گروه گزارش/
کلیپی از یک دانش‌آموز دختر نابینا در شهرستان فلاورجان استان اصفهان منتشر شده که در آن این دختر روشندل در حال گریه کردن می باشد .
شخصی که در حال فیلم گرفتن است می‌گوید : این دانش‌آموز از جلسه آزمون ورودی مدارس نمونه مردمی اخراج شده است چون آموزش و پرورش برای جلسه امتحان به او منشی نداده است و وقتی که بازرس می‌آید این دانش‌آموز را اخراج می‌کند.
این فرد توضیح می‌دهد که اینجا دفتر سنجش آموزش و پرورش فلاورجان است و کارمندی را نشان می‌دهد که مسئول این بخش است. به گفته این شخص ، این کارمند مسئولیتی در این قبال نپذیرفته است.
کارمند در این ویدیو بی‌تفاوت به گریه‌های دختر و آنچه که گفته می‌شود، به کارش ادامه می‌دهد.
پس از این واقعه ی آزار دهنده ؛ پرتال روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش در بخش اسلاید خود ، اطلاعیه ای را با رنگ قرمز منتشر کرده و می نویسد : ( این جا )
« به گزارش مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، در پی انتشار خبری مبنی بر ایجاد مشکل برای امتحان آزمون مدرسه نمونه دولتی دانش‌آموز دختر روشندل فلاورجانی، با دستور وزیر آموزش و پرورش، جوانب کار بررسی و مشخص شد با وجود اینکه در فرآیند ثبت‌نام این دانش‌آموز عزیز گزینه «نیاز به منشی» انتخاب نشده بود، با این حال متصدی برگزاری آزمون موظف بوده مقدمات برگزاری آزمون ایشان را فراهم سازد و بر همین اساس، با متصدی یاد شده به دلیل ناهماهنگی، برخورد قانونی صورت پذیرفت. پرسش این است که آیا آموزش و پرورش به لحاظ ماهیت خویش تفاوتی با شهرداری و سایر نهادها دارد یا خیر ؟
گفتنی است؛ مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان، در تماس تلفنی با والدین این دانش‌آموز، ضمن دلجویی از آن‌ها اعلام نمود که وزیر محترم آموزش و پرورش، پس از اطلاع از موضوع با استفاده از اختیارات خود دستور حل مشکل این دانش آموز عزیز را صادر کرد . »
کمپین معلولان با انتشار این ویدیو نوشته است : «وزارت آموزش و پرورش مکلف است در همه امتحانات منشی در اختیار افراد دارای معلولیت قرار بدهد.
آموزش و پرورش فلاورجان در امتحان روز جمعه نمونه دولتی، هم منشی به این نابینا نداده و هم از جلسه امتحان اخراجش کرده است.»
پرسش « صدای معلم » از وزیر آموزش و پرورش که از « اختیارات خود » برای حل این مساله استفاده کرده آن است که اگر این ویدئو در شبکه های اجتماعی منتشر نمی شد و احساسات و وجدان عمومی جامعه بابت آن جریحه دار نمی شد ؛ باز هم در این مورد « دستور ویژه » ای صادر می گردید ؟
وزارت آموزش و پرورش در این اطلاعیه با ذکر این جمله « در فرآیند ثبت‌نام این دانش‌آموز عزیز گزینه «نیاز به منشی» انتخاب نشده بود » گویا منتی هم بر سر این دانش آموز نابینا قرار داده و شاید هم به زعم خویش در حق این دانش آموز لطف کرده است . پرسش « صدای معلم » از وزیر آموزش و پرورش که از « اختیارات خود » برای حل این مساله استفاده کرده آن است که اگر این ویدئو در شبکه های اجتماعی منتشر نمی شد و احساسات و وجدان عمومی جامعه بابت آن جریحه دار نمی شد ؛ باز هم در این مورد « دستور ویژه » ای صادر می گردید ؟
پرسش این است که آیا آموزش و پرورش به لحاظ ماهیت خویش تفاوتی با شهرداری و سایر نهادها دارد یا خیر ؟ مگر نه این است که این آموزش و پرورش یک « دستگاه انسان ساز » است و باید روحیه انسانی و بلوغ عاطفی و روانی را در جامعه ی از هم گسیخته و بی تفاوت امروز تعریف و گسترش دهد ؟
آیا برخورد با یک متصدی جزء مشکلی را حل می کند ؟
مدیر کلی که به خاطر گزارش انتقادی « نرگس کارگری خبرنگار صدای معلم » از عملکرد اداره کل آموزش و پرورش اصفهان وی را لغو ابلاغ می کند و انواع تضییعات و فشارها را به او روانه می سازد ؛ آیا می توان انتظاری بیش از این داشت ؟ ( این جا )
مدیر کلی که به جای توجه به انجام وظایف قانونی و ارائه گزارش عملکرد ایده و الگوی « تابوت گردانی در مدارس » را برای مطالبه گری نسل جوان پیشنهاد و اجرا می کند ؛ طبیعی است که با یک دانش آموز نابینا چنان برخوردی صورت گیرد . ( این جا )
این یک اصل بدیهی در مدیریت است که تفکرات از بالا در سطوح مختلف به سمن پایین جریان پیدا می کند .
توصیه « صدای معلم » به رضا مرادصحرایی وزیر آموزش و پرورش آن است که همان لحن قاطعی را که در مقام رئیس دانشگاه فرهنگیان در نشست با دانشجو معلمان هرمزگان به کار برد ( این جا ) این بار و در عمل در برخورد با زیر مجموعه مدیریتی خویش انجام دهد تا حداقل « صداقت » ایشان در این مورد برای افکار عمومی و معلمان به اثبات برسد .
پایان گزارش/
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
متاسفانه این قشرازاین تابوت گردانی...نون میخورند.چرامیخواهی نون این آقایان روآجرکنی!!!!!!
وقتی دربدترین وضعیت معیشتی معلمان که بخش عمده ای ازآن ازندانم کاری وعملکردوزیرش هست اون یکی ازکربلا واین یکی ازعرفات سردرمیاوردشماازمدیرکل اصفهان چه انتظاردارید؟
مثل وزیرسابق کشاورزی که بایدبه مرغ وتخم مرغ و...برسه چفیه مینداخت وتشیع این واون شرکت میکردوآخرش معلوم نشدچرابرکنارشد !!!!!!!!واین شرکتهاپوششی بودبرای اون شرکتها!!!!!سهامی عام وخاص!!!!!!
خانم کارگری گویا براشون مشکلی میش اومده میخواستم بگم که ایشون از همکاران فعال باوجدان ودلسوز جامعه فرهنگیان میباشند انشالله که با پیگیری مسئولین مشکلشان برطرف شود
ما معلمان این رویه در برخورد با همکارمون خانم کارگری را بر نمی تابیم و خواستار برگشت سریع سرکار خانوم به وظایف معلمی را داریم
خانم کارگری از معلمهای خوب و فعال اموزش و پرورش هستند و گویا حراست اموزش و پرورش اصفهان اقای مدنی با ایشان دشمنی کرده اند و ابلاغشان را باطل کردند از جناب اقای وزیر اموزش و پرورش تقاضا داریم لطف کرده و مشکل ایشان را برطرف نمایند با تشکر
اگر قصد شما چیزی فراتر از بی وجدانی انسانی نیست و نقشه ای برای از سر راه برداشتنش ندارید، مشکل پیش آمده برای وی را حل کنید.
با حرکاتی که انجام می دهید جانش هم ممکن است در خطر باشد. حراست اداره کل باید این موضوع را پیگیری کند. هر اتفاقی بیفتد جز از چشم اداره کلی ها نباید دید.
این رفتار شما مدیرکل ضد حکومت امدعی اسلامی هست
پس هر چه زودتر مشکل ابلاغ ایشان را حل کنید ...
نو زایی و پیشرفت و توسعه بدون مطالبه گری و کنشگری و انتقاد بیراهه دور و تاریک تاریک خواهد بود اینکه هرروزه
شاهد ایجاد محدودیت و گرفتاری برای
منتقدان باشیم حس نآمیدی و روزمره گی را تقویت کند ونباید همکاران چون خانم کارگر را بی حمایت گذاشت
انتقادایشان سبب بهبودی واصلاح وضعیت شودنه توبیخ وبرکناری وتنبیه ایشان لطفاابلاغشون رااصلاح کنین متشکرم
ثانیا
چرا باید فردی که انتقاد می‌کند تحت فشار گذاشت ؟ آیا حذف منتقدین موجب یکدست شدن جامعه و پیشرفت آن خواهد شد؟
متاسفم برای مسئولینی که هیچ گونه انتقادی را بر نمی تابند و با اینکار تیشه به ریشه فرهنگ و علم
و اقتصاد و..... می زنند
اصلا کسی توجه کرده نوری که خودش صلاحیت وزارت نداشت و عزل شد، این تعداد بی کفایت را در یک اداره کل جمع کرده باشه؟
حالا بدتر از این مسائل وقتی میشینی فکر می کنی می بینی وزیر فعلی(صحرایی) که این حجم از خطا را می بینه و بازم ابراهیمی و تیم بی منطقش را نگه داشته حال و روزش چیه؟
و بدبخت معلمایی که بین دیوار این دو وزیر اسیر و اجیر شدن