صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

اعتراض یک مدیر مدرسه در شاهرود ( سمنان ) نسبت به یک بخشنامه اداره آموزش و پرورش

بخشنامه اداره آموزش و پرورش شهرستان شاهرود در مورد حضور هر روزه مدیران مدارس در تابستان برای هدایت تحصیلی   اخیرا ، مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شاهرود طی ابلاغیه ای کلیه مدیران مدارس متوسطه اول و دوم سطح شهر را به خاطر انجام امور هدایت تحصیلی سلیقه ای ملزم به حضور هر روزه در مدارس تا تاریخ 25 / 5 / 96 نموده است و هر مدیری که از این ابلاغیه تخطی نماید برابر با قانون سلیقه ای خودشان با وی برخورد می گردد.

حال سوال این است که چرا ندانم کاری و خسارت هدایت تحصیلی سلیقه ای و کاذب مسئولینی که نتواستند این فرآیند را به نحو احسن مدیریت کنند مدیران مظلوم واحدهای آموزشی هستند که باید آن را به دوش بکشند ؟

اگرچه مدیران واحدهای آموزشی همیشه در خدمت خانواده های گرانقدر بوده و مشتاقانه سعی در ایجاد آرامش روحی و روانی برای آنها بوده و هستند.

چرا مسئولین آموزش و پرورش این شهر حاضر به پذیرش انتقادات سازنده مدیران واحدهای آموزشی نیستند ؟

آیا این مسئولان حاضرند در قبال وقت و زحمتی که این مدیران بابت این مهم غیر کارشناسی (هدایت تحصیلی ) متحمل می شوند اضافه کار پرداخت نمایند ؟

قانون تعطیلات تابستانی مدیران را با هم بخوانیم :

« به موجب ماده 96 آیین نامه اجرایی مدارس ، تعطیلات ضمن سال تحصیلی مدارس برابر با تعطیلات رسمی کشور و تعطیلات نوروزی ( لغایت 13 فروردین ) و تعطیلات فصلی (تیر و مرداد ) خواهدبود و مدارس در ایام تعطیلات فصلی روزهای دوشنبه و چهارشنبه برای انجام کارهای اداری بازخواهندبود. »


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

جمعه, 15 مرداد 1395 12:00 خوانده شده: 4714 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +31 -3 --
Morteza Hajibabae 1395/05/15 - 12:44
وقتی شما مدیران مدارس از خودتان قانون های الکی برا معلمان مسازید واجرا می کنید .منتظر باشید که ریس اداره هم با شما همین کار را انجام بدهد خوشبختانه مدارس تعطیل است اگر مدارس باز بود شما هم بنحوی این کار را به معلمان واگذار می نمودید .
پاسخ + 0 0 --
معلم با 27 سال سابقه 1395/05/15 - 13:13
احسنت که حرف دل ما معلمان را گفتی .
پاسخ + 0 0 --
احمد 1395/05/15 - 13:39
احسنت! زدي ضرباتي چند بر پيكر معلم!
حالا تو هم مدير جان مدرسه ضربتي نوش كن!؟
پاسخ + 0 0 --
دوست 1395/05/16 - 10:26
مگر معلمان در مدرسه پیدا میشوند؟
پاسخ + 0 0 --
رحمان 1395/05/16 - 12:08
مطمئن باشید اگر مدیری تمام خواسته های اداره را در مورد معلمان اجرایی کند هیچ معلمی را در مدارس پیدا نمی کنید . قطعا آن همکاری که مدیر یا معاون شده اند و بعدا بنابه دلایلی دوباره تدریس نموده اند درک می کنند که چی میگم. مدیران اکثر مدارس باتوجه به صمیمیتی که برقرار می کنند قادر به اداره مدارس خود هستند وگرنه نه
پاسخ + +27 -5 --
مهدی 1395/05/15 - 12:56
خدا رو شکر مدارس تعطیلن وگرنه حتما این بخشنامه رو واگذار میکردن به معلم های مدرسه مثل همیشه
پاسخ + +24 -4 --
ناشناس 1395/05/15 - 13:26
ازقدیم گفته اند دست بالا دست زیاده بچشید مدیران
دغل باز برای اینکه این پست راحفظ کنیدهرکاری کردید
بعضی معاونین همکاری کامل با مدیران داشتند. خوشبختانه
با معاونین معزز. کار خواهند کرد.
پاسخ + +12 -5 --
دبیر 1395/05/15 - 22:03
خوشم اومد بالاخره یکی از این مدیران کار خواست. بیکارترین قشر فرهنگیان مدیران مدارس هستند نقش مبصر کلاس را ایفا میکنند.اصلا وجود نداشته باشند معلمها بهتر هم کار میکنند.مدیر مدرسه ای داریم که حتی ایام عید که دانش اموزان زودتر تعطیل میکنند از معلمها میخواهد تا لحظه اخر او را همراهی کنند و به بهانه های مختلف معلمش را به مدرسه میکشاند.کلا از حالگیری معلم لذت میبرد.
پاسخ + 0 0 --
مریم 1395/05/16 - 12:51
دقیقا.مدیر مدرسه ای که من میرم با معاونش هماهنگ کرده یه روز خودش میاد مدرسه یه روز معاونش در هر هفته حداکثر یک روز هر دوشون تو مدرسه هستن،اونوقت واسه هر معلمی که چاپلوسی نکنه به بهانه های عجیب و غریب به اداره شکایت میکنه.
پاسخ + +10 -1 --
مدیر 1395/05/16 - 10:34
الان مدیر بودن در مدرسه خیلی مشکل است با حقوق کم برای کار زیاد، بنده مدیر مدرسه با حدود 90 دانش آموز در روستایی دور افتاده هستم و هیچ معاون و مستخدم هم ندارم، تازه مدرسه ما دوره اول دبیرستان است و یک کلاس هم دانش آموز سوم هنرستان کار دانش داریم (به صورت ضمیمه) ، خلاصه هم باید کار اجرایی کرد هم باید معاون آموزشی شد و هم باید کار پرورشی کرد و هم باید به اداره جواب داد و هم باید به همکاران معلم جواب داد و هزاران مشکل ، الان معلمی در مقایسه با مدیر مدرسه بودن هزار بار آسان تر است. تازه امسال دانش آموزان ما به بیش از 100 میرسند باز مشکل مدیر تک بودن سرجای خود است و ضمنا اداره می گوید باید هفته ای دو ساعت هم باید تدریس کنید.
پاسخ + +8 -1 --
فرهنگی 1395/05/16 - 12:13
الحمدا... از زورگویها توهمه شهرستانها هست
پاسخ + +10 -3 --
دبیر 1395/05/16 - 12:49
اگر مدیریت سخت است پس چرا استعفا نمیدهید؟؟؟!!!
پاسخ + 0 0 --
قربان 1395/05/16 - 15:11
مدیر مدرسه ما ، خدا شاهد است که بیشتر وقت ها، پشت میز نشسته و در حال گفتمان با اولیا برای گرفتن کمک به مدرسه است .
پاسخ + +10 -5 --
رحمان 1395/05/16 - 13:28
اگر مدیریت سخت است پس چرا استعفا نمیدهید؟؟؟!!!
بفرمایید شما مدیر مدرسه باشید فرقی ندارد با 230هزار تومان درماه در مناطق محروم یا مرفه
درضمن این مدیران که از اول مدیر به دنیا نیامده اند تدریس چند پایه یا تک پایه داشته اند دبیر بوده اند ولی برخی مواقع به جهت ایجاب بعضی شرایط در زندگی مجبور به قبول مدیریت شده اند.
برخی دوستان کیف کردند که در بخشنامه مدیران را مجاب کرده اند که در مدارس حضور داشته باشند . این همان است که اداره دربرخی موارد می خواهد مدیر همکاری را به اتاقی یا کارشناسی ارجاع دهد و مدیر قبول نمی کند
وزارت یک غلطی کرده است چرا باید تاوان اشتباه وزارت خانه را مدیر مدرسه پس دهد مگر مدرسه باز باشد چه اتفاقی در هدایت تحصیلی روی خواهد داد . اینها فرافکنی ویک گام به جلوهست تا اولیا در مقابل ادارات تجمع نکنند همین.
موفق هستید ممنون
پاسخ + 0 0 --
مدیر 1395/05/18 - 08:22
با نظر جنابعالی کاملا موافق هستم ،
مشکل آموزش و پرورش کلی است مدیر یا معلم یا حتی رییس اداره فرقی نمیکند در وزارت بعضی برنامه های غلطی دارند که مشکل ایجاد میکند از جمله حذف معاون و خدمتگذار ، و اینکه مدیر بنده باشم یا هر همکار دیگر باز مشکل سرجای خود است ، باید منطقی باشیم.
پاسخ + +9 -2 --
فرهانی 1395/05/16 - 15:08
فرق ما معلمان و مدیران در نوع حرف زدن و حق طلبی است . این جمله از متن بالا برداشته شده است :
آیا این مسئولان حاضرند در قبال وقت و زحمتی که این مدیران بابت این مهم غیر کارشناسی (هدایت تحصیلی ) متحمل می شوند اضافه کار پرداخت نمایند ؟
مدیران نور چشم اداره هستند و خوب بلدند حقشان را بگیرند . اما ما معلمان سریع اداره جلو حرف حق ما معلمان می ایستد .
پاسخ + +6 -1 --
ناشناس 1395/05/16 - 17:36
مدیرآموزش وپرورش این شهرستان نزدیک به 7سال دراین سمت هست.اصولگراتندهست ولی ظاهرش رااعتدالگرانشون میده
پاسخ + +3 0 --
ناشناس 1395/05/17 - 15:14
مقصراصلی دراین استان مدیرکل است که بسیارتندروست .کافی خلاف ایشان حرفی زده شود
پاسخ + +2 0 --
ناشناس 1395/08/30 - 03:11
یکی به داد دانش آموزان وفرهنگیان شاهرود برسه ومارا از دست این ریس آموزش وپرورش راحت کند
پاسخ + 0 -1 --
ناشناس 1398/03/12 - 09:42
مدیر و معلم و کارمند اداری آموزش و پرورش همگی فرهنگی هستند واین حرفا همش به نفع یه عده هست که نمیخواهند این قشر عظیم متحد باشند چون اگر متحد باشند میتونن کل مملکت را دست بگیرند.
پاسخ + 0 0 --
ن ب 1400/05/15 - 14:41
سلام
فقط تعداد کنی ازمدیران کار میکنن
بقیه فقط قیافه میگیرند وبرده داری میکنن
برده شونم معاونین ومعلما هستند
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1400/05/15 - 14:45
سلام مدیران فقط برده داری میکنن ...والسلام

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

میزان استفاده معلمان از تکنولوژی آموزشی مانند ویدئو پروژکتور ؛ تخته هوشمند و .... در مدرسه شما چقدر است ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور