در دنياي جديد هيچ سازمان، دستگاه و نهادي وجود ندارد كه به دنبال موفقيت باشد اما از عامل اساسي و حياتي در مسير موفقيت خود يعني اهميت و جايگاه روابط عمومي غافل باشد به ويژه اينكه عصر ارتباطات بر اهميت اين نهاد مدرن و انسانمحور افزوده است.
حال اهميت و نقش روابط عمومي در دستگاهي مانند آموزش و پرورش دوچندان است چراكه اين دستگاه بيش از هر سازماني انسانمدار است؛ هم ورودي و هم خروجي آن انسان است و هم فرآيند آموزشي بر محور عنصر انساني ميچرخد.
حال پرسش اصلي اين است كه علاوه بر ويژگيها، كاركردها و نقشهايي كه روابط عمومي در آموزش و پرورش همانند ساير دستگاهها بر عهده دارد چه انتظارات ويژهاي در اين دستگاه از اين نهاد ميرود؟ در پاسخ به اين پرسش به طور اجمال به چند نكته اشاره ميشود.
يكم: تربيتمحوري: ترديدي نيست كه روابط عمومي در هر دستگاهي بايد اولويت خود را رسالت اصلي آن دستگاه قرار دهد بنابراين از مركز اطلاعرساني روابط عمومي آموزش و پرورش نيز انتظار ميرود استراتژي و برنامههاي خود را بر محور تربيت يا آموزش قرار دهد به اين معني كه عملكرد هر كسي يا برنامه و طرحي را در مجموعه با شاخص اصلي يعني تعليم و تربيت رصد كند و خود را بيش از هر كسي و هر چيزي در برابر اين مهم مسوول بداند.
دوم: دانشآموزمحوري: مسوولان روابط عمومي و دستاندركاران اين نهاد با عنايت به نكته نخست كه آورده شد بايد حقوق دانشآموزان را بر هر چيز ارجح بدانند و خطكشي آنها با اين معيار به رصد بپردازد، غيبت اين رويكرد موجب شده متاسفانه دانشآموزان و اولياي آنها روابط عموميها را مدافع حقوق خود ندانند و اميد و اعتمادي به اين نهاد نداشته باشند.
سوم؛ تعامل مستمر و شفاف؛ گسترش تكنولوژي و فناوري رسانهاي اين امكان را فراهم ساخته است تا روابط عموميها بهطور مستمر با مخاطبان خود در ارتباط باشند؛ لازمه اين استمرار شفافيت و بهروز رساني اطلاعات و اخبار است بهگونهاي كه مخاطبان به شدت به آن احساس نياز كنند و موفقيت خود رادر گرو اين تعامل و ارتباط بدانند.
چهارم؛ همهجانبهگرايي: مسوولان و مديران، معلمان و مربيان و دانشآموزان و اوليا نقشآفرينان عرصه آموزش و پرورش هستند ، توجه به يك دسته از آنها و به فراموشي سپردن ساير افراد در عمل روابط عموميها را ناكارآمد خواهد كرد چرا كه نگاه تكبعدي موجب سلب اعتماد ساير افراد خواهد شد و اگر اين اعتماد حاصل نشود روابط عموميها نميتوانند به رسالت اصلي خود كه آموزش و تامين حقوق دانشآموز است جامه عمل بپوشانند.
سخن آخر اينكه مسوولان ارشد آموزش و پرورش بايد تا دير نشده چارهاي اساسي بينديشند و روابط عموميها را با به كارگماردن نيروهاي متخصص و خوشفكر و پويا در مسير واقعي خود قرار دهند و اين دستگاه بزرگ را از خمودگي و ايستايي برهانند.
متاسفانه از نشاط و شادابي و تحرك و پويايي كه لازمه مجموعه آموزش و پرورش است خبري نيست و اين نشانه خوبي براي اين دستگاه نيست.
روزنامه اعتماد
صدای معلم، صدای شما
با ارائه نظرات، فرهنگ گفتوگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.