گروه گزارش/
« حسین خنیفر » رئیس دانشگاه فرهنگیان امروز شنبه 14 مهرماه در مراسم استقبال از دانشجو معلمان پسر در پردیس شهید چمران تهران مطالبی را به دانشجو معلمان جدید گفته است . ( این جا )
خنیفر اعتماد به معلم را بالاترین میزان اعتماد در میان اصناف و شغل ها دانسته و عنوان کرده است: هنوز در درون ذهن جامعه معلم مورد اعتمادترین فرد هم زیست ماست.
رئیس دانشگاه فرهنگیان در این سخنرانی از 138 نشریه و 1200 تشکل در دانشگاه فرهنگیان نام برده و به دانشجو معلمان توصیه کرده در این تشکل ها فعال باشید، در دانشگاه فرهنگیان منفعل نباشید تا دانشگاه از پتانسیل، ظرفیت و توانمندی شما در پردیس ها و مراکز برخوردار شود. توصیه ی دیگر صدای معلم به آقای خنیفر آن است که افراد فرصت طلب ، ناکارآمد و غوغاسالار را از پیرامون خویش پالایش کرده و از افکار " جوان " و " تحول خواه " به معنای واقعی در مدیریت های این دانشگاه بهره جوید .
ایشان تصریح کرده است نسبت به نظام تعلیم و تربیت و کتاب های درسی نقاد باشید تا بتوان از فکر جوان شما بهره برد، یک معلم شایسته می تواند نظام آموزشی را عوض کرده و بهبود ببخشد.
وی اصلاح سبک زندگی را از دیگر موارد مورد توجه دانسته و اظهار کرده است: تعامل صحیح با دنیای مجازی و مدیریت آن، مطالعه به وقت و درست، تغذیه صحیح و تهذیب نفس از دیگر مواردی است که باید مورد توجه باشد.
هنوز رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ؛ هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان ، مدیران ارشد ستادی و استانی دانشگاه فرهنگیان ( این جا ) و ( این جا ) و ( این جا ) به گزارش های صدای معلم پاسخی نداده اند .
پرسش « صدای معلم » از رئیس دانشگاه فرهنگیان آن است که قائل شدن چنین جایگاهی برای معلمان در جامعه ایرانی نظر شخصی ایشان است و یا آن که مستند به یافته های پژوهشی و قابل اتکاست ؟
پرسش دیگر این رسانه از خنیفر که البته به تفصیل در گزارش های پیشین صدای معلم به آن اشاره شده است این است که چه فکری برای ماده 5 قانون متعهدین به خدمت کرده است . ( این جا )
آیا نقاد بودن و مطالبه گری در دانشگاه فرهنگیان با این ماده قابل جمع است ؟
چه تضمینی وجود دارد که فردا آن وقایعی که برای آن مدیر منتقد زن در این دانشگاه و با تحریک عده ای پیش آمد در انتظار دیگران نباشد ؟
چه تضمینی هست که فردا رئیس دانشگاه فرهنگیان احساسی نشده و در برابر انتقادی مجددا بیانیه ای موهن و سخیف منتشر نکند ؟
اگر آن گونه که رئیس دانشگاه فرهنگیان می گوید این تعداد تشکل در این دانشگاه فعالیت دارند پس سخنان فعالان تشکل ها در نشست با محمد بطحایی وزیر پیشین آموزش و پرورش چه جایگاهی دارند ؟
همان گونه که پیش تر نیز آمد ؛ پیشنهاد صدای معلم به این 1200 تشکل و 138 نشریه در این دانشگاه آن است که به جد پی گیر برقراری سرانه غذایی و یارانه اختصاص یافته از صندوق رفاه دانشجویان باشند .
این رسانه پیش تر نوشت : آیا نقاد بودن و مطالبه گری در دانشگاه فرهنگیان با ماده 5 قانون متعهدین به خدمت قابل جمع است ؟
" آیا آقای زاهدی می داند دانشگاه فرهنگیان تنها دانشگاه دولتی کشور است که فاقد سرانه غذایی و یارانه اختصاص یافته از صندوق رفاه دانشجویان است ؟ چرا که تمامی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی وابسته به دستگاه های اجرایی و لشکری از این سرانه برخوردار هستند. این فقدان اعتبار موجب شده است هیات امنای دانشگاه، کسر حقوق دانشجویان را به طور سراسری تصویب نموده و این راهکار تبعیض آمیز را برای جبران کمبود ها انتخاب نماید.
آیا رئیس کمیسیون آموزش خبر دارد ؛ ۴۵ درصد از پرداختی نزدیک به ۸۰ درصد دانشجویان و ۲۵ درصد از حقوق باقی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان تحت عنوان تغذیه و خوابگاه اما در مصارف گوناگون ، بی توجه به استفاده یا عدم استفاده از خدمات توسط ادارات کل استان ها کسر می گردد که این ظلمی آشکار و تبعیضی غیر قابل چشم پوشی است ؟قرار است این جهش در پذیرش دانشجو در این دانشگاه به چه قیمتی صورت پذیرد ؟ "
توصیه ی دیگر صدای معلم به آقای خنیفر آن است که افراد فرصت طلب ، ناکارآمد و غوغاسالار را از پیرامون خویش پالایش کرده و از افکار " جوان " و " تحول خواه " به معنای واقعی آن هم نه در حرف و شعار که در عمل در مدیریت های این دانشگاه بهره جوید .
پایان گزارش/
نظرات بینندگان
*چرا توسعه دانشگاه فرهنگیان مهم و حیاتی است*
*وچرا طرح ۱۰۰۳۱ رییس فعلی این دانشگاه آقای دکتر حسین خنیفر(طرح تاسیس ۳۱ دانشگاه جامع فرهنگیان در ۳۱ مرکز استان کشور)*
یک ضرورت بی بدیل است.
که نیازمند حمایت قاطبه ارکان نظام مقدس جمهوری اسلامی برای تربیت معلم طراز کشورمان می باشد
قراین نشان می دهد که
*نگاه این طرح به افق ۱۰۰ سال آینده نظام تعلیم وتربیت این کشور عظیم و تاریخی و اسلامی است.*
و *تجربه تلخ رکود این دانشگاه از سال ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۶ در دوران مدیریت قبلی وعدم جذب وتربیت دانشجو معلمان مورد نیاز کشور منجر به بحران در سالهای جاری شد*
*ساخت دانشگاهی جامع با ۳۱ شعبه در ۳۱ مرکز استان برای حل مشکل تربیت معلم طراز نظام مقدس جمهوری اسلامی در افق ۱۰۰ ساله تصمیمی است دوراندیشانه وبا مطالعه وماندگار است*
و این درحقیقت افق مندترین برنامه فعلی سال۱۳۹۸ دانشگاه فرهنگیان است ونیازمند حمایت اقطاب تاثیر گذار جامعه است.
*دانشگاه فرهنگیان در حال حاضر که بیش از ۷۰ درصد فضاهای فیزیکی وفعلی آن با میانگین عمر ۷۵ ساله* وکاملا فرسوده و تخریبی اند باید از چنین طرحی خبر می داد وچه به جا و به موقع این طراحی ومطالعه انجام شد که جای تقدیر وتبریک دارد
*دانشگاه فرهنگیان تنها دانشگاه بدون تاریخ انقضاست*
*معلم ایرانی در بهترین فضاهای علمی وامکانات واساتید وبرنامه ها و با بهترین محتواها و دروس خاص پداگوژی وکارورزی که مختص این دانشگاه است تربیت شود* تا تربیت نسلهای آینده بدو سپرده شود.
*نمونه زیر شاهد مثال عالی برای این تصمیم متعالی است.* تصمیمی ماندگار وبه اندازه ۳۱ دارالفنون در ۳۱ مرکز استان ویژه تربیت معلم خواهران وبرادران.
قراین وشواهد نشانگر این مساله است که طرح ۱۰۰۳۱ توسعه وتعریف دانشگاه در ۳۱ مرکز استان توسط هیات امنای استانی این دانشگاه وبالاخص ریاست هیات امنای هر استان یعنی استانداران محترمی که با طرح آشنا شدند با استقبال روبرو شده است.
۱. با وجود زمین های مناسب در هر استان وبنیاد خیرین ، این مهم در کمتر از ۱۸ ماه قابلیت تحقق را دارد
۲. این دانشگاه پایانی است بر دغدغه همیشگی کمبود معلم در سطح آمایش سررزمینی است.
۳. این دانشگاه با ۳۱ واحد جامع استانی در مرکز استان هم عامل تربیت معلمان آینده و هم جامعترین مرجع آموزش های ضمن خدمت هر استان برای معلمین وکارکنان شاغل وبا سابقه است.
۴. این دانشگاه عامل ایجاد اشتغال رسمی براساش نیاز واقعی است.
ودسترسی به پایانه ها وفرودگاهها وخط آهن وسایر رفاهیات هر استان برای دانشجویان خویش
۶. عامل تحقق مدیریت بوم-بوم وکاهش تردد و هزینه ها وخود کفایی هر استان در تربیت وبارآوری منابع انسانی خویش در ۲۰ رشته مورد نیاز آموزش وپرورش و ضمن خدمت در درون خود استان
۷. طرح (۱۰۰۳۱) تحقق نگاه خردمندانه افق نگری ۱۰۰ ساله به نظام تعلیم وتربیت است.
هر که هابیلی ندارد ناتوان
چون فبیله خرد گردد در جهان
عدل هم در زیر چندین آستان
به فرض وجود زمین با کدام بودجه عمرانی تاسیس چنین مراکزی وعده داده می‌شود؟
نهایتا هم اگر ابر و باد و مه و خورشید در کار باشند و این طرح‌ها عملیاتی شود برای ده سال آینده مناسب است
این حضرات بفرمایند برای امروز دانشجویان چه برنامه‌ای دارند؟ اکنون که کلاس‌ها و خوابگاه‌ها تا مرز انفجار پر از دانشجو شده چه برنامه ای دارند؟؟
همین امروز که دانشجویان باید نزدیک به دوساعت در صف ناهار بایستند، حضرت خنیفر و تیم وارداتی ایشان چه برنامه‌ای دارند؟
به یکی از پردیس‌های دانشگاه سری بزنید تا ببینید این ۱۲۰۰ تشکل فقط عددی است بر روی کاغذ و جز برخی تشکل‌های وابسته به بیرون دانشگاه هیچ کس رغبت و جراتی برای فعالیت فرهنگی ندارد...
دکتر حسین خنیفر موفقترین مدیر دانشگاه فرهنگیان در 20 سال اخیر است.
کل دانشگاه پنج ساله که تاسیس شده و خنیفر در ۲۰ سال گذشته موفق ترینه!!!!!!
نسبت به نظام تعلیم و تربیت و کتاب های درسی نقاد باشید تا بتوان از فکر جوان شما بهره برد، یک معلم شایسته می تواند نظام آموزشی را عوض کرده و بهبود ببخشد.
پس چرا مقالات من را که میتوانند به تحول در نگرشها و روشهای تدریس معلمان و دانشجویان و اساتید شما بینجامند منتشر نمیکنید استاد؟!؟!
جملاتی زیبا با عملکردی متفاوت
سلام
برادر کمی بیشتر تامل فرمایید. خوب اگر مقالات حضرتعالی ارزشمند هستند چرا در جاهای علمی دیگر نشر نمی شوند؟
سلام
پورسلیمان هستم !
1-هیچ پست و یا نوشته ای در صدای معلم حذف نمی شود .
2- خط مشی صدای معلم توجه جامع و عملگرا به ورودی های آموزش و پرورش است .
سعی خواهیم کرد بیش از این روی مشکلات دانشگاه فرهنگیان و دانشجو معلمان متمرکز شویم .
پایدار باشید .
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، در این دیدار صمیمی نوبخت پس از شنیدن پیشنهادات مسئولان دانشگاه فرهنگیان، با استقبال از طرح جامع ۱۰۰۳۱ (تاسیس ۳۱ دانشگاه جامع فرهنگیان در مراکز ۳۱ استان)، از جزئیات این طرح مطلع شد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه بر تسریع در آغاز احداث ۳۱ دانشگاه جامع استانی در دو پردیس مجزا برای خواهران و برداران و بهره‌برداری آن‌ها در دو سال آینده تاکید و استقبال کرد.
حسین خنیفر، رئیس دانشگاه نیز گفت: «دانشگاه فرهنگیان انتظار مساعدت و تخصیص بودجه لازم و زمین مناسب در ۳۱ استان را دارد تا شاهد تحقق این پروژه آمایشی و ارزشمند در افق ۱۰۰ سال آینده باشیم. با اجرای این طرح، دانشگاههای جامع فرهنگیان کانون تربیت معلمان در ۲۰ رشته در هر استان با ظرفیت چند برابری فعلی خواهند بود. امیدوار به تحقق این حقیقت است و زمان اکنون بهترین زمان برای اجرای این طرح است.»