مشکلات معلمان غیربومی و پیشنهاد جهت رفع مشکلات سامان دهی

  سامان دهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش کشور با مشکلات جدی مواجه است. آموزش و پرورش طبق قانون موظف است امکانات تحصیل را در سراسر کشور برای همه دانش آموزان در جای جای ایران اسلامی فراهم آورد ، از این رو شاید بتوان گفت تنها سازمان دولتی است که در دورترین مناطق کشور معلم و نیرو دارد ، اما سالیان سال است که به علت سوء مدیریت در سامان دهی نیروی انسانی و عدم بومی گزینی با معضلاتی مواجه است.

وضعیت به گونه ای است که جمع کثیری از معلمان زحمت کش و خدوم شاغل در این مناطق، بومی آنجا نیستند و در نتیجه همواره در سرما و گرما مجبورند از محل سکونت خود با صرف وقت و هزینه های زیاد به این مناطق تردد نمایند. این در حالی است که برخی از این معلمان شریف سال هاست متقاضی انتقال به شهر یا منطقه محل سکونت شان هستند که متاسفانه به دلیل کمبود و فقدان نیروی جایگزین بومی به مانند تبعیدی به خدمت مشغولند و این یکی از هزاران آلام معلمان عزیز کشور است که موجبات نارضایتی شدید آنان فراهم آورده است.
چنین وضعیتی ناعادلانه است ، زیرا معلمانی با سنوات و امتیازات یکسان در یک استان ممکن است در شرایط شغلی بسیار متفاوتی نسبت به یکدیگر از نظر دوری و یا نزدیکی محل سکونت و خدمت قرار بگیرند به این صورت که یکی در شهر محل سکونت خود و نزدیک منزلش خدمت کند و دیگری به دلیل عدم سامان دهی مناسب و کمبود نیرو کیلومترها دورتر از همکار همتراز خود در شهرستان دیگری خدمت کند و بدتراز همه اینکه حقوق یکسان دریافت می کنند مگر آن که در روستا مشغول به خدمت باشد و مبلغ بسیار ناچیزی به عنوان حق روستا دریافت کند، در غیر این صورت دریافتی یکسان خواهد بود.

 به تصمیم گیران در دولت و مجلس پیشنهاد می شود:
1. به منظور ارتقاء شان والای معلمان و کاستن از مشکلات آنان برای تدریس در مناطق دور از محل سکونت شان « محدودیت سنواتی » اعمال شود ، مثلا از بدو استخدام به مدت 5 سال و پس از آن آموزش و پرورش موظف به انتقال آنان به محل سکونت شان باشد .
2. تا مادامی که آموزش و پرورش امکان و شرایط انتقال معلمان را پس از اتمام این دوره 5 ساله نداشته باشد، سازمان موظف شود به منظور جبران تاخیر و رفع بی عدالتی مبلغ عادلانه ای را تحت عنوان حق ماموریت و یا هر عنوان مناسب دیگری به معلمان پرداخت نماید به طوری که هزینه ایاب و ذهاب در شان معلم و نیز اتلاف وقت ارزشمند این عزیزان لحاظ گردد.
امید است که مسئولین محترم در دولت و مجلس به این پیشنهادات عنایت داشته و بخشی از مشکلات معلمان زحمت کشی که در شهرها و شهرستان های دور از محل سکونت شان خدمت می کنند کاسته شود .

شاید  با اجرای این پیشنهاد گامی در راستای عدالت شغلی برداشته شود.

ارسال مطلب برای سخن معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید