نامه معلمان بازنشسته به مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری

مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری

سلام علیکم

با تقدیم دعای خیر

معروض می دارد ما بازنشستگان که عمری را در راه تعلیم و تربیت کودکان و نوجوانان و جوانان این مرزوبوم سپری کرده ایم که به طور یقین اکثریت قریب به اتفاق همه مسئولان مملکتی باید خود را مرهون تلاش و زحمات معلمان خود بدانند نه تنها چنین نیست بلکه بی اعتنایی کامل نظاره گر زندگی مشقت بار معلمان سابق هستند و بدتر از آن با تفسیر غلط و خلاف قانون و اخلاق این زندگی نکبت بار را نکبت بار تر می کنند. اینان علاوه بر پایمال کردن حقوق حقه قانونی ما به شخصیت و مقام معلمی ما نیز توهین می کنند ( چنانچه لازم بدانید مدارک لازم را تقدیم می کنیم ) برای جلوگیری از تطویل کلام، نمونه بارزی را خدمت تان عرضه می داریم.

جنابعالی مستحضرید که فلسفه تدوین و تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، جلوگیری و ممانعت از اختلاف حقوق در شرایط یکسان بین بازنشستگان و کارمندان بوده و هست و همچنین بین خود بازنشستگان در شرایط مساوی هدف و نظر مقنن بوده و هست و به همین دلیل در ماده 64 که ما در بقیه مواد فصل دهم می باشد با صراحت و شفافیت کافی مقرر می دارد { نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرایی بر اساس ارزش یابی عوامل شغل و مشاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود امتیاز حاصل از ارزشیابی عوامل مذکور ضرب در ضریب ریالی مبنای تعیین حقوق کارمندان قرار می گیرد و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز به همین میزان نیز تعیین می گردد.}

برای هر کسی که کمترین آشنایی به زبان و ادبیات فارسی داشته باشد، واضح و مبرهن است که (و) در قسمت اخیر این ماده قانونی را واو عطف می گویند که معنی آن ( خاصه ، خصوصا، بالاخص، البته در لغت نامه علامه دهخدا) می باشد و کلمه (نیز) که در آخر اضافه شده است تاکید مجددی است که حقوق بازنشستگان باید مانند حقوق شاغلین تعیین گردد ؛ مضافا این که ریاست محترم مجلس شورای اسلامی پس از این که مطلع شدند که سازمان بازنشستگی از اجرای قسمت اخیر ماده قانونی فوق امتناع کرده است مستند به صدر ماده واحده و تبصره 4 الحاقی به قانون نحوه اجرایی اصول 85 و 138 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، اعلان کرده اند { آخر ماده قانون مدیریت خدمات کشوری از جهت این که مقید به اعمال آن برای بازنشسته گان نشده است نیز، مغایر قانون می باشد}

آیا اگر کمترین حسن نیت و اخلاق انسانی و قانونی در آقای محمدعلی ابراهیم زاده، مدیر کل قبلی و معاونت فنی فعلی صندوق بازنشستگی کشوری وجود می داشت باز هم ممکن بود و هست که ایشان در نامه رسمی، اظهار فرمایند( منظور افرادی که پس از اجرای قانون 1 / 1 / 88  بازنشسته می شوند) می باشد؟

شما و ایشان به درستی و به خوبی آگاهید که تعیین حقوق کسانی که بازنشسته می شوند تابع فرمول خاصی است ( معدل حقوق دریافتی در 2 یا 3 یا 5 سال آخر خدمت) و ارتباطی با ارزش یابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی ها در مواد آتی ندارد. آقای ( الف)  و همفکران ایشان در صندوق بازنشستگی کشوری نه تنها از 1 / 6 / 86  که قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا شده است در حق پیرزنان و پیرمردان بازنشسته ای که معلم بوده اند از لحاظ مالی ستم روا داشته اند بلکه از لحاظ شخصیتی و روانی نیز بر ما ستم روا داشته و می دارند.

علاوه بر این دلایل منطقی و عقلی و نقلی که خدمت تان ارائه شده ، جنابعالی می توانید به مباحث و گفت و گوهای بین نمایندگان قانونگزاری در زمان تصویب این قانون مراجعه فرمایید تا صدق گفتار منطقی و عقلی و نقلی و قانونی ما تایید و ثابت گردد. باآرزوی پیگیری و تحقیق در مورد خواسته قانونی معلمان بازنشسته .

از طرف گروه کثیری از معلمان بازنشسته

رونوشت : روزنامه جمهوری اسلامی ایران