گروه اخبار/ شهاب الدین غندالی در نشستی خبری با اصحاب رسانه به ارائه گزارش عملکرد صندوق ذخیره فرهنگیان پرداخت و اظهار کرد: این صندوق حدود 20 سال است که فعالیت میکند طبق برنامه دوم توسعه تاسیس صندوق ذخیره به آموزش و پرورش تکلیف میشود و بر اساس آن پنج درصد از حقوق فرهنگیان به حساب صندوق واریز میشود و معادل آن را نیز دولت مکلف به پرداخت می شود.
وی افزود: با این پول فعالیت اقتصادی در صندوق ذخیره فرهنگیان شکل میگیرد و این سرمایه و سود آن پس از بازنشستگی به اعضاء پرداخت میشود.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان با بیان اینکه از آنجا که وزیر آموزش و پرورش را نسبت به مجلس در این برنامه توسعهای پاسخ گو کردند و وزیر باید نسبت به عملکرد این صندوق پاسخ گو باشد و قاعدتا باید اختیارات به او داده میشد گفت: به همین خاطر به وزیر اجازه داده شد تا مجمع موسسه صندوق به شکل هیئت امنایی باشد. انتخاب هیئت امنا به عهده شخص وزیر است و رئیس هیئت مدیره نیز خود اوست.
غندالی افزود: در اساسنامه صندوق آمده است: "هیئت امنا به صورت افتخاری فعالیت میکند و حق دریافت حق الجلسه و پاداش ندارند و سالانه دو مرتبه تشکیل جلسه میدهند".
غندالی با اشاره به اینکه مدیریت صندوق نیز متاثر از حضور وزیر آموزش و پرورش است گفت: وزیر آموزش و پرورش تیمی را تعیین میکند که نگاهها و منویات وی را تعقیب کند و بتواند در زندگی و معیشت فرهنگیان اثرگذار باشد البته در این میان مشکلاتی وجود دارد از جمله اینکه مدیریت موسسه اقتصادی ما به نوعی متزلزل است زیرا متناسب با تغییرات دولتها تیمها تغییر میکنند و این مسئله قدرت تصمیم گیری و برنامه ریزی بلند مدت را میگیرد و افراد نمیدانند تا چه مدت فعالیت کنند تا بتوانند برنامه های بلند مدت تهیه کنند.
غندالی ادامه داد: صندوق ذخیره فرهنگیان، موسسه خاصی است و اعضایی دارد که سالانه تعدادی از آنها بازنشسته میشوند همان طور که گفته شد بخشی از پرداختی به بازنشستگان خارج شده از صندوق از سوی دولت باید تامین شود اما متاسفانه این مبالغ و حق دولت تا پایان برنامه چهارم توسعه پرداخت شد و بعد از برنامه پنجم توسعه دولت دیگر پولی پرداخت نکرد این در حالیست که دولت باید نقدینگی داشته باشد تا بتواند مبلغی را به افرادی که از صندوق خارج میشوند پرداخت کند. ما نزدیک به 40 هزار بازنشسته فرهنگی در سال 95 خواهیم داشت که باید بیش از 450 میلیارد تومان به آنها پرداخت کنیم، بنابراین نقدینگی ما باید بیش از این میزان باشد.
غندالی ادامه داد: فرهنگیان عضو صندوق ماهانه 19 میلیارد تومان به صندوق واریز میکنند در حالیکه پرداختی ما به خروجیها ماهیانه 40 میلیارد تومان است بر این اساس بیش از دو برابر منابع ورودی ما باید صرف پرداخت به خروجیها شود.
وی با بیان اینکه در برنامه پنجم توسعه حکمی در این خصوص نیامده است و میگویند دولت تکلیفی در این خصوص ندارد گفت: این حکم در برنامه دوم توسعه حکم دائمی است و اختلاف ما با دولت بر سر همین موضوع است که پیگیریهای لازم را در این خصوص انجام میدهیم و برای استفسار این قانون درخواستهایی به مراجع ذیربط اعلام کردهایم تا نظرشان را به ما اعلام کنند.
غندالی با بیان اینکه پرداخت حق فرهنگیان بازنشسته پس از خروج از صندوق باعث میشود نقدینگی ما برای توسعه اقتصادی کاهش یابد گفت: طی 17 سال قبل از حضور ما هیچ برنامه بلند مدت توسعهای در صندوق تدوین نشده بود اما در سال 92 تیم کارشناسی ما در شورای سیاست گذاری به این نتیجه رسید که صندوق باید سود پایدار معقولی داشته باشد، سود پایدار ناشی از سرمایه گذاریهای پیش از حضور ما در صندوق سالانه 200 میلیارد تومان بود در حالیکه ما سالانه بیش از 200 میلیارد تومان نیاز داشتیم تا به خروجیهایمان بپردازیم در این صورت پولی برای فعالیتهای اقتصادی برای ما باقی نمیماند، متاسفانه در دو سه سال گذشته شاهد رکود در بخش های مختلف از جمله مسکن و سقوط شاخصهای بورس بودیم. ما 1190 میلیارد سرمایه در بورس داشتیم که در سال 91 به 2200 میلیارد تومان رسید اما در سالهای 92 و 93 به 950 میلیارد تومان کاهش یافت و ما دچار زیان شدیم. از سوی دیگر برای راه اندازی شرکت کیمیای پارس این دارایی را به مدت پنج سال به عنوان وثیقه در بانک ملی گذاشتیم تا بتوانیم سه سال دیگر به سود پایدار از طریق این سرمایه گذاری دست یابیم.
غندالی با بیان اینکه برای نخستین بار در صندوق برنامه توسعهای تنظیم کردیم و حوزههای جذاب سرمایه گذاری در پنج سال آینده در کشور را مشخص کردیم گفت: اولویت اول حوزه نفت، گاز و پتروشیمی بود که مشخص شد تا 25.8 درصد سرمایه صندوق به این بخش تخصیص یابد. حوزه جذاب دوم بازار سرمایه و خدمات مالی بود که 17 درصد بخش ساختمان 12.9 درصد، بورس 11.6 درصد، برق و انرژی 9.9 درصد، کانیهای فلزی و غیر فلزی 8.4 درصد، فناوری اطلاعات 7.7 درصد، حمل و نقل زمینی و هوایی 3.2 درصد و صنایع دارویی 3.2 درصد از سرمایه صندوق در این بخشها سرمایه گذاری شود. همچنین امروز 12 شرکت پتروشیمی و پالایشگاه داریم.
وی افزود: در حال حاضر شرکت کیمیای پارس تولید متانول میکند اما چون قیمت متانول کاهش یافته در حال راه اندازی سایت پتروشیمی پارسیان هستیم تا بتوانیم ماده دیگری را جایگزین کنیم تا دچار مشکل و زیان نشویم.
غندالی با اشاره به هماهنگی با وزارت نیرو برای راه اندازی 16 نیروگاه 25 مگاواتی گفت: در حوزه دارو نیز فعالیتهایی داریم و یک شرکت دارویی در استان سمنان در دست بهره برداری و آماده سازی است. در مجموع میتوان گفت اقدامات اقتصادی مختلف را شروع کردهایم و به همین خاطر تحت فشار و مضیقه هستیم و امیدواریم تا سه سال آینده صندوق به لحاظ سودآوری پایدار به مرحله خوبی برسد زیرا ما تا پایان سال 97 بیش از 150 هزار معلم بازنشسته خواهیم داشت که باید بیش از 1500 میلیارد تومان به آنها بپردازیم.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان ادامه داد: جمع سود تقسیمی ما نسبت به 17 سال گذشته (طی سالهای 74 تا 91) معادل 50 درصد افزایش یافته است ، در سه ساله 91 تا 94، 2350 میلیارد تومان سود توزیع کردیم در حالیکه این میزان تا سال 91، 1560 میلیارد تومان بوده است. همچنین میتوان گفت از سال 92 تا 94 نسبت به سالهای 84 تا 91 معادل 68 درصد افزایش سود تقسیمی داشتیم.
غندالی ضمن اعلام اینکه مجموع دارایی صندوق ذخیره فرهنگیان تا پایان سال مالی 1383، 470 میلیارد بوده است که سرمایه ثبتی و تایید شده از جانب حسابرسان است گفت: در پایان سال 91 این دارایی به 3200 میلیارد تومان رسیده است در حالیکه در پایان سال مالی 94 موفق شدیم دارایی ثبت شده و تایید شده صندوق را به 7700 میلیارد تومان برسانیم ضمن اینکه برآورد ما از ارزشهای افزوده حدود 10 هزار میلیارد تومان است.
وی افزود: دولت همان طور که گفته شد بیش از 700 میلیارد تومان به ما بدهکار است و حق خود را نپرداخته و بر اساس محاسبات ما اگر این مبالغ به ما پرداخت شده بود اکنون در وضعیت بهتری قرار داشتیم.
وی در ادامه با اشاره به راه اندازی ترمینال نفتی در قشم اظهار کرد: قراردادهای مربوط با طرف چینی بسته شده است و بیش از 550 میلیون دلار در این بخش سرمایهگذاری کردیم که پیش بینی میکنیم بازگشت سود سالانه ما 300 میلیون دلار باشد به این ترتیب ضمن جبران این هزینه در سالهای آتی به سود پایدار خواهیم رسید.
غندالی افزود: شرکت کیمیاپارس خاورمیانه نیز سالانه 1.5 میلیون تن متانول تولید میکند که پیش بینی میکنیم تا سه سال آینده وارد چرخه تولید شده و به سوددهی برسد. یکی دیگراز پروژههای ما پتروشیمی کیان است اگر این پروژهها به سوددهی پایدار برسند میتوانیم بگوییم سالانه 1000 تا 1500 میلیارد تومان سود عاید صندوق خواهد شد.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان به انجام اقداماتی در راستای احداث پالایشگاه نفت مریوان، پتروشمی بیجار، پتروشمی آذربایجان نیز اشاره کرد و گفت: همه این فعالیتهایی که از آنها نام برده شد کمک میکنند تا وضع صندوق و دستیابی به سود پایدار تضمین شود، ما انتظار داریم اعضاء صبوری کنند تا این پروژهها به نتیجه برسند. نگاه نهایی ما این است که همه این داراییها وارد بورس شوند و ارزش افزوده صندوق در لحظه مشخص شود. ترجیح بعدی ما این است که بخشی از دارایی اعضاء را به صورت سهام در اختیارشان بگذاریم تا در سوددهی شریک شوند.
غندالی ادامه داد: معتقدیم باید صندوقهای وام ضروری آموزش و پرورش را ساماندهی و همه را تبدیل به بانک قرض الحسنه فرهنگیان کنیم تا تسهیلات با نرخ قرض الحسنه آسان تر در اختیار فرهنگیان قرار بگیرد که در حال رایزنی با آموزش و پرورش در این خصوص هستیم. ( ایسنا )
انتهای پیام
نظرات بینندگان
ما گفتیم, بعضی ها میگن بدبین نباش.
ولی این وزیر برای معلمها هیچ گاه با دولت و غیر دولت درگیر نخواهد شد.
نمونه اون هم همین صندوق ذخیره است که دولت سهم خود رو نمیده, متاسفانه فانی تا به حال هیچ اقدامی برای این اجحاف انجام نداده و نخواهد داد.
مورد دوم, جناب غندالی شما که از اقتصاد سر در نمیارید و حدود ۲۰۰۰ میلیارد از پول معلمها رو در بورس دود کردید, چرا الان به این گند کاری اعتراف میکنید؟!!
چه کسی تقاص این ضرر رو خواهد داد؟!!!
آیا فانی, منویاتشون مکدر نشده?!!! پس اول از همه فانی خیانت کرده که سر رفیق بازی شماها رو سر کار آورده, و دوم شماها هستید که با ندانم کاری و بی لیاقتی و بی عرضگی حق الزحمه معلم رو آتیش زدید.
شركتي كه هر سال حداقا ٤٠٠ ميليارد سود ميداد سودش شد ١٦ ميليارد
بعدش اين كاهش سود رو كي پاسخگو هست؟
چرا الكي وعده و وعيد ميدين؟
چرا ميخواهين زمان رو به نفع خودتون بخرين؟
مگه پست و مقام چقدر ارزش داره؟
اينا همه كوفت و زهرمار ميشه ميزنه بيرون؟
تاكي ميخواهين از سيستم ناكارامد مديريتي خودتون دفاع كنين؟
حداقل براي اينكه دوستي خودتون رو ثابت بكنين باكسي كه سود يكي از مهمترين شركتهاي زيرمجموعه تون رو تركونده اقدام قاطع كنين
نه اينكه غير از اينكه توبيخش نكردين مثل اردوغان بعد كودتا اومده داره پدر كاركنان خدوم شركت رو در مياره
فكر كردين خدا ناظر به اين اتفاق ها نيست؟
يكي رو كردين مديرعامل كه سوابقش همه جا مشخصه
هرجا كه بوده و رفته بعدش شيريني پخش كردند
تا كي بايد اين ادم مريض تو سيستمتون باشه
مگه نه بيشترين سهامدار صندوق هست و خودتون اين مدير را به كار گماردين
حالا از پرداخت هاي بي حساب كتاب شانه خالي ميكنين
٢٥٠ ميليون تومان فقط پاداش تو سال ٩٤
٣٣٠٠ ميليون تومان وام بدون سود
تازه همه اينا به غير از حقوقش هست كه هم از مرواريد و هم از پتروشيمي بوشهر ميگيره
تاكي ميخواهين با دروغ يه مشت معلم بي خبر از همه چيز رو گول بزنين
حداقل اين مدير ظالم رو عوض كنين تا بقيه حساب كار بياد دستشون
ضمنا برابر دستورالعمل تسویه حساب صندوق مدیریت صندوق مکلف به محاسبه سودتا زمان پرداخت میباشد من در دیماه 94تسویه حساب کردم باچهارماه تاخیر بدون محاسبه دیرکرد وفقط مبلغ 12850000دریافت کردم والان که صورت وضعیت شهریور94منتشرشده حدود دومیلیون طلبکارهستم با بیش از ده ماه تاخیر بدون اعلام زمان پرداخت مانده طلب از جناب غندالی انتظارمیرود حالا که اقدام به شفاف سازی کرده راجع به نکات بالاهم توضیح دهد
تکزیبیه برای حقوق نجومیش نمیزدن
هممون سر کار هستیم
مگه اینکه یه عزم جدی در کار باشه
باورکنیداگرامروزتمام فرهنگیان اموال خودرابگیرندبهتراست تافردا.
وقتی این عدم شفافیت دراختیارچنین مدیران ناکارمدی است وبعضی ازشرکتهارااعلام نمئکنن یعنی عملکردوهدف شوم است.
این مبالغ بادآورده موجب طمع غارتگروپاداشهای آنچنانی برای مدیران اینچنینی است.
راه دزدی رابایدبسة واموال راازدسترس غارتگران دورکرد.
یاحق
از بیست نمره گرفته 3
چه انتظاری دارین
حتما جایزه هم باید بهش بدین تا ناراحت نشه
این حال وروز جوکار مرواریده
سود شرکت رو از 400میلیارد رسونده به 17میلیارد
پاداش هم بهش میدن
یه وقت پیش درگاه خداوند شرمنده نشین
با این همه گوه کاری