صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

شیوه نامه بزرگداشت مقام معلم سال تحصیلی 95-1394

شیوه نامه بزرگداشت مقام معلم سال تحصیلی 95-1394

به: تمامی مدارس

موضوع : شیوه نامه بزرگداشت مقام معلم سال تحصیلی 95-1394

   سلام علیكم

     با احترام و صلوات بر محمد و آل محمد؛

دستورالعمل برنامه ریزی تكریم و بزرگداشت مقام معلم در سال تحصیلی 95-1394 با شرایط و ضوابط زیر ارسال می گردد .

شایسته است مدیران محترم ضمن اطلاع رسانی به موقع مفاد دستورالعمل فوق را به رویت همكاران شاغل در واحد آموزشی رسانده و امضا دریافت نمایند .

 

همكاران شركت كننده در برنامه

1.  تمامی فرهنگیان رسمی ،  آزمایشی ٬  پیمانی در واحدهای آموزشی و پرورشی اعم از دولتی و غیردولتی .

توجه 1 : همكاران محترمی كه در سنوات گذشته موفق به كسب رتبه معلم استانی و كشوری شده اند ، مجاز به شركت در این طرح نمی باشند .

توجه 2 : همكاران محترمی كه در سنوات گذشته موفق به كسب رتبه نمونه منطقه ای شده اند ،  تنها مجاز به شركت در مرحله استانی می باشند .

توجه 3 : گزینه ی ثبت اطلاعات مختص همكاران غیردولتی می باشد كه كد پرسنلی ندارند .

2. شركت كنندگان می بایست از آموزشگاهی كه به عنوان واحد سازمانی در حكم و ابلاغ وی ثبت گردیده ، در برنامه شركت نمایند .

3. همكارانی كه طی سال جاری از اول مهر 94  دارای غیبت غیرموجه بیش از 15 روز باشند ، مشمول شركت در برنامه نمی شوند .

4. همكارانی كه بعد از تاریخ ابلاغ دستورالعمل و در حین اجرای فرآیند به درجه بازنشستگی نائل می گردند ، می توانند در برنامه شركت نمایند .

5. كلیه ی افرادی كه از سوی هیئت های بدوی تجدید نظر و رسیدگی به تخلفات اداری به مجازات های قطعی مندرج در ماده ی 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری در طی سه سال منتهی به سال ارزشیابی 94 و در طی سال جاری تا روز 12 اردیبهشت سال 95 محكوم شده اند ،  مجاز به شركت در این طرح نمی باشند .

لازم به توضیح است افرادی كه در زمان اجرای طرح دارای پرونده ی در حال بررسی از سوی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری بوده و منجر به صدور رای محكومیت قطعی نشده باشد، منعی جهت شركت در برنامه ندارند . ( در مناطق نظر رئیس امور اداری به نمایندگی از هیات رسیدگی به تخلفات اداری كفایت می كند )

 

توضیحات جدول گروه بندی ضمیمه :

1. معلمان مدارس روستایی و شهری تحت پوشش مجتمع، به غیر از موارد ذكر شده در جدول ، همانند سایر معلمان و دبیران مدارس در گروه متناسب با خود قرار می گیرند .

2. معلمین چندپایه در گروه مورد نظر فرد متقاضی ( یكی از پایه های مورد تدریس فرد ) قرار می گیرند .

3. معاون آموزگاران در گروه آموزگاران ابتدایی ( به انتخاب فرد در یكی از پایه های مورد تدریس ) و معاون دبیران در گروه دبیران ( با توجه به غالب ساعات مورد تدریس ) دوره ی متوسطه ی اول قرار می گیرند .

4. مدیر و معاون مجتمع با توجه به اینكه مدرسه ی محل استقرار مجتمع جزء كدام دوره ی آموزشی است (  ابتدایی، دوره ی اول یا دوم متوسطه ) در گروه مدیران و معاونین دوره ی مربوطه قرار می گیرند .

5. مدیران و معاونین مدارس استثنایی در گروه های هم سطح خود در مدارس عادی قرار می گیرند .

6. مدیران پژوهش سراها، آزمایشگاه های مركزی٬ مجتمع های فرهنگی، ورزشی و كانون های فرهنگی در گروه مدیران متوسطه و درصورت تعلق معاون به صورت موظف و پست كارشناس شاغل در كانون های فرهنگی – تربیتی در گروه معاونین متوسطه قرار می گیرند .

7. مدیران و معاونین مدارس تحت پوشش مجتمع های شهری در گروه های مدیران و معاونین متناظر خود در دوره های مختلف تحصیلی قرار می گیرند .

8. سرپرستان آموزشی، متصدیان و مربیان آزمایشگاه، مربیان كارگاه و مسئولین كتابخانه، شاغل در مدارس تیزهوشان و معاون امور عمومی شاغل در مدارس شبانه روزی استثنایی، در گروه معاونین دوره ی تحصیلی مربوطه قرار می گیرند .

9. شاغلین در پست های كاردرمانگر، بینایی سنج، شنوایی سنج ،ارتوپد فنی، مربی تحرك و جهت یابی، مددكاران اجتماعی، فیزوتراپ، گفتار درمانگر و سرپرست آموزشی مدارس استثنایی متناظر با دوره ی تحصیلی خود در گروه های 21 22٬  و یا 23 قرار می گیرند .

10. مراقبین سلامت شاغل در مدراس استثنایی به تناسب دوره ی تحصیلی در گروه های 10٬9 و یا 15 قرار می گیرند .

11. سایر عوامل شاغل در هنرستان های فنی و حرفه ای ، كاردانش و  كشاورزی ( غیر از موارد مندرج در جدول ) در گروه معاونین متوسطه (گروه 19 ) قرار می گیرند .

12. مسئولین تداركات ، انبار و امور مالی شاغل در مدارس نمونه دولتی٬ متناسب با دوره ی تحصیلی محل فعالیت خود در گروه معاونین قرار می گیرند .

13. سرپرستان شبانه روزی و مدیران خوابگاه های شبانه روزی به ترتیب در گروه معاونین و مدیران دوره ی متناظر خود قرار می گیرند .

14. مدیران مراكز اختلالات یادگیری در گروه مدیران ابتدایی قرار می گیرند و همكاران شاغل در این مراكز در گروه 21 جای می گیرند .

15. نیروهای طرح پراكنده شاهد در گروه های متناظر خود ( دبیر - آموزگار ) قرار می گیرند . همكارنی كه در این گروه  قرار گرفته اند، مانند سایر همكاران شاغل در آموزشگاه در برنامه شركت نموده و جزء سهمیه مدارس محاسبه می گردند .

مبنای تعیین گروه درسی ، ساعات غالبی است كه در ابلاغ تدریس سال جاری فرد درج گردیده است .

 

نحوه شركت همكاران در طرح :

همكاران علاقه مند به شركت در طرح تكریم و بزرگداشت مقام معلم می توانند از تاریخ 94/12/27 لغایت 95/1/23 با ورود به سامانه تكریم و بزرگداشت مقام معلم به نشانی زیر، نسبت به تكمیل فرم ها اقدام نمایند .

آدرس سامانه :

http://EBL1.ir/TAKRIM

نحوه دریافت و رسیدگی به اعتراضات احتمالی :

همكاران محترم می توانند بعد از اعلام نتایج داوری 95/2/7 حداكثر ظرف مدت 3 روز كاری ، اعتراضات خود را از طریق سامانه تكریم و بزرگداشت مقام معلم جهت بررسی و اعلام نظر به استان ارسال نمایند .

كلیه ی جداول و نمونه برگ ها ضمیمه بخشنامه می باشد .

پنج شنبه, 27 اسفند 1394 21:59 خوانده شده: 9424 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +11 -1 --
معلم ناامید 1394/12/27 - 22:51
با این شرایط فقط گروه اندکی شانس اتتخاب شدن دارند
من چه گناهی کردم موقع دفاع مقدس سنم کم بوده ایثارگری رزمندگی و...ندارم و...
پاسخ + 0 0 --
رضاپور 1395/01/26 - 21:23
سلام در فرم الف معلم نمونه چند امتیاز اشتباه شده چگونه میتوانم ویرایش کنم آیا در زمان اعتراض میتوانم آ ن را تصحيح نمايم?
پاسخ + +19 -1 --
بیاتی فرد 1394/12/28 - 00:48
مقام معلم........... هههههه!!!معلم دست فروش!؟ معلم کرایه کش شاگرد، معلم بدهکار، معلم با لباس تکراری..... مقام؟. کدوم مقام؟...
پاسخ + +14 0 --
من 1394/12/28 - 10:01
این طرحهای ابکی بدرد نمیخورن


حقوق و مزایا همانند سایر کارمندان تماممممممممممممممممممممم
پاسخ + +5 -2 --
فرهنگی 1394/12/28 - 11:44
مدیر محترم سایت صدای معلم ممنون از اطلاع رسانیتون.
سلامت و سربلند باشید.
پاسخ + +4 -1 --
فرهنگی 1394/12/28 - 12:15
با سلام و احترام
این سایتی که آدرس دادید مربوط به شهرستانهای استان. تهرانه, یعنی شامل معلمان تهران نیست. یا به آدرس دیگه ای باید. مراجعه. کرد?
پاسخ + 0 0 --
صدای معلم 1394/12/28 - 12:16
سلام
دستورالعمل یکی است .
ارتباطی به نوع شهرستان ندارد .
پایدار باشید .
پاسخ + 0 0 --
فرهنگی 1394/12/28 - 12:27
تو این سایت وقتی کد پرسنلی رو وارد میکنیم میگه اطلاعات شما ثبت نیست. به هر حال ممنون از پاسخگویی شما
پاسخ + 0 0 --
فرهنگی 1394/12/28 - 13:54
این بخشنامه رادر سایت وزارتخانه و اداره کل شهر تهران ندیدم. احتمالا به مدارس ارسال شده. و باید به شیوه سنتی فرم ها پر شود ومدارک ارائه شود.
اداره شهرستانهای استان تهران خواسته ابتکار عمل به خرج بده وبخشی از مراحل کار را اینترنتی انجام بدهند. بنابراین ارسال فرم الف را از طریق سایتی که معرفی کردید. انجام میدهند. فقط برای شهرستانهای استان تهرانه.
من شخصا در سایت اداره شهر تهران واداره منطقه خودم چنین چیزی را ندیدم.
پاسخ + +7 0 --
فرهنگی 1394/12/28 - 12:25
شرایطی که گذاشتند شامل خیلیها نمیشه.
برای مثال شرکت در جشنواره تولید محتوای الکترونیکی که هر کس امسال شرکت کرده باشه, هنوز نتایجش اعلام نشده, بنابراین امتیاز این قسمت را نمیگیرد.
یا امتیاز تالیف کتاب, فقط محدود شده به کتاب درسی و کمک درسی که فقط شامل عده خاصی میشه. ضمن این که ظاهرا این کتابهای کمک درسی مورد تایید آ.پ نیست ولی چرا باید براش امتیاز در نظر رفته شود.
در حالی که خیلی از همکاران کتابهایی در رابطه به رشته تحصیلی و تدریس خود تالیف کردند که با این شرطها به این کتابها امتیازی تعلق نمیگرد.
50 امتیاز به رزمنده, جانباز و خانواده آنها داده شده بار شامل خیلی ها نمیشود.
تقدیراز وزیر و ...کاملا مشخصه به عده خاصی که تو وزارتخانه آشنا دارن و تقدیر نامه الکی براشون صادر میکنند, اینم شامل خیلی ها نمیشه.
مدرک نخبگی هم نداریم...
شرکت در کارگاه آموزشی چون آموزش و پرورش اهمیتی له برگزاری این کارگاه ها نمیده, اونو نم نداریم..
بهتره شرکت نکنیم.
پاسخ + 0 0 --
صدای معلم 1394/12/28 - 12:29
دوست عزیز
سلام
به نظر می رسد با توجه به نکاتی که گفتید نقدی بر این شیوه نامه تهیه و برای صدای معلم ارسال فرمایید .
با سپاس .
پایدار باشید.
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1395/01/01 - 12:08
سلام,مرسی بابت اطلاع رسانی که کردین.آموزش و پرورش واقعا خسته نباشه با این همه زحمتی که میکشه برای انتخاب معلم نمونه.آخه اینم شد ملاک انتخاب,با این چیزهایی که شما از معلم انتظار دارین باید کار تدریس رو کنار گذاشت و همش دنبال تشویقی و تالیف و اقدام پژوهی ,....رفت.بعد میگن افت تحصیلی و عدم علاقه معلم به کار و....
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1395/01/02 - 02:20
سلام,سال نو مبارک.تشکر از صدای معلم بابت اطلاع رسانی .فکر نکنم تعداد زیادی لازم باشه فرم رو پر کنن چون آیتم هایی که ملاک گزینش معلم نمونه قرار دادن رو خیلی از همکاران ندارن آخه ما اگه قرار بود تحقیق وتالیف ومحتوای الکترونیکی تهیه کنیم قید معلمی رو با این حقوق کم میزدیم و سراغ همون کارها میرفتیم.این همه شرط و شروط واسه انتخاب معلم نمونه والا واسه انتخاب رییس جمهورم این همه سخت نمیگیرن
پاسخ + 0 0 --
raha 1395/01/16 - 09:21
با سلام وتبریک سال نو ورود به سامانه این سایتی که معرفی شده مشکل داره لطفا پیگیر باشید و درضمن هیچ بخشنامه ای از اداره کل استان البرز به مدارس ما فرهنگیان کرج ارسال نشده در رابطه با تکریم معلم چرا واقعا؟؟؟
پاسخ + +2 0 --
طایی 1395/01/17 - 21:58
شیوه نامه امسال از هر سال مسخره تر شده است. سالهای گذشته معلمان فعال در زمینه های مختلف انتخاب میشدند. البته گاهی هم پارتی بازی نقش داشت در این انتخاب. در هر حال تاحدودی انگیزه تلاش متقاضیان بود. امسال نمونه ها گویا از پیش تعیین شده اند . از قبل انگار مشخص شده که کسانی که سنوات خدمت بیشتر دارند انتخاب شوند هر چند که فعالیت خاص آموزشی، پرورشی یا پژوهشی و .... نداشته باشند.این هم از طرحهای بدون فکر و کارشناسی نشده باید باشد.
پاسخ + 0 0 --
محمد 1395/01/18 - 15:10
این سایت غیر از معلمین تهران کسی را پذیرش نمی کند؟دلیلش چیست.
پاسخ + 0 0 --
همتی 1395/01/19 - 00:10
سلام یعنی قبل از سه سال تقدیر نامه اعتبار ندارند دوما درشهرستان ما رتبه ممتاز اعتبار ندارد ایا این ظلم نیست
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/01/20 - 10:37
با سلام تا 95/1/20 شیوه نامه به مدارس شهر تهران اعلام نشده و ازطریق سایت پیام میدهد که اطلاعات شما وارد چگونه پیگیری نمایم با تشکر
پاسخ + +1 0 --
محمد 1395/01/21 - 10:37
بزرگواران سلام

درباره ورود به سامانه توضیح بدهید
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1395/01/23 - 10:25
سلام این بخشنامه متعلق به مناطق شهرستان های استان تهران هست فقط
امسال براساس بخشنامه وزارتخانه دستور العمل دست استان ها و سلیقه ای است براساس بودجه خودشان
در ضمن فقط تا سطح استان برگزار میشود وکشوری بخاطر بودجه نیست
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/01/31 - 17:40
با سلام و خسته نباشید . از اینکه بالاخره یک حرکتی شده و گزینشها بصورت کامپیوتری شده خیلی خوبه . اما عاجزانه از شما تقاضا داریم سیستم گزینش معلم نمونه را کاملا کامپیوتری کنید که از زیر دست دبیران ستاد مناطق خارج شود . چون کارهایشان شدیدا با پارتی بازیستو این گزینشها حتی امسال هم که کامپیوتری شده باز عادلانه انتخاب نمیکنند و در ان دست میبرند!!!!!
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/01/31 - 17:42
لطفا نظارت بر کار دبیران ستاد مناطق را بیشتر کنید . هر کس را که خودشان بخواهند انتخاب میکنند
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/01/31 - 17:45
الان در سامانه ،بخش اعتراض و رسیدگی به شکایات اصلا فعال نیست و گزینه ای در خصوص این مورد در سامانه ی تکریم وجود ندارد!
پاسخ + 0 0 --
کارمند دولت 1395/02/11 - 10:01
خانه از بن بست ویران است.
معلم نمونه که یکی از این کارهاست .
هفته معلم که میشه آقای وزیر اعلام میکنه حقوق موظفی معلمین "پرداخت" خواهد شد.
بازاریان هم هر جنس بنجولی دارن تابلوی بزرگ میزنن فرهنگیان عزیز و فرهیخته.
بانک ها هم فقط ضامن معلم میخوان
و و و و و و
آقا بی خیال تا در ست بشه زمان می بره
باید بسوزیم و بسازیم.

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور