صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

کرامت رنجبر دستنایی/ فرهنگی، دانشجوی دکتری جغرافیای سیاسی دانشگاه تهران

حق‌التدریسی‌ها کلاف سردرگم در برزخ آموزش‌ و پرورش

اگر شایستگی و صلاحیت حرفه معلمی ندارند یا احراز نشده چطور آموزش‌ و پرورش به آن‌ها اعتماد کرده و آینده‌ سازان این کشور را دست آنان سپرده‌اند/ اگر نیاز به آزمون بود چرا در زمان ورودشان این مسئله مطرح نبوده/ اگر پای درد دل این همکاران بنشنی با حداقل حقوق اداره کار بین هفت‌ صدتا نه‌صد هزار تومان حقوق می‌گیرند و چنانچه هزینه ایاب‌ و ذهاب و بیمه را هم از حکم آنان کسر کنی فقط امید به آینده است که آنان را تشویق به ماندن کرده است/ آنان نیروهای تازه‌نفسی هستند که با جدیت و باانگیزه بالا و به‌ اندازه یک معلم رسمی کار می‌کنند اما با در نظر گرفتن حقوق معلمین رسمی یک‌سوم میانگین حقوق را دریافت می‌کنند و از طرفی در ایام تعطیل حقوق ندارند ...

 معلمان حق التدریس و آموزش و پرورش با نزدیک شدن به مهرماه تشویش و اضطراب در چهره نیروهای حق‌التدریس موج می زند .

بلاتکلیفی بود یا نبود، نیاز یا عدم نیاز، خاطرشان را مکدر می‌کند. از طرفی مسئولان در وزارتخانه با سنگ‌اندازی در تغییر وضعیت شان و طرح مسائل ابهام‌انگیز از جمله عدم شرکت در آزمون ورودی و عدم شایستگی در حرفه معلمی در درجه اول خود را زیر سؤال می‌برند چرا که این همکاران چند سالی است که به تدریس مشغول هستند و سؤالی که به ذهن متبادر می‌شود این است که اگر شایستگی و صلاحیت حرفه معلمی ندارند یا احراز نشده چطور آموزش‌ و پرورش به آن‌ها اعتماد کرده و آینده‌ سازان این کشور را دست آنان سپرده‌اند؟

اگرچه همه این همکاران گزینش‌ شده‌اند و بدون حضور در هسته گزینش اجازه حضور در کلاس داده نمی‌شود و اگر نیاز به آزمون بود چرا در زمان ورودشان این مسئله مطرح نبوده؟

مقصر کیست؟

اگر پای درد دل این همکاران بنشنی با حداقل حقوق اداره کار بین هفت‌ صدتا نه‌صد هزار تومان حقوق می‌گیرند و چنانچه هزینه ایاب‌ و ذهاب و بیمه را هم از حکم آنان کسر کنی فقط امید به آینده است که آنان را تشویق به ماندن کرده است.

از طرفی مجلس شورای اسلامی و نمایندگان محترم ملت در چندین نوبت تلاش‌هایی را جهت تبدیل وضعیت آنان انجام داده‌اند اما وزارتخانه آموزش‌ و پرورش هر بار از تبدیل وضعیت آنان شانه خالی می‌کند و با طرح مسائل واهی نه به مجلس لایحه می‌دهد و همچنین طرح نمایندگان را نیز در دست‌انداز می‌اندازد  ؛ بنابراین به نظر می‌رسد هماهنگی بین سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و آموزش‌ و پرورش و دانشگاه فرهنگیان وجود دارد که این مهم محقق نگردد و از طرفی بهره‌کشی آموزش‌ و پرورش از این عزیزان جای تأمل است چراکه آنان نیروهای تازه‌نفسی هستند که با جدیت و باانگیزه بالا و به‌ اندازه یک معلم رسمی کار می‌کنند اما با در نظر گرفتن حقوق معلمین رسمی یک‌سوم میانگین حقوق را دریافت می‌کنند و از طرفی در ایام تعطیل حقوق ندارند ...

لذا شایسته است که مسؤولین ذی‌ربط و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی حداقل برای یک‌بار این مشکل را مرتفع نمایند چرا که کمبود نیرو در این وزارتخانه با بازنشسته شدن فرهنگیان در سنوات آتی و در کوتاه‌مدت نمی‌تواند مشکل را حل نماید و دانشگاه فرهنگیان نیز نمی‌تواند این کمبود را در زمان حال جبران نماید و با توجه به سوابق تدریس و تجربه‌ای که کسب کرده‌اند می‌تواند بهترین گزینه باشند و از طرفی باکلاس‌های ضمن خدمت و بدو خدمت به توانمند نمودن آنان کمک شود و دغدغه آنان مرتفع گردد.


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

دوشنبه, 30 مرداد 1396 12:21 خوانده شده: 1438 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +12 0 --
معلم 1396/05/30 - 12:38
البته باید اضافه کنم خود معلمان رسمی یک سوم کارمندان معمولی دولت حقوق دارند
پاسخ + 0 0 --
معلم امیدوار 1396/05/30 - 19:00
موافقم براستی کی بعدازماهها حق التدریس دبیران رسمی و بقیه مطالبات معلمان پرداخت میشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
پاسخ + +6 0 --
ناشناس 1396/05/30 - 12:41
خدمت شماعرض کنم حالاکه حاکمیت باانتخاب وزیرهدفش رودرآموزش وپرورش نشون داده که همانابی ارزشی این نهادوایجاددودستگی بین ستادومعلمان بوده شایسته است مامعلمان هوای هم دیگرروبیشترداشته باشیم.یک سالی صبرکنیم واگرخبری نشدبزرگان قوم البته بزرگانی که گرفتارچرب وچیل نشده اند،طرحی نودراندازند.اعتصاب،تجمع،اعتراض وو.حداقل حسن انتخاب این وزیراینست که چپ وراست آپ فعلایکی هستند.
پاسخ + +7 0 --
قسمتی 1396/05/30 - 15:08
8 سال هم بنده خق التدریس بودم و بصورت تقریبا زایگان برای آ.پ کار کردم خاک بر سر ماها که معلم شدیم
پاسخ + 0 0 --
سقز -کرد 1396/05/30 - 16:48
غصه نخور یا پارتی نداری که به وقتش میرسه و بدست میاری
یا دوست دختر مسولین اداره ت نیستی یا رابطه ......با مسولین نداری و گرنه در شهر من یک شبه ره صد ساله را طی کرده و بهترین حقوق در پست هنر اموز ب لیسانس دانشگاه ازاد و معدل 12/75
پاسخ + 0 0 --
سقز -کرد 1396/05/30 - 16:51
جنا اقای رنجبر در زمان هر سال ازمون و و بع ازمون ادواری و ..................و گزینش انچنان و ........... انجام شد
اما سال 90 استخدام شدن با یک سال سابقه کار و ............. در هیچ ازمونی قبول نشد و خودم بهش درس امار میدادم حالا شده هنر اموز و بیا شهر من بپرس و جالبتر مشکل اخلاقی ئو پرونده دادگاه و...
از کجا اینا سال 90 استخئام شدن دوره اقای احمقی نزاد استخدام کرد
پاسخ + +3 -2 --
علی ش 1396/05/30 - 17:36
ما معلمان با صبر بی اندازه در نگرفتن حق مان، خود صبر را به زانو دراوردیم..

علی حرکت ا..
خدایا..... توروخدا!!!
پاسخ + +8 0 --
شهاب 1396/05/30 - 21:45
آقای رنجبرنیرویی که حاضراست باحقوق زیر یک میلیون کار کند هربلایی که برسرش بیاید حقش است کاش به این مورد اشاره می فرمودید کارکردن همین افرادباحقوق کم باعث شده اوضاع آ.پ اینگونه فلاکت بارباشد ومسئولا ن به آ.پ به عنوان سازمانی نگاه کنند که هرکه ازراه رسید وارد آن شود آ.پ نیروی باسواد می خواهد وگرنه باید تاابد در بدبختی زندگی کنیم آقای رنجبرآیا شما حاضرهستیدفرزند خودرا در کلاسی بگذارید که معلم آن نیروی حق التدریس است این افراد اگر پست ترین کار ها را برحسب ظاهر انجام دهند خیلی بیشتراز پول حق التدریس آ.پ خواهند گرفت

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور