نظریه سلسله مراتب نیازهای انسانی مزلو (Hierarchy of Human Needs) معمولاً به شکل یک هرم متشکل از ۵ یا ۷ طبقه ترسیم میشود. این سلسله مراتب از نیازهای ابتدایی در طبقه پایینی شروع شده و هرچه بالاتر میرود نیازهای پیچیدهتر انسانی را معرفی میکند که به ترتیب عبارتاند از: نیازهای فیزیولوژیک، نیازهای امنیتی، نیازهای عاطفی، نیازهای اجتماعی-احترامی و نیازهای خودشکوفایی.( ویکی پدیا)
در سطوح پائینتر هرم، ابتدائیترین و پایهایترین نیازها و در بالاترین سطح هرم، نیازهای پیچیدهتر قرار دارند.
طبقات پایینتر هرم نیازهای حیاتیتر و سادهتر و طبقات بالاتر نیازهای پیچیدهتر ولی کمتر حیاتی را نشان میدهند.
نیازهای طبقههای بالاتر فقط وقتی مورد توجه فرد قرار میگیرند که نیازهای طبقههای پایینتر برطرف شده باشند.
طبق نظریه مزلو، هر « نیاز » هرچقدر پایینتر قرار داشته باشد، قویتر است و بدون ارضای نیازهای هر طبقه نمیتوان به طبقه بالاتر دست یافت.
به راستی اگر معلمین از احقاق ابتدایی ترین حقوق خود می گویند که در رده نیازهای فیزیولوژیک قراردارند،و در رده نیاز "تنفس" که جزء نیاز فیزیولوژیک و حیاتی قرار دارد،سخن به ناروا گفته و به بیراهه رفته اند؟
طبق اصول علمی پذیرفته شده و نظریه پرداز کلاسیک مدیریت، مزلو، پایین ترین نیازهای اساسی انسان،نیازهای فیزیولوژیک است که شامل خوراک، پوشاک، مسکن و تنفس است.
آیا اگر معلمان فریاد برمی آورند دیگر نمی توانیم تنفس کنیم،با دشمن همکاری کرده اند؟!
جنابانی همچون قدیری ابیانه که بی شک از سر سیری سخن پراکنی کرده و هیچ گاه در این 35سال نه تنها درد خوراک و پوشاک نداشته،بلکه خود و خانواده اش در وفور نعمت به سر برده، به چه حقی به خود اجازه می دهد درمورد خواسته های معلمین نه تنها صحبت کرده ،بلکه تعیین تکلیف نماید؟
معلم هایی که آن قدر شریف و نجیب هستند که خواسته ی آنان،جزء پایین ترین وبرحق ترین حقوق یک انسان است؟ خواسته هایی به شدت حیاتی که بدون آن،اگر زندگی هم ادامه پیدا کند،یک زندگی سرشار از محرومیت و سختی است؟
آری !
جناب قدیری ابیانه
اولا ، لطفا به زندگی و نحوه ی حکمرانی حضرت علی (ع)، نگاه کنید که به ظاهر خود را پیرو حکومت عدل علی می دانید،و ببینید ایشان چگونه در زمان حکمرانی اش سطح حقوق خودرا هم تراز پایین ترین فرد تحت حکومتش قرارداد ،ضمن اینکه با همه ی مشکلات و دشمنان داخلی و خارجی ،در کوچه ها راه می رفت و می گفت مردم به علی انتقاد کنید و حق خودرا برعلی بگویید؟
دوم اینکه شما که مرفه بی درد هستید،در مورد معلمینی حرف نزنید که از ابتدایی ترین حق خود می گویند، دیگر اینکه قانون به تمام اقشار اجازه داده از خواسته های انسانی خود سخن بگویند،شما به چه حقی به گسترده ترین و فرهنگی ترین قشراین مملکت انگ های مختلف می زنید؟
معلم حتی از نیاز امنیت خود نیز سخن نگفته،زیرا این نیاز در طبقه ی دوم نیازها قرار دارد و عملا و علمی تا پایین ترین نیاز برطرف نشود،همه دغدغه ها و اضطراب ها درهمین حیطه می چرخد.
و چرا مسئولین این موضوع حیاتی ترین حق معلمین را، دو فوریتی و حتی سه فوریتی در دستور کار قرار نمی دهند؟
آیا مطلوب آنان اینست که معلم ها در همین شرایط محرومیت از ابتدایی ترین حقوق،و سردر گمی و گرفتاری باقی بمانند و فرصت اندیشیدن و خلاقیت نداشته باشند؟
گویی چنین است...
نظرات بینندگان
حالا شما بفرمایید از ساعتی که پشت میز میشینی چقدر کارمفید داری.تازه جوابگوی ارباب رجوع هم که نیستی .با همکارت بحث میکنی .جوک میگی .تازه مرخصی ساعتی هم داری.بعدشم اضافه کار میگیری.مطمین باش به اندازه ۳ماه تابستان ما چه بسا بیشتر شما بیکارید وحقوق وتازه اضافه کاریش را هم میگیری.
جاش رو بامن معلم عوض نکند
عزیز کارمند آگر ما سه ماه تعطیلیم این و بدونید که شما کلا تعطیلید.
هر معلم در هر روز میانگین 100 ارباب رجوع و برای هر کدام در هر روز میانگین 300 دقیقه وقت صرف می کند تا راهنمای آموختن آن ها شود اونوقت هر کارمند فوقش 10 ارباب رجوع و بدون تفهیم چیزی و حتی بدون خلاقیتی کار روزمره را بدون اینکه فکر کنه دردی رو دوا کنه با هزاران منت و هزاران دریافتی غیرواقعی دارد انجام می دهد.
در حالیکه یک معلم به جز حقوق ناقص ماهیانه چیزی دریافت نمی کند.
حالا بشین یه ضرب و تقسیمی و مقایسه ای انجام بده و بعد شرمنده نشو از اینکه بگی معذرت می خوام.
اگر یادتون باشه امتحانات پایانی ترم دوم تا 25 خرداد طول میکشه معلم ها هم تا 15 تیر اوراق امتحانی رو تصحیح می کنن
پس 15 روز از تابستان گذشت
15 شهریور قبل از شروع مدارس دوره های اجباری برگزار میشه
15 روزم از این ور گذشت 2 ماه موند که طبق قانون و کشورهای پیشرفته به هر کارمند در هر سال 1 ماه مرخصی میدن 1 ماه از این 2 ماه هم رفت موند 1 ماه اونم اکثر اوقات تو تابستانم دوره های 70/80 ساعت میزارن
اینم از تعطیلات ما که علاوه بر این ها به خاطر این که از نظر مالی تامین نیستیم باید تابستان رو هم به فکر در آمدزایی باشیم
کارمندان سایر سازمان ها زیر حکمشون بدون پاداش و حق مسکن این جور اضافات 2 برابر آموزش و پرورشه
شما طبق گفته روسای دولت در یک روز 45 دقیقه کار مفید در7 ساعت دارید که اینم فک نکنم رقم واقعی باشه شاید زیر 30 دقیقه باشه اما ما در هر کلاس مجبوریم 90 دقیقه پای تخته بایستیم هر روز 5 تا کلاس بریم 7.30 ساعت کارمون مفیده اگه قبول ندارین می تئونین یه روز به یکی از کلاس ها برین برای این که کارتون سخت نشه برین مدرسه ابتدایی درسم لازم نیس بدین فقط 1 ساعت بچه هارو ساکت نگه دارین کافیه
به نظر بنده سخنان اقای ابیانه اصلا ارزش پاسخگویی نیز نداشت اما چون با کمال تاسف بسیاری از افراد (نه همه)که از شوربختی ما متاسفانه تاثیر گذار نیز هستند مانند ایشان فکر می کنند ،مجبور به پاسخگویی هستیم
این افراد به جای حل مسئله صورت مسئله را وارونه جلوه می دهند. تمام ایثار های معلمی را در آن واحد فراموش می کنند و منافع لحظه ای را به منافع پایدار ترجیح می دهند همان کاری که تا به حال کرده اند.
اقای نوبخت
یک پیشنهاد بسیار ساده برای دولت مردان دارم اگر واقعا در فکر حذف فاصله ها در نظام پرداخت کارکنان دولت هستید چرا از سال آینده افزایش حقوق را بر اساس دریافتی هر فرد پلکانی نمی کنید
مثلا کسانی که بالای 15 میلیون حقوق می گیرند افزایش حقوقشان 1 درصد باشد
10 میلیون تا 15 میلیون 2درصد
5 میلیون تا 10میلیون 3 درصد
4 میلیون تا 5 میلیون 4 درصد
3 میلیون تا 4 میلیون 15 درصد
2 میلیون تا 3 میلیون 50 درصد
زیر 2 میلیون 100 درصد
این طور هیچ بار مالی برای دولت ندارد از جیب مرفهان دولتی به جیب کارمندان فقیر می رود
البته چون افرادی که باید این قانون را بنویسند جزء گروه اول هستند هیچوقت این کار صورت نخواهد گرفت پس نتیجه هیچوقت پرداخت های کارمندان دولت هماهنگ نخواهد شد
جامعه ای که مسئولاش مثل این آقا باشن بهتر از این نمیشه
در شان خودتون حرکت کنید نه شان طرف مقابل بخصوص که رهبر فرزانه جواب ایشون وامثال رسایی رو خوب دادن.
رهبر معظم انقلاب چند روز پیش خواستار افزایش حقوق معلمان و بهبود معیشتشان شد این در حالی است که قدیری ابیانه مخالف افزایش حقوق معلمان هست
پس ایشان حق ندارد خود را طرفدار ولی فقیه بداند
هر گونه خصوصی شدن مدارس که موجب ایجاد رانت گسترده برای عده ای خاص توسط وزیر میشود باید متوقف شود این مدارس دانشجویان را با حقوق 300 هزار تومان استخدام می کنند خروجی این مدارس با این معلمین 300 هزار تومانی چه خواهد شد ؟؟؟؟؟
باید یه نقد و تحلیل جامع در این زمینه در این سایت نوشته شود
هر گونه هزینه برای آموزش وپرورش سرمایه هست و هیچ نیروی مازادی به غیر از خود فانی در آموزش وپرورش وجود ندارد
وقتی شما تفکراتت مانند آن بی سواد ی باشد که خوب وبد را تشخیص نمی دهی .
وقتی یک ساعت نمی توانی فرزندات را تحمل کنی.
تربیت انسان را با چه چیزی مقایسه می کنی.
افسوس که کوتاه فکری امثال شما هدیه ی بعضی دانش آموزان برای ماست .
خدا وکیلی ببین سختی کار ما کجاست تا بتوانیم دیدآنها را برای یک زندگی خوب تغییر دهیم
همه رابا یک چوب نزنید.