چگونگی تأسیس صندوق ذخیره فرهنگیان:
در سال ۱۳۷۴ طبق مصوبه هیأت وزیران وقت و با موافقت مجلس شورای اسلامی نطفه مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان بسته می شود.
طبق این مصوبه دولت موظف می شود جهت بهبود حال و روز فرهنگیان بازنشسته و از کارافتاده سالانه مبلغی معادل واریزی معلمان عضو صندوق (حداکثر ۵ درصد حقوق و مزایا) را در بودجه پیش بینی کرده و به حساب صندوق واریز نماید تا سهم الشرکت اعضا در هنگام بازنشستگی، از کار افتادگی و باز خرید به آنان و یا در صورت فوت به وراث مسترد گردد.
نحوه فعالیت صندوق ذخیره:
صندوق ذخیره یک بنگاه اقتصادی وابسته به آموزگاران بوده و به صورت هیأت امنایی و البته کاملا غیرشفاف اداره می شود.
قرار بود فعالیتهای صندوق عمدتاً در سرمایه گذاری روی شرکتها و صنایع بزرگ و سود آوری چون صنعت نفت، پتروشیمی، معادن، امور خدماتی و ... معطوف گردد تا سود حاصل از این فعالیتهای اقتصادی باعث بهبود معیشت و منزلت فرهنگیان بویژه در دوره بازنشستگی آنها گردد.
تنوع دارایی ها و پراکندگی آن در گستره ملی، فراوانی شرکتهای زیرمجموعه و ... اداره صندوق را بسیار سخت و پیچیده می نماید.
صندوق ذخیره در چنبره اختلاس:
به دلیل شفاف نبودن فعالیتهای صندوق و چگونگی انتخاب و چیدمان هیات امنا و مهمتر از همه عدم اطلاع و نظارت معلمان عضو به عنوان صاحبان اصلی این موسسه ی بی در و پیکر و نظارت ناپذیر موجبات سوء استفاده دست اندرکاران را فراهم نمود.
فقدان اطلاعات به هنگام و درست از اوضاع و احوال فعالیتهای صندوق در قالب بانک سرمایه، پروژه کاج مشهد و شرکت سرمایه گذاری فرهنگیان و دهها شرکت وابسته منجر به وقوع اختلاسهای مسلسل وار در تاریخ اقتصاد ایران در این حوزه گردید.
فساد هشت هزار میلیاردی در بانک سرمایه از بزرگترین دزدی های تاریخ اقتصاد ایران به شمار می رود.
جالب تر آن که بیش از چهارهزار میلیارد تومان از دارایی های صندوق ذخیره از سال ۸۶ تا ۹۲ در قالب وام های بی ضمانت معدوم الوصول گشته است. متهم اختلاس ۵۰۰۰ میلیارد تومانی به راحتی آب خوردن از کشور گریخت و ...
اخباری از این دست باعث تشکیل هیأت های متعدد تحقیق و تفحص در فعالیت این منظومه غبارآلود گردید.
البته آنچه به جایی نرسد فریاد مظلومیت فرهنگیان نجیب و شریف این مرز و بوم است.
چشم انداز صندوق ذخیره:
*بدیهی است که دستاوردهای احتمالی فعالیت بیست و چند ساله صندوق به هیچ وجه در شأن جامعه فهیم فرهنگیان نیست.
قبل از هر اقدامی، کانونهای صنفی و فعالین متعدد و متفرق فرهنگیان بهتر است در قدم اول با روشنگری و فشار افکار عمومی مسئولین صندوق را مجبور به شفاف سازی فعالیتهای مات و کدر صندوق نمایند.
* در گام دوم باید صندوق توسط نمایندگان منتخب و واقعی معلمان نظارت پذیر باشد (فعالیت آکواریومی و قابل ارزیابی متخصصان)
در گام سوم باید نرخ بازدهی و بهره وری در جهت توانمندسازی سبد درآمدی اعضا تنظیم گردد. کاوش نیازهای واقعی اعضای صندوق و تبدیل ایده های نو به خلاقیت می تواند سبب اعتلای جامعه خموده و افسرده فرهنگیان گردد.
چابکسازی، تجمیع دارایی ها، دانش محور کردن فعالیتها، تلاش برای تبدیل مؤسسه به هلدینگ سیاست گذاری های مؤثر برای شرکتهای زیر مجموعه، توجه به حال فرهنگیان عضو در سایه مدیریت کارآمد و اثربخش میتواند در بازسازی اعتماد از دست رفته جامعه بزرگ فرهنگیان به این مؤسسه مفید فایده قرار گیرد.
فقدان چشم انداز روشن و استراتژی منطبق با تحولات روزافزون و پرسرعت دهکده جهانی باعث واگذاری عرصه به رقبای دیگر خواهد شد.
سخن آخر:
برای شفاف سازی فعالیتها در گام اول بنابر نظر وزیر آموزش و پرورش دو نفر در دو مرحله انتخابات برای نظارت اعضای صندوق به جمع هیأت امنا ملحق خواهد شد. روز ۱۷ بهمن انقضاء ثبت نام علاقه مندان به حضور در انتخابات سراسری هیأت امنای صندوق ذخیره فرهنگیان میباشد. روزهای ۱۸ الی ۲۰ بهمن مرحله اول انتخابات به صورت الکترونیکی در سراسر کشور برگزار می گردد. در مرحله دوم نیز از بین 83 نفر منتخب استانهای مختلف دو نفر با انتخابات حضوری به جمع هیات امنا اضافه خواهد شد.
مسئولیت مدنی و تکلیف صنفی معلمان ایجاب می کند که این انتخابات را با شکوه هرچه تمامتر برگزار کرده و افراد شجاع، مطلع و صاحب صلاحیت را به عنوان نمایندگان استانها به مرحله دوم انتخابات راهی نمایند.
حضور گسترده فرهنگیان موجب افزایش سهم معلمان در جمع هیات امنا و بازرسین موسسه و شرکتهای تابعه و نتیجتا نظارت بیشتر بر فعالیتهای صندوق خواهد شد.
بدیهی است که دود ناشی از برخورد انفعالی همکاران سهیم در صندوق، به چشم خودشان خواهد رفت.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان