متاسفانه در احکام حقوقی مدیران و دیگر عوامل اجرایی هنرستان های بزرگ فنی شبانه روزی هیچ گونه رابطه و تعریفی با تراکم بالای کاری آنها ندارد . علی رغم اینکه حق محرومیت ها ، حق روستا ، حق مرزی و ... در احکام دیده شده است اما متاسفانه تراکم کاری ، ساعات فعالیت در هفته ( در هنرستان های شبانه روزی بیش از 40 ساعت فقط در یک نوبت فعالیت آموزشی وجود دارد ) ، تعداد دانش آموز ، تعداد پرسنل ، مساحت زیربنای ساختمان ها و زمین و قدمت آموزشگاه ، نوع و مقطع آموزشگاه ( هنرستان بودن )،هیچ گونه تاثیری در حق مدیریت ها ندارد به طوری که در حال حاضر حقوق یک مدیر هنرستان شبانه روزی با 400 نفر هنرجو و 80 نفر پرسنل و 7000 مترمربع ساختمان قدیمی با 6 موتورخانه و 6 ساختمان کارگاه و خوابگاه و سلف ، با حقوق مدیر یک دبستان عادی روزانه کوچک برابر و چه بسا تا هشتصد هزار تومان کمتر باشد !!! ( به دلیل حق روستا و حق مرزی آن هم در فاصله یک کیلومتری از همدیگر) .
این تبعیض ها در کنار چالش های بزرگی که مدیران هنرستان های شبانه روزی با آنها روبه رو هستند به ویژه در مناطق محروم ( اختصاص سرانه بسیار کم غذایی ، نبود سرانه تعمیراتی و آموزشی و پرورشی ، فقر شدید مادی دانش آموزان شبانه روزی و عدم مشارکت مالی اولیاء ، هزینه بالای نگهداری ساختمان ها ، سرویس موتورخانه ها ، تهیه سخت و گران مواد مصرفی برای کارگاه ها در هنرستان ها ی شبانه روزی ، کمبود شدید نیروی خدماتی در مناظق محروم ، عدم جذابیت های مادی برای نیروهای شاغل در این مدارس علی رغم اهمیت و حساسیت بالای این مدارس ) عرصه را بر آنها تنگ نموده است و اگر در سال جاری به نوعی حل نشود در سال آتی آموزش و پرورش با استعفای تعداد زیادی از مدیران این گونه مدارس روبه رو خواهد بود ضمن اینکه این بی عدالتی در شان دولت تدبیر و امید نیز نمی باشد ؛ لذا ازهمه تصمیم گیران و دلسوزان آموزش و پرورش تقاضامندم ضمن بررسی موضوع اقدام عاجل و مقتضی مبذول فرمایند .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.