حماسه 29 اردیبهشت را به ملت بزرگ ایران و جناب آقای روحانی تبریک عرض می نمایم .
بی شک معلمان و فرهیختگان این مرز و بوم با حمایت قاطع از دولت تدبیر و امید برگ زرینی در تاریخ ایرزان را رقم زدند و قطعا فرهنگیان و معلمان عزیز در تداوم دولت تدبیر و امید مصمم هستند و همواره در این راستا تلاش بی منت نموده اند .
حال که جناب آقای دکتر روحانی و تیم کاردان او مشغول چینش کابینه خود می باشند اینجانب به نمایندگی از معلمان و فرهنگیان عزیز نکاتی را در ارتباط با انتخاب وزیر آموزش و پرورش در دولت دوازدهم مطرح می نمایم ؛ امید آنکه راه گشا باشد :
1- اولین و بزرگترین اقدامی که هر وزیر در دوره جدید شایسته است انجام دهد، تقویت شرایط زندگی و معیشتی معلمان عزیز می باشد و می دانیم که جریان توسعه آموزش و پرورش با انگیزه تک تک اعضا به صورت خود جوش و درونی باید شکل بگیرد و توسعه یابد.
2- کسی بابد وزیر شود که اعتقاد به کار کارشناسی داشته باشد. متاسفانه بسیاری از مشکلات حوزه آموزش و پرورش ناشی از عدم توجه به کارشناسان و نخبگان می باشد ؛ در صورتی که به این مهم اهتمام ورزیده شود می توان بسیاری از مشکلات را رفع نمود و پیشرفت و توسعه روزافزون را در آموزش و پرورش به مردم عزیز هدیه داد.
3- مشکل کشور و تقریبا در تمام دنیا نبود آموزش است، تمامی جنگ ها و تنش ها از بی سوادی نشأت می گیرد . سواد داشتن فقط به مدرک نیست متأسفانه بعضی از افراد سواد اجتماعی،سیاسی،اقتصادی،روانشناسی و... قابل قبولی ندارند. کسی را برای وزارت باید پیشنهاد داد که اعتقاد قلبی به آموزش داشته باشد.
4- توسعه علمی و به تبع آن توسعه تکنولوژی یک کشور نتیجه داشتن برنامه جامع علمی است. به یاد داشته باشیم بنیان علمی کشور در دوران ابتدایی بنا نهاده می شود. مقطعی که متأسفانه اهمیتی برای مدیران آموزشی کشور ندارد.آموزش ابتدایی نیازمند تغییر و تحول اساسی است .دوره ای که در بعضی از ادارات آموزش و پرورش به حال خود رها شده است و کسی به فکر این مقطع اساسی و مهم نیست.
5- در مسابقه اقتصادی، جهان آینده از آن ملتی خواهد بود که بهترین مجموعه تعلیم و تربیت را دارا باشد. اگر ما می خواهیم در این مسابقه پیروز شویم شایسته است توجه ویژه ای به نظام آموزش و پرورش کشورمان داشته باشیم متاسفانه دولت ها در ارتباط با این بخش مهم و اساسی در پاره ای از مواقع مدیریت درستی را اعمال نکرده اند.
دیگر هنگام آزمون و خطا نیست!
ما یک مربی توانمند می خواهیم تا در این مسابقه پیروزی را برای ما به ارمغان بیاورد.مثال بارز آن تیم ملی فوتبال کشورمان می باشد که با برخورداری از یک مربی توانمند توانسته به جایگاه مطلوبی دست پیدا کند.
6- وزیر جدید باید انگیزه کار و مدیریت بهینه را به آموزش و پرورش هدیه دهد. امروز آموزش و پرورش از ضعف مدیریتی در ارکان اصلی وزارت آسیب های جدی دیده است لذا ما خواستار اصلاح جدی در مدیریت ارکان وزارت توسط وزیر جدید می باشیم.
7- ما برای پیشرفت واقعی و پایدار نیازمند افرادی عمل گرا و با حاشیه کم هستیم . کاری نداریم که حاشیه مثبت و یا منفی باشد ، کسی باشد که به متن بپردازد و ساختار کلی وزارت را اصلاح کند و در این صورت بقیه مسائل هم خودبه خود در طولانی مدت اصلاح خواهد شد. تفکر علمی را در وزارتخانه حاکم کند. اعتقاد به تربیت و استفاده از نیروهای جوان مدیر داشته باشد طوری نباشد که بعد از 40 سال از انقلاب بگذرد و ما برای چند مدیر توانمند در وزارتخانه و یا در مراکز دیگر در یک دایره محدود دور بزنیم.
8- ای کاش توسعه اقتصادی، سیاسی و دوام و قوام نهادهای مدنی در ایران سریع تر به درجه ای برسد که ما معلمان فقط به انجام وظایف آموزش و پرورش بپردازیم. بیشتر کتاب بخوانیم، بیشتر به دانش آموزان بیندیشیم و کمتر به سمت سیاست برویم.
9- چاره کار برای بریدن دخالت افراد دیگر در عزل و نصب مدیران آموزش و پرورش اعم از نمایندگان مجلس، استانداران، فرمانداران و ... انتخاباتی کردن روسای آموزش و پرورش است ، در این صورت معلمان با کسی که خود برگزیده اند بیشتر همکاری خواهند کرد راه شایسته سالاری همین است و بس و ما از وزیر جدید انتظار داریم که در این راستا گام بردارد.
10- سیستم اداری وزارتخانه به گونه ای است که اغلب مدیران در بسیاری موارد گریزان از قانون، درگیر بوروکراسی شدید، تنبل، غیر پاسخ گو و اغلب بی احترام نسبت به مخاطبانشان می باشند.
وزیری شجاع و قاطع و قانونمند لازم است تا تحول اساسی بوجود آورد ضمن اصلاح قوانین و آیین نامه ها آنها را به سمت شفافیت و صراحت و کارآمدی و عمل سوق دهد.
11- نکته آخر اینکه از وزیر باید پرسیده شود که:
1 - برنامه شفاف و تفصیلی و غیر کلی شما چیست؟
2- ضمانت اجرایی برنامه های شما چیست؟
3- اگر اجرا ننمودید چه می کنید؟
البته این رسالتی است که رسانه ها در حوزه آموزش و پرورش شایسته است عهده دار آن باشند. امید آنکه با درایت و هوشمندی خود یک آموزش و پرورش مدرن داشته باشیم.
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
یک دونه بیشتر انتظار از وزیر جدید و قدیم و حاضر وغایب نداریم.
میتونه حقوق و مزایای معلمان را مثل بقیه ارگانها پرداخت کنه ، بسم الله
وگرنه هر کی وزیر شده همش تو کار صدور بخشنامه
برای بگیر ببند بیشتر معلمان بوده و لاغیر
آقای وزیر محترم آینده ، جان بچت برای معیشت ما نمیتونی کاری بکنی
نیا . برادر من نیا . این صندلی را به قیمت خواری معلمان قبول نکن
برو بشین خونت زندگی کن
ما بدون وزیر خیلی راحتیم تا با وزیر بی بخار
همه قبلیا سر ما شیره مالدین رفتن
شما یکی اینکارو نکن
نکن برادر
نکن عزیز
2.حق الزحمه امتحانات نهایی از سال گذشته تاکنون پرداخت نشده است.
3.پاداش پایان خدمت فرهنگیان هر ساله با تأخیرهای فراوان و بعضا یکساله پرداخت میشود.
4.بیمه تکمیلی معلمان ارزش قبلی خود را ندارد.
5.حقوق معلمان در مقایسه با حقوق دیگر دستگاه به مراتب پایینتر است.
6.معلمان هیچگونه مزایایی در فیشهای حقوق خود ندارد
نگاه های بدی که به مدرسه و معلم و ناظم و مدیر و بقیه ازطرف عموم میشه ... بسیار آزار دهنده است.
8.معلمان حق استخدام یکی از فرزندان خود در آموزش و پرورش پس از بازنشستگی را ندارند.
9.معلمان صندوقی دارند که هیچ نفعی برای جیب آنها ندارد.
10.معلمان هیچ زمین و ساختمان و وام بلند مدت و کلانی دریافت نمیکنند.
11.معلمان منزلت اجتماعی بیشتری نیاز دارند.
12.معلمان هر روز راههای طولانی و بعضا صعب العبور را برای رسیدن به مدرسه طی میکنند.
2تغییر بیمه تکمیلی از اتیه به ایران
3اصلاح قوانین نقل و انتقال و اعزام بخارج دبیران در جهت عادلانه شدن
4به رسمیت شناخته شدن اخراج و مردودی دانش اموز نماهای تنبل و درسنخوان
5امکان تحصیلات ارشد دبیران در دانشگاه فرهنگیان بخصوص در علوم پایه برای دبیران لیسانسه
6عدم اسکان معلمان در مدارس و اسکان و احترام در مراکز رفاهی ستادی ا.پ
7ارزشیابی سالیانه عادلانه و ضمن خدمت باکیفیت و موثر در حقوق
8 پرداخت حق التدریس دبیران با حقوق ماهیانه نه به شکل درصدی و هروقت داشتند بدهند
یا قوانین نقل و انتقالات و قوانین دبیران اعزام بخارج یا قوانین ثبت نام فرزندان فرهنگیان ناعادلانه و دلسردکننده قدیمی و رانت زا نباشه
مظلوم و تنهاست سید علی
تا زمانیکه حاکمیت و شخص رئیس جمهور نخواهد چیزی درست نمی شود.
تجربیات بازنستگان که به بازار وارد شده اند فقط حسرت از گذشته است
عمر گران را صرف اموزش و پرورش دو ریالی بی سرسامان و بی صاحب نکنید
دولت واسه فرهنگیان تره هم خورد نمی کنن داداش.
اولویت و بودجه ریزی در موسسات و ارگانهای موازی و مخفی دیگر است که از کنترل دولت خارج هستن.!
بنده از قبولی های استخدامی امسال هستم .شماها که تجربه دارید بفرمایید آموزش و پرورش آینده داره که بخوایم وارد بشیم یا تو کار بیرون بمونیم بهتره.من الان تویه شرکت خصوصی حدود3تومن درمیارم.