صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش

این سند سیاه مدیریت تیمی است که آموزش‌ و پرورش را یتیم کرده است و بزرگان چه زیبا گفته‌اند: «مده کار مُعظم به نوخاسته»

رتبه بندی ؛ سند ناتوانی مدیران و سوهان روح معلمان !

اسماعیل حسین پور/ دانش آموخته دکتری زبان و ادبیات فارسی

گروه استان ها و شهرستان ها/

صدور احکام موسوم  به « رتبه بندی معلمان » در روزهای پایانی سال 1401 موجی از خشم و ناامیدی را در میان معلمان بسیاری پدید آورده است .

بسیاری از معلمان از نتایج بررسی هایی که در هیات های به اصطلاح « ارزیاب » در سطوح مختلف آموزش و پرورش به عمل آمده و رتبه آنان را مشخص کرده شگفت زده هستند . هر چند از ابتدای کار با استناد به همان مثل معروف « سالی که نکوست از بهارش پیداست » می شد پایان بازی رتبه بندی را تا حد زیادی حدس زد .

البته از این دولت و مدیران و مقامات آن بیش از این هم نباید انتظار داشت .

تاکنون پیام های اعتراضی فراوانی از سوی معلمان در سراسر کشور به رسانه « صدای معلم » ارسال گردیده است .

 

 رتبه بندی معلمان سند ناتوانی و ناکارآمدی مدیران و سوهان روح معلمان و کاهش کیفیت آموزشی دقیقاً در آخرین روزهای سال، آموزش و پرورش با سوء تدبیر در اجرای رتبه بندی، باعث تلخ کامی و ناخرسندی شدید فرهنگیان شده است. لایحه‌ای که در صورت اجرای صحیح می‌توانست کارنامه‌ای افتخارآفرین برای دولت و مجلس باشد؛ حال با سوءمدیریت کار به دستان آموزش‌ و پرورش، این لایحه به سند ناتوانی مدیران و به سوهان روح معلمان این سرزمین تبدیل شده است و تقابل معلمان با بانیان رتبه‌بندی، آموزش‌ و پرورش را با چالش جدی روبه‌رو کرده است.

به فرهنگیان سرزمینم حق می‌دهم از این رتبه‌بندی ابتر به ستوه آمده باشند؛ وقتی رتبه همکاری با 34 سال سابقه معلمی، با فرزند ۲۹ساله اش برابر است و هر دو حائز رتبه 3 شده‌اند. پدری که دانشجوی دکتری و معلم نمونه کشوری بوده است. چندین مقاله علمی – پژوهشی دارد. مؤلف کتاب و مدرس دانشگاه و...است. این پدر قطعاً به رتبه فرزند حسادت نمی‌کند؛ ولی حق دارد از مدیران بپرسد این چه طنز تلخی است که فرزندی با سنی کمتر از سابقه کار پدر هر دو حائز یک رتبه شوند. این سند سیاه مدیریت تیمی است که آموزش‌ و پرورش را یتیم کرده است و بزرگان چه زیبا گفته‌اند: «مده کار مُعظم به نوخاسته».

به فرهنگیان سرزمینم حق می‌دهم از این رتبه‌بندی بی‌ربط، به فریاد آمده باشند وقتی کار به دستان برای خوشایند فرادستان، با مهندسی رتبه‌بندی باعث تضییع حق بسیاری از فرهنگیان می‌شوند. فرض کنید معلمی از شاگردان آزمونی بگیرد وقتی ببیند چند دانش‌آموز حائز نمرۀ 20  می‌شوند ناجوانمردانه بارم سؤالاتش را کم کند یا بخش دوم یک سؤال را حذف کند تا کسی نتواند نمرۀ کامل را اخذ کند؛ هرچند معلمان صبور و فهیم سرزمینم چنین نمی‌کنند؛ ولی این تیم ناراست، با کاهش امتیازات برخی مستندات، در حق فرهنگیان این جفا را روا داشتند با این اقدام اعتبار، حرمت، صداقت، اخلاص و شوق شیرین معلمی را به یغما برده‌اند.

رتبه بندی معلمان سند ناتوانی و ناکارآمدی مدیران و سوهان روح معلمان و کاهش کیفیت آموزشی

به فرهنگیان سرزمینم حق می‌دهم زبان به شِکوه بگشایند وقتی می‌بینند بانیان رتبه‌بندی پس از بارگذاری مستندات، خودسرانه اقدام به کاهش امتیاز همان مستندات می‌کنند بی‌آنکه قبل از بارگذاری، در خصوص موارد امتیازآور اطلاع‌رسانی مطلوبی صورت‌ گرفته باشد. گویا این جماعت نمی‌دانند تا چیزی اعلام نکنند چیزی به ما  فرهنگیان الهام نمی‌شود.

وقتی معیار رتبه‌بندی نه شایستگی که میزان اعتبار باقی‌مانده تا پایان سال است؛ بدیهی است که از مجموعۀ عظیم آموزش‌ و پرورش که کانون تولید علم، خردورزی و دانایی است باید تنها 1300 فرهنگی حائز رتبه 5 شوند. بدیهی است بیش از 31 درصد فرهنگیان نسبت به این لایحۀ تهی از شایستگی، اعتراض کنند و این اعتراض حق‌طلبانه، بیانگر این است که این لایحه به‌رغم وعده‌های رنگین، در اجرا ناکام بوده است.

رتبه بندی معلمان سند ناتوانی و ناکارآمدی مدیران و سوهان روح معلمان و کاهش کیفیت آموزشی

با فاقد رتبه اعلام‌شدن برخی معلمان منتقد، با نارضایتی فراگیر سایه انداخته بر سر آموزش‌ و پرورش، با یأس و امیدسوزی حاکم شده بر فضای مدارس، ضرورت دارد علاوه بر نهادهای نظارتی، شخص رئیس‌جمهور و مجلس، با عوامل بروز این بی‌اعتمادی، این قانون‌شکنی و جفای آشکار در حق فرهنگیان برخورد کنند چرا که اقدامات خیره سرانۀ برخی مدیران غیر پاسخ گو، باعث نارضایتی شدید فرهنگیان شده است که استمرار این فضا و تعلل تصمیم‌گیران، می‌تواند باعث بروز چالش‌های جدی در امر آموزش‌ و پرورش شود.


ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

رتبه بندی معلمان سند ناتوانی و ناکارآمدی مدیران و سوهان روح معلمان و کاهش کیفیت آموزشی

جمعه, 26 اسفند 1401 14:36 خوانده شده: 329 دفعه چاپ

نظرات بینندگان  

پاسخ + +4 0 --
ناشناس 1401/12/26 - 16:09
رتبه بندی که قرار است متوسط دوتا سه میلیون افزایش را پدید آورد نیاز به این همه شرایط دست نیافتنی نداشت همان رتبه های قبلی اعمال می شد ارزان ترین خودرو کشور که درحال تولید هست قیمتی حدود ۴۰۰ میلیون پیدا کرد یا مسکن چندین میلیاردی شده اجاره خانه درماه حداقل بالای ۶ میلیون موادغذایی افزایش چندین برابری داشتند با این شرایط وافزایش حقوق اندک کیفیتی ایجاد نخواهدشد ورقابتی شکل نمی گیرد زمانی رقابت شکل خواهدگرفت که یا جان فرد به خطر بیفتد یا هدف ومقصد خیلی ارزشمند باشد
پاسخ + +5 0 --
ناشناس 1401/12/27 - 07:00
مرا به لطف و کرم این دولت و مجلس اصولگرا و...
هیچ امیدی نیست
راستی حامیان امثال احمدی نژاد و ...و حاج بابایی و...بگن چرا در مقابل این همه گرانی و تورم و... این رتبه بندی نیم بند ساکتتنند و از درد معلمان صحبتی نمی کنند؟؟؟؟!!!!
پاسخ + 0 0 --
ناشناس 1401/12/27 - 16:18
چون دوستان آقایان احمدی نژاد و حاج بابایی فعلا در دولت و مجلس مشغول فعالیتند و آنها ساکتند و عملکرد ضعیف دوستان خود را می بینند و دم نمی زنند !!!!!!
پاسخ + +1 0 --
علی 1401/12/28 - 20:10
خداوکیلی به جدت قسم، تو کدوم ارگان و سازمان، رتبه کارمند ۳۰ سال سابقه و مدرک ارشد، با کارمند ۱۵ سال سابقه و مدرک لیسانس برابر است مرد باش جواب بده

نظر شما

صدای معلم، صدای شما

با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم.

نظرسنجی

انتصابات علیرضا کاظمی تا چه میزان با تعهدات و قول های مسعود پزشکیان هم خوانی داشته و توانسته رضایت معلمان را جلب کند ؟

دیدگــاه

تبلیغات در صدای معلم

درخواست همیاری صدای معلم

راهنمای ارسال مطلب برای صدای معلم

کالای ورزشی معلم

تلگرام صدای معلم

صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران

تلگرام صدای معلم

Sport

تبلیغات در صدای معلم

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدای معلم - اخبار فرهنگیان، معلمان و آموزش پرورش بوده و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و تولید: رامندسرور