نیروی انسانی زبده ، مستعد ، خلاق و نوآور یکی از سرمایه های ممتاز هر سازمان می‌باشد که سازمانها با اتکا به وجود چنین نیروهای باورمند، متخصص، با نشاط و انرژیک می توانند چشم انداز امیدوار کننده ای برای خود ترسیم کنند.
یکی از قوانین و ضوابطی که در حوزه جذب نیروی انسانی توانمند و نخبگانی در سالهای اخیر مصوب و اجرا گردید جذب نیروهای موثر آموزشی از طریق سهمیه استعدادهای درخشان دانشگاهها می‌باشد که شامل تقریبا ۲۰درصد دانشجویان برتر دانشگاهها در رشته های مورد نیاز آموزش و پرورش در مقطع کارشناسی ارشد بود که از این طریق بهترین نیروها به بدنه آموزش و پرورش پمپاژ می شد .
متاسفانه اواخر هفته گذشته در « اطلاعیه شماره ۵ » استعدادهای درخشان دانشگاه فرهنگیان اعلام شده: «بر اساس اعلام معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاهها, با توجه به طولانی شدن روند کسب مجوز ردیف استخدامی مربوط به پذیرش استعداد درخشان و محدودیت زمانی در اعلام اسامی به سازمان سنجش ، به منظور جلوگیری از تضییع حقوق داوطلبان شرکت کننده در سایر دانشگاهها به اطلاع متقاضیان استعداد درخشان مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه فرهنگیان می‌رساند این دانشگاه برای سال تحصیلی ۱۴۰۲_ ۱۴۰۳ پذیرش استعداد های درخشان نخواهد داشت » .
با عنایت به آمادگی بسیاری از دانشجویان استعداد درخشان دانشگاهها برای ورود به دانشگاه فرهنگیان در دوره تحصیلات تکمیلی کارشناسی ارشد و انتخاب شغل ارزشمند معلمی از طریق سهمیه استعداد درخشان از وزرای محترم آموزش و پرورش و وزارت علوم و تحقیقات و فن آوری در خواست می شود در زمینه پذیرش دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد با سهمیه استعداد درخشان تجدید نظر نمایند .
نظرات بینندگان
استاد این قلم دوست داشتنی رو بایگانی نکنید. لطفا
به حق فاطمه زهرا(س)، لعن خدا بر غاصب شغل معلمی و حامی غاصب و تاییدکننده غاصب و قانون نویسی که غصب را بوجود آورد و حامی و تاییدکننده غاصب و یاران غاصب و لعن خدا بر قسمتی از بیت المال که غاصب آنرا می خورد و از از آن بهره میبرد و همسر میگیرد و فرزند به دنیا می آورد و فرزندش جوان میشود و جوانش به دانشگاه فرهنگیان راه می یابد، و ... در حالی که مغصوب از غاصب کمتر نبوده است.