گروه اخبار/
با فرارسیدن ماه های ابتدایی سال، بسیاری از مجموعه های بزرگ مالی مانند بانک ها و بیمه ها، اقدام به انتشار صورت های مالی 9 ماهه و 12 ماهه خود مربوط به سال گذشته خود می کنند که نکات مهم و قابل تاملی در آن وجود دارد و در این میان، نهادهای وابسته به دولت، از اهمیت بیشتری برخوردارند. یکی از آخرین صورت های مالی منتشره، مربوط به "پست بانک" است که اکثریت سهام آن در اختیار دولت قرار دارد.
بر اساس اطلاعات رسمی منتشره، پست بانک ایران پس از تصویب اساسنامه توسط هیئت وزیران از دی ماه سال 1375 فعالیت خود را به طور رسمی آغاز کرد و در حال حاضر با دارا بودن 406 شعبه و بیش از 11 هزار باجه در سراسر کشور انواع خدمات بانکی و مالی را ارائه می دهد. از سال 1385 پست بانک رسما به عنوان یازدهمین بانک دولتی با مجوز بانک مرکزی مشغول فعالیت شده است. بر اساس اعلام پست بانک، این مجموعه بزرگ مالی پس از مدتی زیان دهی، در سال 1394 موفق شده عملکرد مثبتی به جای گذاشته و مجموع فعالیت های این بانک در سال گذشته، منجر به سود شده است.
یکی از نکات قابل توجهی که در جدیدترین گزارش حسابرس قانونی این بانک وجود دارد، میزان پاداش هایی است که کارکنان این بانک در سال گذشته دریافت کرده اند.
طبق این گزارش که ذیل سرفصل "سایر هزینه های کارکنان بانک" دسته بندی شده، علاوه بر پرداخت 90 میلیارد ریال حق معیشت به کارمندان بانک، چندین نوع پاداش وجود دارد که از اعیاد اسلامی مانند عید فطر، عید قربان و غدیر و میلاد پیامبر اعظم (ص) گرفته تا اعیاد ملی مانند 22 بهمن را شامل می شود.
همچنین پست بانک در سال گذشته، 23 میلیارد ریال پاداش بابت هفته بانک داری، 499 میلیون ریال بابت تشویق دانش آموزان ممتاز کارکنان و 11 میلیارد ریال نیز ذیل عنوان "سایر" به کارکنان بانک پرداخت کرده است.
پاداش کارکنان پست بانک
با توجه به اینکه بر اساس گزارش بازرس قانونی این بانک دولتی، مجموع کارمندان این نهاد پولی در سال گذشته اندکی کمتر از 3 هزار نفر است، با احتساب مواردی که در بالا می توان عنوان آن را پاداش گذاشت، بیش از 11 میلیارد تومان به کارکنان این بانک پاداش داده شده است که با تقسیم آن بر تعداد کارکنان (با فرض دریافت مساوی)، هر کارمند پست بانک حدود 3 میلیون و 650 هزار تومان پاداش گرفته است که این رقم غیر از مواردی چون حق معیشت، بن ماه رمضان، پوشاک و سایر موارد است که در این جدول رسمی ذکر شده است.
در عین حال در بخش مربوط به بودجه مصوب اقلام جاری و سرمایه ای نیز بازرس قانونی پست بانک از رقم 34 میلیارد تومان اعتبار ذیل عنوان "مزایا و کمک های جنسی و رفاهی" یاد کرده است که با توجه به تفاوت این رقم با ارقام ذکر شده در بالا و عدم اعلام جزییات این موضوع، امکان تحلیل دقیق این رقم فراهم نیست.
*صبحانه
نظرات بینندگان
در ثانی دولت حق نداره ما را سه ماه تابستون - که در اصل سه ماه هم نیست - خونه نشین کنه و به این بهونه حق و حقوق کم ما را توجیه کنه . ما هم حاضریم مثل سایر کارمندان دولت تمام سال کار کنیم و مثل اونا حقوق بگیریم در صورتیکه ساعت کار مفید اونا به روزی 2 ساعت هم نمی رسه ولی ما از اول صبح باید با دانش آموز سزوکله بزنیم تا ظهر! تازه بعد از ظهر و شبها هم درگیر درسهای فردا هستیم. اونم با این وضع کتابهای درسی که تند تند عوض میشن و با این دانش آموزهای بی انگیزه و بعضا بی ادب!
اتفاقا باید این خبرها را پخش کرد و ما معلم ها وظیفه مان است از مدرسه شروع کنیم و این اخبار را به دانش آموزان بدهیم تا ازطریق آنها صدایمان به جامعه برسد. چرا دانش آموز باید بگوید که شما معلم ها حقوق زیاد می گیرید ؟چون در خانه به اویاد داده اند . و بهتر است از واقعیت ها آگاه شود
خواهشا هر کدام از عزیزان که اخباری در این مورد دارد و مربوط به هر سازمانی که می خواهد باشد بنویسد و در این سایت قرار دهد . تا اطلاع رسانی شود . و ببینیم تفاوت حقوق ما با سایرین چقدر است . لطفا اطلاع رسانی کنید
از سایت نیز تشکر می کنم که اطلاع رسانی می کند
12 درصد برای ما دویست الی سیصد هزار تومان است ولی برای بقیه کارمندها ممکن است تا سقف یک الی دومیلیون برسد و این یعنی ظلم نه عدالت
بنده بنای سیاه نمای ندارم و راضی هستم. فیش حقوقی بنده با کسورات برای فروردین ماه شده 150 هزار تومان. حال با این مقدار چه می توان کرد. آیا می توان زندگی کرد و جواب زن و بچه را داد؟ آیا در آینده نباید انتظار نسلی بی فرهنگ را داشت؟ آیا فرهنگیان می توانند دغدغه فرهنگ جامه را داشته باشند یا باید فقط به شغل دیگر و اصلی باشند؟. . . . . . به طور قطع فرهنگیان شغل دوم خود را معلمی خواهند کرد و به دنبال پایین ترین احتیاجات خود می روند و در نتیجه مثل الان که بدون ضوابط خاصی معلم می گیرند جامعه از معلمین بی انگیزه پر خواهد شد و دولت حداقل نیاز به 50 سال بازسازی نظام آموزشی دارد.
در برنامه توسعه سي و پنجم و سي و ششم براي معلمان حقوق هاي اساسي در نظر گرفتيم .