صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

«پس جهت اینکه این نظام رتبه بندی بیش از این از معنا تهی نشود این اشتباه فاحش را اصلاح کنید! »

باید در نظام رتبه بندی معلمان به مانند حداکثر رتبه که برای سنوات مختلف در نظر گرفته شده؛ حداقل رتبه هم مشخص شود

محمد صادق حدادان/ روانشناس تربیتی

مشکلات رتبه بندی معلمان و وضعیت سنوات و حداقل رتبه

احتمالا به جهت اینکه اهداف رتبه‌بندی در تمام طول خدمت در جریان و چشم انداز های ارتقا برای همکاران فراهم باشد؛ سقف هایی متناسب با سنوات خدمتی در نظر گرفته شده.

حال پرسش این است؛ چرا حداقل رتبه را مشخص نکرده‌اید؟

فرض کنید همکاری با ۲۵ سال سابقه خدمت در نظام تعلیم و تربیت، در جایگاه رتبه یک یا حتی فاقد رتبه قرار دارد:

مشکلات رتبه بندی معلمان و وضعیت سنوات و حداقل رتبه

این دو معنا را در پی دارد:

این نظام تعلیم و تربیت در این ۲۵ سال هیچ توجهی به کیفیت مربی خود نداشته و هر کسی با هر کیفیتی از تدریس اجازه داشته سال ها متولی آموزش و تربیت آینده سازان این سرزمین باشد: که ما می‌دانیم چنین نیست و اگر چنین باشد خیانت است.

این نظام تعلیم و تربیت هیچ دوره ضمن خدمت، ارتقا و پایشی نداشته، و کار در آن هیچ ارزش تجربی در رشد تخصصی، عمومی، حرفه‌ای همکار ندارد: که می دانیم چنین نیست.

پس جهت اینکه این نظام رتبه بندی بیش از این از معنا تهی نشود این اشتباه فاحش را اصلاح کنید و حداقل رتبه ها را متناسب با سنوات همکاران در نظر بگیرید؛ این یک حقیقت غیر قابل انکار است که همکارانی که توانمندی های کافی ندارند از جانب گزینش، مدیران مدارس و اولیای مدارس مدام پایش شده‌اند و در طی سالیان مختلف یا از چرخه تعلیم و تربیت کنار رفته‌اند یا با تکه بر دانش همکاران، دوره های ضمن خدمت، تحصیلات تکمیلی و … در بهبود خود می‌کوشند؛ لذا بی‌معناست که معلمی فرضا با سابقه کار بیش از۲۵ سال حداقل رتبه سه را نداشته باشد…


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

مشکلات رتبه بندی معلمان و وضعیت سنوات و حداقل رتبه

شنبه, 19 فروردين 1402 09:52 خوانده شده: 376 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +4 0 --
ناشناس 1402/01/19 - 12:52
این شیوه رتبه بندی کلااشتباه است ورتبه بندی نیست یک نوع افزایش فشار وتحقیر است مسئولان مربوطه اگر کارشان را دررتبه بندی درست انجام داده اند در جلسه هایی باحضوررسانه ها حاضر شوند وپاسخگوی سوالات درزمینه آیین نامه رتبه بندی باشند
پاسخ + +6 0 --
احمدی 1402/01/19 - 13:20
ملاک تعیین رتبه باید شامل مدرک تحصیلی،سنوات خدمت،ارزشیابی سالانه ودوره هاو کارگاه های ضمن خدمت باشد بقیه موارد نه قابل سنجشند ونه دارای اعتبار. تعیین رتبه بر اساس رتبه های قبلی هم معقولتره وهم مقبولیت بیشتری داره بالاخره ان رتبه ها را مفت و مجانی که نداده اند ۲۵ سال باید پای تخته گچ بخوری تا رتبه عالی بگیری.
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1402/01/19 - 14:11
کاملا موافقم سنوات خدمت معیارارزشمندی هست که باید تأثیر بالایی داشته باشد قطعا کسی که ناتوان باشد قدرت ادامه خدمت را نخواهدداشت
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1402/01/19 - 13:25
دم خروس زد بیرون.
اینهمه دولت دم از عدالت و برکناری مقصرین در آوپ میزد اما
الان سایت برای اعتراض رتبه‌بندی باز شده، که فقط میشه داخلش مدارکی که قبلاً بارگذاری کردن رو فقط بازبینی کرد.
که این خلاف قانونی هست که معلمان می‌تواند دوباره به رتبه اعتراض کنه.
آیا اینا فرق اعتراض با بازبینی رو نمیدونن؟
این یعنی تحت فشار گذاشتن معلما،
نمی‌دونم چرا با هر طرحی فقط سعی در خشمگین کردن و تبعیض بین همکاران دارند، آیا کینه و دشمنی با معلمان دارند؟؟؟!
مطمئنا مقصرین این کار که خلاف قانون جلو رفتند را باید پاسخگو کرد.
پاسخ + +1 0 --
ناشناس 1402/01/19 - 19:54
رتبه بندی بدون سازمان نظام معلمی و ارزشیابی استاندارد عملکرد معلمان شده قیف معکوس و شیپور رو از سر گشادش زدن و...!!!
پاسخ + +4 0 --
همکار فرهنگی 1402/01/19 - 21:54
با سلام
بطور کلی این رتبه بندی بر مبنای موهومات است نه مستندات
اعتراض هم بیشتر جنبه ی طنز دارد فقط شما می‌توانید اصلاح کنید در واقع امکان بارگزاری جدید نیست.
از همه هم خنده دار تر روش انتخاب رتبه است که با حداقل نمره کسب شده است
گویا حضرات تا به حال مفهوم میانگین را درک نکرده اند
کلا خداقوت

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

انتصابات علیرضا کاظمی تا چه میزان با تعهدات و قول های مسعود پزشکیان هم خوانی داشته و توانسته رضایت معلمان را جلب کند ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور