در طی چند روز اخیر اخبار متنوعی در مورد میزان دریافتی ها و پرداختی های مشاغل مختلف مطرح می شود. برخی از نمایندگان مجلس در قالب حمایت از فرهنگیان و وضعیت مدارس در سخنرانی های خود در صحن مجلس، میزان دریافتی حقوق معلمان شاغل و بازنشسته را بسیار ناچیز اعلام کرده اند. وزیر آموزش و پرورش هم متقابلا حل مشكلات منزلتی فرهنگیان را زمان بر دانسته و باز هم طبق روال وزرای پیشین، کارگروهی برای حل مشکلات معیشتی معلمان تشکیل داده است. کار گروه هایی که ضرورتی برای تشکیل آن احساس به هیچ وجه احساس نمی شود و بدون وجود کار گروه همه نواقص مدارس و مشکلات منزلتی و معیشتی معلمان ،حتی برای دانش آموزان هم مثل روز عیان است. کارگروهی که همگی به خوبی می دانیم عایدی آن برای معلمان چیست!
آیا سخنان عوام پسندانه ( پوپولیستی) معیشتی محور، تشکیل کارگروه ها بدون وجود منابع مالی قابل دسترس و یا سخنرانی های گاه به گاه نمایندگان و مسئولان راه حل معضل معیشتی فرهنگیان و مشکلات مدارس است؟
خیـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر
حال که راه حل این معضلات، این گونه اقدامات نیست حداقل راه حل جلوگیری از این گونه اقدامات عوام پسندانه و تکراری و بی حاصل و امید واهی به فرهنگیان دادن چیست؟
بهترین و تنهاترین راه حل برای تمامی اقدامات شعار گونه و عوام فریبانه و دلسوزی از روی تظاهر و گاه منفعت جویانه، ایجاد سامانه اعلام میزان دریافتی حقوق و مزایا کارکنان دولت در کل کشور است. یکی از خواسته های که فرهنگیان باید به جد پیگیر آن باشند تاسیس چنین سامانه ی است.سامانه ی که بدون نیاز به درج اطلاعات شخصی فرد فقط با اعلام پست سازمانی ، میزان سابقه کاری و مدرک تحصیلی فرد میزان دریافتی هر فرد را به صورت مجموع حقوق و مزایا مشخص و اعلام نماید.
شاید عده ای بگویند چنین اقدامی به صورت ماهانه کاری بسیار هزینه بر خواهد بود که البته برای این مورد هم راه حلی بسیار ساده وجود دارد و آن اعلام دریافتی سه رتبه در هر ارگان دولتی است. برای مثال هر کارمند رسمی در ادارات زیر چگونه دریاقتی داشته اند.
- بالاترین دریافتی مدیران و کارمندان در وزارت نفت، بهداشت و درمان،تامین اجتماعی، بانک،دارایی،دادگستری و...
- متوسط دریافتی کارمندان در وزارت نفت،بهداشت و درمان، نیرو ،تامین اجتماعی، بانک،دارایی، دادگستری و...
- کمترترین دریافتی کارمندان در وزارت نفت، بهداشت و درمان، نیرو ،تامین اجتماعی، بانک،دارایی، دادگستری و...
سامانه ی که می تواند هم جلوی دریافت های نجومی ناخواسته و قانونی را بگیرید (طنز تلخ) و هم جلوی سخنرانی و گفتار عوام پسندانه برخی مرفه هان بی درد را برای حل معضلات مدارس و مشکلات منزلتی و معیشتی فرهنگیان.
در موضوع مدارس نیز با توجه به رایگان بودن آموزش در قانون اساسی کشور نیاز به تخصیص بودجه جدا از کل بودجه آموزش و پرورش برای نوسازی و تجهیز مدارس الزامی است و البته به جای یک عنوان کلی به صورت تخصصی اختصاص یابد ؛ برای نمونه بودجه مدارس در هر سال صرف دو یا سه مورد معضل خاص در مدارس گردد و در صورت عدم وجود آن معضل در یک مدرسه بودجه آن به مدرسه ی دیگر اختصاص یابد.(به استثنایی نو سازی مدارس)
آیا چنین اقداماتی از حرف ها و اقدامات تکراری گذشته بهتر نیست؟
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان