در شرایطی که یک نهاد آموزشی – حتی برای مدت کوتاه – بدون مدیریت مؤثر و مسئولیتپذیر رها شود، آسیبهای آن بسیار فراتر از یک دوره اداری خواهد بود. امروز شاهد هستیم که آموزش و پرورش منطقه ی کیش در حالی با خلأ مدیریت صحیح مواجه شده که در چندین دورهی مدیریتی پیشین نیز مدیران به جای تمرکز بر اصلاح زیرساختها، کیفیتبخشی و پاسخگویی به نیازهای واقعی مدارس، فرهنگیان و دانشآموزان، اولویت خود را جلب رضایت مدیران بالادستی قرار دادهاند.
این رویکرد سالهاست که اصلِ مأموریت آموزش و پرورش را نه تنها در کیش بلکه در خیلی از نقاط کشور تحتالشعاع قرار داده است.
زیرساختهای آموزشی در هر واحد آموزشی، شالوده کیفیت یادگیری و تربیت دانشآموزان است. نپرداختن به این بنیانها مانند آموزش آنلاین تجهیز آزمایشگاهها، توانمندسازی نیروی انسانی، رفع نگرانیهای معیشتی و ... تأثیری فوری ندارد، اما پیامدهای آن بهتدریج انباشته شده و امروز چهره خود را نشان میدهد.
این غفلت مزمن اکنون با کفالت اداره توسط فردی که چهرهی محبوب و قابل اعتمادی در بین فرهنگیان نیست تشدید شده و امکان برنامهریزی میانمدت و بلندمدت را گرفته است.
فرهنگیان به یاد دارند در دورانی که نامبرده معاون آموزشی منطقه بود بخش قابلتوجهی از تصمیمات مدیریتی نه بر مبنای نیازهای واقعی میدان آموزش، بلکه بر اساس غرایض شخصی، حب و بغض با همکاران ، ملاحظات اداری و رضایت مقامات مافوق اتخاذ شده است.در چنین وضعیتی کیفیت یادگیری و عدالت آموزشی قربانی اهداف شخصی شد؛ تصمیمات کوتاهمدت جایگزین برنامهریزی پایدار گردید و فضای مدرسه از سطح اولویت خارج شده بود.

آسیبهایی که فقط «امروز» را مختل نمیکنند
آموزش و پرورش ذاتاً دستگاهی است که آثار تصمیمات آن با چند سال تأخیر آشکار میشود.این بدان معناست که آسیبهای امروز، فردای آموزش را نیز خدشه دار میسازند. دانشآموزان، فرهنگیان و اولیا – سه ضلع اصلی نظام تربیتی – در برابر نبود مدیریت مؤثر و توجه ناکافی به زیرساختها نه تنها کاملاً بیدفاع هستند، بلکه در آینده نیز آسیب دیده از پیامدهای ناگوار آن میشوند؛ پیامدهایی که ممکن است:
خود را در افت کیفیت آموزشی،
کاهش انگیزه معلمان،
بینظمی سازمانی،
بیاعتمادی خانوادهها،
و افزایش شکافهای یادگیری ؛
نشان دهد.
ضرورت اخذ تصمیمات صحیح توسط سازمان منطقه آزاد کیش و توجه ویژه به مدیریت حرفهای و مأموریتمحور با دعوت از افراد خوشنام، خلاق و صاحب نظر چه از افراد شاغل در جزیره و چه از افراد خارج از جزیره یک ضرورت اجتناب ناپذیر است .
نبود مدیریت صحیح امروز، تنها یک خلأ اداری نیست؛ ادامه یک روند طولانی غفلت از زیرساختها و فاصله گرفتن از مأموریت اصلی آموزش است. دانشآموزان، فرهنگیان و اولیا امروز با آثار این وضعیت مواجهاند و آموزش و پرورش آینده نیز ناگزیر همین پیامدها را با خود حمل خواهد کرد.
در چنین شرایطی، بازگشت به مدیریت حرفهای با نگاه بلندمدت و متکی بر نیازهای واقعی میدان و فارغ از ملاحظات صرفاً اداری تنها راه جلوگیری از تعمیق آسیبهاست.
https://t.me/eshterake_hale_khoob
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید








صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفتوگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.