عذرخواهي را بايد ياد داد

در دوران تحصيل در دانشگاه شهيد بهشتي، استادي داشتم كه مي گفت برخي اوقات موقعي كه از كنار فرزندم رد مي شوم، عمدا با برخورد با وسايل كودك، نظم آنها را به هم مي ريزم،  و بعد بلافاصله از او عذرخواهي مي كنم تا اولا ياد بگيرد، انسان در برابر كار اشتباهي كه انجام مي دهد بايد عذرخواهي كند و اين امر ربطي به سن و مقام و رتبه ندارد و ثانيا بداند كه اتفاقا عذرخواهي توسط بزرگان چقدر زيبا و پسنديده است.

ما از ايشان علاوه بر يادگيري دو نكته فوق، آموختيم عذرخواهي كردن امري تربيتي است و  بايد فرهنگ عذرخواهي را از كودكي نهادينه نمود .

وقتي اوضاع و احوال اين چند روز را ديدم ناخودآگاه ياد مهم بودن ديدگاه ايشان افتادم.

٤ دانش آموز در زاهدان و ٩ دانشجو در دانشگاه آزاد ، جان باختند و خانواده ها و جامعه دچار آسيب روحي شده است، اما هيچ مسئول عالي رتبه و مستقيم و مرتبطي ، صادقانه و شجاعانه عذرخواهي نمي كند ؛ بگذريم از نظريه هاي جديد استراتژي بحران در سازمان كه بهترين راه حل در زمان وقوع بحران در سازمان را صداقت و عذرخواهي مي داند، هر دو سازماني كه اين اتفاق در آنها افتاده ، نهادهاي فرهنگي هستند و انتظار بيشتري از آنها مي رفت كه از جهت الگويي هم شده، حداقل عذرخواهي مي كردند .

اين يادداشت ربطي به منازعات سياسي ندارد،چرا كه دو نهاد از دو طيف سياسي مختلف و ظاهرا رقيب هستند
اين يادداشت جنبه فرهنگي دارد و بايد نهادهاي برنامه ريز فرهنگي براي اين آسيب آزاردهنده، چاره انديشي كنند.

کانال حسین طالب زاده