با عنایت به دستورالعمل اجرایی سال جدید تحصیلی و ثبت نام فرزندان فرهنگیان در مدارس ( بخشنامه 24711 / 400 معاونت آموزش متوسطه ) به اين وسيله موارد ذيل را جهت اطلاع و تنوير افكار مسئولان محترم به عرض مي رساند :
1 ـ يكي از مطالبات درون سازماني همكاران فرهنگي « تحصيل رايگان فرزندان همكاران » مي باشد ، ليكن بخشنامه شهريه ثابت و هزينه كلاس هاي فوق برنامه به گونه اي تنظيم شده كه داراي اشكال قانوني و حقوقي است .
2 ـ طبق بخشنامه فقط دريافت شهريه ثابت از فرزندان فرهنگي در مدارس ممنوع شده است و هزينه كلاس هاي فوق برنامه از همكاران دريافت مي شود .
ميزان شهريه ثابت و كلاس هاي فوق برنامه از سوي آموزش وپرورش به طور قانوني و علني مشخص نشده است و بخشنامه مربوطه شفاف به همکاران و اولیاء اطلاع رسانی نمی شود .
½- مدیران مناطق ( البته با نشان دادن چراغ سبز و یا با حرکت چراغ خاموش خود ) به همراه مدیران مدارس از این خلاء ، سوء استفاده می نمایند.
3ـ مخفي كاري و اطلاع رساني غلط و سليقه اي و ناقص مديران و نظارت ضعيف و سئوال برانگيز اداره كل در اين زمينه قابل تأمل است .
4 ـ اختياري بودن كلاس هاي فوق برنامه در مدارس دولتي و خاص تبديل به اجبار شده است چرا كه مديران بدشان نمي آيد از اين نمد براي خود كلاهي ببافند .
دريافتي حق الزحمه مديران را بررسي كنيد .
5 ـ كلاس هاي فوق برنامه از نظر ارزش و ضرورت و نیاز و مهم تر از همه نحوه اجراء ( بی کیفیت و بدون اثر بخشی لازم و بی برنامگی ) خود مشكلات شخصيتي و ساختاري در ذهن و رفتار دانش آموزان ايجاد مي كند كه در اين مجال قابل طرح نيست و بهتر است از دانش آموزان تحقيق و پرسش شود .
6 ـ درخواست و مطالبه به حق همكاران فرهنگي در تحصيل رايگان فرزندان شان بايد به عنوان يك مطالبه قانوني مطرح و اجراء شود .
7 - بیشترین آمار سوء مدیریت و تخلف مالی بر اساس شکایات مطرح شده از سوی اولیاء و همکاران در همین زمینه انجام می شود .
بخش مهم دیگری از سوء عملکرد مدارس در زمینه هزینه های سرویس دانش آموزی است که توسط پیمانکاران و مدارس در حق اولیاء اجحاف و ظلم مضاعف می شود .
8ـ بخشنامه ها و قوانین بايد شفاف و صريح و بدون حاشيه براي اولیاء و همكاران محترم بيان و اجراء شود و نظارت و برخورد جدی را از سوی نهادهای نظارتی مانند کمیسیون های مجلس , سازمان بازرسی و تخلفات اداری و . . . را می طلبد .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
خدا از ریاست منطقه 9 نگذرد
آقای حاجی و مامورانش هم خواب تشریف دارند.قبل از آمدن شعار های آنچنانی میدادند ، اما اکنون وقت رسیدگی به این جزییات را ندارند.ما گفتیم از دست احمدی نژاد و دار و دسته اش خلاص می شویم والآن گیر بدتر از آنها افتاده ایم..واقعا متاسفم
ضمنا آقای پور سلیمان عزیز
مواظب باشید سایت شما نقش سوپاپ تخلیه ( ی اعتراضات ) را برای اداره بازی نکند.
این نباشد که همکاران حرف بزنند و فقط آرام شوند
باید راهکاری را اتخاذ کرد که مدیر اداره منطقه ۹ را ملزم به پاسخگویی نمود ، والا حرف زدن فقط به تخلیه روانی تبدیل می شود
میگن مدیر مدرسه رفته اداره وبعد یار کشی و گریه و.... به دکتر گفته بزارین بمونم خودم آخر آبان میرم ؟
دکترم به بقیه گفته بزارین بمونه وقتی خودش قراره بره دیگه!
یه روایت دیگه هم هست که بهش گفتن برو فکراتو بکن ببین میری مدرسه پسرانه....تهرانسر که با احترام برو .اگه هم نمیری چنانچه خلافی دلشته باشی ما دیگه پشتت نیستیم . ایشونم وقت خواسته فکر کنه بعد اومده گفته میمونم.
یه رولیت دیگه هم اینه که کدخدایی که تو اداره دمشو دیدن رییس نیست!
آقای ........ رییس ارزیابی وعملکرده به طوریکه در مقابل هفت رای موافق به رفتن ایشون و دو رای ممتنع فقط ایشون ورییس با حق وتو مدیر رو نگه داشتن .
البته رابطه رییس اداره ورییس ارزیابی وشکایات خودشم شبه داره.
اکنون نفرت عمومی در منطقه از این آقا وجود دارد و رییس اداره وهمچنین مسول ارزشیابی اداره ، به دلایل و مصلحت های ( شاید) شخصی ایشان را برای بازدهی های مالی و ....... نگه داشته اند.اما خورشید همیشه زیر ابر باقی نمی ماند
شما حسن نیت دارید و بزرگوارید ، منظور بنده « نفوذی» نبود خوستم بگویم حرف دل بعضی ها را نزنید.
ضمنا آنطور که اطلاع دارم شکایات زیادی از این مدیر تا کنون نزد مدیر منطقه شده است ، و متاسفانه جهت حفظ شأن مدیری که شأن کسی را لازم نمی بیند که رعایت کند؛ وبه پشتوانه مدیر و مسؤل ارزشیابی اداره به شخصیت دانش آموز ، اولیاءوهمکاران به راحتی توهین می کند ؛ ...... لازم دیده نشده که رسیدگی شود، حالا شکایت نزد وزارتخانه و ..... رادیگر نمیدانم آن راهم باید تجربه کرد انشا.... که جواب گرفته شود.
تلخی ماجرا اینجاست که رییس خودشم تو کار خودش گیر کرده یه مدیر خانوم تو ابتدایی داشتیم نور چشمی آقای رییس قبلی که یکی از بهترین مدارس منطقه رو دو دستی تقدیمش کرده بودن به هرحال نتونست خوب کار کنه وصدای شاکه هاش بلند شد فکر میکنید دکتر ربوشه باهاش چیکار کرد !یه هفته اس آورده منطقه مشاور رییس کرده ایشونو!!
انگار هرچی خلاف بیشتری تو این اداره داشته باشی شان بالاتری هم داری؟
یاد آور میشم که:
تا حالا به پسوند فامیل مدیر ومعاون ونماینده انجمن دقت کردین ؟!بابا همه اش اتفاقیه .نه انتخابی.
مدیر :سا.... وند
رییس انجمن.: زه.......وند
معاون مدرسه: حا... وند
به این میگن پدر سالاری اتفاقی.
راستش همینجوری اتفاقی هم پدر ما ودانش آموزا رو در میارن البته اتفاقی اتفاقی که نه!!!!
با اتفاق هم توطءه میچینن با اتفاق هم قشون کشی خیابانی به سمت اداره راه میندازن
با اتفاق هم.....
خوب اینم یه جور مدیریت اتفاقیه دیگه ؟
مگه نه؟
لطف کنید یک نسخه از این مطالب که تماما بر علیه مدیر دبیرستان نمونه دولتی شهید ..... است را به رییس اداره تحویل بدهید تا دست پخت خودشو ببینه ، تا شاید از در خجلت در مقام پاسخگویی بر بیاید
هیچ وزارت خانه همچون سایتی ندارد که برعلیه کسی همچو حرفهای ناروایی زده شود. این برنامه نظر سنجی طوری طراحی شود که ایمیل فرد موجودباشد اکر کسی خواست در مرجع قضایی اعاده ابرو حیثت کند. تا بتواند از طریق همین سایت مشخصات فرد یا افراد در دسترس باشد.
برادر عزیز در محکمه ی آقایان اگر زور حاکم نبود کسی که توسط اکثریت شورای اداری برکنار شده بود را دوباره به کار نمی گرفتند
آیا سکوت شما در این موارد ، حاکی از ضعف و عملکرد ی نیست که در یک محفل آزاد قابل دفاع نیست؟
در اینجا تریبون، انحصاری ودر اختیار فرد خاصی نیست ، لطف کنید در صورتی که حق با شماست توضیح دهید
بابا خفت هم حدی داره
جسارتا ، به کارکرد رسانه ای این سایت شک میکنم
از این مدیر نمونه دولتی در شهرک آزادی ، تا این حد شکوه و شکایت میشود ( در این مطلب و یا مطالب قبلی ) اما آب ازآب تکان نمیخورد. واقعا کسی از مسؤلین هست که این مطالب را بخواند؟ و یا اینکه این همکاران و اولیا ، فقط یک دل مشغولی پیدا کرده اند وبرای خودشان مشغولند؟؟؟