صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

پرهام پویان/ دبیر شیمی دبیرستان های مشهد

در حاشیه انتصاب مدیر آموزش و پرورش ناحیه 4 مشهد:مدیره ای از جنس تدبیر و امید و روامداری و اخلاق و عقلانیت

آمار و اطلاعات نیروى انسانى وزارت آموزش و پرورش در سال 94 بانوان شاغل در این وزارتخانه را بیش از 53 درصد کل مستخدمین این وزارتخانه برآورد کرده است/ جامعه اى که روح تعالى، استقلال و اعتماد به نفس از دوران کودکى به افراد آن القا  می شود، خودباورى و احیاى اندیشه هاى درونى جزو مشخصه هاى بارز آن خواهد شد/ زنان توانمند و مستقل اصلى ترین سرمایه هاى جامعه اند که ستون هاى ترقى خواهى، پیشرفت و رشد وضعیت اجتماعى، فرهنگى، سیاسى و اقتصادى بر عمل و اندیشه آنان بنا خواهد شد/ رعایت مصالح و منافع فرهنگیان و دانش آموزان خط قرمز او در تعیین راهکارها و اجرای  این سیاست های کلان است/ هدف نگارنده از این یادداشت نه مدح و ثنای شخص خاص بلکه ترویج و تبیین ارزش های بانوانی است که گاه در جامعه مردسالار ما مغفول می ماند و چشم می بندیم بر همه توانایی ها ، ارزش ها ، فداکاری ها و شایستگی هایی که جنسیت در آن نقشی ندارد

انتصاب مدیر آموزش و پرورش ناحیه 4 مشهد

  وزارت آموزش و پرورش به عنوان پهن پیکرترین وزارتخانه دولت که بخش عمده ای از ابواب جمعی و پرسنل شاغل در بخش دولتی در این نهاد مقدس مشغول به کار هستند همواره نقش ویژه ،موثر و تعیین کننده ای در شاخص های توسعه ، اشتغال و عدالت جنسیتی داشته است .

 آمار و اطلاعات نیروى انسانى وزارت آموزش و پرورش در سال 94 بانوان شاغل در این وزارتخانه را بیش از 53 درصد کل مستخدمین این وزارتخانه برآورد کرده است . بی شک بدون آموزش بی وقفه، آگاهی بخش و ایجاد زمینه براى مشارکت زنان تحقق توسعه انسانى و مادى امری محال به نظر می رسد . از سویی دیگر زنان به عنوان ارکان اصلى خانواده و جامعه، ضامن رشد و پیشرفت هستند.

جامعه اى که روح تعالى، استقلال و اعتماد به نفس از دوران کودکى به افراد آن القا  می شود، خودباورى و احیاى اندیشه هاى درونى جزو مشخصه هاى بارز آن خواهد شد . در اینجا بحث توانمندسازى زنان تنها برداشتى از یک مفهوم کلی نیست، بلکه فرآیندى ژرف و درخور توجه است که می تواند زیرساخت بسیارى از طرح ها و برنامه هاى درازمدت براى رسیدن به چنین جامعه اى باشد . زنان توانمند و مستقل اصلى ترین سرمایه هاى جامعه اند که ستون هاى ترقى خواهى، پیشرفت و رشد وضعیت اجتماعى، فرهنگى، سیاسى و اقتصادى بر عمل و اندیشه آنان بنا خواهد شد.

 اگر زنان به عنوان نیروهاى منفعل و مصرف کننده اندیشه مطرح باشند، نه تنها روند توسعه و اجراى پروژه هاى تکمیلى آن، امرى دور از واقعیت به نظر مى رسد، بلکه خود مى تواند به عنوان سدى در این جهت قرار گیرد .

گسترش اندیشه و سنت هاى همدلى و تفاهم و درک دو سویه، احیاى خودباورى در ذهنیت افراد جامعه از جهت توانایى انجام کارهاى مهم، افزایش سطح آموزش عمومى و بالا رفتن درک و فهم عمومى و ایجاد بینش روشن گرایانه، همه تنها در گرو رشد و ارتقاى زنان جامعه است.

جامعه ایران نیز مستثنا از این قاعده عمیق و کلى نیست، چرا که عبارت « آموزش امرى بس حیاتى است » در گستره جامعه شناختى امروز ایران، به سان محور و قطب اصلى حرکت براى دستیابى به آرمان هاست...

« زنان » و « آموزش » رابطه اى کاملا دو سویه و وابسته به یکدیگر در مسیر تحقق آرمان ها در نظام و جامعه اسلامى دارند. به عبارتى دقیق تر امروز « توانمندسازى حوزه آموزش با وجود زنان »  و  « توانمندسازى زنان با آموزش » دو روى سکه شانس ایران اسلامی  است .

 اوایل سال تحصیلی جاری مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی با اتخاذ سیاست های اصولی و علمی و مبتنی بر راهبردهای کلان دولت تدبیر و امید سکان هدایت بزرگترین ناحیه آموزش و پرورش شهر مقدس مشهد پایتخت معنوی ایران اسلامی  و پایتخت فرهنگی جهان اسلام را به مدیره ای توانا ، فکور و اندیشمند سپرد. این تصمیم شجاعانه مدیر ارشد آموزش و پرورش استان به صورت طبیعی از سوی جامعه مردسالار  فرهنگی حتی با اما و اگرهای روبه رو بود اما دیری نگذشت که سرکار خانم صفیه رکنی که از طرفی وابسته به خانواده معزز شاهد و از طرفی دیگر به عنوان فرهنگی که از دبیری و اداره آموزشگاه ها تا معاونت ناحیه تمامی مراحل ارتقاء سازمانی را با مدد شایستگی وتوانایی خود پیموده بود ، توانست با اتخاذ راهکارها و تصمیمات منطقی و اصولی عالوه بر تثبیت توان مدیریتی خویش رابطه عاطفی و انسانی قوی با پرسنلش برقرار کند .

او علاوه بر مدیریت بزرگترین ناحیه آموزش و پرورش مشهد به عنوان دبیر شورای آموزش و پرورش شهرستان مقدس مشهد و همچنین دبیر اتاق فکر قطب شهید هاشمی نژاد که شامل تمامی نواحی هفت گانه و مناطق تبادکان ، رضویه و احمد آباد می باشد نقش تعیین کننده ای در ایجاد ارتباطات برون سازمانی موفق و استفاده از پتانسیل بالقوه شوراهای آموزش وپرورش داشته باشد تا حدی که اگر بگوییم به مدد عنایت مدیرکل آموزش و پرورش استان و مدیران ارشد دولت در خراسان رضوی  و تلاش های شبانه روزی دبیر این شورا  در مشهد  نقش پراهمیت شوراهای آموزش و پرورش در مشهد و استان خراسان رضوی احیا شده و در این شهرستان جلسات این شورا به طور موثر و کارآمدی گره گشای مشکلات پیش روی آموزش وپرورش استان و شهرستان و فرهنگیان بوده است ؛ گزافه نگفته ایم .

مدیره اخلاق  مدار و شجاع ناحیه چهار که ادیبی توانا و شاعری خوش ذوق و قریحه نیز می باشد در تمام تصمیمات مدیریتی خویش علاوه بر توجه به سیاست های کلان سند تحول بنیادین آموزش و پرورش توجه تام و تمامی به اولویت های پرورشی دانش آموزان و مسایل روحی و انگیزشی آنان و نیز جدیت وافر در ایجاد ارتباطات انسانی با جامعه فرهنگی شهر مقدس مشهد و پرسنل مجرب و سختکوش این ناحیه دارد . رعایت مصالح و منافع فرهنگیان و دانش آموزان خط قرمز او در تعیین راهکارها و اجرای  این سیاست های کلان است.

نگارنده چندی است از نزدیک شاهد تلاش ها ، کوشش ها و صرف وقت و انرژی است که در یک حرکت جهادی از بانوی مجاهده و مسلمان و روشنفکر در جهت اعتلای نظام مقدس تعلیم و تربیت است ، بانویی که گاه معاونین سخت کوشش از همراهی او در این جهاد شبانه روزی باز می مانند و او ثابت و استوار در پی تحقق آرمان ها و اهداف غایی این نهاد مقدس است .

هدف نگارنده از این یادداشت نه مدح و ثنای شخص خاص بلکه ترویج و تبیین ارزش های بانوانی است که گاه در جامعه مردسالار ما مغفول می ماند و چشم می بندیم بر همه توانایی ها ، ارزش ها ، فداکاری ها و شایستگی هایی که جنسیت در آن نقشی ندارد.

ناحیه چهار مشهد امروز سکانداری دارد که علاوه بر اینکه مدیری قاطع و استراتژیک است و در حل بحران ها و مسایل احتمالی می تواند با بهره گیری از آخرین دستاوردهای دانش مدیریت و مدل های پژوهش عملیاتی اثربخش و تعیین کننده باشد و با همه اینها خلق انسانی و اسلامی را نیز رعایت کند و در قلب و روح پرسنلش نقش رهبری داشته باشد نه فقط رئیسی که سازمان به پرسنل تحمیل کرده ، همه تلاش ها و کوشش ها و فداکاری های این بانوی اندیشمند و ادیب و مدیر و مدبر را ارج می نهیم و به داشتن خواهرانی چنین شایسته می بالیم .


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

شنبه, 13 اسفند 1395 14:28 خوانده شده: 4020 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +5 -2 --
سقز -کردستان 1395/12/13 - 15:27
باند کی هسسسسسسسسسسسسسست ؟
از چند جا سهمیه داره ؟؟؟؟
پاسخ + +5 -3 --
معلم ناامید 1395/12/13 - 17:00
مهم داشتن تخصص توانایی مدیریت و حمایت از پرسنل زیر دست است نه جنسیت
پاسخ + +16 0 --
اسما عدالت جو 1395/12/13 - 18:43
در آموزش و پرورش مشهد انتخابهای باندی از این دست زیاد شده! مثلا "معاون پژوهشی" مدیر کل یک آقای "لیسانس ریاضی" می باشد که الفبای تحقیق و پژوهش را هم نمیداند. این در حالی است که ده ها دکترای تخصصی که دکترای ریسرچ بیسد دارند بخاطر نگرش سیاسی شان در مدارس راهنمایی و کار و دانش ها درس میدهند.... دولت روحانی دولت دروغ و نیرنگ...
پاسخ + +4 0 --
کاشانی129 1395/12/13 - 20:28
با وجود بحران بودجه چه کار خاصی می تواند انجام دهد؟
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/12/14 - 01:04
بودجه هیچ بحرانی ندارد فقط نمی خواهند یک معلم در آسایش زندگی کند باید همه دغدغه داشته باشند تا بروند رای بدهند
پاسخ + +6 -1 --
ناشناس 1395/12/13 - 20:53
اگر دو وزارتخانه یکی برای معلمان خانم و یکی برای آقایان ایجاد شود بهتر است
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1395/12/13 - 21:45
آخه ما مردها حوصله طرح جابر و هزار طرح و جلسه بیخودی را نداریم ولی خانمها چون علاقه دارند بهتر است وزارت دو قسمت شود
پاسخ + +5 -2 --
چغندربگ 1395/12/13 - 21:03
ما مدیره و یا مرحومه نداریم! ما عربی و یا با قواعد عربی حرف نمی زنیم! درسته ک این کلمات عربی است، اما ما عربی و با قواعد عربی حرف نمی زنیم ما در زبان فارسی کلمه یا ضمیر مونث و مذکر نداریم ما معلمیم و باید رعایت کنیم دیگران از ما یاد میگیرند، و اما درباره محتوای کلامتان! بعید است شایسته سالاری اجرا شده باشه! همین
پاسخ + 0 0 --
احمد 1395/12/13 - 22:29
چغندربگ جان، خوب گفتی؛
"وزارت آموزش و پرورش به عنوان پهن پیکرترین وزارتخانه دولت که بخش عمده ای از ابواب جمعی... "
از اصطلاح "پهن پیکر" به یاد هواپیمای" بوئینگ 747" و ایرباس ای-380 می افتم و...
ترکیب "ابواب جمعی" هم تعداد زیادی در که رو هم افتاده را به خاطرم می آورد!
پاسخ + 0 0 --
مرتضی 1395/12/14 - 00:56
با سلام همکار ارجمند از اینکه دقت فرمودید و به تای تانیث کلمه مدیر را خیلی قابل تامل دیدید جای تشکر دارد و اینکه بدون هیچ شناختی از فرد موردنظر هم اظهار نظر فرمودید که بعید است شایسته سالاری انجام شود جای تامل بیشتر کاش همانقدر که در گرفتن اغلاط نگارشی مصمم هستیم و ان را از معلمان بعید میدانید ،، قضاوت کردن را هم حتی در صورت داشتن اطلاعات کامل هم بعید میدانستید چه رسد به ............
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1395/12/14 - 08:08
همکار محترم خوب تعریف و تمجید کردید عنقریب منتظر حکم معاونت اداره یا دبیرستانی باشید
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1396/09/24 - 20:09
با سلام با توجه به گذشت یکسال و اندی از مدیریت نامبرده اتفاق چندان مهمی که ارتقا تعلیم و تربیت محسوب گردد , انجام نشده است . نگارنده به خوبی غلو نموده اند . مدیریت زنان به دلیل نوع آفرینش وجودیشان مدیریتی احساسی و عاطفه ای می باشد و همین امر جرأت تصمیم گیری و شجاعت آنان را کاهش می دهد . البته زنان توانمندی در تاریخ بوده و هستند که البته تعداد آنها خیلی زیاد نیست

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

آیا هوش مصنوعی موجب تحول مثبت در آموزش و پرورش ایران می شود ؟

دیدگــاه

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور