هیچ دولتی تاکنون حاضر نشده همسانی حقوق معلمان با سایر دستگاه های دولتی را بپذیرد و این موضوع دلایلی مختلفی دارد که به بعضی از این علت ها می پردازم .
اول از همه بحث کمبود اعتبار و عدم تخصیص بودجه کافی به آموزش و پرورش می باشد که معمولا مطرح شده و می تواند یکی از دلایل متقن باشد . دلیل دیگر عدم درآمدزایی در سطح وسیعی از آموزش و پرورش است .
با اینکه آموزش و پرورش پتانسیل بالایی برای درآمدزایی دارد اما به دلایل قانونی ، سیاسی ،اجتماعی و... این موضوع ابتر مانده و توجهی به آن نمی شود .
دولت مدعی است که سایر دستگاه ها با استفاده از درآمدهای خود نسبت به افزایش حقوق کارکنان خود اقدام می کنند و چون آموزش و پرورش چنین درآمدهایی ندارد ، معیشت معلمان دچار مشکل شده است .
هزینه های اداره 13 میلیون دانش آموز ، مدارس فرسوده و غیر فرسوده ، هزینه های بالای سیستم اداری در آموزش و پرورش و حقوق های بالای مسوولین و کارکنان آن و عدم درآمد زایی و وابستگی کامل به بودجه های عمومی دولت ، وجود نیرو های مازاد در برخی از رسته ها و رشته ها ، کمبود نیرو در بعضی بخش های دیگر و عدم تطابق نیروها با تعداد دانش آموزان و صرفه جویی دولت در بخش آموزش و پرورش هم می تواند از دلایل اصلی عدم تمایل دولت ها به توجه بیشتر به بحث معیشت معلمان باشد .
البته دلایل دیگری مانند اینکه معلمان فقط 3 روز در هفته کار می کنند و یا از خرداد ماه تا ابتدای مهر تعطیل هستند و حقوق کامل در یافت می کنند برای تعدادی از اعضای هیات دولت سوال برانگیز است ، هر چند معلمان دلایل قاطعی بر رد این موضوع دارند .
اما دلیل چالش برانگیز نارضایتی عموم مردم و دانش آموزان از نحوه عملکرد آموزشی معلمان که در سال های اخیر درست یا غلط اذهان مسوولین را به خود مشغول کرده است .
معلمانی که توانایی اداره کلاس را ندارند و توانایی های تدریس استاندارد در آنها نیست ، با انگیزه و سیاست ها و استراتزی های متغیر و علمی کار نمی کنند و اینکه تعداد زیادی از مدارس برای ثبت نام از دانش آموزان سخت گیری زیادی نشان می دهند و مبالغ هنگفت طلب می کنند و سرویس خاصی هم ارایه نمی دهند .
چالش دیگر استفاده تعدادی از نیروها در پست هایی است که اصلا صلاحیت علمی و توانایی کار در آن را ندارند .مصداق امر استفاده از نیروها بر حسب نظر مسوولین منطقه در پست های معاونت های فناوری و پرورشی و حتی اجرایی است که بسیاری از این نیروها توانایی اجرای شرح وظیفه خود را نداشته و عملا در مدرسه بود و نبودشان فرقی نمی کند .
استثنای این موضوع مدیران مدارس هستند که حتی اگر ضعیف و ناتوان باشند مسوولیت از آنها ساقط نمی شود و به هرحال باید پاسخگوی تمامی امور مدرسه خود باشند ، در حالی که معاونت های ذکر شده نه مسوولیتی دارند و نه توانایی انجام کاری را دارند . البته معاون آموزشی نیز مانند مدیر دارای مسوولیت سنگینی است .مثلا سناد یا دانا که باید توسط معاون اجرایی و معاون فناوری انجام شود معمولا توسط مدیر یا نیروی آزاد انجام می شود .
این بی عدالتی ها در بدنه آموزش و پرورش باعث ناراحتی بسیاری از معلمان و مدیران شده و موضوع مد نظر مسوولین دولتی نیز قرار گرفته است .چالش دیگر اینکه بسیاری از مسوولین دولتی معتقدند که معلمان به سادگی راضی نمی شوند و هر چقدر هم اضافه کنیم عده ای اعتراض می کنند ، مضاف برا ینکه اعتراضات معلمان در مجموع به یک سوم تعداد کل آنها نیز بالغ نمی گردد و این حرف همه معلمان نیست .
گرچه معلمان نیز جواب هایی برای این سوالات خواهند داشت ولی به عنوان یک چالش در سطح جامعه مطرح نمی باشد .
با پایین آمدن کیفیت آموزش و پرورش ، سطح سواد دانش آموزان به شدت پایین آمده است و دانش آموزان بیش از اینکه در دریافت اطلاعات علمی آموزشی و پرورشی متکی به مدرسه باشند به اینترنت و شبکه های اجتماعی وابسته شده اند و کم کم اهمیت استراتزیک مدرسه در حال کاهش است و به همین علت در اولویت دولت ها قرار نمی گیرد .
ناگفته نماند مدرسه جذابیت لازم را برای مخاطبین خود یعنی دانش آموزان ندارد و اگر « سیاست های درهای باز در مدارس » اجرا شود بیش از نیمی از دانش اموزان از مدارس دولتی ناپدید می شوند و البته در مدارسی که دانش آموزان پول هنگفتی پرداخت کرده اند موضوع فرق می کند و این موضوع یکی از چالش های آموزش رایگان است .
هر چیزی که رایگان به دست آید بی ارزش می شود .
به هر حال ، آموزش و پرورش باید نقش استراتزیک خود را به دولت ها واضح و شفاف نشان دهد و نیاز به طرح های نو ، مطالب نو و ایجاد جذابیت های لازم در داخل مدارس دارد که جامعه به جای معلمین از دولت ها بخواهد به وضع معلمان رسیدگی کنید .
بچه های ما نیاز به آنها دارند .
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
نظرات بینندگان
لطفا مطالب زیر را در تمام سایتها وحتی در مدارس انتشار دهید .تا دیدگاه جامعه نسبت به حقوق معلم تغییر کند
کدام قشر بیشتر تعطيلند و کم کار و حقوق زیادی می گیرند ؟
کارمندان دولت هر سال یک ماه مرخصی دارند .
در پایان هر ماه به کارمندان حداقل 80 ساعت اضافه کار می دهند یعنی در ماه حداقل ده روز پول کاری که اصلا انجام نشده است دریافت می کنند .
در طول سال می شود حداقل 120 روز .
یعنی 4 ماه .
پس تمامی کارکنان دولت در سال حداقل 5 ماه بیکارند و حقوق شان هم حداقل دو برابر معلمان !
ضمناً کارمندان ، هر سال 2 ماه حقوق کامل را پاداش می گیرند ، غیر از عیدی ، حق ایاب ذهاب ، حق مسکن و دیگر مزایا ...
این شد 7 ماه حقوق دریافتی بدون کار برای کارمندان محترم !
این ها را حساب کنید !
در مقابل سه ماه تعطیلی فرزندان کارمندان !
شما قضاوت کنید چه کسانی در سال بیشتر کار می کنند ؟
ممنون از همراهی شما عزیزان در انتشار این مطلب
تحصیل رایگان فقط باید برای افرادی باشد که از نظر مالی یا اجتماعی ( مناطق محروم و عشایری و ..) در تنگنا باشند بقیه مردم باید هزینه واقعی آموزش را بپردازند دراینصورت هم مشکل معیشتی معلمان حل میشود و هم اعتبارات دولتی هدر نمیروند
بیشتر اعتراضات معلمان به مزایایی است که دیگر کارمندان دارند مثل وامها ی مناسب و هزینه ایاب وذهاب ومحل مناسب برای اسکان در طول سفر،بیمه های درمانی مناسب، پرداخت به موقع پاداش بازنشستگی،و غیره
جواب این موضوع مطرح شده به مسایل سیاسی موجود در جامعه برمیگردد.
چرا افراد شایسته و درمانگران واقعی دردهای جامعه آپ دور مانده اند؟
این افراد فکر تنها خودشان و یک اقلیت خاص نیستند ،دلسوزانه کار میکنند ،بفکر پر کردن جیب خودشان نیستند تمام افراد سییتم را در نظر میگیرند.
در حالی که امروز معلمهای مازاد را راهی مدارس ابتدایی میکنند و بزرگترین اشتباه را مرتکب میشوند.
سیستم امروزی آپ بیمار است.لازم است دگرگونی درمعلمین ایجاد کرد .کلاسهای ضمن خدمت با استادهای فرهیخته در طول سال آموزشی میتواند کمک بسیار آموزنده ای باشد.حتما رفتن به دانشگاه و گرفتن مدرک جوابگو نخواهد بود.
شایسته است به مشکلات معیشتی معلمان در درجه اول نگربست زیرا برطرف کردن آن از ضروریات و اصل مسامی ست که نادیده گرفتن آن باعث بروز تمام مشکلات پیش بینی نشده خواهد شد.
چون معلمان بخاطر نمره ارزشیابی و هزاران معضل دیگر باید با مدیر کنار بیایند . یا گاهی اوقات مشکلات اخلاقی دانش آموزان که این موضوع نیاز مبرم به مشاور در مدرسه است باعث افت آموزشی در کلاس میشود .
معلمان پرورشی برسر کوچکترین موضوع بلوایی درست میکنند که معلم بیچاره مجبوراست گاهی اوقات از فرط ناراحتی دست بکاری بزند که شاید پایانش پشیمانی باشد.دیگر سعی نمیکند راه درست خودش برود بلکه باشک وتردید قدمهای بهدی بردارد تا رضایت مدرسه را تامین کندنه آینده آموزشی دانش آموزان.
پرداخت حقوق هماهنگ بسیار عادلانه است.و در این زمینیه محدویتی را در نظر نگیرند.
کل قشر فرهنگی را تحت پوشش قرار دهند . طرح رتبه بندی دردی از مشکلات معیشتی فرهنگیان را حل نمیکند .
این طرح برای ایجاد انگیزه بیشتر کاری و آموزشی می بایست اجرا شود . تا افراد درون سازمان برای ارتقا شغلی کار درست آموزشی انجام دهند.
این کار را باید برای کسانی که بتازگی وارد سیستم آموزشی شدند اجرا کرد .
آقای فانی ظلم و تبعیض را در حق این قشر کنار بگذارید.
تا کی ابنقدر تبعیض.بالاخره روزی این تبعیض ها اثرش را خواهد گذاشت
بیچاره مردم عامی و ناآگاه هم بی خبر از واقعیت قضیه و کم و کیف این افزایش ناچیز فکر میکنند معلمان هم پایه کارمندان بانک و دیگر کارمندان و شاید بیشتر از آنها دریافت کنند.
عملی آگاهانه به هدف بد جلوه دادن سیمای معلم در دید افکار عمومی و زیاده خواه تلقی کردن آنها..!!
بیچاره مردم عامی و ناآگاه هم بی خبر از واقعیت قضیه و کم و کیف این افزایش ناچیز فکر میکنند معلمان هم پایه کارمندان بانک و دیگر کارمندان و شاید بیشتر از آنها دریافت کنند.
عملی آگاهانه به هدف بد جلوه دادن سیمای معلم در دید افکار عمومی و زیاده خواه تلقی کردن آنها..!!
پس بی خیال باشید و سبب شناسی نکنید و یا اینکه دلیل اصلی را نیز ذکر کنید.
نببست واقعی تقسیم 500 هزار معلم به 13 میلیون دانش آموز است
1 .آیا آموزش وپرورش کشورهای دیگر مثل آلمان و ژاپن و...... تولید و درامد زایی دارند یا این استدلال مسخره درست مانند استدلالاهای دیگر فقط به تن ایران دوخته شده است ؟
2. آیا جز این است که حقوق کارمندان زیر چتر دولت درهمه جای دنیا متمرکز واز یک صندوق ومنبع پرداخت میشود نه غیر متمرکز جالب است که شیوه پرداخت حقوق ماهم با دنیا فرق دارد !در همه جای دنیا کارمندان به طور مساوی واز یک صندوق حقوق می گیرند الا ایران!
ایا کارمندان دیگر موسسات به چنین مکانهایی در اوایل کارشان فرستاده میشوند ؟
اگر هیچ سازمانی یا ارگان نباشد چادری برپا میشود و کلاس بدگزار میشود.
آیا فک نمی کنید که در داوری باید همه ی جوانب سنجید ؟ وجدان کاری معلم را سنجده اید از اول تا آخر مدت زمان کلاس مشغول است ؟؟؟
شاید دیگه کسی نخونه اما برام تاریخ کامنتا جالب بود 1394
موضوع بعضا رتبه بندی و ...
در حد دو جمله الان هفت ساله سابقه دارم خالص دریافت 3.900
درآمد دلاری از بازی های آنلاین بالای 12میلیون
یعنی فقط باید برید بمیرید
خود را در آموزش و پرورش تلف کردم
هیچی تو اعتراًض و خواسته هاتون
نیست خودتان را عصبی نکنید که پول
قرص اعصاب هم گیرتون نمیاد
خدا نگهدارتون