صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

« آيا شناسايي و هدايت استعدادها در نظام تعليم و تربيت ضرورت دارد؟ »

ارزشیابی طرح شهاب

دکتر احد نویدی/ عضو هیات علمی پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش

ارزشیابی طرح شهاب

گفته‌اند : «هركسي را بهر كاري ساخته‌اند». از اين قول براي تشخيص و هدايت استعدادهاي افراد استفاده مي‌شود. در اين مورد چه نظري داريد؟ آيا شناسايي و هدايت استعدادها در نظام تعليم و تربيت ضرورت دارد؟

حدود 15 سال پيش جمعي از جوانان تحت عنوان جوانان نخبه با مقام رهبري ملاقات كردند. ايشان در آن ملاقات، خطاب به مسئولان بنياد نخبگان، بيان كردند كه شناسايي و هدايت نخبگان بايد از سنين پايين شروع شود.

به دنبال توصیه مقام رهبري، بنياد نخبگان طرحي تحت عنوان شناسايي و هدايت استعدادهاي برتر (شهاب) را تعريف كرد و قرار شد كودكان از پايه چهام ابتدايي توسط آموزگاران از لحاظ استعدادهاي مختلف ارزيابي شوند. اجراي آزمايشي طرح شهاب در هفت استان از سال 1392 آغاز شد و در سال 1394 به اينجانب مأموريت دادند تا طرح شهاب را ارزشيابي كنم.

تلاش كردم ادبيات پژوهش را مطالعه و سپس، داده‌ها و اطلاعات مورد نياز را براي ارزشيابي طرح از سراسر كشور جمع‌آوري كرده و تحليل كنم .

خلاصه كلام اينكه در اين مورد علاوه بر دانشي كه در دوره‌هاي تحصيلي در خصوص هوش و استعداد و سنجش آن كسب كرده بودم، آگاهي‌هاي بيشتري كسب كردم.

اخيراً در يكي از اتاق هاي كلاب هاوس، موضوع شناسايي و هدايت استعدادها به عنوان محور بحث و گفت و گو تعيين شده بود و در آنجا ديدگاه‌هاي متعارض مطرح شد.

علاقه‌مندم همچنان ذهنم را در اين مورد فعال نگه دارم و از دوستان هم مي‌خواهم در اين مورد اظهار نظر كنند.

مطالبي را به صورت اجمال مطرح مي‌كنم.

ارزشیابی طرح شهاب

ارزشیابی طرح شهاب

ارزشیابی طرح شهاب

ارزشیابی طرح شهاب

ارزشیابی طرح شهاب

ارزشیابی طرح شهاب


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

ارزشیابی طرح شهاب

شنبه, 13 فروردين 1401 16:04 خوانده شده: 831 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +4 0 --
مدرس آزاد 1401/01/14 - 16:11
آيا شناسايي و هدايت استعدادها در نظام تعليم و تربيت ضرورت دارد؟
تا حد بهینه، آری
چند نکته:
0 - تعریف بهینه بودن، در سیستم بزرگتر بهتر از سیستم کوچکتر است.
1 - توهّم و محدودیت‌ های قانونی جاهلانه یا عرفی، کوچکی یا بزرگی سیستم را تعریف نکرده باشد.
2 - از بعد پایداری سیستم، بهینه بودن در سیستم پایدار کوچک بهتر از بهینه بودن در سیستم کمتر پایدار بزرگ است.
* بین 0 و 2، خود نقطه بهینه دارد.
3- هنر علمی و تجربی و معرفتی برای شناسایی توسط معلمان متفاوت است.
2- علم شناسایی، محدود به علوم چاپ شده نیست.
3- انتقال علوم چاپ شده، در مظروفها یکسان نیست.
4- خود دانش شناسایی، نخبگی می‌خواهد و هدایت‌های تحصیلی و ... گاه هدایت به سوی گمراهیست.
5- کسانی این هنر را داشته‌اند که گمراهان را به توبه متمایل و درست هدایت کنند.
6- علم شناسایی گاهاً مستقیم نیست پس گاهاً حتی از علوم چاپ شدۀ مستقیم هم نیست و حداقل ترکیب از چند علم چاپ شده است.
7- شناسایی و ابتر گذاشتن چه سود؟
8 - ...
پاسخ + +2 0 --
روح الله رحیمان 1401/01/15 - 08:58
استعداد نوعی ممارست و تلاش و رسیدن به یک مهارت و با هوش فرق دارد که یک مسئله ذاتی است .در آموزش و پرورش وقتی کارگاه و آزمایشگاه مجهز نباشد و خانواده ها نتوانند محیط مناسبی پیدانکنند هیچ چیزی حاصل نمی شود و ضمن اینکه در طول این چندسال طرح شهاب اجرا شده تا مقطع ابتدایی بوده و نتوانسته به متوسطه اول راه پیداکند و ضمن اینکه خود سیستم آموزشی ضد استعداد است و سرکوب می کند . طرحی شکسته خورده مثل طرح های دیگر .

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور