صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

« اصولا تشخیص و انتخاب وزیر در صلاحیت چه تیمی است تا بتوان به گزینه‌ی انتخابی آن اعتماد کرد؟»

کسی باید بر مسند وزارت آموزش و پرورش تکیه زند که آموزش و پرورش را به خوبی فهم کرده باشد

طهماسب کاوسی/ معلم- دکترای برنامه ریزی درسی

چه کسی می تواند و باید وزیر آموزش و پرورش شود

بی‌شک آموزش و پرورش با رشد فرهنگ و تحول در جوامع رابطه‌ی تنگاتنگی دارد و همواره بزرگان و مسئولین در موقعیت های مقتضی به نحوی از اهمیت و جایگاه آموزش و پرورش و از ضرورت توجه به آن سخن رانده‌اند. اگر تنها به همین دلیل بسنده کنیم و نقش آموزش و پرورش را به خوبی در تحول جامعه ببینیم، قاعدتا اولویت انتخاب وزیر آموزش و پرورش نباید کمتر از سایر وزرا در دولت باشد. هر چه زمان بگذرد و در این خصوص تعلل و اهمال گردد بی توجهی به آن تلقی می‌شود؛ چرا که هر امری برحسب درجه‌ی فوریت آن و بر اساس جدیت و تلاشی که مصروف آن امر می شود، رتبه بندی می‌شود.

اکنون که از آغاز سال تحصیلی به نیمه دوم آبان رسیدیم، به طور منطقی باید دلیل بسیار موجه و معقولی در میان باشد که از مجموعه‌ایی به گستردگی و عظمت آموزش و پرورش با دارا بودن بیشترین تعداد نیروی انسانی، تاکنون هیچ گزینه‌ی مناسبی برای نامزدی ریاست آن معرفی نشده است! آیا مسامحه و درنگ در شرایط حاضر جایز است؟

ورود به این موضوع از چند جهت دیگر نیز حائز اهمیت است: توجه به اینکه، اصولا تشخیص و انتخاب وزیر در صلاحیت چه تیمی است تا بتوان به گزینه‌ی انتخابی آن اعتماد کرد؟ و بیم از اینکه اگر اعضای تیم از درون آموزش و پرورش و از میان اهالی فرهیخته نظام تعلیم و تربیت نباشند، آیا اطلاع کافی از وضعیت آموزش و پرورش دارند تا رئیس جمهور را در انتخاب وزیر آموزش و پرورش مناسب و اصلح یاری رسانند.

چه کسی می تواند و باید وزیر آموزش و پرورش شود

بر مبنای آنچه یاد شد، معیارها و سنجه‌های انتخاب اگر توسط افراد ذیصلاح و فرهیخته تعیین شود، در آن صورت یافتن گزینه‌ مناسب برای تصدی وزارت آموزش و پرورش سخت نخواهد بود و از این جهت انتخاب فردی که با معیارهای مدیریت مجموعه آموزش و پرورش مطابقت نداشته باشد به طور کلی منتفی خواهد شد. بنابراین مهمترین ره آورد این رویه و طریق، انتخاب وزیر در آموزش و پرورش از جنس خود آموزش و پرورش خواهد بود و راه برای گرفتن مسئولیت برای افراد بیرون از آموزش و پرورش که اطلاع کافی از وضعیت آموزش و پرورش ندارند، بسته می شود.

کسی باید بر مسند وزارت آموزش و پرورش تکیه زند که آموزش و پرورش را به خوبی فهم کرده باشد؛ در همه‌ی سطوح مدیریتی آموزش و پرورش تجربه اندوخته و با چالش های موجود مواجه بوده و شناخت کافی از آنها داشته باشد.  

اگر وزیر از بدنه آموزش و پرورش به درستی انتخاب شود و مجلس و دولت نیز برای رفع موانع و مشکلات همسو و همراه با وزیر انتخابی باشند، وی بهتر و شایسته‌تر می‌تواند با مشکلات روبه رو شود و در برطرف کردن موانع سر راه توسعه‌ی آموزش و پرورش به توفیق بیشتری نائل آید.


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

چه کسی می تواند و باید وزیر آموزش و پرورش شود

یکشنبه, 16 آبان 1400 17:25 خوانده شده: 674 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + 0 0 --
معلم ناامید 1400/08/16 - 19:34
انشاا...که با گوش و دل این حرفها توسط بزرگان اصولگرای دولت و مجلس شنیده شود
پاسخ + 0 -1 --
ناشناس 1400/08/17 - 20:15
به نظرشما با وجود آموزش وپرورش هزار مشکل می توان مدیر توانمندی یافت اگرچنین مدیری وجودداشت آموزش وپرورش چنین نبود دوراه وجود دارد یا یک معلم را معرفی کنند که حداقل بیست سال تدریس کرده باشد که بهترین گزینه همین هست یا مدیرخارجی وارد کنند مدیرخارجی چون شناخت دقیقی از این وزارتخانه ندارد حداقل ده سال زمان می برد تا به این وزارتخانه اشراف پیداکند
پاسخ + 0 0 --
فرهنگی رزمنده ازتهرا 1400/08/18 - 18:17
فردمعرفی شده بااین تحصیلات ورزومه برای مدیریت یک دبیرستان هم مناسب نیست تنها ویژگی وی برادر داماد زاکانی است

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور