معلم است که بازنده است و باید فکری به حال مسکن ودرمان و آیندهٔ او کرد. خوب این یعنی چی ؟یعنی قانون درماندگی آموخته شده در روان شناس و به این نتیجه رسیدن که معلم یعنی حقوق اندک و ترس ولرز و وحشت از گفتن افزایش حقوق معلم و رفع تبعیض در پرداختها. برادر عزیز بعضی از کارمندان دیگر ادارات با داشتن چندین مسکن یارانهٔ مسکن می گیرندآنوقت معلم مستأجر نه آنوقت می آیند مثلأ برای معلم خانه می سازند یا بیمه ٔمفرغی او را الماسی می سازند. اتفاقأ به جای گفتن این تسهیلات که وعده و وعید است بیایند حقوق معلم را افزایش مناسبی بدهند وتبعیضات جانسوز را در نظام پرداختها اصلاح کنند آنوقت معلم خودش می داند چطور به فکر درمان ومسکن و آتیهٔ خود باشد.
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1395/07/30 - 19:36
بدبختی ما اینه که سیستم مدیریتی ناسالمی داریم.
یعنی تو این سیستم گدا صفت, هر کی بیاد مجبورش میکنند تا تابع این سیستم واپسگرا و ناسالم شود.
قبل از اینکه به فکر آدمهای سالم باشیم, باید سیستم رو اصلاح کنیم.
در گام اول باید کار آموزشی رو سپرد دست معلمان مشغول در کلاس درس و کارهای ستادی و اجرایی رو به مدیران. و اجازه ندیم مدیران اجرایی در کار معلمان دخالت کنند.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور