ضمن تشکر از سایت صدای معلم
در خصوص سازماندهی دبیران متوسطه همیشه مشکلات و انتقاداتی وجود داشته است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
اداره آموزش و پرورش سمیرم بخشنامه سازماندهی را با مضمون زیر ارسال کرده است اما این که چقدر این بندها درست است یا چقدر به آنها عمل می شود جای بسی سوال است.
آیا وجود نکتۀ شماره 4 قانونی است؟ آیا مدیران آن قدر خوب و منطقی عمل می کنند و مسئلۀ باندبازی و روابط چنین موردی را زیر سوال نمی برد؟ مسلما برخی مدیران به دلایل مختلف که ذکر جزییاتش از نظر اخلاقی درست نیست تمایل به حضور برخی همکاران در مدرسۀ خود ندارند.
در مورد نکتۀ شماره 5 نیز تنها مطلبی بوده که برای رفع تکلیف و تظاهر به اجرای قانون نوشته شده است و هیچ گاه چنین موردی اجرا نشده و نمی شود.
نکته شماره 3 هم باتوجه به این که اجازه حضور 24 ساعته یک دبیر را در یک مدرسه نمی دهند امری غیرممکن بوده است و خواهد بود.
برخی دروس نیروی مازاد زیاد دارند و با وجود اینکه در سایر مناطق کسر موظف تا 4 ساعت برای دبیران باسابقه بی اشکال بوده است اما در این منطقه چنین قانونی اجرا نمی شود و همیشه عده ای نورچشمی و با سابقه کم هستند که به بهانه های مختلف به پژوهش سرا یا مرکز تحقیقات و .... فرستاده می شوند یا در اتاق های اداره ظاهرا کار ستادی می کنند در حالی که نیازی به وجود آنها نیست.
موضوع :برنامه سازماندهی
با سلام و احترام
به پیوست برنامه سازماندهی نیروی انسانی متوسطه اول و دوم جهت اطلاع ارسال می گردد. مدیران و دبیران محترم جهت سازماندهی به نكات ذیل توجه فرمائید:
1- حضور دبیران درجلسه سازماندهی الزامی است ، درصورت عدم حضور ،آموزش طبق قانون نسبت به امتیاز ابلاغ صادر می كند.
2- مدیران محترم از تغییر ابلاغ همكاران جدا خوداری نمایند. درصورت تغییر ابلاغ عواقب آن به عهده مدیر محترم می باشد.
3- مدیران محترم سعی شود برنامه هفتگی آموزشگاه را با حضور تمام همكاران تنظیم نوشته شود.
4- با توجه تصویب شورای برنامه ریزی ،مدیران محترم می توانند 6 ساعت از هر درس راشخصا "با دبیران قراداد منعقد فرمایند .(ساعت موظف)
5- تدریس 4 ساعت طبق رشته برای مدیران مدارس متوسطه دوم الزامی می باشد.تدریس در متوسطه اول ،مدیران و معاونین مستقل 6 ساعت و معاون دبیران 12 الزامی می باشد.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
کلمه شخصا که در این مورد به کار رفته است ابهام بسیار دارد. بر چه اساسی و کدام قانون مصوب. آیا قانونی که منطقه وضع کرده است یا قانونی که وزارت خانه وضع کرده است؟!! باوجود کلاسهای آزادی که امروزه وجود دارند و کتاب های کمک اموزشی موجود تمام دبیران در یک سطح کار میکننند و کمتر میتوان گفت دبیر ناکارامد یا خیلی متفاوت وجود دارد. پس دخالت مدیر مدارس در این مورد معنایی فراتر از بحث آموزش دارد.
این افرادی که بدون هیچ سمتی در قسمت کار گزینی اداره حضور دارند ایا قانونی است ؟ کارشناسان اداره باید رازدار معلمان باشند نه اینکه به هر کسی اجازه حضور در حیطه مسوولیت خودشان را بدهند... ایا رییس اداره در جریان استواقدامی نمی کند......
تبعیض و بی عدالتی همه ادارات آموزش و پرورش رو فرا گرفته.
علت اصلیش عدم پایبندی به اخلاقه. متاسفانه اخلاق و اصول مدیریتی کلا در کشور ما فراموش شده.
اگر مدیری پیدا کردید که پایبند اخلاق و اصول اخلاقی و مذهبی و مدیریتی بود، اسمشو اعلام کنید براش هورا بکشیم.
پس ما دبیران هم می خواهیم خودمان مدیر باکفایت انتخاب کنیم
چرا دوره های ضمن خدمت برای افراد خاص بی حساب وکتاب ثبت می شود...