بازنشسته فرهنگی و جانباز که دارای فرزندی لیسانس و بیکار است به بنیاد شهید و ایثارگران مراجعه می کند برای امیدی . . . ولیکن ناامید از این دستگاه عریض و طویل که فقط خود از آن ارتزاق می کند او را حواله می دهند به آزمون استخدامی دستگاه های متمرکز ؛ با نگاهی اجمالی به دفترچه 116 صفحه ای این آزمون ابتداء سر گیجه می گیری و یا فشارت بالا می رود و یا قند خونت افت می کند با فرمول ها و ضوابط عجق و جق ( اجق وجق ) . کافی است کمی اهل فن باشی تا بفهمی معنی سرکار گذاشتن یعنی چه ؟
در همین جا از صدای معلم می خواهم پیرامون این موضوع بابی را باز کند و در این مورد تحقیقات و گزارشی تهیه نماید .
القصه ابتداء چند سئوال بدیهی به ذهنت می رسد :
یک ، اینکه چرا دستگاه هایی برای جذب و استخدام معرفی شده اند که اقبال برای آنها کم است و یا به عبارتی صحیح تر پس دستگاه ها و سازمان هایی مانند بانک ها و نفت و گاز ؛ بیمه و شهرداری ها و مخابرات و وزارت خارجه کجای این ماجرایند؟
آیا استخدام در این گونه دستگاه ها موروثی و طبقاتی شده است ؟
آیا فرزندان فرهنگیان باید جور شغل پدران شان را بکشند و شاهین بخت و اقبال فقط برازنده کسانی است که از ما بهترانند و باید بر دوش آنان بنشیند ؟ آیا شغل های از ما بهتران برای آقا زاده های همان دستگاه هاست ؟
آیا این انحصار و رانت نیست ؛مگر ارث پدری شان است ؟
نکته بعد اینکه آیا با تعداد معدود و محدود سهیمه استخدام تعیین شده برای هر دستگاه آن هم در سراسر کشور ( از یک تا چند نفر انگشت شمار ) معضل و بحران میلیونی بیکاری از بین خواهد رفت ؟ و اصولاً چه لزومی دارد مثلاً برای استخدام یک نفر در دور افتاده ترین نقطه از یک استان محروم کشور ، آن را سراسری اعلام کنید ؟
بهتر است در همان استان با آزمون استانی این کار انجام شود و نیازی به این همه بوق و کرنا و بورکراسی نباشد .
گرچه تبلیغات این کار و صدای آن به مزاق مسئولین خوش می آید !
البته اشتغال حق همه فرزندان این سرزمین است اعم از معلمان و کارمندان و کارگران و روستائیان و باید از حالت انحصار و رانت خارج شود و همه سازمان ها باید شفاف و به دور از هر گونه روابط هزار فامیلی به مردم خدمت رسانی کنند و این وظیفه حاکمیت در قبال مردم است و مجلس و رسانه ها و کارشناسان امر باید در این موضوع ورود پیدا کنند .
اینجانب که جویای کار برای فرزندم بودم اکنون باید ناامید و نگران از بحران ها و پیامدهای بیکاری باشم . . . مثل همه پدران ، به قول یکی از بزرگان دستی که کمک می کند مقدس تر از زبانی است که دعا می خواند .
چرا دستگاه های خاص در این آزمون دیده نشده اند ؟
آیا کارمندان آنها بازنشسته نمی شوند ؟
روی دیگر سخنم با دولت و بنیاد شهید و ایثارگران است که مراقب باشند مبادا ، ارزش ها و حقوق این قشر را پایمال کنند و کاری نکنند که فرزندان آنان نسبت به اعتقادات و اعمال پدرانشان بدبین نمایند که گناه این کار با شماست . بعضی ها با سلب مسئولیت و رفع وظیفه از خود و با دست به سر کردن جامعه جانبازان و ایثارگران دنبال اغراض سیاسی خود هستند تا این اقشار را به انزوا بکشانند و این در حالی است که قوانین جامع ایثارگران زمین گیر شده و خاک می خورند و بودجه های ایثارگران به دست آنان نمی رسد .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
در کنکورهای سراسری نیز به ازای هر کدرشته محل یک درصد از قبل تعیین شده برای این سهمیه اختصاص داده می شود که فقط از بین بچه های این سهمیه دانشجو جذب میشود ولی نه هر کسی .. بلکه کسانی که حداقل 80 درضد نمره آخرین فرد پذیرفته شده آن کدرشته محل را کسب کرده باشد... حال قضاوت با شماست...