***
منبع :
دنياي اقتصاد: بررسی دخل و خرج دولت در سال آینده نشان می دهد ، زیر و بم بودجه ۱۴۰۰
منبع :
لايحه بودجه سال 1400 کل کشور ماده واحده و جداول کلان منابع و مصارف بودجه
نتايج جدول شماره 7 بودجه دستگاه هاي اجرايي در سال 1400 صفحات 146 و 147 :
بودجه ِ بخش ِ ادارات آموزش و پرورش استان ها در لايحه بودجه 1400 نسبت به قانون ِ مصوب بودجه 1399 حدود 68% افزايش داشته است . آموزش و پرورش طي سه سال گذشته فقط و فقط رشد کمي داشته است ( عدد بودجه ها به تدريج افزايش يافته اند) . متأسفانه به کيفيت بودجه ها توجه نشده است يعني در بر همان پاشنه مي چرخد و به اصلاح ِ ساختار آموزش و پرورش نيم نگاهي هم نشده است !
بودجه ِ بخش ِ ادارات آموزش و پرورش استان ها در لايحه بودجه 1400 نسبت به عملکرد بودجه 1398 حدود 93% افزايش داشته است .
متاسفانه با وجود اين رشد کمي در بودجه عملکرد 1398 از 46 هزار ميليارد تومان در بخش ِ ادارات آموزش و پرورش استان ها به 89 هزار ميلياد تومان (بخش ِ ادارات آموزش و پرورش استان ها ) در کيفيت اين بودجه ها ( دست پخت دولت و مجلس ) تغييري معنا داري مشاهده نمي شود .
عليرغم آن که بودجه ِ بخش ِ ادارات آموزش و پرورش استان ها در لايحه بودجه 1400 نسبت به قانون ِ مصوب بودجه 1399 حدود 68% افزايش داشته است . همچنين لايحه بودجه 1400نسبت به عملکرد بودجه 1398 حدود 93% افزايش داشته اند . ( اين افزايش ها ارقام معنا داري مي باشند .) ولي در عملکرد بودجه 1398 ، قانون بودجه مصوب 1399 ولايحه بودجه 1400 به ترتيب 87% ، 80% و 83% کل بودجه به ادارات کل آموزش و پرورش اختصاص يافته است که اين درصد ها تغييرات معناداري ندارند .
با توجه به جدول 7 صفحات 146 و 147 ماده واحده ي لايحه بودجه 1400 درصد اجزاي بودجه عملکرد 1398 آموزش و پرورش نمودار ذيل رسم مي شود .
وقتي 87% کل بودجه آموزش و پرورش (عملکرد 1398 ) توسط -وزارت آموزش و پرورش - ادارات كل آموزش و پرورش استان ها بلعيده مي شود و فقط 13% کل بودجه بين 25 رکن ديگر آموزش و پرورش ( به طور متوسط به هريک 052. % ) تقسيم مي شود يعني عملا ديگر بخش هاي آموزش و پرورش ازجمله موارد ذيل تقريبأ تعطيل و کم اثر مي شوند .
با توجه به جدول 7 صفحات 146 و 147 ماده واحده ي لايحه بودجه 1400 درصد اجزاي بودجه مصوب 1399 آموزش و پرورش نمودار ذيل رسم مي شود .
حتي در بوجه مصوب 1399 هم 80 درصد کل بودجه آموزش و پرورش يعني حدود 53 هزار ميليارد تومان به بخش وزارت آموزش و پرورش - ادارات كل آموزش و پرورش استانها اختصاص داده شده و 20 درصد بقيه بودجه براي 25 بخش ديگر به طور متوسط 0.8% کل بودجه تعلق گرفته است و به قولي ديگر بخش هاي آموزش و پرورش تعطيل يا کم اثر مي شوند .
با توجه به جدول 7 صفحات 146 و 147 ماده واحده ي لايحه بودجه 1400 درصد اجزاي لايحه بودجه 1400 آموزش و پرورش نمودار ذيل رسم مي شود .
وقتي 83% کل بودجه آموزش و پرورش ( لايحه بودجه 1400 ) توسط -وزارت آموزش و پرورش - ادارات كل آموزش و پرورش استانها بلعيده مي شود و فقط 17% کل بودجه بين 25 رکن ديگر آموزش و پرورش ( به طور متوسط به هريک 0.68% ) تقسيم مي شود يعني عملا ديگر بخش هاي آموزش و پرورش از جمله موارد ذيل تقريبأ تعطيل و کم اثر مي شوند .
مقايسه سه نمودار فوق ، نشان مي دهد :
آموزش و پرورش طي سه سال گذشته فقط و فقط رشد کمي داشته است ( عدد بودجه ها به تدريج افزايش يافته اند) . متأسفانه به کيفيت بودجه ها توجه نشده است يعني در بر همان پاشنه مي چرخد و به اصلاح ِ ساختار آموزش و پرورش نيم نگاهي هم نشده است !
نظرات بینندگان
کدام اصلاح ساختار؟معمولا فاعل یک اصلاح ،را مصلح گویند.به نظر شما آیا مصلحین،ساختار یک بودجه را به نفع عام اصلاح می کنند یا به نفع مصلح که خودش فاعل است؟علت چرخیدن در ،بر همان پاشنه،به دلیل نفع مصلحین است.حال مفهوم تحقق چشم انداز و سند تحول را باید از زبان مصلحین ذی نفع شنید.چرا که از زبان کارمند دون پایه،قابل شنیدن و حتی بررسی هم نیست تا چه رسد به عملیاتی شدن و انتفاع عمومی.
استاد گرانقدر و اندیشمند گرامی جناب آقای محمد باقر شیبانی سپاس بیکران از محبت شما که با حقیر به دیالوگ نشسته اید.
این متن نگاهی اجمالی به لایحه بودجه ۱۴۰۰ می باشد .
در متن کامل حقیر عرض کرده ام :
ورودی آموزش و پرورش بزرگترین سرمایه های خانواده ها ( فرزندانشان ) هستند .
خروجی آموزش و پرورش هم نیروی انسانی ، بزرگترین سرمایه های هر جامعه هستند .
پس اولیای دانش آموزان هم وظیفه دارند و هم حق دارند که در اصلاح ساختار آموزش و پرورش نقش آفرینی کنند .
لطفا گفتگوی مجازی ( مفصلی ) که بعدآ منتشر می شود را مطالعه کنید و باز هم ، با حقیر ، دیالوگ نمائید .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
برادر عزیز ،فرمایشات جنابعالی متین و اولیاء و دانش اموزان و مدرسه و معلم و صف و ستاد و غیره تماما باید در اصلاح ساختار آ.پ مشارکت داشته باشند.به نظر جنابعالی وقتی سرانهء هر دانش آموز مبلغی در حدود 3تا 5 هزار تومان است و یا اینکه بودجهء عمرانی کفاف یک دهم نوسازیها را هم نمی دهد و خیرین عزیز دست بکار می شوند،یا بودجه به گونه ای بسته می شود که معلم را برای اجرای یک رتبه بندی که قریب 9 سال است همه را به سخره گرفته اند و سر می دوانند و معلوم هم نیست چه زمانی اجرایی شود و امثال اینها،چه باید کرد؟باور کنید که مطالبه گری و نقد هم اندازه ای دارد.وقتی طبق نظر دولتمردان آ.پ در اولویت نیست،کاملا معلوم است که بودجه اش هم توازن نخواهد داشت.آقای شهسوارزادهء بزرگوار با این بی عدالتی ها و بدهکار نبودن گوش برنامه نویسان وعدم تحقق بودجهء کافی، چه سر انجامی در انتظار نیروی انسانی خواهد بود؟سپاسگزارم
استاد گرانقدر و اندیشمند گرامی جناب آقای محمد باقر شیبانی سپاس بیکران از محبت شما که مجددا با حقیر به دیالوگ نشسته اید.
محور اصلی نگاهی اجمالی به لایحه بودجه ۱۴۰۰، همین نکته بسیار ارزشمند حضرتعالی است ( بودجه آموزش و پرورش توازن ندارد . )
در متن کامل حقیر عرض کرده ام :
شایسته نیست که بودجه های سمی ( ابر چالش ها یا ابر بحران ها ) دل ببندیم .
لطفا گفتگوی مجازی ( مفصلی ) که بعدآ منتشر می شود را مطالعه کنید و باز هم ، با حقیر ، دیالوگ نمائید .
با تقدیم شایسته ترین احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
در متن کامل حقیر عرض کرده ام :
شایسته نیست که به بودجه های سمی ( ابر چالش ها یا ابر بحران ها ) دل ببندیم .
با تقديم شايسته ترين احترامات ارادتمند شما شهسوارزاده
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت:
* حقوق پرستاران از اسفند ۹۷ تاکنون ۵۰ درصد افزایش یافته و از اول دی یعنی فردا نیز با اعمال فوق العاده ویژه در احکام پرستاران حقوق آنان ۵۰ درصد دیگر هم اضافه می شود و در مجموع حقوق پرستاران از اسفند ۹۷ تا پایان امسال ۱۰۰ درصد افزایش یافته و دو برابر می شود و در مقایسه با سال ۹۲ حقوق پرستاران ۶.۵ برابر شده است در حالی که تورم کشور در این مدت ۴ برابر بوده است.
* با این حساب حداقل حقوق یک پرستار کارشناس تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است و نیز حقوق یک پرستار کارشناس ارشد تازه استخدام که اکنون چهار میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است از فردا ۵۰ درصد افزایش می یابد، حقوق یک پرستار کارشناس با ۲۰ سال سابقه نیز از ۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و کارشناس ارشد از هفت میلیون و ۴۰۰ هزار نفر به حدود ۱۰ میلیون تومان افزایش می یابد، ضمن اینکه هر پرستار نیز ماهانه ۲.۵ تا ۳ میلیون تومان نیز بابت اضافه کار و کارانه دریافت می کند.
/ایرنا