سال 1398 هم به پایان رسید .
این سال نیز مانند سنوات پیشین با فراز و نشیب های بسیاری همراه بود به ویژه برای جامعه ای که توسعه نیافته بوده و هنوز تکلیف خود را در برزخ " سنت " و " مدرنیته " مشخص نکرده است .
شاید چند رویداد مهم و فراموش نشدنی این سال برای بسیاری از معلمان مهم بود .
نخست افزایش تبعیض معنادار ، غیرمنطقی و غیرقابل تحمل بین معلمان با سایر کارمندان به ویژه نیروهای اداری و ستادی و نیز حذف " رتبه بندی نیم بند معلمان " بود که همه آنان را مثل هم نمود .
و مهم تر از آن مواضع ضعیف و غیراقناع گرانه وزیر آموزش و پرورش به عنوان بالاترین مقام اجرایی این وزارتخانه بود که انتظار می رفت مدافع حقوق قانونی معلمان باشد .
هر چند « صدای معلم » به عنوان رسانه مستقل و مدنی در حوزه آموزش بر این باور است که هنوز درک و تعریف درستی از اقتصاد آموزش و پرورش حاصل نشده است .
مسائل برجام ، افزایش تحریم ها و وضعیت FATF آینده مبهم و نگران کننده ای را پیش روی اقتصاد ایران گشوده است که " اقتصاد آموزش " نیز زیرمجموعه ای از آن به شمار می رود .
هر چند امیدواریم که فرمول حکمرانی در کشور ما به اشکال علمی ، جهانی و مردمی آن نزدیک شده و فاصله " ملت " و " حکومت " در سایه تشکیل " حوزه عمومی " در جامعه مدنی به حداقل برسد .
و از این ها گذشته شیوع " ویروس کرونا " در جامعه ایران و جهان بود .
از پنهان کاری مسئولان و مرجح بودن انجام مناسک سیاسی بر جان شهروندان گرفته تا لجبازی های بی پایان جامعه عجول ، فاقد تدبیر و نزدیک بین ایرانی که بر خلاف سایر جوامع این بیماری مرگبار را دست کم گرفته و با شلوغ کردن خیابان ها ، بازارها ، بزرگراه ها و... نشان دادند که هنوز در ابتدای راه هستیم و ناگزیر به آزمون و خطا .
این رسانه از کادر درمانی بیمارستان ها و مراکز درمانی که " از خود گذشتند " و برخی از آنان جان خود را تقدیم دیگران کردند تشکر و قدردانی می کند و در برابر آن " ایثارها " سر تعظیم فرود می آورد .
همچنین از شهروندانی که به توصیه ها مبنی بر " قرنطینگی خانگی " احترام گذشته و به وظایف مدنی و شهروندی خویش عمل نمودند .
در این میان درگذشت همکاران ما در اقصی نقاط کشور موجب اندوه خاطر جامعه ی آموزش و پرورش شد .
« صدای معلم » صمیمانه درگذشت این فرهنگیان را به خانواده های آن تسلیت می گوید و امیدوار است که سال 1399 گشایشی نو بر فصل " تفکر محوری " و " مطالبه گری مدنی " جامعه ایرانی باشد .
این رسانه مطابق روال سال های پیشین آماده دریافت مطالب ، یادداشت ها ، گزارش ها و نظرات فرهنگیان در حوزه " آموزش " در ایام نوروز می باشد .
معلمانی که در سال جدید دیگر در کنار خانواده هایشان نیستند :
حسین غفاری- معاون پرورش آموزش و پرورش ناحیه دو قم
سعید مغازهای- معاون دبیرستان امام صادق قم
محسن اسحاقیان- کارپرداز اداره کل آمورش فنی و حرفهای قم
جعفرقلی الهیاری- بازنشسته آموزش و پرورش قم
حسین درامامی- بازنشسته آموزش و پرورش قم
غلامعباس ابراهیمی- معاون سابق هنرستان رجایی قم
حسین ملایی- بازنشسته آموزش و پرورش قم
مرضیه تقویزاده- دبیر شیمی هنرستانهای قم
محمدحسین سبزعلی- معلم تهران
شهرام راهور- معلم گیلان
محمدباقر علیزاده- معلم گیلان
افشین جمالی- معلم گیلان
احمد حکیمان- معلم قزوین
پرویز رحمانی- معلم قزوین
سپهدار علیاری- معلم قزوین
لیلا میرعیسی خانی- معلم تهران
حجتالاسلام احمد خسروی- مسئول روابط عمومی مدارس صدرا
علی کریمی- معلم گیلان
آرمین رحیمیپور- معلم گیلان
سیدمجتبی فاضلی- معلم بازنشسته قم
محمود بنایی- معلم گناباد در استان خراسان رضوی
پایان دفتر/
نظرات بینندگان
شاید می خواهی سرت خلوت باشد.
بچه ها تو مدرسه هم انچنان به فکر درس و مشق نبودن از طرفی بهترین ناقل برای گسترش این ویروسن بخاطر تراکم بالای کلاسها ارتباط تنگاتنگی با هم دارند خودشان هم مریض نشوند پدرمادرها و بزرگترها را به کشتن می دهند و یک قتل عام خارج از کنترل اتفاق می افتد
سپاس بیکران از محبت شما که به موضوع مهم
"حوزه عمومی "
معطوف شده اید .
گسترش " حوزه عمومی " وظیفه همه آحاد ملت است .
همانطور که قطع کردن زنجیر انتقال ویروس کرونا وظیفه همه هم ولایتی ها در دهکده کوچکمان می باشد .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
چه عجب بعد از مدتها آقای شهسوارزاده
پارسال درباره سیل نوشتید و نوشتید و امسال خوراک خیلی خوبی دارید که درباره کرونا بنویسید
این رسانه به سهم خویش سعی می کند این اصل را رعایت کند .
باید فرهنگ سازی کنیم .
نوروز را خدمت شما شادباش می گوییم .
پایدار باشید .
سال نوانشالل هسال خوبی برای همه ملت ایران
باشد اپ در کشورماهیچاهمیتی نداردولی
این تعطیلات ارزش همکارانمعلمرا به خانوادهها
نشاندادکه چقدردر سرنوشت فرزندشان
تاثیرداشت کاش قدری عادلانه بامعلمان برخورد
میشد..........
میزان افزایش حقوق
50 درصد 2800
45 درصد 3 میلیون
44 درصد 3100
43 درصد 3200
42درصد 3300
41ددصد 3400
40 درصد 3500
39 درصد 3600
38 درصد 3700
37 درصد 3800
36 درصد 3900
35 درصد 4000.
......
16 درصد 5900
15 درصد 6000
حقوق های بالای 6 میلیون : 15 درصد
امیدوارم سال جدید برای ملت ایران به خصوص فرهنگیان محترم وکلیه کسانی که دراین رسانه به انعکاس نظرات خود می پردازند پراز اتفاقات خوب باشد
به نظرمن سال 99سالی پرازاتفاقات نویدبخش برای فرهنگیان محترم خواهد بود
آقای شهاب
نوروز را خدمت شما و خانواده محترم شادباش می گویم .
از این که با این رسانه همکاری می کنید سپاسگزاریم .
پایدار باشید .
سالنو مبارک معلمانکه جز فرهنگیان نیستند
چونروزگار بر وفق مرادانانچرخیدارزوکنید
که برای معلمان فرجیبشودواهمیت بیشتری
بدهند.........
آقای مهدی
از محبت شما سپاسگزاریم .
عید بر شما مبارک .
پایدار باشید .
سال نو بر شما فرهنگیان آموزش و پرورشی و غیر آموزش و پرورشی و بر آقای پورسلیمان مدیر وبلاگ و بر نویسندگان و کمک کنندگان مالی و معنوی و همراهان نظر دهنده و خوانندگان نظرندهنده و خیرخواهان جامعه اسلامی و الهی متحول شونده و متحول کننده و صالحان مصلح و پیروان مخلص و عالمان و عاملان زحمت کش و دیوانگان و نادانان و بهلول صفتان که با نادانی و توهّم و زالو صفتی می ستیزند، و نادانان پرسشگر و دانایان حکمت دان و خضرصفتانی که جامعه درک علم و عمل آنان را ندارد، و توفیق یافتگان ویژه و بینندگان رؤیاهای صادق و شیعیان با کلام نافذ در گذشته و حال و آینده و صاحبان اطلاعات تلخ و شیرین و متوسلین و دعاکنندگان و آزمون پس دهندگان و مبتلایان به امتحان و آنانی که از ذره بین و تلسکوپ به درستی و اقتضاء و حکیمانه استفاده میکنند و ... گرامی باد.
بنده هم نوروز را خدمت شما و خانواده محترم شادباش می گویم.
از این که گاه و بیگاه و مرتبط و غیرمرتبط نظرات خود را برای این " سایت " ارسال می فرمایید سپاسگزارم .
امید که جامعه ایرانی افق " شفافیت " و " خردورزی " را پیش روی خود گشوده و جهدی عالمانه برای آن صورت دهد .
پایدار باشید .
برایم جالب بود، لحظه سال تحویل مبتلایی مهمانم بود که سری را برایم افشاء نمود؛ وقتی مقام رهبری در تلویزیون، امسال را سال "جهش تولید" نامیدند، دفتری را برایم نشان داد که برای رهبری نامهای را نوشته ولی فرصت پست آنرا پیدا نکرده و جالب اینجا بود که قسمت دوم نام سال همین تولید بود و قسمت اول به همین معنا و مسیر و این نشان میدهد که تفکّر سالاری و شایسته سالاری تابع استخدام دولت بودن و سن و سال و این قبیل توهّمات نیست؛ چرا در جذب نیرو همچنان در توهّمیم ؟!