استان آذربایجان شرقی نیز با"احساس تکلیف" ۲۵۸ نفر از همکاران در این انتخابات رتبه دوم را در کشور داراست/ کانون صنفی مستقل فرهنگیان استان که مرجعی قانونی و غیر وابسته و مکانیسمی مرسوم در دنیا برای احقاق حقوق معلمین است با کمترین اقبال حتی در حد حضور اسمی مواجه شده است و تلاشها برای تاسیس شعبات کانون در شهرستانها هم عقیم مانده است/ در چنین شرایطی استقبال از انتخابات صندوق ذخیره فرهنگیان باعث بهت و حیرت ناظرین و با علامت سوالهایی موجه می شود/ در شرایطی که صندوق ذخیره فرهنگیان نیز از اپیدمی فساد موجود در امان نمانده و بخش بزرگی از دارایی معلمان نیز به یغما رفته است و تقریبا در حالت ورشکسته به سر می برد ،انگیزه ورود فرهنگیان به هیات امنای آن ناشی از چیست/ آیا با فرض ورود بهترینها و شایسته ترین ها امکان و فرصتهای سوء استفاده از بین خواهد رفت/ امیدوارم این سوالات و سوالات از این سنخ تلنگری برای اذهان پرسشگر همکاران و استخراج راهکارهای عملیاتی برای افزایش انسجام صنفی و همکاری در مسیر درمان دردهای فراگیر معلمان باشد
مشکلات معیشتی و در کنار آن استفاده ابزاری از قشر فرهنگی در مقاطع مختلف و به نتیجه نرسیدن تلاشها و شکوائیه ها از تبعیض در پرداختها و روبه رو شدن با مشت آهنین در مقاطعی عواملی هستند که باعث از هم گسیختگی انسجام گروهی و صنفی و بی انگیزگی و دست کشیدن از تلاش برای نجات و لاقیدی و "درماندگی اموخته" شده است اما در این بین اعلام برگزاری انتخابات برای تعیین تعدادی از اعضای هیات امنای صندوق ذخیره -به یغما رفته- فرهنگیان با استقبال بی نظیری روبه رو شد.استان آذربایجان شرقی نیز با"احساس تکلیف" ۲۵۸ نفر از همکاران در این انتخابات رتبه دوم را در کشور داراست.
کانون صنفی مستقل فرهنگیان استان که مرجعی قانونی و غیر وابسته و مکانیسمی مرسوم در دنیا برای احقاق حقوق معلمین است با کمترین اقبال حتی در حد حضور اسمی مواجه شده است و تلاشها برای تاسیس شعبات کانون در شهرستانها هم عقیم مانده است .
در چنین شرایطی استقبال از انتخابات صندوق ذخیره فرهنگیان باعث بهت و حیرت ناظرین و با علامت سوالهایی موجه می شود:
۱- چرا در سالهای گذشته که صندوق سرپا بود، هیچ تحرکی برای حراست از اموال فرهنگیان توسط خود فرهنگیان صورت نمی گرفت ؟
۲-در شرایطی که صندوق ذخیره فرهنگیان نیز از اپیدمی فساد موجود در امان نمانده و بخش بزرگی از دارایی معلمان نیز به یغما رفته است و تقریبا در حالت ورشکسته به سر می برد ،انگیزه ورود فرهنگیان به هیات امنای آن ناشی از چیست ؟
برگرداندان اموال به یغما رفته ؟اگر مقدور بود که مراجع قانونی اقدام عملی می کردند!
انگیزه های فردی را در این استقبال چقدر دخیل می دانید ،عدالت خواهی و حق طلبی و یا.... ؟
۳- آیا با فرض ورود بهترینها و شایسته ترین ها امکان و فرصتهای سوء استفاده از بین خواهد رفت ؟
۴- آیا نمی توان مکانیسم های بهتر و واقعیتری و باور پذیرتری برای نظارت بر صندوق تعیین کرد؟
در شرایطی که اساسنامه تغییر پیدا کرده است چرا ناقص ؟!
مثلا این امکان مهیا نبود که تعداد کمتری انتصابی و تعداد بیشتری انتخابی باشند.؟
چرا خود اساسنامه با روشهای دموکراتیک تر تدوین نمی شود؟
و..
طرح این‌سوالات برای پژوهش و درنگ بیشتر است.
علی رغم غفلت جامعه و بی انگیزگی همکاران ، تعداد محققین صلاحیت دار فرهنگی کم نیستند.
من امیدوارم این سوالات و سوالات از این سنخ تلنگری برای اذهان پرسشگر همکاران و استخراج راهکارهای عملیاتی برای افزایش انسجام صنفی و همکاری در مسیر درمان دردهای فراگیر معلمان باشد.
اما من نه به خاطر نتیجه این انتخابات بلکه از این جهت که طلیعه ای باشد برای افزایش انسجام گروهی و صنفی و خروج از انزوای تحمیلی و تلنگری مثبت برای باور به توان تاثیر گذاری و تغییر ،خوشبین هستم .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان