در گزارشي آمده است که کارکنان آموزش و پرورش چه ليسانس و چه ديپلم کمترين ميزان کار در طول يک هفته (۱۸ تا ۲۴) ساعت را دارند، اما تعداد ساعات کار ديگر دستگاه ها ۴۴ ساعت در هفته است:
۰۱ اين اظهارنظر غلط است. ساعت کار کارکنان اين وزارتخانه متفاوت است.
کارکنان اداري ۴۴ ساعت، دبيران دبيرستان و راهنمايي ۲۴ ساعت، مديران و معاونان، متصديان آزمايشگاه و کارگاه و کتابداران و سرايداران و خدمتکاران ۳۶ ساعت و مشاوران مدارس ۲۴ ساعت در هفته کار مي کنند. ساعت کار معلمان ابتدايي هم ۲۸ ساعت است .
۰۲ً اگر قرار بر مقايسه ساعت کار باشد بايد به اين نکته توجه کرد که نوع و کيفيت کار تعيين کننده ساعت کار است و کار معلمان بايد با افراد هم سنخ خود مثل اساتيد دانشگاه مقايسه شود. اينکه ساعت کار شاغلان در پست هاي آموزشي کمتر از کارمندان اداري است به ماهيت کار آنها مربوط مي شود.
معلم بخشي از کار خود را در منزل انجام مي دهد و در کنار ۲۴ ساعت حضور در کلاس درس اکثراً غيراستاندارد، دست کم ۲۴ ساعت فعاليت هاي خارج از کلاس و تکميلي دارد. مطالعه و تحقيق، طراحي سوال امتحاني، تصحيح اوراق امتحاني دانش آموزان در امتحانات ماهيانه، ميان ترم، ترم و پايان سال و امور مربوط به ليست و نمره، بيش از ساعات موظف وقت دبيران را مي گيرد.
لابد کارشناسان سازمان مديريت در مطالعات تطبيقي خود از ساعات و کيفيت کار معلمان در کشورهاي توسعه يافته باخبرند. در کشور ژاپن يک معلم ۴۴ ساعت در مدرسه حضور دارد، اما تنها ۱۴ ساعت در کلاس درس به تدريس مي پردازد و بقيه وقت معلم صرف امور فوق برنامه و مطالعه و تحقيق مي شود.
اين را هم اضافه کنم که حقوق معلمان ابتدايي ژاپن با حقوق مهندس عمران، مهندس مکانيک و مديران شرکت هاي خصوصي و دولتي برابر است.
اگر آموزش و پرورش امکان فعاليت هاي تکميلي معلمان در مدرسه را فراهم کند، معلمان از حضور تمام وقت در مدرسه استقبال مي کنند اما تنها يک سوم ساعات کاري خود را در کلاس آن هم کلاس استاندارد حضور مي يابند.
در حال حاضر در بسياري از مدارس حتي صندلي کافي براي نشستن معلمان وجود ندارد. کار معلمي در مدارس انباشته از دانش آموزان و در ميان غبار غليظ گچ به لحاظ استانداردهاي بهداشتي تنها با کار معدنکاران قابل مقايسه است .
در برنامه ششم توسعه که از ابتدای سال ۱۳۹۶ اجرایی می شود بر اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تاکیدشده است ؛ در قسمتی از این سند راهکار ۵_۲۱_ساماندهی ساعات کار مربیان برای حضور تمام وقت در مدارس شامل ساعات تدریس و ساعات اختصاص یافته به سایر فعالیت های تربیتی مرتبط در مدرسه با توجه به ضرورت جبران خدمت مناسب ایشان و در راهکار ۶_۲۱_تحول درساختار و مدیریت زمان آموزش در مدارس و تعیین و متناسب سازی ساعات و روزهای آموزشی در طول هفته اشاره شده است.
لذا لازم است وزارت آموزش و پرورش از هم اکنون نسبت به تمهید مقدمات برای اجرایی شدن این قسمت از سند به همراه سایر بندهای اقدامات لازم را مبذول دارد و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور هم تامین مالی سند را فراهم آورد .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
منظور از انرژی فقط انرژی مکانیکی نیست، بلکه انرژی روحی و روانی رو به کار معلم باید اضافه کنید تا بفهمید چرا معلمان بی رمق بوده و افسردگی بالایی دارند.
شعار ندهید . اگر مرد میدان بودید از اموزش و پرورش که بی خبر نبودید الان شما هم همکار ما بودین
حالا تدریس و اداره کلاس پیشکش.
اون دکتر و استادببین از کجا شروع کردند
یهو بدون مدرسه رفتن و معلم داشتن دکتر شدند؟؟؟؟؟
هیچ شغل و کاری رو نباید با هم مقایسه کرد. هر کاری سختی خودشو داره. بحث در مورد احقاق حق که باشه معلم هم حقی داره و قرار نیست برای گرفتن حقش با شغلهای دیگه مقایسه بشه یا حق دیگر شغلها رو بگیره. معلم اگر کارمند دولت به حساب میاد حداقل امکانات رو در جامعه داره.
ساعت 8وربع تشریف میارن بعد حرف و بعد سر راه پله حرف
بعد ساعت 8و نیم زنگ بعد تا 8و50 دقه میحرفن و بعد کلاس و..........بعد
من نمیدونم شما واقعا ابتدایی هستی یا نه
ولی واقعا معلمان ابتدایی لحظه ای رو نمیتونن هدر بدن
حدسم اينه که یا معلم نیستی یا توی ابتدایی نیستی وگرنه اینجوری معلم های ابتدایی رو مسخره نمی کردی
همه معلمها زحمت ميکشن ولی ابتدایی ها بیشتر
من از متوسطه رفتم ابتدایی میبینم که معلم ها واقعا پر تلاشن
1- هر کارمند دولت در طول سال یکماه مرخصی استحقاق دارد که معلمان از این مرخص محرومند
2- هر کارمند دولت در ماه بابت 44ساعت کار در هفته بدون ساعت کار اضافی بین 80 تا 120 ساعت اضافه کار در یافت می کند و معلمان چنین دریافتی ندارند
3- هر کارمند بابت اضافه کاری که انجام می دهد و ان هم با دستگاه های کنترل ورود و خروج کارکنان محاسبه می شود
4- شاید مطرح شود که فرهنگیان 3ماه تابستان تعطیل و 15 روز نورز نیز تعطیل اند که این بر اساس نظام اموزشی در تمام جهان است اما فرضا این را قبول کنیم با یک محاسبه اثبات می کنیم که سایر کارکنان از این امتیاز در قالبی دیگر برخوردارند
5- 30روز مرخصی + متوسط در ماه 100 ساعت پرداخت اضافه کاری بدون کارکردن * 11 ماه = 1100 ساعت
30روز + (1100/24=45روز)=75روز
6- در تعطیلات نوروز هم اکثر ادارات شروع فعالیت رسمی شان که کار مردم را راه بیندازند بعد از تعطیلات 13 نوروز است
والعاقبه للمتقین
کسی میدونه ادله قانونی برای 22 ساعته بودن موظفی دبیران و هنر آموزان چیه ؟ من قصد دارم به دیوان عدالت اداری شکایت کنم بابت بیست سال که هر سال دو ساعت بی جهت تدریس کردم .
دراین خصوص هر گونه راهنمائی شما می تونه قابل توجه باشه . با سپاس .
کسی که وقتش را می گذارد و تولیدی داره تمام سود آن کار را باید ببره حال انکه با وجود انکه تمام علم و دانش این مرز بوم و بچه های ان را ماساخته ایم ولی سودی که نمی بریم مورد هجمه نیز قرار می گیریم از طرفی شما در این مثال دقیقا همون ساخته ما که مثلا یک کیک هستید درست است خوشمزه اید و مصرف می شوید اما قیمتتان به سازنده نمی رسد
نظافت ...به عهده گذاشتند تمام وقت در مدرسه حضور
دارد سرایدار از سرداران نظام و محافظان و ماموران نیروی انتظامی بیشتر داره خدمت می کند با حقوق یک میلیون
چهارصد با دو فرزند خدا رو شکر هم مدیران مدرسه
اول سالی صد هزار می گیرند بابت بیمه دفتر دیگته...
و هزینه های جاری دیگر هم داریم با این تورم حقوق و ارزش
خرید ما پایین آمده
ما فامیل معلم داریم ، تو مدرسه هم معاون مدرسه‌ست ، هم دبیره درس میده ، هم سرایداری مدرسه رو گرفته و هم بوفه رو بچه‌هاش میچرخونند و زن‌اش هم به عنوان آبدارچی کار میکنی و ... خونه رایگان مدرسه رو با مزایای فوق استفاده میکنه و از چند طرف پول به جیب میزنه ...
یا همسایه داشتیم میگفت خانم‌ات بگو بره استخدام آموزش پروش بشه .... اینها ۶ ماه از سال رو تو پیچند (( ۳ماه تابستان ، ۱ ماه عید ، ۲ ماه هم قبل امتحانات ۲ ترم ...غیر از تعطیلی‌ها و آلودگی‌هوا و گرما و سرما و برف و ... ))
بعد به ما که میرسه باز ناله میکنه .... شما قضاوت کنید
برای ارزیابی هر موضوع و پدیده ای ابتدا خروجی اون پدیده رو اندازه میگیرن، خدایی اگر خروجی شما معلمان عزیز علم و دانش و مهندس معلم و دکتر های این مرزو بومه، خدایی دارین پول مفت میگیرین لطفا به آمارهایی جهانی آموزش نگاه کنین، ببینین کجایی جهان هستیم بعد به خودتون افتخار کنین، نحوه آموزش شما باعث شده پول ما هم به دلیل عدم آموزش صحیح از طرف شما به ماها حرام بشه چرا؟ چون شما ها عامل اصلی بی ارزشی ماها شدین، یکم با وجدان کار کنید تا محصول خوبی داشته باشید، وضعیت کشور نشان از بی لیاقتی شما هاست نه محصولاتتون، چون اونا کیکن وهابی شما بهشون اضافه کردین همون مزه رو میدن دست خودشون که نیست آشپز باشی نابلد بوده
۵۰ساعت تو هفته کار با صحنه های ناراحت کننده هر روز میگم چرا معلمی نرفتم برین خداتونم شکر کنین
تدریس نیمه وقت در هفته بهترین شغل برای خانم های متاهل هست خصوصا این که استخدام رسمی دولت باشی به خاطر همینه اکثر جراحان و متخصصات با خانم های معلم ازدواج میکنن
ما و همه کسانی که دلسوز آینده کشور هستند باید تلاش کنیم بهترین‌ها معلم شوند و معلمها بهترین‌ها باشند و معلم بالاترین شأن را در جامعه داشته باشد.
بعد از لحاظ حقوق هم که عایدی ما از درآمد کارگر کمتر نباشه بیشتر نیست
بعدهم مزایا چی؟ اون ۱۲ ساعت اجباری هم پولش را نمیدهند
یک معلم روز معلم با یک پیامک خشک خالی از تمام زحماتش قدردانی میشه در صورتی که کارمندهای دیگه به هر مناسبتی دریافتی دارند، سرویسشون بجا، خانه سازمانیشون بجا، بن ها و کارت های اعتباریشون بجا، بعضی ها که صبحانه ناهارشون هم با دولت هست
آموزش و پرورش چی، هیچ
فقط یک مشت کوته فکر میگن معلم ها تابستون
در صورتی که تمام افراد جامعه طبق فرموده امام علی(ع) که فرمودند هر کس کلامی به من یاد دهد مرا بنده خود کرده، بنده و وام دار و مدیون معلم ها هستند
حال باز بنویسید معلم ها ...
ساعت هشت میرید تا دوازده شش ساعت براتون حساب میشه
نه انتقالی اجباری،نه شیف شبی.تازه بارون بیاد خونه تشریف دارید،هوا الوده بشه خواب تشریف دارید و....
تازه عیدا یکماه تابستونا سه ماه.پایان ترم ها یک ماه استراحت تشریف دارید
سطح علمی استخدامیان آموزش و ورورش هم گویا هست...
مطالعه قبل تدریس هم که خداروشکر ندارید
انشاالله همه به راه راست هدایت بشیم