افشاي ارقام نامتعارف فيش هاي حقوقي باعث شد كه بخشي از پشت صحنه غيرقابل قبول اقتصاد دولتي از پرده برون افتد اما همان طور كه هشدار داده شده نبايد فساد نهفته در اقتصاد دولتي را با پرونده چند مدير داراي حقوق نامتعارف مختومه اعلام كرد.
به نظر مي رسد اقدامات عملي مبارزه با فساد بايد حداقل شامل چهار محور مشخص زير باشد:
١- حقوق همه مديران و كاركنان دولت و هر شركتي كه دولت باواسطه يا بي واسطه در آنها سهام دار است (اعم از شبه دولتي و نيمه دولتي و خصولتي) همانند تمام ممالك پيشرفته رقمي مشخص و ثابت باشد كه در سامانه هاي قابل دسترسي براي عموم به صورت شفاف اعلام شود و بساط همه استثنائات و رديف هاي متفرقه و پاداش و اضافه كار همانند كشورهايي مثل آمريكا برچيده شود.
٢- هيچ كس حق دريافت بيش از يك حقوق از دستگاه هاي حاكميتي (دولتي و عمومي و خصولتي) نداشته باشد و به كارگيري بازنشستگان در همه دستگاه هاي حاكميتي و يا دستگاه هاي داراي سهام دولتي ممنوع شود.
٣- هر ريالي كه از بيت المال يا دستگاه هاي تغذيه شونده از بيت المال ( اعم از شركت هاي دولتي و شبه دولتي و نيمه دولتي و خصولتي) هزينه مي شود (چه به صورت حقوق كاركنان و مديران و چه به صورت پروژه هاي مختلف) در سامانه هاي قابل دسترسي به عموم به صورت شفاف اطلاع رساني شود.
٤- تمامي افراد ذي نفع در فعاليت هاي اقتصادي كه عهده دار پست هاي مديريتي كليدي به ويژه پست هاي مرتبط با فعاليت اقتصادي خود هستند دعوت به كناره گيري شوند و در صورت امتناع از كناره گيري در مهلت مقرر، از سمت مديريتي خود عزل شوند.
کانال علی میرزاخانی
نظرات بینندگان
خود شما يكي از همين راههايي را كه عملي هم باشه به راي بزاريد و پيگير اجرا باشيد
...پتروشيمي مرواريد پنهاني براي انجام يك وظيفه حداقل از سه جا حقوق ميگره از پتروشيمي مرواريد، از كيمياي پارس فرهنگيان و از پتروشيمي بوشهر! وقتي بعد از دو سال حقوقهاي نجومي ارقام ميلياردي دريافتي وي لو رفت ، امد با كمال پررويي گفت من مدير گران قيمت هستم و پرداخت از سه منشا ادامه داره و غندالي هم اومد وسط براي اينكه خودش خراب نشه توجيه براش درست كرد و فقط همين
در صورتيكه ... تكليفش روشنه حالا چرا بعضي ها ازشون ميترسند خدا عالمه!!