« صندوق ذخیره فرهنگیان » به عنوان بزرگترین صندوق سرمایه‌گذاری غیردولتی کشور دهه هفتاد تاسیس شده است. این صندوق با چالش‌های ناتمام مدیریتی، کارآمدی و سلامت عملکردی روبه روست. علاوه بر مدیران رانتی که چون اختاپوسی بر دار و ندار فرهنگیان چنبره زده‌اند جدیدا صندوق ذخیره مورد طمع دولتیان و مجلس نیز قرار گرفته است.
از طرفی شواهد و قراین نشان از گسستگی مدیریتی در صندوق ذخیره فرهنگیان داشته و همه تلاشها در جهت فروش اموال جهت جبران ضررها و ایجاد تراز مالی مثبت برای ذی‌نفعان می‌باشد. متاسفانه به جای استفاده از اصل شایسته‌سالاری و بهره مندی از ظرفیت بالای فرهنگیان در اداره بهینه صندوق، فامیل سالاری و نان قرض دادن‌های متقابل، سکه رایج این بازار بی حساب و کتاب و فاقد نظارت ثمر بخش می‌باشد.
شرکتهای اقماری صندوق ذخیره
لیست شرکتهای اقماری و زیر مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان به شرح زیر است :
1- گروه پتروشیمی و انرژی
- شرکت پترو فرهنگ
- شرکت کیمیای پارس خاورمیانه
- شرکت پتروشیمی مروارید
- شرکت نیروگاهی زیرساخت تولید انرژی‌های پاک (مفنا)
- شرکت پتروشیمی خراسان
- پتروشیمی آریا
- قطب پتروشیمی سپهر لاوان
- شیمیایی لاوان
- سرمایه‌گذاری سیراف انرژی
- پتروالفین فن آوران
- پتروشیمی کیان
- پتروشیمی مروارید
- هلدینگ انرژی سپهر
- تجارت بین‌الملل سکو (سیتکو)
- صنایع پتروشیمی دنا
- صنایع پتروشیمی سبلان
- پتروشیمی مهتاب پارسیان
- پتروشیمی پردیس آذربایجان
2- گروه مالی و سرمایه‌گذاری
- ماشین‌سازی اراک
- شرکت پلور سبز
- شرکت بازرسی مهندسی و صنعتی ایران
- بانک سرمایه
- بیمه معلم
- شرکت سرمایه‌گذاری فرهنگیان
- شرکت کارگزاری اردیبهشت ایرانیان
- شرکت ایران ارقام
- تولیدی قند کرج
- سرمایه‌گذاری سامان فرهنگیان
- لیزینگ و رفاه فرهنگیان
- پلور سبز
- فولادسازان دماوند
- آتیه ساوالان
- بناگستران هشتم توس
- سرمایه‌گذاری تدبیر فرهنگیان
- کارگزاری اردیبهشت ایرانیان
- ایران ارقام
3- گروه ساختمان
- شرکت ساختمانی معلم
- شرکت تأمین مسکن فرهنگیان
- شرکت طرح و توسعه آریا عمران پارس
- شرکت پدید آوران اطلس پارس
- پارس گوهر بین‌الملل
- شرکت آرتا لطیف سبلان
4- گروه خدمات
- شرکت خدمات مسافرتی و جهانگردی زاگرس
- شرکت لیزینگ و رفاه فرهنگیان
- شرکت سرمایه‌گذاری اقتصاد و رفاه فرهنگیان
- شرکت فرایند نوین فرهنگیان
- خدمات بیمه ای امید آسایش
- خدمات بیمه ای شرف اطمینان
- تجهیزات مدارس ایران
- صنایع آموزشی
- مسافرتی زاگرس
- هواپیمایی اروان
- پژوهش و نوآوری
عدم تمکین دولت در آوردن سهم خود
در بدو تاسیس صندوق ذخیره فرهنگیان قرار بود به اندازه اندوخته فرهنگیان دولت نیز در حمایت از معلمان سهم آورده برابر به موجودی صندوق تزریق نماید. با توجه به حذف عملی سهم دولت و یا عدم پرداخت تکلیف، خسارت وارده بر فرهنگیان به دلیل تأخیر سهم دولت را چگونه باید جبران نمود و چه کسانی باید پاسخ گو باشند!؟
قطعاً عدم تمکین دولت جبران ناپذیر است. متأسفانه در سه دهه گذشته، دولت‌های مختلف نسبت به پرداخت بدهی خود، تعلل کرده‌اند. دولت به دلیل نیاوردن بودجه کافی در ردیف مخصوص و نمایندگان مجلس مدعی انقلابی‌گری به دلیل بی‌توجهی به این مصوبه قانونی می‌باید که پاسخ گو باشند
در این راستا هفته گذشته تعدادی از نمایندگان فعلی و ادوار مجلس با امضای طوماری خطاب به سران قوا خواستار پرداخت بدهی فرا نجومی دولت به صندوق ذخیره فرهنگیان شدند.
لازم به ذکر است که بدهی سهم دولت به صندوق، مبلغ 65،869،083،000،000 ریال است که متعلق به بیش از 1،600،000 نفر از فرهنگیان شاغل و بازنشسته می‌باشد.
بندهای محذوف اساسنامه چرا و چگونه
صندوق ذخیره دارای یک اساسنامه است که متاسفانه در سال 96 ماده 7 و 8 اساسنامه حذف شده است.
طبق این دو بند، ارزش روز و نرخ فروش این شرکت‌ها به صورت ارزش مالکانه در هر سال مشخص می‌شد و سود آن در پایان و در زمان بازنشستگی به هر فرد عضو صندوق داده می‌شد.
ارزش مالکانه به زبان ساده
ارزش مالکانه یعنی اینکه ما با هم سال 98 یک خانه یک میلیاردی خریدیم الان بعد از دو سال ارزش خانه به 3 میلیارد رسیده است. مسئولین صندوق می‌گویند ما سهم شما رو بر مبنای خرید سال 98 می‌دهیم (یعنی براساس 1 میلیارد خریداری شده نه ارزش 3 میلیارد فعلی) . صندوق از ما کد بورسی گرفته است تا ارزش مالکانه را به حساب بازنشستگان واریز نمایند.
اما صحرایی وزیر آموزش و پرورش به دلایل پشت پرده به مدت 6 ماه از تحقق این مهم جلوگیری کرده است.
ارزش مالکانه هر معلم
مثالی می زنم. فرض کنید من امسال بازنشسته شوم . اگر طبق فرمول جدید و بدون ماده 7 و 8 باشد الان من 80 میلیون تومان ذخیره دارم . اگر در عدد 5 ضرب شود دریافتی من 400 میلیون خواهد شد.
اما اگر با توجه به ماده 7 و 8 باشد در پایان باید 30 برابر شود.
(یعنی مبلغی حدود 2 میلیارد و 400 میلیون)
البته عده ای از همکاران فعال دنبال بازگشت ماده 7 و 8 هستند. اما بعید می‌دانم بپذیرند .
انحلال صندوق و احیای بندهای محذوف
فواید انحلال صندوق چیست؟
فروش همه شرکت هایی که بالا ذکر شد و تقسیم پول آن بین فرهنگیان .
بدیهی است که درخواست انحلال صندوق باعث می‌شود مسئولینی که ماهانه بیش از 100 میلیون بابت حقوق از صندوق برداشت می‌کنند ؛ منافع شان از صندوق ما به خطر بیفتد. شاید به فکر بازگشت ماده 7و 8 اساسنامه باشند.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
فقط اون قسمت شرکت های اقماری
باورنکردنی هست
این صندوق خودش یه قول اقتصادیه
الکی نیست این قدر دورش کیسه دوزان جمع شده اند صاحب که نداره
البته همه این وضع به خاطر این است که معلم ها اکثرا هیچی نمی فهمند و ساده اند و فعال نیستن
ممنون از اظهارنظرتون