چهار شنبه سياه ، نهم خرداد 1403 از ديدگاه هاي سياسي و اجتماعي مختلف مورد نقد و بررسي قرار گرفته است و در اين باره بسيار گفته و نوشته شده است .به دليل شرايط پيش آمده در چهارشنبه سياه ، شرمنده حضار بودم و امکان ارائه گزارش کامل را نداشتم .
من از طرف مطالبه گران موظف شده بودم که براي تشکيل جلسه با مسئولين صندوق اقدام کنم که متاسفانه عليرغم پيگيري هاي لازم ، در اين ماموريت موفق نبودم و شاهد ِصحنه هاي دلخراش و آزار دهنده شديم .
بابت رخداد چهار شنبه سياه « به سهم خودم » از همه صاحبان اصلي سرمايه (شرکت کنندگان در جلسه ، غير شرکت کنندگان در جلسه ) و تمامي فرهنگيان اين مرز و بوم که حتي عضو صندوق نيستند صميمانه پوزش مي طلبم .
از آنجا که هرچه درباره ي چهارشنبه سياه گفته و نوشته شود کم است در حد بضاعت اندکم تلاش مي کنم متني را که اماده کرده بودم براي گزارش در جلسه نهم خرداد ، از رسانه ي وزين « صداي معلم » به گوش معلمان برسانم .
متن گزارش به شرح ذيل مي باشد :
مطالبه گران با ديدگاه هاي سياسي اجتماعي گوناگون ، حتي با نگاه هاي مختلف براي اصلاح ساختار صندوق ذخيره فرهنگيان و يا تغيير رويه هاي موجود در صندوق ، چند سالي است که گرد هم جمع شده اند و با کنش هاي مدني متنوع و گوناگون همچون يک ارکستر بزرگ ، سمفوني دلنشيني را خلق نموده اند .
مطالبات اصلي کنشگران مدني فعال در حوزه صندوق ذخيره فرهنگيان پنج محور اصلي و ده ها محور فرعي دارد .
به عنوان يک نوازنده کوچک در بين اين ارکستر سمفوني بزرگ به يک محور فرعي و يک محور اصلي مطالبات از صندوق ذخيره فرهنگيان مي پردازم .
1- طرح يک مطالبه از يک محور فرعي :
دسترسي به اطلاعات کدال داخلي ، حق مسلم همه اعضا مي باشد .
a. کدال چيست ؟
سازمان بورس ، با اقتباس از بازارهاي جهاني ، پايگاهي را براي انتشار گزارش هاي شرکت ها معرفي کرد . اين پايگاه ، همان وبسایتي است که به نام سامانه کدال شناخته مي شود و از آدرس Codal.ir در دسترس همگان است .
وبسایت جامع کدال يکي از دلايل است که باعث شفافيت در بازار سرمايه مي شود . افرادي که در بازار سرمايه فعاليت مي کنند ، مي توانند با استفاده از اطلاعات قابل اطمينان اين سايت تصميم هايي براي مديريت دارايي هاي خود اتخاذ کنند .
b. چرا دسترسي به اطلاعات کدال داخلي صندوق ذخيره فرهنگيان ، حق مسلم تمامي اعضا مي باشد ؟
هريک از اعضاي محترم صندوق ذخيره فرهنگيان ( صاحب اصلي سرمايه ) اين موسسه مي باشند و آجر به آجر ساختمان ها ، ريال به ريال سرمايه هاي اين موسسه فقط و فقط به اعضاي محترم اين موسسه تعلق دارد و احدي حق دست فروبردن در جيب معلم را ندارد .
هر يک از سرمايه گذاران و مالکين اين صندوق با توجه به اطلاعات کدال داخلي و بر اساس استراتژي معاملاتي خود درباره حضور يا عدم حضور در صندوق ، افزايش يا کاهش واريزي ماهانه خود تصميم مي گيرند .
جا دارد از طراحان و اجرا کنندگان کدال داخلي صندوق تشکر نمائيم و از اينکه سه منتخب فرهنگيان در هيات امنا امکان دسترسي به اطلاعات کدال داخلي را دارند قدرداني به عمل آورم .
به قرار شنيده ها جهت دسترسي به اطلاعات کدال داخلي ، تمامي موافقت هاي لازم ، صورت جلسات امضا شده و حتي ابلاغيه اجراي آن صادر شده است لذا مطرح نمودن اين که دسترسي به اطلاعات کدال نياز به مصوبه دارد قابل پذيرش اعضا نمي باشد زيرا اعضا به درستي مي دانند دسترسي به اطلاعات کدال داخلي ، حق مسلم آنان است .
2) اما قصه پر غصه تخصيص حقوق مالکانه
* پيشگامان مطالبه گري حقوق مالکانه ي صندوق ، ابراهيم پژوهش ها و فاطمه مويدي ها و ... مي باشند که نخستين بار يک ميليون و ششصد هزار عضو صندوق را به اين حق ِ قانوني خود ، آگاه نمودند و در يک فرايند دو ميداني و البته امدادي ، چوب مطالبه گري دست به دست گشته و امروز اين چوب در دستان پر توان شما قرار دارد .
دستور اصلي جلسه امروز ، پيگيري اين مطالبه 12 ساله ي (تخصيص حقوق مالکانه ) مي باشد .
* از روز اول مطالبه ي حقوق مالکانه تا کنون چندين و چند بار همه چيز تاکيد مي کنم همه چيز ( بانک اطلاعاتي ، توافقات با بورس يا فرا بورس ، سي دي اطلاعات اعضا جهت ارسال به بازار سرمايه و ... ) براي تخصيص حقوق مالکانه آماده بوده است که متاسفانه در لحظه آخر ، تخصيص حقوق مالکانه ابتر مانده است .
* در سال 1400 همه چيز براي ورود هلدينگ پترو فرهنگ ( حدود نيمي از سرمايه هاي شما اعضاي محترم ) به فرا بورس آماده بود که متاسفانه در روز اجرا ، اين روند ابتر ماند .
* در 31 ارديبهشت 1402 همه چيز حتي گواهي موقت سهام ذينفعان براي تخصيص 2 هزار میلیارد تومان ناچيز آماده بود که بازهم در روز اجرا ، تخصيص ابتر ماند .
* امروز بيش از يک سال از وعده رياست محترم هيات امناي صندوق جهت تخصيص ده هزار میلیارد تومان مي گذرد ولي هم اکنون نه تنها هيچ اراده اي براي تخصيص حقوق مالکانه در مديريت سطح بالاي صندوق مشاهده نمي شود بلکه موانع پنهان گذشته ، امروز آشکار تر خود نمايي مي کنند .
( ادامه دارد )
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
فی المثال، کجاست کارنامه های علمی آزمون استخدامی سال 1389 آموزش و پرورش که پس از 14 سال هنوز آنرا تحویل نداده اند؟
به حق 14 معصوم و هر چه صالح مظلوم، لعن خدا بر غاصبان قانونی شغل معلمی و حامیان آنها و تاییدکنندگانشان در دو دنیا.