با توجه به بررسی لایحه بودجه 95 در مجلس شورای اسلامی که یکی از مهمترین مباحث ان افزایش حقوق کارمندان لشگری و کشوری و تامین اجتماعی می باشد این موضوع در ذهن تمامی مخاطبان ایجاد می شود که چگونه می توان افزایش حقوق کارمندان را عادلانه تر برقرار کرد .
طرح آقای نوبخت افزایش حقوق 12 درصدی تا 20 درصد بر اساس تورم 11 درصدی اعلام شده است .
نکته اول اینکه اعلام تورم 11 درصدی توسط ایشان با توجه به آمارسازی هایی که در دولت قبل هم صورت می گرفته در اذهان عمومی شائبه ایجاد می کند ؛ مصداق آن بیان رییس جمهور محترم جناب روحانی که در ابتدای تحویل گرفتن دولت فرمودند که دولت را با تورم 40 درصدی تحویل گرفته اند اما در همان زمان دولت قبلی این تورم را 20 درصد می دانست .
قطعا جناب روحانی و حتی دولت قبلی هر کدام براساس فرمول محاسبه ای خودشان درست و صحیح گفته اند .
بنابراین افزایش حقوق کارمندان در ابتدا باید بر اساس قدرت خرید خانواده در زمان حال صورت گیرد تا عادلانه تر باشد .
نکته دوم ؛ افزایش درصدی حقوق کارمندان هم به ضرر کارمندانی است که دارای حقوق پایین تری هستند مثلا کسی که یک میلیون حقوق می گیرد افزایش 12 درصدی برای وی 150 هزار تومان محاسبه می شود اما یک حقوق 6 میلیون تومانی نزدیک به یک میلیون تومان افزایش حقوق خواهد داشت ، همین موضوع باعث ایجاد فاصله های زیاد و تبعیض میان کارمندان و معلمان شاغل و بازنشسته شده است .
بنا براین در جهت رفع نسبی این فاصله ها و تعدیل تبعیض و افزایش قدرت خرید حقوق بگیران حداقل تا 5 سال بهتر است رقمی ثابت برای افزایش حقوق به صورت محاسبه میانگین کمترین و بیشترین حقوق صورت گیرد مثلا اگر کمترین افزایش 150 هزار تومان و بیشترین افزایش درصدی یک میلیون و پانصد هزار تومان باشد می توان میانگین آن را به مبلغ 750 هزار تومان در سال 95 به حقوق کارمندان اضافه کرد تا هم حقوق های پایین تر ترمیم شود و هم فاصله دریافتی ها در طول 5 سال به تعادل رسیده و از تبعیض ها کم کند .
امیدواریم که دولت و مجلس محترم به این موضوع توجه شایسته ای مبذول نمایند .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
چرا از ریشه حل نشه؟!!!!
یک کم پخته تر فکر کنیم.
هم اکنون نیازمند حمایت دولت و مجلسیم
وجدانا از همچین مجلسی این توقع رو داری؟؟؟؟؟!!!!
تورم 12 در صد حقوق را می خواهد اضافه کند . خیلی برای این دست اندر کاران
بی کفایت متاسف هستم . تنها کسانی می توانند برای جامعه مظلوم تصمیم های
درست بگیرند که فکر منا فع خودشان نباشند.
البته اگه این مطلب به مزاج وزیر و دولت خوش بیاید
بنظرم بسیار بهتر است بصورت پلکانی باشد
آخه یه معاون که از صبح تا ظهر بگو بخند توی دفتر داره چرا باید بیشتر از یک معلم حقوق بگیرد
بجز تابستان هیچ ساعتی بیشتر از معلمان در مدرسه نیستند که اضافه کار تابستآن شان را بدهند
اگه عدالت هست رسیدگی شود به این مسایل
هنوز شما به این مجلس و دولت و ... امید بستین؟
شما دیگه کی هستین